岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

招聘：店长薪资：2500-8000元/月岗位描述：专卖店工作日常管理运营。任职要求：有责任心，有沟通和管理能力。福利待遇：底薪+话补+业绩提成

AI.琳女装永川万达店招聘有缘人导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐尹女士有销售经验优先有销售管理经验优先

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

茉零女装招聘招聘店员2名，店长1名薪酬:底薪全勤提成补贴目标奖日常奖励节假日福利导购综合薪酬：3000-6000导购工作时间：上一休一店长综合薪酬：4000-10000店长工作时间：10:00-18:00/13:00-21:00每周休一天有意向的朋友私信江津芸峰爱尚里（茉零女装）

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

宝贝王：孕婴世界招聘以下岗位1、营业员年龄22-40岁，做事认真负责，有责任心，善于沟通；有相关工作经验优先。上班时间：8：30-21：00，上二休一和各有一小时用餐时间.薪资待遇：底薪+提成+全勤+旅游福利+五险2、店长高中以上学历，有母婴行业或快消零售业管理工作经验前3个月保底工资4000.入职购买五险点击链接查看职位详情：井号://合川招聘/H4EArtjPgGuTSmd联系人：罗老师（）

1000平超市店长1名，有大型超市管理经验

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：解款员薪资：3000-4000元1.负责银行网点早送晚收业务。2.征信良好，无犯罪记录。3.年龄35以上，50岁以下。4.上班时间6.30～，下午16～1

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，360一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘手工算料师傅，要求技术地道。薪资为1万3至1万5。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

因工作需要，大量招聘切转抹灰工、钢筋工、木工，共需一百人。工作地点在重庆璧山，可随时进场。管吃管住，薪资260元一天。除下雨天外，每天都有工作安排，即使没有活做，公司也有保障。有意者可报名。

遇见小院围炉火锅1、店长一名，有管理经验者优先工资4000起2.服务员4名18-50岁工资2600-4000位置悦玺酒店错对过联系电话不招短期工，非诚勿扰！

雁门大厦旁披萨店招聘服务员店长共五名电话工资面议

店长招聘条件：25-35以内，干过建材销售有经验的比较好，乐于跟人沟通，有应变能力，赚钱欲望，长期干的。销售店内产品，拍视频，直播薪资福利:工资3000-10000元，多劳多得招工人数:2人工作地址:文安县城红星美凯龙帕豪门窗

南皮大月儿招聘招聘：精英，股东，店长，员工，寒假工工资待遇：基本工资+全勤奖+奖金工作认真，有上进心，男女不限地址：大月儿(信合城店)应聘电话：（同步）

店长要求有火锅串串门店管理经验，懂前厅后厨运营成本管控客诉处理，熟悉食品安全检查责任心强能带团队。负责门店整体运营策划营销活动薪资福利:薪资底薪加绩效加营业额提成待遇面议包餐招工人数:一名

负责售卖卤菜凉菜每天8小时

招聘：营业员薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责顾客接待与服务，提供专业、热情的购物体验。2.完成收银操作及账目核对，确保财务数据准确无误。3.维护门店环境卫生，保持整洁有序的营业环境。4.协助商品陈列与补货，确保商品展示规范、充足。5.配合团队完成日常运营工作，提升门店整体服务水平。6.提供客户咨询与售后服务，提升客户满意度与忠诚度。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。2.熟悉收银系统操作，具备基础财务知识和对账能力。3.持有健康证，确保符合餐饮或零售行业卫生标准。4.工作态度认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。5.有服务行业经验者优先考虑，能适应**排班。6.持有相关职业资格证书（如服务技能认证）者优先录用。

招聘：彩票店店员薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责彩票销售及出票操作，确保系统运行正常、数据准确无误。2.提供优质的客户服务，解答顾客关于彩票的咨询，提升客户满意度。3.管理店内日常运营事务，包括库存盘点、票据核对及账目记录。4.配合上级完成销售目标，分析销售数据并提出改进建议。5.维护门店整洁有序，营造良好的购彩环境。6.遵守相关法律法规及公司制度，确保业务合规开展。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或客服相关经验者优先。2.熟悉彩票销售流程及相关操作系统，持有相关从业资格证书者优先考虑。3.工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作压力。4.具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用办公软件及销售系统。5.有团队合作精神，能够配合门店其他岗位高效协作。6.持有有效身份证件，具备合法劳动资格。

招聘：店长薪资：3000-5000元/月要求：20-45S，品冒端庄，亲和力强，具良好的沟通能力，爱岗敬业，工作态度端正，能吃苦耐劳，有责任心，有经验者待遇从宽，有意者面谈。待遇：底薪+提成+全勤奖+年终绩效+五险【岗位职责】1.负责门店的日常运营管理。2.管理店员，提升团队销售业绩。

能干重活，性格外向，有果切店经验的优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账目 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售或收银实习经历者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.遵守财务制度，诚信守纪，无不良从业记录 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

招聘西式餐饮外卖店员工 转正3000～4000元/月 月休4天，节日福利，可提供住宿 （老板为人好，根据表现可定向培养为店长，后期可晋升区域总） 工作时间： 分早晚班，早班9:00-20:00，晚班：13:00-24:00。 主要工作： 接收外卖订单，根据订单需求制作餐品，线上客户咨询回复等。 主要餐品类为炸鸡汉堡热狗等西式快餐。 任职要求： 1、身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业的工作环境和卫生要求。 2、有服务意识，脑子灵活，性格好 3、有责任心，为人真诚，做事认真仔细。 地点：重庆渝北回兴兴科四路 （请先仔细看下工作内容和工作时间，有意向再联系沟通）

企业：万盛民间菜岗位：屠宰工1名薪资：面议要求：负责宰杀，鸡，鸭，鹅，鱼，兔，羊等；工作时间：9.00-13.30，16.00-21.00；月休2天；详细面议、打电话联系。联系人：胡老师工作地址：万盛老街民间菜

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

合兴源超市，急招摘菜工人，收银员，称重员各一名，工资3000-3620元，有意者联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿