招聘：汽车修理厂店长+**四天薪资：6000-12000元/月一、基本素质1.教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。2.年龄与经验：年龄一般要求在***以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。3.个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。二、专业技能1.汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。2.管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。3.数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。三、岗位职责1.制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。2.服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。3.财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。4.进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。5.成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。6.团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。四、其他要求1.沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。2.创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。3.应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

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招聘：家具店店长（6000-10000元/月）薪资：6000-10000元/月待遇：阶梯式底薪+包午饭+阶梯式提成+节日福利+月入8000+，30-45以下做过家具销售优先，有过销售管理经验的优先。1.具有良好的沟通应变能力，为客户提供刚好的服务2.形象气质佳，热情，责任心强，抗压能力强3.学习能力强，注重个人的职业发展岗位做多得多业绩越高底薪提成越高欢迎销售精英来我司应聘对此工作感兴趣的可以直接电话联系

招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

馆内客户接待安排

工资为8500，每天工作12个小时。

招聘配货员20-45岁5名工资约5千营业员20-35岁3名工资面义时间:白班地址：龙水智慧灯具城电话：

电工中工岗位，工作地点位于重庆璧山。薪资为37元/小时。工作内容涉及锂电烤箱设备，要求能够看图、放拉线、接线及走位。

玉峰山醉强｜长白班招聘优势长白班，大龄工，工作非常轻松不是体力活招聘岗位：打包工任职要求：年龄18-55周岁仅限长期工，短期临时工不予录用薪资待遇试岗140元/天薪资模式：综合月薪：4500-5500元住宿安排：免费住宿，水电气平摊，当天安排宿舍。工作时间长白班：09:00-21:00，下班时间随当日产量调整面试地址：导航：极兔速递重庆枢纽中心（玉峰山）联系人:上午10:30联系沈老师上岗打卡20天800（无）

贴砖师傅一名。公装修，800的地砖，35每平方。有80多平方。做完结清。

西宁城东吾悦广场众二民谣酒馆招聘店长，要求有酒吧管理经验，会日常办公软件，包吃住，月休三天，工资底薪8000～12000，试用期2个月，年底分红。要求踏实肯干，情绪稳定，性格开朗。有意者联系李经理

招聘:佳木斯市内大店负责人一名成熟市场，有稳定客户有经验者优先咨询电话:地址：佳西中恒热电厂附近

大连恒隆北面儿童诚聘店长1名职位要求：1、五官端正、身体健康、形象好气质佳2、40周岁以下，会电脑基本操作3、工作态度乐观、积极、主动4、具有较强的沟通能力5、有长久稳定的工作心态，具有团队协作意识6、薪资具体面议！有销售经验者优先选择！欢迎优秀的你加入我们.联系方式：

销售店长有3年以上农资销售经验薪资福利:3200--12000元招工人数:3名以上工作岗位在田阳，每月休息四天，国家节假日按国家规定安排。工作地址:古鼎香良链农业运营中心

浙江湖州长兴县四千平综合店面急招主管两名薪资：6000/8000绩效，综合8000（月休两天）要求：有无资源都可以，要有责任心，有管理经验，执行力要强联系方式：

招聘：招（东站附近）挑面综合工薪资：3000-4000元/月工作班次早班：07:00‑17:00中班：17:00‑凌晨02:00晚班：凌晨01:00‑08:00薪资底薪3000元+门店业绩分红综合工资：3500‑4500元/月岗位职责要求主要负责煮面、挑面、出餐；同时完成掐菜淘菜、前厅服务、收台打扫，门店各类日常事务，手脚麻利吃苦耐劳，服从安排；有无经验均可，新手可培训。工作地址：涪陵区原东站大龙酒店楼下

主要负责外卖打包，收拾桌面卫生之类的

1.［主要负责公司线下实体服装演艺演出/礼仪模特/服装展示/舞蹈表演等等活动模特］。 2.［新手有老师岗前排练，排练期间，基本排练3天-5天结束安排工作（高跟鞋自备）培训超过一周每一天按补贴50-200元一天算。上班后公司一样会排练和彩排］。 3.［身高：155起步］。 4.［待遇：保底税后7000起，颜值高可10000起步，具体薪资面议定薪资。提成50％-80%，工资10天一发，月收入20k以上。包食宿/演出服装/化妆/外地求职面试通过，上班满10日内］。（。） 5.［服装：公司承包全部服装，晚礼服，古装，汉服，婚纱，旗袍。不需要你们自己花钱购买］。 6.［住宿环境：小区房或者公寓楼，无线网，电视，空调，洗衣机，热水器，冰箱等，2/3人一间（40平左右）三房或者四房一户］。 7.［工作时间：每天工作4-6小时其他时间自由，月休4-6天］。 8.［要求：五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通，］。 9.［岗位职责：工作有上进心，积极努力完成公司安排工作，有团队精神］。 10.［入职当天公司可安排住宿］。 11［暑假工无责保底4000-7000+40%演出提成］。

1.前厅打包 2.准备米饭及分装，准备小料及分装 3线上消息回复

重庆市大渡口区佳兆业滨江新城菜板滨江花园火锅招厨房墩子，前台收银，服务员数名，有意者致电张先生

招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售目标并确保达成2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核3.把控商品品质，做好库存管理与补货任职要求1.本科以上学历，零售管理等相关专业2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有3年以上零售店长经验者优先

招聘，山两下（大融城店）招聘服务员数名，男女不限，年龄25‑55，工资2800+全勤100，联系电话

招聘：领班薪资：5200-5500工作时间9:20-14:0016:30-21:00法定节假日享双倍薪资待遇缴纳五险有意愿的私聊

招聘：店长【朝9晚5+年终奖】薪资：5000-20000元/月上下班时间:9:00-12:00，2.00-17.00每天工作6小时，休假：**四天岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并推动执行2.管理团队，协调各部门工作，确保高效运转3.分析市场数据，把握行业动态，调整经营策略任职要求1.25-50之间，管理类等相关专业毕业优先2.具备较强的沟通协调与团队管理能力3.有店长管理经验优先欢迎带团队入驻，可以获得多个团队分红

招聘：店长薪资：3000-8000元/月要求有经验，形象气质佳，具体投递简历后电话联系

招聘：服务员（4000-10000）薪资：4000-10000元/月年龄：18—30下午4点后打电话，五官端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，具有团队意识，有工作经验者优先（不找暑假工）

招聘：前厅经理【包吃＋团建】薪资：4500-6000元/月门店前厅的管理、有责任心，有经验优先具体的投递简历后直接电话联系老板咨询

我们有公寓150-200套，店长带领团队出租公寓，底薪4000-5000，月休4天。

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强