工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

招聘旅行社门店主理人，薪资面议。岗位职责包括：全面负责门店整体运营工作，制定门店月度、季度、年度销售目标与经营计划；把控门店日常考勤、卫生、物料陈列、接待规范，落实公司各项管理制度，保障门店标准化、常态化运营；定期复盘门店经营数据，分析客源、产品、业绩问题，及时调整经营方案，提升门店盈利能力。负责高端客户、重点客户的接待、咨询、跟单及售后跟进，精准解答旅游产品行程、价格、团期、出行政策等相关问题；建立完善门店客户档案，做好老客户回访、维护与复购转化，处理客户投诉及各类售后问题，保障客户口碑，积累门店私域客源。熟悉公司各类旅游产品线路，对接总部及分公司资源，及时掌握产品更新、价格调整、团期变动、出行政策等信息；根据本地客户偏好，筛选适配的热门旅游产品，落地门店主推套餐，配合公司完成各类营销活动落地执行。每日、每周、每月统计门店销售业绩、客源数据、成交明细，按时提交经营报表；定期向公司汇报门店运营情况、业绩进度、问题难点及后续工作计划。

【秦记泡菜鸡鱼自助火锅急聘】月休2天，薪资另加奖金店长/经理/领班/服务员/杀鱼工/洗碗工/临时工临时工25元/时地址：万隆花苑10栋一楼电话：秦总

招聘台球俱乐部店长。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及服务流程优化；组织会员活动并提升客户粘性与复购率；协调团队分工，确保服务质量与运营效率。任职要求：大专及以上学历，有零售或娱乐行业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作精神；熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先。工作时间每月休息4天。

私聊.井号董军品牌诚聘店长！招发型师（3年以上发型师工作经验，18–42岁）月入5000—8000+，提成40%至60%。每月10号准时出粮，福利：带薪进修培训/月休4天，带薪年假/节日礼品聚餐团建等/门店就近安排随时上班。井号重庆主城全域收店井号茶水5000百果园/郑远元/钱大妈/客百年/附近优先。面积40-80平米房租7000以下。V:

【商业经济】万州五桥南站零食很忙需要店长一名，目前店铺在筹备阶段如果身边有万州本地想的朋友们可以帮忙多多谢谢【万州五桥南站零食很忙招人啦！】【零食很忙招人啦！】岗位：店长要求：20-48岁，男女不限，全职，能吃苦耐劳、热情负责待遇：底薪+奖金+门店福利联系：

招聘店长一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理。任职要求：熟悉门店运营流程，有团队管理能力；有较强的责任心和抗压能力；具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘披萨店店长，薪资为5千至6.5千。该岗位涉及门店日常运营管理及一线岗位，非脱岗管理职位。公司直招，面试到入职不收取任何。岗位要求：年龄22至40岁，无任何裸露纹身，有1年以上餐饮管理经验，能接受一线岗位工作。

艾高户外休闲品牌招聘店长【坐标】：重庆佛罗伦萨小镇【待遇】：底薪+提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金【班次】：做六休一早晚班和做一休一相结合【任职要求】：38岁以内，，近期有稳定的商场品牌店铺管理经验【联系方式】：（，点私聊也ok）

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【急招】水果店运营店长（贵阳）薪资：4000+提成+包吃住+五险亮点：每天纯工作8小时，月休最多8天，每月5号准时发薪要求：1年管理经验，有规划，自备交通工具地点：花溪大学城-贵澳时代广场联系：

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招聘店长1名。工作地址为鞍山市台安县。预计2026年8月中旬到岗。

李老师[烟花]北京九大养老院即将于9-11月开业[烟花]急招养老院院长9名，月薪25000-35000。副院长27名，月薪22000-26000。包吃住，双休，要求高中以上学历，从医或相关行业及其他行业管理工作10年以上，性别不限，年龄70岁以下联系：

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招聘收银员一名，工作地点为10号楼店。薪资为2500-3000元/月。工作时间为上一休一。岗位职责包括负责门店商品扫码收银及找零工作。要求沟通能力良好，工作细心且有责任心。

招聘：KAPPA（卡帕）直营店地点：大石坝悦荟招聘:导购1名工作时间：上一休一薪资待遇：2700底薪+提成，五险一金招聘要求：20-35岁，有销售经验者年龄可适当放宽。联系人电话：蒋女士（）

招聘棋牌室店长，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责24小时自助棋牌室整体门店运营管理，包括日常巡检、设备检查、故障上报与简单调试，保障门店正常营业；负责线上平台订单维护、客情对接、差评及客户投诉处理，维护良好门店口碑；统筹门店卫生、消杀、物资耗材盘点与补给，监督保洁工作，保障包间及公共区域整洁合规；维护门店会员社群，做好日常运营、活动推广、客户留存，提升门店复购与营收；执行门店经营规范，落实安全、消防、卫生管理制度，做好日常台账记录。任职要求：性格开朗，沟通顺畅，责任心强，做事细致，能独立处理门店日常问题；熟悉手机、电脑基础操作，会使用后台管理系统者优先；服从管理，有服务意识，能适应门店轮班、高峰期值守；无不良嗜好，踏实稳定，长期稳定工作者优先。

招聘养乐多活动促销人员。要求：年龄20-55岁，性格外向，具备促销经验，无需健康证。工作内容：负责养乐多促销及饮品试饮试吃。薪资福利：无责底薪120元/天，每周四发放上周工资。工作时间：每周五至周日，11:00-20:00，休息1小时。工作地址：龙湖龙兴天街、家家欣江津万达店、佳慧双福超市、好又多江津吾悦广场店、好多多江津店。

上河城欣语便利店招聘员工，工作地点在重庆。

南门桥零售海鲜店招聘杂工一名。工作内容为店内打杂。要求身体健康、脾气好，年龄60岁以内，需长期工作。薪资为2500.00-2800.00元。

招聘养生美导。工作地址位于北山山水国际大门和江南新区。

面馆全职店员（无需暑期工） 具体工资 培训期间60一天，培训期1周 转正后 底薪岗位补贴全勤每月奖金绩效加班工资，营业的提成 保底收入3300 综合薪资3800到5000 大型节假日奖金或礼品 年龄要求：23岁以上50岁以下 岗位职责： 1.前厅地面及桌面卫生； 2.打料，煮面，出餐，外卖打包；（有培训） 3.厨房清洁及洗碗； 任职要求： 1、爱干净讲卫生，善于与人交流，对客人友好；会使用电脑及智能手机 2、有团队合作精神，能够听从店长安排； 3、责任心强，能够承受工作压力，保持积极的工作态度； 4、有相关餐饮服务经验者优先考虑；无经验者有带薪培训； 5、愿意学习，敢于尝试，能够快速掌握菜单及菜品知识。 岗位福利: 包三餐 大型节假日礼品或礼金

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.按照品牌方要求布置展台、陈列商品、维护形象物料，确保促销现场整洁规范 3.引导顾客参与互动活动、收集潜在客户信息，及时反馈市场动态与消费者需求 4. 协助完成销售数据登记与日报提交，配合店方及督导完成日常巡检与整改 5.遵守公司服务标准与行为规范，树立良好品牌形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作积极主动，有责任心和团队协作意识，能适应轮班或节假日工作安排 3.有快消品、美妆、家电等行业促销经验者优先 4.具备基础的数据记录与简单办公软件操作能力 5.学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘

招聘店长/见习店长1名，性别不限，年龄25-45岁。要求具备带领3人以上团队一年以上相关经验，沟通、协调、计划、执行能力强，懂经营、善管理、具开拓精神。需懂家长，能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效将相关要求及学习计划执行下去，确保教学管理目标的实现。工作内容包括制定门店年、月、周计划并督促落地，以结果为导向确保按时按量完成目标；构建团队，识人用人，充分发挥成员能力，带领团队团结一致完成目标并构建良好口碑；熟悉产品，具备带教能力，能容纳员工出错，有责任担当；在电脑端监测学生学习数据，通过数据发挥分析师效能，及时发现问题学生，保证门店督学有效性。薪资面议。