熟手优先，能吃苦耐劳，复从分配，上长白班，工资面议

中山招聘uv师傅一名。

主要负责注塑部的日常工作管理人员，生产，要求责任心强，技术过硬，海天注塑机，主要生产蓝牙耳机蓝牙音响产品。

岗位职责: 1.负责产品生产流程及质量管控工作 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产中的各类问题 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同

岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与统筹管理 2.保障喷粉环节的质量稳定与生产高效 3.协调班组人员，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理安排团队工作，达成既定目标 3.熟悉喷粉工艺并具有相关实操经验

岗位内容： 1. 统筹出货安排与物料调度，编制生产排程，提升生产运作效率，确保产品品质稳定。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险并预警，动态调整计划应对变化。 3. 推动跨部门协作，保持信息畅通，快速响应并解决流程中的问题。 任职要求： 1. 具备2-3年PMC领域工作经验，其中至少1年从事生产计划管理工作。 2. 熟练掌握生产排产逻辑，具备良好的库存管控意识。 3. 具备较强的沟通协调能力，认同团队协作价值。 4. 高中及以上学历，年龄40岁以下 福利：包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖

【岗位职责】 1. 安排生产：根据计划分配任务，跟进进度，确保按时完成产量。 2. 管理员工：负责考勤、纪律管理、新员工指导及协调人员顶岗。 3. 把控质量：监督员工按SOP作业，及时处理不良品，减少返工。 4. 现场管理：保持产线整洁，落实5S管理，确保物料摆放有序。 5. 设备与安全：提醒员工按规定操作，发现异常及时上报。 6. 沟通汇报：向上反馈生产情况，向下传达公司通知。 【岗位要求】 1. 学历经验：高中以上学历，1年以上电子厂产线工作经验，有带线或代班经验优先。 2. 行业技能：熟悉组装流程和基本工艺，能看懂SOP作业指导书，会使用常见工具。 3. 管理能力：能合理分配任务、跟进产量，具备纪律管理和人员协调能力。 4. 质量意识：懂基本品质要求，能发现不良品并及时处理或上报。 5. 责任心强：能吃苦耐劳，适应加班和倒班（含夜班），执行力强。 6. 沟通配合：服从安排，具备良好的上下级沟通能力，能配合其他部门工作。 7. 身体条件：身体健康，能适应较长时间站立或走动。 8. 加分项：会简单电脑操作、有5S或精益生产基础、熟悉同类产品组装。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资2700元 + 绩效500元 + 岗补600元 + 全勤100元 + 季度工龄补助 + 伙食补助600元，综合收入7000—8000元。 2. 加班薪资：5天8小时以外均按加班计算，平时加班23.28元/小时，周六日加班31.03元/小时，法定节假日加班46.55元/小时。 3. 住宿福利：公司包住宿（水电自付，水7元/立方、电1.2元/度），宿舍配有空调和热水器。 4. 社会保险：公司依法为员工办理五险一金。 5. 假期福利：享有国家法定假（11天/年）、带薪年假、婚假、产假、工伤假、陪产假等假期。 6. 其他福利：节假日发放福利用品；每月举办员工生日会，提供零食及生日红包。 7. 工作环境：有空调，坐班，工作环境干净舒适。

【岗位要求】 1. 学历中专/高中及以上。 2. 有产线班组管理相关经验优先。 3. 能适应白夜班轮换工作制。 【薪资待遇】 1. 综合月薪6500-7500元。 2. 固定薪资（满勤夜班）：底薪2360元 + 加班费2206元 + 岗位补贴650元 + 夜班补贴780元 + 餐补400元。 3. 绩效奖金：效率考核300-2000元，近期常规绩效约1000元，收入随绩效浮动。 4. 额外福利：提供公寓式宿舍。 【工作时间】 1. 周一至周五每日工作11小时，周六工作8小时，周日固定休息。 2. 定期白夜班转班。

1. 负责本班注塑机台生产安排、人员调配，保证产量、交期达标。 2. 管控产品品质，首件确认、巡检、把控不良率，异常及时停机上报。 3. 监督员工规范操作、安全生产、佩戴劳保，杜绝违规作业。 4. 负责机台、模具、物料、水口料现场管理，控制损耗。 5. 落实车间5S、环境卫生、机台点检。 6. 做好产量、异常、交接班记录，服从主管安排。 任职要求 1. 有3年以上注塑带班经验，熟悉注塑生产、常见不良问题。 2. 会简单现场调机配合、换模跟进、品质判断。 3. 能两班倒、能管人、执行力强。 4. 懂安全生产，能把控现场纪律和产量品质。

岗位职责： 1.负责注塑机的调试、参数优化及日常运行管理，确保生产稳定高效 2. 主导班组日常生产安排、人员调度与作业指导，落实两班倒排班计划 3.快速识别并解决产品不良问题，分析原因并推动工艺/模具/原料端改善 4.管控原料打料流程，监督配料准确性与现场物料规范管理 5.执行设备点检、基础保养及安全生产管理，保障车间作业安全合规 任职要求： 1.3年以上注塑调机实操经验，具备独立处理常见成型缺陷能力 2.有注塑领班或带班管理经验，熟悉班组协调与绩效管理 3.熟悉注塑工艺原理、常用塑料特性及原料管控要点 4.责任心强，能适应两班倒工作节奏，具备良好沟通与抗压能力 5.学历不限，持有效健康证，无不良从业记录

中山市招升降机/电梯维修

爱美丽招聘绿化，男女不限，年龄63岁以下，购买保险。

兴禾中山港口招聘钳工大工10人，工价为38元/时。

中山市招聘砌砖师傅，需要一对（两人）师傅，到岗即可开始工作。

要四个临时工。手工焊接，3个接板工，20元一个钟，上高压灯带卷轴，要熟手，35元一个钟，做完结工资，包吃一餐，要求做事细心，工期大概两天！地址：横栏镇裕祥工业园，东堤路，蓝德电子有限公司，1栋8号电梯5楼！联系电话：贺生！广东中山

岗位职责： 1.操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作，确保色彩、套准、清晰度等质量达标 2. 根据印刷工艺要求进行油墨调配、版面校正及设备调试 3.负责日常设备清洁、保养与简单故障排查，保障生产连续性 4.严格按订单要求控制印量、用纸及耗材，减少浪费 5.配合质检人员完成成品检验，及时反馈并改进质量问题 任职要求： 1.印刷相关工作经验不限，有平印/数码/柔印操作经验者优先 2.熟悉常用印刷材料特性及基础印刷工艺流程 3.具备基本识图能力，能看懂印刷工艺单和样稿要求 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 5.身体健康，能适应印刷车间环境

岗位职责： 我司大量招聘以下岗位：纸板翻包，纸板线跟机，分纸/印刷/啤机/打钉/自动粘盒等跟机或学徒，手粘工/贴彩标等手工人员 任职要求： 1.有印刷行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2.能适应倒班，站班，服从生产调度 3.遵守车间安全操作规程，无不良从业记录

1.协助机长开机； 2.机型是三菱五色印刷机； 3.工资计件，综合工资7-9k； 4.能接受两班倒。

可以【一键投递】更快了解！ —薪资待遇— 1、工资26一小时，月综合工资5600-8000元/月+全勤奖200元/月； 2、工作时间8-10小时，月休4-6天； 3、节日正常休假，发放节日礼品举行节日活动； 4、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 一招工要求一 1、16岁-42岁，男女不限， 2、有无经验均可，服从安排。 3、身体健康，精神抖擞，无疾病无传染病； —福利吃住— 1、年底双薪及年终奖金3000-7000元； 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养； 3、包住：住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 一工作内容一 1、新上架产品的分装、分拣、印刷等岗位； 2、无需经验、无需考试、带薪培训。

岗位职责： 1.操作各类印刷设备（包括水墨印刷机、数码印刷机等），确保印刷质量精准稳定 2.根据印刷任务单完成印前准备、调色、试印及批量生产全流程作业 3.定期对设备进行日常维护与清洁，及时发现并反馈机械异常情况 4.严格把控印刷品色彩、套准、墨色均匀度等关键质量指标 5.遵守安全生产规范，保持工位整洁有序，配合班组完成交付任务 任职要求： 1. 对印刷工艺有基本认知，具备印刷机操作意愿与学习能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性精细作业 3.身体健康，无色弱色盲，具备良好的手眼协调能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应生产型企业工作节奏 5. 学历不限，有印刷厂实习或实操经验者优先

【岗位职责】 1. 组织并协调生产团队完成日常生产任务，确保生产效率与产品质量。 2. 监督生产流程的执行，推动生产计划按时保质完成。 3. 负责生产设备、人员安排及现场管理，保障生产运作顺畅。 4. 持续优化生产管理机制，提升整体生产效能。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效沟通各部门推进生产工作。 2. 具有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。 3. 熟悉生产管理基本流程，具备一定的现场管理经验。 4. 具备团队管理能力，能够带领班组高效完成生产目标。

要求年龄在22—45岁，有三年以上工作经验！责任感心强！富有团队协作精神！日常主要负责平镂机和吊镂机还有烤箱的相关产品工作安排！

【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产运营管理，统筹生产计划、产能排布、交期达成，保障订单按期交付，完成产量、效率、交付目标。 2. 负责生产团队搭建、人员管理、班组建设，管控生产人力、考勤、离职、绩效，推动现场人员能力提升。 3. 主导生产现场管理：5S、制程质量管控，联动品质部门降低不良率，减少返工报废，持续提升产品良率。 4. 统筹设备、工装管理，落实设备保养维护，提升设备稼动率，降低设备故障停机损失。 5. 管控...

【岗位职责】 1. 统筹pack团队管理，指导团队与业务部门或客户进行技术交流，明确产品需求及应用场景，主导技术方案评审及成本评估； 2. 负责制定产品开发计划（含里程碑、资源分配、风险预案），跟踪从立项到量产的全过程，确保项目按时高质量交付； 3. 主导或审核产品总体设计方案，组织设计评审（结构、电气、BMS匹配、热管理等），审核BOM、图纸、规格书、测试标准等技术文件； 4. 监督打样及小批量试产过程，指导团队解决技术异常，组织经验沉淀与文件更新； 5. 作为研发接口人，协助生产、工艺、质量等部门处理试产及量产初期的现场异常，推动设计优化与工艺改进； 6. 审核设计变更请求，组织变更评审与资料更新，建立技术文档规范管理体系； 7. 负责研发团队日常管理、任务分配、绩效考核及技术培训，提升团队专业能力，培养梯队人才； 8. 主导产品材料成本核算与优化，推动平台化、模块化设计，降低开发周期与制造成本； 9. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上电池PACK设计开发经验，其中至少2年技术团队管理经验； 2. 深入理解锂电池结构、工艺及工作原理，精通电池串并联PACK设计、结构设计、电气设计及BMS匹配； 3. 熟悉三元锂、磷酸铁锂电池特性，对BMS策略、热管理、测试验证有系统性认识； 4. 熟悉无人机、轻型车、机器人、AGV、高尔夫球车、叉车、铅改锂、家庭储能、工商业储能等至少两类以上应用场景的产品设计及生产工艺； 5. 熟练使用CAD、Pro/E（或SolidWorks、Creo等）3D设计软件，熟悉ERP系统，能审核图纸及技术文件； 6. 对电池PACK相关材料成本（电芯、BMS、结构件、辅料等）有清晰认知，能独立进行成本核算与优化分析； 7. 具备优秀的技术决策能力、跨部门沟通协调能力、项目组织能力及管理思维，能承受较大工作压力，有较强的问题闭环意识。

1. 负责车间生产所需原料的领取，确保生产顺利进行 2. 管理车间内原料及水口料的使用与存放 3. 组织并监督料房5S工作的落实与执行 4. 对外发喷漆产品的数据进行统计与工作衔接 5. 车间物料的入库、配送及相关仓库协调工作 要求： 1. 具备3年以上料房相关工作经验 2. 能够识别常用塑胶类原材料 3. 接受上级下达的工作任务并积极配合执行

岗位职责: 1. 监督机加部门严格执行公司各项管理规定； 2. 落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控； 3. 跟踪生产进度与产品质量，保障生产任务按时保质完成； 4. 及时处理生产环节中的技术难题，确保产线运行高效稳定； 5. 组织团队协作，持续优化生产工艺流程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力； 2. 能够规范管理生产现场，维持良好的作业环境秩序； 3. 精通机械加工工艺流程，可有效指导并监督生产操作； 4. 拥有突出的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况； 5. 善于团队培养与建设，推动成员技能提升与工作效率提高。

工作职责 1. 负责新能源及传统燃油车零部件产品的生产成本核算与报价方案编制，确保报价数据准确且具备市场竞争力。 2. 与研发、制造、采购等团队紧密协作，解析产品BOM结构，评估材料、工艺流程、人工耗时等成本关键因素。 3. 关注行业成本动态及竞争对手定价策略，持续优化报价模型，为商务谈判和项目承接提供支持。 4. 搭建并管理报价资料库，总结成本分析方法，推动团队报价工作的效率提升与标准化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年以上五金或塑胶类产品报价或成本核算相关工作经验。 2. 熟悉设计类软件操作，掌握冲压、焊接、注塑等至少一种生产工艺的报价逻辑。 3. 熟练运用成本分析工具（如Excel高级功能、Costing软件），可独立完成复杂结构件的成本分解与报价计算。 4. 具备良好的跨部门协同能力和逻辑思维能力，能高效响应客户诉求并输出专业化的报价文件。 具备模具设计相关经验者优先考虑

熟悉电脑操作，具备5年以上注塑现场管理经验，精通注塑机与模具的使用及维护

概况：全面主导新产品开发项目全生命周期。前期协助营业进行技术评估与报价支持；作为项目负责人，统筹从启动、规划、执行到交付的全过程。通过制定精准计划、领导跨职能团队、严控范围、进度与成本，确保高质量交付，驱动项目成功与商业价值实现。 【岗位职责】 1. 负责新产品立项，并组建跨部门小组，分配小组成员工作并予以监督、促进； 2. 策划新产品开发的进度和计划，实施新产品开发全方面管理工作； 3. 负责外购零部件、工装夹具、包装材料供应商的评选和进度管理工作； 4. 按计划进度组织完成各阶段的产品试产并总结问题点加以改进； 5. 汇总并整理新品技术开发过程中的全套技术资料及样件的提交； 6. 担当项目的进度、质量问题统计分析，形成分析文件，并提出处理意见； 7. 根据客户反馈问题点，协调相关部门对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究，提出相关改进措施； 8. 负责配合及时处理客户的投诉，并分析产生投诉的原因，拟定改进对策，跟踪改善效果； 9. 负责D零件资料的管理和资料评审。 【岗位要求】 1. 有3年以上汽车零部件开发经验，熟悉汽车塑胶零部件开发流程，有连接器、新能源三电开发经验者优； 2. 有项目计划制定、资源分配、风险管理、团队协调等能力，熟悉汽车相关知识及性能用途，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； 3. 熟练使用PDCA工作循环，熟悉项目开发的五大过程组（启动、规划、执行、监控、收尾）； 4. 熟悉IATF16949标准要求，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具的使用。

岗位职责: 1、根据生产计划有序开展生产工作，确保按时达成生产目标； 2、监督并指导生产作业流程，严格把控产品品质； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评估，组织实施新员工岗前培训及考核评价； 4、汇总并分析生产过程中的各项数据（如日产量、工时投入、材料损耗等），为管理决策提供有效支持； 5、落实现场6S管理要求，推动生产车间实现标准化与可视化； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑； 2、掌握生产管理、质量管理及安全生产相关基础知识； 3、能够识别生产环节中的核心问题，并提出切实可行的改进措施； 5、具备团队建设与管理能力，能有效提升团队协作效能； 6、具有较强的统筹规划能力、号召力及沟通协调技巧，执行力突出； 7、责任心强，富有使命感，作风正派、行事严谨，具备良好的职业操守。