
总工程师
全面负责公司项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
生产运营5-10年硕士
一、岗位职责
1、开展增程器系统需求分析,制定增程器整体技术方案,运用专业工具开展多维度仿真分析,迭代优化设计方案;
2、参与增程器技术路线评估,对比不同方案的成本、效率及工程可行性,结合适航取证需求,输出方案选型报告;
3、对接供应商完成核心部件采购或研发,确保增程器研发顺利推进;
4、制定增程器试验计划,包括台架试验和集成试验,参与试验过程监控,牵头解决试验中发现的问题,联合供应链制定整改方案,推动问题闭环。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,5年以上相关工作经历;
2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业;
3、熟悉混合动力系统架构,具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验,有完整增程器从设计到量产项目经验者优先;
4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具,熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先;
5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准,能独立分析试验数据并定位问题。
2026校招-研发设计工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发非标设备AutoCADSolidWorksCREO
工作职责:
1、承担水力模型研究及产品结构设计相关任务;
2、开展公司产品的研发与优化升级,保障产品性能与效率符合市场要求;
3、跟进订单实施过程中的技术环节与执行进度;
4、配合完成产品前期的采购、制造、试验,以及后期的安装、调试和售后技术支持;
5、参与项目技术支撑、技术沟通与协作交流等工作。
任职资格:
1、2026届应届毕业生,流体机械、能源与动力工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备设计基础,熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计工具及CFD或CAE仿真分析软件;
3、具有较强的创新思维能力、规划能力和任务推进能力。
不锈钢材料研发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发钣金工艺不锈钢
1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。
2、产品系统研发:根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求,结合项目具体要求承担研发任务,并按计划推进实施,确保达成既定目标。
3、需求分析:针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作,遵循研发流程完成输出,对新产品开发全过程进行监督、协调与控制,保障项目有序推进。
4、产品优化升级:跟踪公司现有产品的市场销售表现,结合客户反馈信息,及时对产品进行改进优化,推动产品迭代更新,提升市场适应性与竞争能力。
5、项目执行管理:负责研发项目的落地实施与过程推进,把控进度节点,完成项目资料的整理与归档工作。
6、协同合作:具备良好的团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同应对和解决工作中遇到的问题,在团队中发挥正向带动作用,助力团队整体水平提升。
学历要求
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先;具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。
2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。
3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。
4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。
5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范,能够独立完成产品结构设计与开发任务。
6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立建模、出图及制作工程图的能力。
纳电研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池
1、主导钠电池新产品的设计与开发,开展新型工艺技术的探索与研究:
2、具备独立推进钠电池研发项目的能力:
3、材料、化工、电化学等相关专业背景,硕士及以上学历,且在锂离子电池企业拥有3年以上电芯研发工作经验。
cqe客诉工程师(光通信)
2-2.5万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1- 作为400G/800G/1.6T光模块客户端质量接口,及时响应客诉,主导8D报告输出与闭环
2 - 分析客户退货(RMA)失效模式,推动研发/生产制定纠正预防措施(CAPA)
3 - 主导客户现场审核(过程/材料专项审核),准备并审核可靠性测试证据,确保符合客户标准
4- 监控客户端质量指标,定期输出质量报告,参与新品导入阶段客户需求落地验证
任职要求:
1- 本科及以上,光电/通信/电子相关专业,5年以上光模块行业CQE经验,有头部客户对接经验优先
2- 精通8D/5Why等质量工具,熟悉光模块可靠性测试(温循/HTOL等)及Telcordia GR-468等标准
3- 具备英文报告撰写能力,熟练使用光谱仪等测试设备,可适应紧急客诉出差.英语能工作沟通
4 - 客户导向强,逻辑清晰,具备高效跨部门协同与问题推动能力
传动部件设计工程师(J12397)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科发动机CATIA
岗位职责:
1、承担驱动桥(含电驱动桥)的设计开发任务,主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作;
2、承接新开发项目中驱动桥(含电驱动桥)的技术目标,并进行精准的任务分解与执行规划;
3、针对新项目驱动桥(含电驱动桥)出现的失效问题,主导整改方案制定与实施;
4、组织编写驱动桥相关核心技术文档,推进知识沉淀与管理体系建设;
5、协同质量、制造、销售、采购等部门及外部供应商开展技术对接与输出工作;
6、配合主管和经理参与部门内的质量优化、设计改进、成本控制等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、具有3年及以上工作经验,其中至少2年从事驱动桥(含电驱动桥)、减速箱、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发;
3、了解整车及零部件NVH特性,熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺与制造流程;
4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用;
5、具备较强的责任意识、抗压能力与自主学习能力;
6、拥有良好的问题分析与解决能力、创新思维、逻辑推理能力,沟通协调能力强,性格积极乐观,思维灵活;
7、熟练使用三维建模软件,通过大学英语四级考试,具备基本的英语口语交流能力。
外派机构专员
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科Pro/ECATIA
工作内容:
1. 驻厂支持RD工作,赴供应商端处理材料相关问题分析,前往客户端解决客户投诉事项
2. 负责新产品二级CTB物料准备,保障试产按计划推进
3. 执行PPAP审核流程
4. 开展问题点的分析与验证(涵盖NPI及量产阶段重点问题)
5. 初期工作地点为上海,后续根据安排外派
职位要求:
1. 本科或以上学历,机械设计、模具设计、自动化、材料加工等理工类相关专业
技能培训:熟练操作Proe、Catia等设计软件
2. 能够熟练使用英语进行工作交流(包括邮件往来、文档撰写,并可在会议和实际工作场景中应用)
3. 具备5年以上压铸、注塑、CNC及产品组装相关工程经验,具备DFX设计经验;熟悉汽车类产品开发导入流程,可独立依据图纸完成二级CTB备料、PPAP审核及图纸变更工作
4. 工作认真负责,具有较强的团队协作意识,良好的组织协调与沟通能力,能与各职能部门高效配合
农村自建房大包工长
6000-10000元/月
工长综合承包月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
二保焊工
7000-12000元/月
二保焊工厂焊工焊接3-5人月结技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证
重庆市江津区珞璜镇招二保焊工,生产汽车出口包装铁架,长期稳定订单,材料是1.5-4.0的薄方管,诚聘有薄料焊接经验的熟手二保焊工,工资采用计件方式结算,根据速度不同,月工资7000-12000元,要求年龄55岁以下,身体健康、勤劳肯干,服从安排,有焊工证优先录用。
仓库管理文员包吃住月9000双休
8000-11000元/月
文员包住包吃包吃住 五险 坐班 白班
【薪资待遇】
1.前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右;
岗位职业:
1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符
2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作
3. 整理归档仓储相关文件(如入库单、出库单、验收单等),保障资料完整可追溯
4. 与采购、物流、生产等部门对接,及时传递仓储信息,提升协同效率
5. 保持仓库办公区域整洁有序,协助做好基础行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 无经验要求,有仓储或文员相关实习经历者优先
4. 吃苦耐劳,适应仓库办公环境,服从工作安排
5. 公司提供包吃包住及五险一金,福利保障齐全
【任职要求】
1.18-40周岁(以身份证为准)
2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳;
3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生!
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
小工力工1-2个月1-2人月结个人
岗位职责:
1. 负责工地日常物料搬运、装卸及上料作业,确保施工进度不受影响
2. 协助各工种完成基础辅助工作,如场地清理、工具整理、临时支撑搭建等
3. 服从现场管理人员调度,严格遵守安全操作规程和工地管理制度
4. 配合完成临时性、突发性任务,保障施工现场有序高效运行
5. 做好个人劳保用品佩戴与使用,及时报告安全隐患
任职要求:
1. 有长期工地小工/杂工从业经验,熟悉常见建材及施工流程
2. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强体力和责任心
3. 无不良记录,能适应短期工期(约一个月)及户外作业环境
4. 学历不限,具备基本沟通能力和团队协作意识
5. 服从管理,安全意识强,接受岗前安全培训
重庆南川区招聘重庆市南川区拖车(拖翻)驾驶员5位,持A2驾照,2年以上驾龄,身体健康,证件齐全;责任心强
8000-12000元/月
A2货运司机社保包吃保险月结A2照驾龄3-5年长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒
招聘重庆市南川区拖车(拖翻)驾驶员5位,持A2驾照,2年以上驾龄,身体健康,证件齐全;责任心强,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从安排,有责任心和团队合作精神;熟悉交通法规,掌握货车驾驶技巧,安全驾驶意识强,具有服务意识和良好的沟通能力,熟悉石厂,和搅拌站料场卸货流程;年龄在50岁以内
总工程师
镇赉土地整理须要总工人员一位,重要负责与业主对接各种表格,计量,整理施工照片,施工检测,平行检测。
联系人:王总
联系电话:
火电厂建设技术总工
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1、5年以上火电工程技术总工经验;
2、编制过2个及以上35万火电项目整体施工工艺计划书,包含锅炉、热控、仪表、电气、管道、汽机、保温、防腐等全过程;
3、组织编制施工组织总设计,审批各专业施工组织设计、重大专项方案;对锅炉大板梁吊装、汽机扣盖、锅炉受热面焊接、大型设备吊装、深基坑、高支模等危大 / 超危大工程组织专家论证;
4、编制项目质量计划、技术监督计划(金属、焊接、热工、电气、化学、环保)、检验试验计划;规划总平面布置、临建设施、加工场、焊接试验室布置;
5、组织总体技术交底,向各专业、分包单位交底设计意图、工艺标准、质量控制点、试运总体要求;
6、深入现场,监督并解决锅炉、汽机、电气、热控、脱硫脱硝、化水等专业重大技术难题;组织技术攻关,处理设备、安装、土建交叉施工冲突问题。
生产设备管理员保险1-2人月结3-5年中专/中技有机械制造基础有设备管理经验只上白班五险团队管理经验
招聘:现场调试带班
薪资:5000-8000元/月
薪资待遇:5000-8000元/月
岗位职责
1、负责公司机械设备(磨床等)、配套设备的现场安装、调试、试运行工作,确保设备正常投产运行;进行设备使用、日常维护、简单故障处理;
2、记录设备调试过程数据,整理调试报告,反馈设备运行问题、优化建议,配合技术部门改良设备;
3、配合售后维修、设备巡检工作
4、服从公司关于现场车间工作安排
任职要求
1、年龄20-45岁,中专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业优先,有无经验均可,可带薪培训;
2、熟悉基础机械结构、电路原理,能看懂简单机械图纸、电路图;
3、动手能力强,具备独立设备拆装、调试、故障排查能力,吃苦耐劳;
4、沟通能力良好,服务意识强,工作认真负责,服从团队管理;
5、有机械厂、自动化设备调试从业经验者优先录用,薪资可面
井下工具研发工程师/技术主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科结构设计井下工具研发设计热处理工艺液压工艺
岗位职责:
1、独立承担水力与机械结合式井筒清砂洗井工具的研发工作。(结构设计涵盖:旋转冲洗喷头、流道切换装置、旋流扶正器等;功能设计要求:旋转冲洗喷头实现旋转水射流,爪形结构在旋转中具备搅动与破碎能力,流道切换装置实现正反循环的通道转换功能。)
2、独立开展同心管射流泵负压冲砂洗井工具的研发。(结构设计内容包括:水射流喷头、射流泵、井下管柱、连接接头等部件设计。)
3、指导并配合工具制造单位,协助解决产品生产过程中的工艺及技术问题;
4、组织实施高温高压环境下旋转冲洗喷头射流冲击性能分析,正反循环流道内流场携砂能力仿真,旋流扶正器旋流特性评估等工作;
5、负责井筒清砂洗井工具地面测试验证方案的制定与试验实施,验证井下工具结构稳定性,评估整体冲砂效率;
6、负责井筒清砂洗井工具性能参数设定、数值模拟计算、三维建模、工程图纸绘制等工作,完成新研工具全套技术文档编制;
7、参与售前与售后技术支持,推动新研工具的现场应用与市场推广,为现场作业和市场拓展提供技术支撑,协同处理作业中出现的技术问题,并组织开展新工艺及工具使用的内部培训;
8、完成上级安排的其他工作,如专利撰写与申报、行业前沿技术追踪、产品相关材料整理等。
任职资格:
1、统招公办本科及以上学历,石油机械、机械制造及其自动化等相关专业毕业,具备两年以上井下工具类产品的研发经历;
2、掌握API、GB、SY等行业相关标准;了解采油采气工艺流程;熟悉完井现场作业程序及完井管柱配置,了解常用完井工具结构;具有螺杆、泥浆马达、射流泵等设备研发经验者优先考虑;
3、熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Ansys等常规设计分析软件,英语达到CET-4或以上水平;
4、责任心强,工作态度严谨、细致,具备良好的保密意识;
其他:
1、本岗位属于开放招聘,将根据候选人综合能力定岗为研发工程师、主管、研发部副经理或更高级别职位,提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。
2、周末双休,提供住宿、免费食堂,享有节假日福利及生日礼品等。
工艺主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计工艺改良汽车轴承工艺管理跨部门协同DFM理念应用
工作职责:
1. 主导摩托车燃油车及电动车型轴承产品的工艺流程规划与优化,制定标准化作业规范(SOP),保障生产效率与产品品质达到既定标准。
2. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理,通过系统性改进措施降低不良率,增强产线运行的稳定性和复制能力。
3. 组织工艺技术文件的编写与归档管理,涵盖作业指导书、工艺卡片等内容,确保制造过程符合规范并具备可追溯性。
4. 联动研发、质量、制造等相关部门,推进新产品从试制到批量生产的工艺落地,保证工程技术的有效转化。
5. 带队开展团队内部技能培训与经验传递,持续提升工艺队伍的专业能力和现场问题应对水平。
任职要求:
1. 本科或以上学历,机械制造、材料工程等相关专业背景,具有坚实的工艺理论知识。
2. 具备10年以上汽车零部件领域工艺管理实践经验,熟悉轴承类产品生产工艺及制造全流程。
3. 熟练使用CAD/CAM等工艺设计工具,掌握DFM(面向制造的设计)理念,可独立完成工艺方案设计与验证工作。
4. 具备优秀的数据分析与实际问题解决能力,能够以数据为依据推动工艺改善与成本管控。
5. 具有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效推动多职能团队协作达成工艺优化目标。
结构工程师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年硕士
(一)岗位职责 1.产品结构设计:负责电动牙刷、冲牙器等智能口腔护理产品整机及核心部件的结构方案设计、材料选型与工艺路线制定;独立完成 3D 建模、2D 工程图及 BOM,兼顾装配便捷性、量产可行性、成本控制与可靠性指标;主导尺寸链计算、公差叠加分析,解决防水密封、抗振抗摔、尺寸精度等关键结构难题。 2.功能设计与验证:从概念阶段介入,与设计、软硬件团队共同定义产品功能,输出结构可行性评估报告;制定并执行 DV/PV 测试矩阵,跟进打样试模量产导入全过程,闭环整改问题;参与产品前期功能定义,跟进打样、验证、测试及模具开发全流程;协同完成振动模式、续航、智能交互相关结构适配,确保功能与结构兼容。 3.新技术开发与应用:负责动力传导系统方案设计、强度校核及寿命预测;持续引入纳米注塑、高强度复合材料、磁悬浮电机等新技术;建立“电机-传动-刷头”多体动力学模型,开展振动机理与噪音仿真,通过刷头减振、声学包覆、齿轮齿形优化等手段实现整机静音目标。 4.项目管理:参与研发立项,制定结构开发 WBS 与时间表,管控 T0-T2 试模进度及 MP 节点;建立结构问题追踪表,PVT前关闭率 100 %;在材料选型、工艺优化中平衡性能与成本,达成年度 BOM 降本指标; 5.跨部门协作:与市场、销售、生产等部门协作,确保产品从研发到市场推广的顺利进行;参与制定市场推广策略,确保产品推广与研发成果相匹配。 (二)任职要求 1.学历专业:硕士研究生及以上学历,机械、材料、力学、工程、机电一体化等相关专业。 2.工作经验:具备三年及以上手持式消费电子/小家电结构开发相关工作经验,熟悉电动牙刷、冲牙器等小型电子产品者优先。 3.知识技能: (1)精通Solidworks、AutoCAD、Creo等设计软件,具备独立输出复杂曲面+金属/塑料多材料装配的3D建模、2D工程图能力;精通电动牙刷常用型号的马达、屏幕、电池仓、无线充电等核心元器件的空间堆叠需求;熟悉IPX7-IPX8防水要求/密封圈选型/激光焊接/超声焊接/点胶工艺/防震抗摔; (2)具备DFMEA、PFMEA输出、尺寸链计算、基础统计(Cpk、GR&R)能力,熟悉国标要求(GB39669/4706),了解产品可靠性测试标准(寿命测试、防震抗摔、环境适应性测试),能独立制定测试方案;具备基础的成本核算能力,能在设计中实现成本优化。 4.能力素养: (1)具备较强独立设计与技术攻关能力,善于跨部门沟通协调推进项目;注重细节,兼具成本与质量意识;结果导向、抗压性强,能适应研发节奏与加班需求;富有创新思维,主动推动产品技术升级; (2)具有良好的职业道德、严谨细致的工作作风和高度的责任心。
瑞丰精密招注塑操作员
6000-7000元/月
生产跟单/文员3-5人月结1-3年中专/中技全勤奖工龄奖包工作餐2餐1-3年经验五险
1、负责注塑机台的转产与换模作业;
2、完成生产日报表的数据统计工作;
3、在制品的流转操作及标识信息填写;
4、负责所辖区域的6S现场管理;
5、配合领班开展当班期间的生产任务与人员协调。
补充说明:
1、需具备吃苦耐劳精神,工作态度积极主动,服从工作调配;
2、年龄要求28~40岁,招聘人数3人。
联系时请备注招聘信息来源为招聘平台
生产运营免费培训1-2人月结1-3年硕士全职做五休二月结工资
高强度聚合物研发员研究生及以上学历,化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业(条件优者可放宽);年龄38岁以内;有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先;具有较强的责任心和事业心,能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优,按照公司统一标准执行,具体面议,远高于行业同岗标准,配套完善福利体系(五险一金;股权激励、人才补贴、住房补贴等;法定节假日;优秀员工奖励及晋升空间;丰富的培训及发展机会)可关注企业后台留言或直接投递简历至
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
食品质量主管-base重庆
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。
2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性,发现质量问题时及时制定纠正方案。
3. 提供生产过程中的技术问题支持;监督并确认关键工序控制点的执行情况。
4. 监控原材料及辅料的使用状态;负责产品出厂放行及异常情况排查,并出具排查报告。
5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯,定位根本原因,跟进改善措施落实。
6. 承担计量器具和产品的检验工作,确保计量管理的准确性。
7. 对外协作:参与OEM/ODM小规模试验及中试,与研发工程师进行技术对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容;具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业工作经验;
4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
栏目概述
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