
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备维修技术员岗位,工作地点为OPPO。要求有设备维修经验者优先,年龄18至32岁,必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。学历要求大专及以上优先,优秀者可放宽至中专。
技术员长期1-2人月结
工作地点:重庆、广西、贵州等
招聘条件:
1.具有本科以上学历,年龄在45周岁以下,身体健康,诚实守信,无违法犯罪记录。
2.具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,主持过建筑工程施工总承包二级资质要求工程业绩项目。
3.具备一级建造师(建筑)专业且具有建筑专业工程相关专业高级职称人员。
通过邮箱提供相应材料:
1.个人简历
2.学历及学位证书扫描件、学历及学位的学信网证明
3.身份证或扫描件
4.获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件
渣车司机放线员指挥工测量员破碎锤
招聘顶班人员,工作地点在曲池柑子园,工作时间为两三天,按小时计酬,每天可工作10小时以上。
岗位职责:
1. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚,确保接班顺利。
2. 发现异响、无力、漏油等异常情况时,应立即停机并报修。
3. 配合测量放线工作,不得触碰桩位或压线。
4. 进行打锤、破碎作业时,需注意周边环境,服从指挥。
5. 与自卸车配合时,需定位准确,节奏协调。
钢结构技术负责人
招聘钢结构工程技术负责人1名,工作地点位于长寿晏家,项目建筑面积32000平方米。要求住工地,大专以上学历,高级工程师职称,具有十年以上工作经历,不压证。
技术员1-2人月结
重庆金智展混凝土有限公司招聘技术员1名,有重庆试验员证优先,吃苦耐劳责任心强,工资待遇面议,陈主任,。
技术员月结
招聘:工程技术岗薪资:8000元以上/月需求专业房屋建筑类:土木工程、工程管理、工程造价、工程力学、建筑学等。基础设施类:市政工程、水利水电工程、交通工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、城乡规划、环境工程专业等机电安装类:给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、机械设计制造及其自动化等。招聘要求1.2027年应届本科及以上学历;2.品行端正,具有强烈的责任感和上进心,能吃苦耐劳;3.有较强的语言表达和沟通能力,有较强的团队合作精神和学习能力;4.热爱建筑行业,认同企业文化和价值观;5.学生干部、退役大学生士兵优先。
光伏项目技术负责人
5千-1万/月
技术负责人长期6-10人月结新能源光伏自备车辆有贴补
岗位职责:
1.负责重庆乡镇户用光伏市场开拓,实地走访村落、对接农户,开展屋顶勘测与装机方案核算等
2.统筹签约客户全流程服务,协同工程部推进施工前期准备与合规手续办理
3. 深耕本地村镇资源,建立并维护村委、乡贤、合作社等关键人脉网络
4.执行公司市场推广策略,规范使用宣传物料,落实品牌下乡落地动作
5.参与定期专业培训,持续提升光伏技术认知、业务谈判与项目管理能力
任职要求:
1. 自备车辆并持有C1及以上有效驾驶证,适应乡镇外勤工作
2.有户用或工商业光伏从业经验者优先;无经验但认同行业前景、愿长期发展者亦可,公司提供系统化免费培训
3. 具备良好的乡土沟通能力与亲和力,能快速融入基层场景开展工作
4.目标导向强,执行力突出,服从区域统筹安排,具备独立作业能力
5.责任心强,吃苦耐劳,认同绿色能源发展理念
外墙清洗1-2人
招聘一名人员,薪资为130元一天。工作内容为坐在指定位置,提醒过往行人注意上方外墙清洗作业,无需承担其他任务。
重庆巴南区招泥瓦工,技术好的来:地面精找平、夹灶台、贴砖、砌墙抹灰、厕所防水回填、补线槽
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖抹线槽找平抹灰
重庆市巴南区招泥瓦工,技术好的来:地面精找平、夹灶台、贴砖、砌墙抹灰、厕所防水回填、补线槽
急聘新能源厂短期工/320一天可周结/人走账清/长白坐班
9千-1万/月
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
工程技术员/技术负责人
5-6千/月
技术负责人技术员1-2个月1-2人月结
1、现场人员、工序要会合理安排。
2、雨污分流工程,最好是相关专业。
3、懂图纸。
绿化技术员1-2人月结
招聘:小区园林绿化技术员薪资:4000-7000元/月现招聘小区园林绿化技术员1-2名!工作地点:保定徐水区要求:有至少(5年)及以上工程施工经验,能够对照施工图纸和验收标准完成施工,熟练掌握仪器设备、提供技术指导解决方案和现场管理能力。薪资:根据个人能力和工作经验面议。持相关职业资格证书者优先!
资深建筑工程师
1-1.2万/月
土建工程师10年以上大专结构工程师
岗位职责:
1. 负责建筑项目从初期构思至竣工交付的全流程设计与现场施工管理。
2. 与客户及相关合作方保持密切对接,确保项目按既定规范与进度推进。
3. 参与施工过程中各类技术难题的分析与处理,保障工程实施质量。
4. 监管施工现场日常运行,涵盖材料选配、工序安排及质量监督等环节。
5. 不断优化设计方案,提升项目执行效率与可持续发展水平。
任职要求:
1. 具备扎实的项目统筹能力及良好的团队协作意识。
2. 具有高效的沟通协调能力,能妥善处理客户与项目各方事务。
3. 熟悉施工现场技术问题的应对与解决流程。
4. 精通建筑设计原理与施工工艺,可独立承担设计工作。
5. 拥有良好的职业操守,能接受短期国内出差安排。
监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师中级工程师
项目地址:中石油长寿净化总厂项目
岗位职责:
1、仔细研读设计文件,提出图纸审查意见与优化建议,参与设计技术交底会议;
2、编制本专业领域的监理实施细则;
3、具体落实和开展本专业的监理工作;
4、组织、指导并检查监督本专业监理人员的工作,根据实际工作需求,向总监理工程师提出人员调整建议;
5、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见;
6、负责本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作;
补充说明:
1、具备大专及以上学历,建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业背景;
2、具有2年以上监理工作经验,持有中高级职称证书及国家注册监理工程师执业资格;
3、项目地处野外,工作环境较为艰苦,需具备较强的吃苦精神和抗压能力,方可胜任本岗位工作。
有意者请来电预约面试。
总工程师
3-4万/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
招聘水利、土木监理工程师
5-6千/月
总监理工程师大专
1.必须有水利部证书或者土木监理工程师证书,没有证书的不考虑。
2.水利工程施工监理工程师1名。土木监理工程师1名。有相关经验者优先考虑
3.工作地址:重庆市内
4.薪资待遇:面谈。
总监理工程师10年以上学历不限市政工程监理工程师培训证
需要10年以上从业经验,有过市政管网类项目从业经验,具备重庆市专业监理工程师证书,买五险,需常驻现场。自己有车。
技术员长期1-2人月结
全面负责工程项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
BIM装配式工程师
4-9千/月
BIM工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责项目BIM和装配式方案、深化及优化、咨询等相关工作全过程;
2、根据公司任务安排,保质保量、按时、独自完成BIM和装配式相关的技术设计与咨询工作,可处理BIM和装配式咨询服务及施工过程中遇到的各种问题;
3、参加技术汇报,做好设计交底工作及工地服务,按公司文件归档要求整理好各项设计文件;
4、参与BIM和装配式技术总结及沉淀等,共同完成公司BIM和装配式技术体系建设;
5、完成上级领导交付的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑学、工程管理等相关专业;
2、1年以上BIM及装配式项目经验,能独立完成BIM、装配式方案及深化项目;
3、熟悉BIM、装配式建筑国家标准与行业规范,具有较强技术能力,专业知识扎实;
4、熟练使用Tekla、Revit、PKPM等专业软件,具备相关职称资质证书、专业领域经验丰富者优先考虑;
5、面试时请带好相关简历、证书及代表作品。
薪资范围:4000-9000元/月;
工作地点:重庆渝中区大坪SOHO商务中心7楼(博鼎设计院)
bim建模
5-6千/月
BIM工程师1-3年本科核心建模RevitBIM实操经验BIM二级
1、BIM考核基本要求:
(1)独立完成revit建模(包含建筑、结构、总图、机电)
(2)最低要求有(建筑、结构类)BIM二级,对revit熟练掌控;
(3)能熟练掌握word及ppt,需要进行文本编辑(非投标阶段进行标书模板升级);
招9晚6五险
技术员空调安装
OPPO直招设备维修技术员,劳务派遣岗位,同工同酬,工期至12月30日,考核合格可转正。
岗位职责:响应产线设备异常,完成设备维修调试与交付;执行设备例行点检及缺陷整改。
招聘要求:18-32岁,有设备维修经验优先;机械设计、机电一体化、电气自动化相关专业;大专及以上优先,优秀者可放宽至中专。
薪资待遇:基本工资3030元/月(底薪2330+绩效200+食补300+全勤200);加班费平时20.1元/时,周末26.8元/时,节假日40.2元/时;综合月薪4000-6000元;每月15日发上月工资。
食宿福利:免费住宿,8人间集体宿舍,水电全免,含WiFi、空调、洗手间;外住补贴100元/月;食堂就餐,菜品1-12元,饭卡每月预充2000元;夜班补贴20元/天。
BIM管综深化工程师(支持远程办公)
5-8千/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线标高、支吊架布置及空间利用效率,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装中的交叉干扰与管线排布问题,提供专业的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,具备广联达、Fuzor使用能力者优先考虑;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先录用。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升活动;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江津技术总工招聘在线招聘信息,主要招聘重庆工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。