中山市跃兴科技有限公司招聘：1注塑领班一名，要求5年以上工作经验，年龄46岁以下，会用三轴、五轴机械手，懂现场管理，工资待遇：9K~12K，2：包装部组长一名，对数字方面反应敏感，能吃苦耐劳，3：发泡部操作工数名，有做轮子外胎的优先录用，工资待遇7K左右，有意者联系

灯具厂生产组长/拉长急聘 岗位职责：负责车间生产统筹安排，精准发放生产物料，把控生产进度与效率。 任职要求：精通磁吸灯、筒灯、射灯、轨道灯组装工艺流程，具备扎实的生产现场管理能力，能高效协调生产事宜。 诚邀行业熟手加入，薪资待遇优厚，具体可面议！

招聘注塑领班有管理能力协调能力强能够带好一班。联系电话郑总 地址中山市火炬开发区

岗位职责： 1、负责灯饰产线的日常运营，保障生产环节高效衔接。 2、把控生产各阶段的质量规范，确保产品满足公司及行业标准。 3、统筹人员调度与生产排程，持续优化作业流程，提升产能效率。 4、落实生产设备的定期巡检与保养工作，保障设备稳定运转。 5、及时处理产线突发状况，确保生产连续性与稳定性。 任职要求： 1、有非标酒店工程类灯饰（如壁灯、台灯、花灯、落地灯）生产拉长经验者优先。 2、具备较强的组织协调能力，能有效带领生产团队完成任务。 3、沟通顺畅，富有协作意识，可与团队成员保持良好互动。 4、熟悉灯饰生产工艺及品控要点，能快速定位并解决制程异常。 5、掌握基础机械或电子技能，可独立完成常规设备维护与简单故障排查。

质检员/测试员 1、******，中专或高中以上学历，工作积极主动，勤奋好学，能服从管理安排，做事细致认真，具备较强的责任意识； 2、主要承担产品投产前的测试工作，样品制作，产线巡查，产品质量检验，编制材料清单，审核订单内容，执行产品抽检任务，协助车间日常管理，并完成上级交办的其他相关事务； 包吃两餐，住宿补贴100

任职资格： 1、中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验，有耗材行业经验者优先； 2、掌握生产计划排程及成本管控的关键环节； 3、具有较强的沟通能力、学习能力、责任心及团队协作意识。 岗位职责： 1、依据生产订单安排车间生产计划的实施，保障生产任务按时、按质、按量完成； 2、执行班组安全生产规范，定期开展安全检查，落实现场5S管理要求； 3、汇总并整理生产过程中的基础数据信息。

1.熟练阅读理解机械图纸，主导机箱、电柜，新能源电池架的装配。2.具备一定的生产管理经验，能够合理安排工作。3.保证装配质量，确保产品达到标准。4.提高生产效率，降低成本。5.具有良好的沟通能力和，团队合作的精神。6.能够快速适应工作环境，具备良好的问题解决能力。7.具有持续改进方案的能力。

岗位职责: 1、依据生产计划组织生产，确保按时达成生产目标； 2、监督和指导生产作业流程，严格把控产品品质； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评估，开展新员工岗前培训及考核评价； 4、统筹生产过程中各项数据（如日产量、工时投入、材料损耗等）的收集与统计，并进行有效整理与分析，支撑生产管理决策； 5、推行现场6S管理措施，促进生产车间的标准化与可视化建设； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间拉长或组长工作经验者优先考虑； 2、掌握生产运作管理、质量管理及生产安全管理等相关专业知识； 3、能够识别生产管理中的核心问题，并提出切实可行的改进方案； 5、具备团队管理与团队建设能力； 6、具有较强的统筹规划能力、号召力及沟通协调技巧，执行力突出； 7、责任心强，富有使命感，品行良好，作风严谨，具备优良的职业操守。

全面负责小家电产品装配生产线的日常运行与现场管理。 任职要求：***以下，性别不限，需具备高中及以上学历。 2、具备三年以上小家电装配线整体管理经验，熟悉小家电生产流程及相关安全规范。 3、具备较强的统筹规划能力、系统思维和工作计划性。 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。 重要提示：因公司战略调整及业务拓展需要，将于2025年9月前搬迁至中山市南头镇晋合路46号

【岗位职责】 1、落实公司职业安全健康相关制度与政策在本辖区的执行，确保安全生产规范落地，及时识别、上报区域内的安全隐患，并积极参与整改工作； 2、组织班组成员开展岗前培训与考核，确保员工掌握标准作业流程，熟知并遵守各项规章制度，发挥上下级沟通桥梁作用。实施班组人员目标管理与绩效考评，指导员工提升工作表现，推动团队建设； 3、监督班组责任区域内标准化作业的全面落实，严格执行“三不”原则，积极协调质量信息传递，带动员工参与质量优化活动； 4、保障班组生产运作顺畅，遇问题迅速响应并协调处理； 5、推进现场持续改善，助力成本控制与效率提升； 6、掌握PDCA循环方法，制定并达成班组各项业务指标； 【岗位要求】 1、2026届应届毕业生； 2、大专及以上学历，工业工程、汽车、机械类专业优先； 3、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 4、具备良好的沟通能力、执行力及责任意识； 【福利待遇】 基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等 奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等 培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师带教机制，全程护航个人成长 晋升机制：健全的晋升通道，设置专业序列与管理序列双路径发展平台，支持多元成长 员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类兴趣俱乐部活动等

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招注塑领班一名，待遇9000至10000，五年以上工作经验，懂五轴机械手，工作地点中山市东升同兴东路4号，联系电话彭先生

注塑领班 领班岗位5年以上岗位经验，对PET,PP,ABS,PS等材料和五轴机械手技术经验丰富，执行力强，责任心强 薪资福利:12K - 14K，五险，年终奖，节日福利，绩效奖金，租房津贴，包吃住等 招工人数:2名 工作地址:中国，浙江省，绍兴

注塑领班 45周岁内，5年调机经验，会调三轴，五轴机械手。两班倒 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:2名 年前年后上岗都行

招聘：注塑领班 薪资：8000元以上/月 “1,有注塑部调机一年以上工作经验，能独立完成上下模。2，学历不限，能适应上夜班。3，能吃苦耐劳，服从工作安排，工作积极主动，责任心强，有团队精神。4，工作熟练程度不高的有上进心的人员也可考虑。5，工资9K左右，视工作能力和态度定工资，有调薪和晋升机会“

招聘：装配组长 薪资：4000元以上/月 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划顺利完成；2、指导和监督装配工的操作，保证产品质量符合标准；3、协调班组成员的工作分配，提升团队协作效率；4、检查生产设备的运行状况，及时报告并协助解决异常问题；5、参与新员工的培训工作，提高整体操作技能；6、记录生产数据并按时提交相关报表；7、维护工作区域的整洁，落实安全生产规范；

【职位描述】 1、负责车间人员安排及作业质量跟踪； 2、监管操作员行为规范，确保现场作业符合标准流程； 3、指导员工执行标准化作业流程并开展相关培训； 4、统筹生产效率管理，设定机台生产目标，并监控完成情况； 5、管控生产成本，落实8S现场管理工作。 任职要求 1、初中及以上学历； 2、了解注塑成型工艺及品质要求； 3、三年以上车间管理相关工作经验； 4、具备良好的组织协调与问题分析处理能力； 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的晋升机制。 ◆员工福利：入职即缴纳五险一金；享有法定节假日、年休假、工龄假等带薪假期；每月15日按时发放薪资。 ◆伙食补贴：每月最高630元（21元/天，标准餐内免收伙食费）； ◆免费住宿：宿舍环境舒适，配备免费WIFI； ◆团队活动：定期举办员工关怀活动，如生日会、团建活动、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等，充实员工业余生活； ◆通勤便利：提供通勤大巴服务，覆盖火炬开发区主要公交站点。

白班，负责注塑车间收料以及统计数据。6000-8000。20/小时

岗位内容： 1.负责生产数据的统计和分析，编制各类生产报表； 2.监督生产线上物料、产品的进出库情况，及时发现异常并协调解决； 3.协同设计部门制定生产工艺方案，跟进生产过程中的技术问题； 4.管理生产车间的现场物流，优化仓储布局，确保物料供应充足。 任职要求： 1.具有一定的生产管理或文员工作经验，熟悉生产流程、工艺和相关数据指标； 2.熟练使用办公自动化软件（如Excel等），具备较强的数据分析能力； 3.有较好的沟通协调能力，善于协同各部门合作，解决问题。 福利待遇： 1.吃住有补贴 2.有加班费 3.全勤奖三百

职位描述： 1、负责数控机床装配车间管理，包含订单交付，现场人机料法环的管理工作; 2、人选要求希望在五金、设备、自动化、机床等行业生产管理经验，协调能力和执行力强。 45岁以内 备注说明：月薪资15-25K×14薪，向制造负责人汇报，目前制造负责人管理装配车间， 机加车间，采购部，仓库。

1、执行并落实各项生产任务，科学编制生产计划，合理调配生产资源，保障生产任务准时交付 2、负责车间现场管控，推行5S管理标准，维持车间环境整洁、秩序井然，确保物料定置规范、摆放有序 3、监督员工严格执行作业规程，按标准化流程操作，指导员工规范作业行为 4、持续优化生产工艺，管控制造成本，系统分析生产环节，高效利用设备待机与换型时段，提升设备运行效率，减少资源浪费 5、承担产品质量管控职责，实施全过程质量监控，确保产品满足品质要求，及时处置制程中的异常问题，并制定有效的改进方案 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备8年以上车间管理相关工作经验 2、具有生产计划统筹能力及团队组织协调能力，能有效进行人员配置与生产调度 3、熟悉半导体制造行业及相关工艺流程

岗位职责： 1.负责处理订单发货，贴标签,跟单工作 2.统计数据 3.领导安排的其他工作 任职要求： 1.1年及以上文员工作经验 2.工作细心负责，有良好的沟通、理解能力及团队合作精神，做事积极主动

岗位职责： 1.接到客户新订单后需第一时间回复客户，并将订单信息转交生产文员安排排单； 2.日常通过系统核查库存或物料情况，若缺货需及时向客户说明当前状况； 3.物料未到位时，应及时联系采购文员确认物料到货时间； 4.订单交期须向主管确认准确时间，如需加急处理，应提前告知主管以便协调车间优先顺序； 5.安排客户送货时需确认结算方式为月结或款到发货；若为日结，需先由发货文员打印出货销售单，交客户核对无误后收款，再安排司机送货，并将付款信息同步财务文员，通知客户已完成付款； 6.客户需要样品测试时，需收集相关参数信息，如显指、伏安、瓦数、色温等；若客户对显指、色温有特定标准，可将信息反馈黄工进行测试，待测试完成后携样品拜访客户，并在拜访过程中做好信息记录与整理； 7.拜访客户前需登记具体时间和日期，若客户要求工程人员共同参与，须及时与工程沟通协调并一同前往，详细记录客户所述内容并做好登记； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。

岗位职责: 1、负责生产设备的日常保养与管理，保障设备稳定运转。 2、及时排查并处理设备故障，降低停机时间，提升运行效率。 3、制定并持续优化设备操作规范及维护方案。 4、配合相关部门推进设备相关项目的实施，确保按期交付。 任职要求： 1、年龄45岁以下，中专及以上学历，具备扎实的机械维护与管理技能。 2、掌握常用生产设备的操作方式及相关维护知识。 3、具备较强的故障分析与现场应对能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、富有创新思维，能主动改进设备维护与管理模式。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理及人员调配，保障生产计划准时达成； 2、跟踪生产各环节运行情况，及时处理现场发生的技术与品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提高作业效率与产品良率，控制并降低制造成本； 4、对团队成员进行业务指导与技能培训，增强班组综合执行力与工作效能； 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备良好的统筹协调能力，能高效管理多项任务并推动团队协作； 2、拥有较强的沟通技巧与应变能力，能够快速响应并解决产线突发状况； 3、了解生产设备的基本操作与日常维护，具有一定技术实操基础； 4、工作责任心强，具备良好的协作意识，能适应一定的工作强度； 5、有制造业相关从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责电泳班组的日常运营管理和作业指导； 2、保障电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行； 3、监督电泳过程中的各项质量参数，确保品质达标； 任职要求： 1、具备汽车零部件电镀或相关工作经验，沟通表达能力强，善于团队间协作推进工作； 2、能够在既定时间内高效完成上级布置的各项任务； 3、具备积极的团队意识，能较快融入集体工作氛围