岗位职责： 负责产线日常包装管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保订单按时保质交付。 遇到问题及时向上级反馈并提出改进建议 任职要求： 40-50岁左右 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教能力。能吃苦耐劳，适应制造业加班安排。学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先。

安全质量。五金模具冲压。吸油烟机五金冲压

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产进度安排与执行； 3、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关措施制定与落地实施； 6、监督作业流程的标准化执行，维护生产现场的安全性与整洁度； 7、开展员工日常管理、技能培训与梯队建设工作。 任职资格 1、具备2年以上生产制造类企业管理工作经验，有发光字、霓虹灯生产行业背景者优先； 2、精通生产运营流程与现场管控，具备较强的生产组织协调能力； 3、熟练掌握飞书多维表格工具者优先考虑； 4、了解生产成本管控机制及质量管理体系要求；

1.负责非标自动化设备生产装配，电气接线，调试统筹管理 2.制定生产计划，管控进度与质量 3.负责车间5S，安全，人员管理 4.协调采购，外协，解决生产异常 5.控制成本，协调车间设备异常维修维护，提供技术支持 要求 特别要求懂加工 会CAD/3D绘图软件 1.2年以上设备车间管理经验 2.熟悉机械装配、会制图纸 3.具备生产排程、现场管理、团队管理能力 4.中专以上学历 5.机械设备专业优先考虑

1、安排和生产工作，跟进车间工作进程，按时完成订单任务； 2、车间工作过程中肉类品质出现异常，及时与门店和车间员工进行沟通与协调，必要时向上级领导汇报，确保按客户要求，保质保量完成任务； 3、对员工岗位履行职责情况进行监督； 4、合理配置人力，控制成本； 5、能接受通宵夜班，有团队管理经理，肉类生产经验者优先 上班时间：23点至早上7点 福利待遇：买商保、社保 岗位要求：从事过生产管理工作，熟悉PMC工作流程者优先

岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示：高薪岗位，智能门锁一线管理大咖加入！

要求有成衣车间管理工作经验，熟悉开货流程，有品质意识，有吊挂系统操作经验优先

1.生产发料 2.车间整理 3.品质管控

岗位职责： 1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作，保障生产流程顺畅运行； 2、优化生产资源利用，确保原材料、人力与设备高效运作，降低损耗，维持产品品质稳定； 3、严格执行生产排程，确保各阶段任务按时交付； 4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况； 5、科学配置人力与设备资源，优化产线布局及产能分配，持续提升生产效率； 6、对生产过程实施全程监督与指导，把控生产进度，确保质量达标； 7、参与产品质量异常分析，提出改进方案并推动纠正与预防措施落地； 8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作，实现人员配置最优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造相关专业优先； 2、具有5年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力； 4、熟练操作计算机及Office办公软件，具备较强的数据分析能力，接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备高中或以上学历，三年以上铰链制造管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，善于沟通并高效处理突发问题。 5. 熟悉制造业运作模式及生产管理体系。

每个星期都可预支500元 保底288/天，包吃包住临时工，正式工，小时工都可安排 【工作内容】：组装，包装，质检，物料，仓管员，等简单轻松的手工活 无需工作经验，不要求学历 【工作时间】： 早上8点到晚上8点，每天工作时间10小时。长白班，自愿加班多劳多得 【工作要求】：男女不限，16-45岁，有无经验都可以 【工作待遇】：正式工底薪+加班费+全勤+岗位津贴+绩效+五险一金=月入工资7000以上，订单稳定工时充足，可自主选择加班。 小时工：24元小时 ，一天288/天，月综合7000左右 【工作待遇】公寓式宿舍，包吃包住，宿舍4-6人一间，免费提供吃住自助餐式饭堂，独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。面试当天可安排住宿。

240元一天包吃住 年龄:16-45男女不限 综合工资6900左右 恒温车间，活很轻松， 福利待遇：每月15号发放工资 招聘岗位：仓管，物料，组装，包装，贴标签岗位自选 食宿：包吃包住，4人间，空调洗衣机都有，岗位不适合会随时调整，请假好请，真正的人性化管理。 有意向欢迎来电咨询！！！

招聘:中山市东凤镇横枥新场[庆祝][庆祝]已入场楼面部长2名工资4500元至4800元服务员多名，工资4000元一4200元洗碗工:2名包食住、两个饭市、月休4天、节假日补休，联系人:钟小姐，。同步

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岗位职责： 1.全面工厂生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场6S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、计划等部门，及时解决生产异常，保障产线稳定运行 5.负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队考核，营造积极协作的车间氛围 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业裁断、发泡、缝纫等生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础的数据分析与成本管控意识 5. 责任心强，执行力突出

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，熟悉缝纫工序 2.熟悉制造业汽车内饰生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（汽车零配件、服装、手袋等）管理经验者优先

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汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的） 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

[岗位职责】 生产员.包装工，组装工，贴标签，装配工：质检，仓库，物料，检测，分拣，理货等岗位，一看就会，简单轻松 工作简单、轻松，每月度加班多(可自愿加班)，完成产品组装或加工任务 √独立岗位，工作内容简单易上手 [职位要求] √年龄18-47周岁 √学历不限，经验不限能长期稳定工作者优先 [工作时间】 √上午08:00-12:00 (4小时) √下午13:15-17:15 (4小时) √晚上18:00-20:00(根据订单自愿加班，平时加班1-2小时) √每工作60分钟休息15分钟 [薪资福利] √计件+计时综合薪资26-30元/小时 √月薪6800-8000元(短期工/正式工)合吃什水中会存 √工资每月10号发放 √入职签订劳动合同，辞职提前3天:

在工厂切割铝材，制作纱窗

主要负责订单跟进，具备一定的线上跟单经验 任职要求：熟练使用PS及常用办公软件，有电商相关经验，工作认真，能配合团队安排 岗位福利：每月休息4天，享有年终奖金

岗位职责： 1.跟进项目全流程进度，对项目最终执行成果承担责任 2.监控模具生产进度，协调试模与样品制作工作 3.记录并整理试样阶段的问题点，推动制造部门落实改进措施，并编制项目总结报告，为后续项目提供参考依据 4.审核项目各阶段相关测试文件与报告 5.整理归集项目执行过程中的标准化文档 6.参与产品包装方案的设计与优化 岗位要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.精通办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺，包括喷涂、丝印、镭雕、烫金、装配等环节 5.具备一定创新意识和良好的跨部门沟通协作能力者优先 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度， 5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可

仓库出库入库，生产跟单

微创华为厂内部直招纯工价23~26H新人奖600，包吃住长白班，不通过中介直接来厂面试，免费直招不收任何费用。 入职奖励600！入职奖励600！ 最少做15天，也可以长期做 微创华为集团是世界上技术领先的通信和手机终端公司，华为集团有几十年的历史 待遇一：做15天，22~24一小时，每天10-12小时。 待遇二：做一个月或以上，26一小时，每天10-12小时，（确定能做的，百分百包进） 正式工待遇： 底薪2300-3000，加班按劳动法，月平均综合收入6500–7000元！ 1：要求，做15天以上，，当天离职现金发工资，18-47岁以上 2：上班时间:8:00-20:00或者9:00-22:00. 3：福利:节假日上班按双倍工资计算，一天相当于两天工资:比如劳动节，元宵。做七天可以预支300-500. 4：吃住问题:包吃住，伙食丰富，宿舍有热水器，wifi! 5：内容：华为手机产品(包括华为平板，耳机，荣耀及其他电子产品)扫描打包等一些简单工作。

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，组织试产并推动问题闭环； 4、为量产过程提供技术支持，及时解决生产中出现的技术难题； 5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

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本公司生产涂料与及外墙装修。招一名跟单员。主要从事工作。制表。登记出库单。入库单。制作工资表，采购合同。工地资料整理已登记。工作时间自由。7—8小时.保底3500。有销售经验或。会看图纸，会做预算。按提成计划。工资3500-10000元。