店长 1.25 - 38岁，工商管理、市场营销管理等相关专业，全日制大专及以上学历。2、工作积极主动，有强烈的责任心和敬业精神；3、具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神；4、熟悉店铺运营流程，有大型零售/服务行业3年以上管理经验者优先。1.负责店铺整体运营管理，执行店铺销售计划，达成销售目标；2.管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效团队。3.策划并执行店铺营销活动，提升店铺知名度和美誉度。4.维护店铺形象，处理顾客投诉及突发问题，提升顾客满意度；5.监督店铺财务管理，确保账目清晰、资金安全；6、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利:综合薪酬：5000 - 8000元/月，企业缴纳五险，节日有福利，绩效优异者更有丰厚的年终奖金。公司提供丰富的培训和无天花板的晋升空间。 应聘简历投递邮箱：，邮件主题请注明“店长应聘 - 你的姓名”

好又多超市收银台对面（韩品世纪） 招聘优秀: 导购1名 店长1名 要求具备良好的沟通能力，有团队合作精神，踏实勤劳 （有销售经验优先）年龄24岁~45岁 综合工资3500~5000（底薪➕提成➕其他福利） 两班制（早班8:30～15:30）（中班14:30～21:10） 月休4天 联系方式:

招聘：电信营业厅店长（綦江） 薪资：5千-8千 工作职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩； 2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

招聘：佰胜数码龙潭店招聘店长1名 薪资：面议 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、整合客户资源，为顾客提供优质的购物体验； 3、维护店面形象与设备安全，控制损耗及成本，落实卫生与安全规范； 4、完成公司下达的各项指标； 工作地点：酉阳龙潭渝湘路

攀华国际广场餐饮店招聘： 炉子7000—7500 店长5500-6000 凉菜师傅5500-6000 收银员3000-3500 服务员2800—3200 联系电话:

招聘：店长助理（五险+不做销售）（交通工具有电瓶车最好） 薪资：3000.00-6000.00 1、 协助店长在公司内部系统找资源； 2、 年龄：21 - 40岁 ； 3、 工作时间：朝九晚六，月休4天； 4、 有同类型经验优先 5、 福利待遇：每月聚餐+公费出国旅游福利+节日福利+开年红包。

招聘：衣朵服饰招聘店长【上三休一】 薪资：3000-8000元/月 任职要求： 1、25岁-40岁*性,身高158cm以上,形象气质佳； 2.有较好的审美和搭配技能、有销售经验者优先； 3.会拍摄、剪辑视频者优先。 上班时间：9:00-9:00，上三休一，月休7天 薪资待遇：综合工资3000-8000元/月 地址：隆鑫衣朵服饰

店长 年龄35 - 45岁，男女不限 薪资福利:2500元底薪加提成 招工人数:2名 第五分店规模扩大；可以买社保，夏天七点半上班，下午五点钟下班，冬天八点钟上班，下午五点钟下班

一、店长 岗位职责： 1.负责前置仓的商品管理，对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责，负责门店的水产养殖和销售的整体管理; 2.负责前置仓的进销存管理，负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责; 4.负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系;进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售额。 任职要求: 1.大专以上学历，3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验; 2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理; 3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向; 4.善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规; 5.熟练操作办公软件及智能手机。

招聘：酒馆店长 薪资：4000-12000元 1.有吧台相关经验 2.有.小红书等短视频平台经验 3.有员工管理餐饮管理经验 有店长经历者优先 上班地点：五桥碧水蓝天旁边

幼儿少儿英语、美术、阅读和思维素质培训中心；课程销售（季度收费） <岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心（涵盖少儿英语、美术、阅读与思维、绘本等课程）的课程推广与销售工作，完成个人月度、季度及年度招生目标 2）通过电话、微信（非电销模式）等方式联系家长，邀请其到校区参加免费体验课程 3）接待到访家长，提供专业的一对一咨询服务，协助学员家庭全面了解校区环境与课程亮点，积极回应各类疑问，清晰传达课程价值，推动签约成交 4）协同校区团队落实招生计划及相关市场活动的组织实施 5）维护在读学员家长关系，持续提供良好服务支持，促进转介绍及后续续费工作 <岗位要求>： 1）具备两年以上线下教育培训机构销售相关工作经验，大专及以上学历，专业不限 2）仪态得体，具备较强的沟通协调能力，拥有主动开拓意识和积极的销售心态，性格开朗、踏实敬业 3）目标感强，能承受工作压力，愿意挑战高收入 4）富有亲和力，热爱教育事业，乐于与儿童及家庭互动，期望在教育领域长期发展 5）有教培行业背景、素质教育类课程销售经验或线下教育市场运营经历者优先考虑 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：每周一、二休息，周三至周日上班 2）享受各类带薪假期（包括法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪资结构：无责任底薪+按招生人数计提+绩效奖金，综合月收入8k-14k 4）入职即办理五险一金 吉的堡，创立于1986年，2001年进入中国大陆市场，深耕教育领域三十余年，品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心，服务超20万个学生家庭。 二郎龙湖云领天街校区龙湖高新天街新校渝北光环校区有岗位空缺 更多信息可访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

重庆市江北区招二保焊/气焊

找个带班师傅联系方式

双福“长白班” 一、工作内容，主要负责摩托车油箱组合装配 二、要求 1、能吃苦耐劳，责任心强，工作认真细腻 2、年龄原则不超过50 3、身体健康，无不良嗜好 4、普工岗位做常规体检，技术岗位做职业体检 三、薪资待遇 1、氧焊工， 2、普工16/小时， 3、包吃工作餐，无宿舍 4、综合薪资4000-6000，每天工作8-10小时 面试时间：上午9点 面试地址：和聚科技 面试接待曾： 供应商打卡18天600无V

人走账清 过年留任奖励3000-5000 小米智慧新厂6000+包吃住，最高可预支1000，可带手机，大量收学生寒假工（可盖实习章） [招聘要求]:18-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心 [招聘岗位]:手机后盖组装，打包，质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等 薪资待遇： 1.工资25元/时，部门不同工价不同自行选择 上多少个小时算多久工资，保底+加班+五险一金，月薪 6000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放 2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器 [工作时间]： 8:30-17:30这是正常上班，如果加班就是两个半小时，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间！ 温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！ 联系方式：：

新引力生鲜超市招聘 招聘店长一名，有经验者优先，工资面议，包你满意。 电话/： 地址：浑南区华润昭华里。

金色春城粤龙叔招贤纳士 店长4500一6000元 收银员3600一5000元 粉面工3600一5000元 肠粉工3600--5000元 洗碗工2800--3500元 陈

8 【招聘】：连锁店招聘：店长、店员综合工资：3000-7000元以上不封顶年龄：30-48岁工作时间：早8-晚6环境干净，工作时间短，操作简单，工作无压力地址：白云小区西门北侧（远大对面）咨询电话：

店内销售店长一名朝九晚六工资面议

招聘：【高薪招聘】英语自习室店长（课程+团队+运营管理方向） 薪资：薪酬面议 岗位职责： 1. 全面管理自习室运营，主导小学、初中英语提升晚辅项目的课程体系搭建与优化； 2. 深入理解&ldquo;英语提升&rdquo;课程内核，能设计并迭代针对性的教学产品与服务流程； 3. 负责团队搭建与管理，招聘、培训并督导辅导老师团队，提升整体教学与服务品质； 4. 主导家长沟通与课程转化，建立家长信任，解决客诉，推动课程签约与续费； 5. 制定并执行招生计划、运营策略，达成自习室的业绩与口碑目标； 6. 协调教学、教务、客服等环节，保障自习室高效、专业运转。 任职要求： 1. 有教育培训机构管理经验2年以上，担任过校区主管、店长或运营经理等职务者优先； 2. 熟悉英语学科教学，了解小初英语课程体系与提升方法，能指导教学团队； 3. 具备出色的家长沟通与课程销售转化能力，有成功提升续班率或客单价的案例； 4. 拥有团队建设与管理经验，能有效激励、培训并考核教师及顾问团队； 5. 对课程创新有热情，有AI辅助教学或英语提升课程研发经验者重点优先； 6. 目标感强，具备良好的数据分析和运营规划能力； 7. 责任心强，抗压能力好，能适应晚辅工作节奏。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

沪上阿姨门店员工招聘启事1、在沪上阿姨门店，我们将热情接待每一位进店的茶友，提供优质的茶饮和服务；2、负责日常经营工作，包括收银、制作茶饮、物料准备及整理等，入职后有专业培训且服从调配；3、维护门店内卫生整洁和陈列整齐；4、与同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度。人员要求：1、不限学历；2、年龄在18-35岁之间，男女不限；3、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先；4、接受公司工作安排调动。福利待遇：工资面议；每月四天假期，法定节假日调休，寒假跟随学校放假开学工作时间:9:00-18:0010:30-19:3012:30-22:00（中间有吃饭休息时间）工作地点：重庆理工大学花溪校区

招聘：SAN SAN烘焙诚聘营业员/裱花师傅及学徒 薪资：面议 店名：SAN SAN烘焙 岗位一：前厅营业员2名 条件：年龄20-40岁， ，全职（兼职勿扰），形象良好，有亲和力，有较强的服务意识，有基本的销售技巧 岗位二：裱花师傅及裱花学徒数名 能吃苦耐劳，有一定的审美，做事仔细认真 工资：面谈 地址：金商道一楼（梯步旁）

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

攀华国际广场餐饮店招聘： 炉子7000—7500 店长5500-6000 凉菜师傅5500-6000 收银员3000-3500 服务员2800—3200 联系电话:

重庆天生城店招聘配菜厨师长及前厅后厨多个岗位，欢迎咨询。

馆内客户接待安排

招聘：古茗奶茶调饮师 薪资：3000.00-6000.00 岗位职责： 1、负责制作各类古茗奶茶饮品，确保饮品品质与口感； 2、保持工作区域的清洁与卫生，确保顾客有一个舒适的消费环境； 3、参与店内日常运营，协助完成其他相关工作；

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。