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印刷工工厂搬运工
中山市川百包装制品有限公司诚聘1、纸箱主管2、印刷师傅1名3、搬运1名以上岗位均是26天制,长白班,包吃两餐,提供住宿联系人:伍小姐
中山
7月26日 02:46拨打电话
工厂搬运工
纸箱厂收人中山古镇海洲印刷机半师傅一名一小时25元杂工搬纸临时工一小时20元2-3天。做好可以长期工。联系电话(不包吃住)
中山
7月25日 09:29拨打电话
架子工印刷工
招聘调墨师。岗位要求:服从上级领导安排的工作,团队合作意识强。能吃苦耐劳,身体健康。会开凹印机或印刷二手优先录取。专色调配合格率达98%以上。岗位职责:负责整个印刷房专色油墨调配(UV油墨、普通油墨)。负责车间各机台油墨、辅料领用。负责专色旧墨处理及去库存。会使用最新款爱色丽密度仪。薪资福利:综合薪资为8000-10000。提供食宿。提供五险。提供年假、旅游、补助等福利。工作地址:广东省中山市中山市三乡镇茅湾村下架工业区广湾街1号凯联印刷。
中山
6月13日 14:32拨打电话
工厂搬运工
纸箱厂收人中山古镇海洲印刷机半师傅一名一小时25元杂工搬纸临时工一小时20元2-3天。做好可以长期工。联系电话(不包吃住)
中山
7月24日 21:08拨打电话
印刷工工厂搬运工
中山市川百包装制品有限公司诚聘1、纸箱主管2、印刷师傅1名3、搬运1名以上岗位均是26天制,长白班,包吃两餐,提供住宿联系人:伍小姐
中山
7月25日 14:39拨打电话
生产管理3-5人月结1-3年高中全职物料领用3C电子电子/半导体
任职要求: 1.能熟练配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作,确保生产环节衔接顺畅; 2.具备基础的品质意识,能协助巡检产线产品质量,及时反馈并配合处理生产中的简单异常问题; 3.工作认真负责、执行力强,能适应工厂 加班制度,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 岗位职责: 1.配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作,确保生产环节衔接顺畅,服从车间统一管理安排。
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专/中技团队管理生产设备管理服装生产包装/印刷物流仓储新能源生产成本管理库存/仓储管理制鞋
岗位职责: 1. 负责首件检验、产品装配与包装作业,处理现场异常情况,统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作; 2. 主导本班组员工的日常运营事务,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行作业流程与标准规范; 3. 深入生产一线,及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制; 4. 具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员进行业务培训与能力提升,持续输出正向价值观与人才储备; 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑; 2. 拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考与优化意识,善于提出合理化建议; 3. 工作责任心强,细致认真,能适应高强度作业环境,具备较强的抗压能力; 4. 具备团队协作精神,服从工作安排,为人正直诚恳,积极主动,执行力突出; 5. 认同仓储物流行业发展方向,愿意在供应链领域长期发展,并具备明确的职业成长目标; 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,将予以优先录用! 福利待遇: 1. 舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备完善的降温设施; 2. 年轻活力的组织氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取、互帮互助的学习型文化,不拘泥于资历层级; 3. 人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期; 4. 完善的保障体系:依法缴纳社会保险,为员工提供稳定保障,并协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外住补贴); 5. 温馨关怀机制:定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备; 6. 透明公正的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向原则,表现优异者可提前转正;同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间,助力职业成长; 7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升; 8. 富有竞争力的薪酬结构:提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报相匹配; 9. 鼓励创新与卓越:设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制,欢迎勇于突破的你加入! 面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责注塑环节中的原材料准备及拌料、碎料作业 2.确保注塑所用原料品质达标,配比精准无误 3.及时解决注塑过程中出现的物料异常,保障生产流程顺畅 4.准确记录并优化配料配方,做好归档以便后续查阅 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合 2.工作认真负责,具有较强的责任意识和主动性 3.学习能力强,能够快速熟悉并掌握新技能
组长、拉长、班长
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
1.监督生产线各工序的操作是否符合要求,达到品质标准。不符合产品要及时处理。 2.协助主管处理日常工作,服从主管的工作安排。 3.处理生产线突发事情。 4.有工作经验者优先。
车间
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产车间
1.性别不限,年龄45周岁以内,具备工厂车间相关工作经历; 2.具备良好的沟通协调能力,能够接受加班安排。
工厂焊工
本公司大量一线生产工.长期为企业提供及输送每天供应到岗100-600人(临时工.派遣工.(装配工.注塑工.技术工钳工电工焊工(普工)(生产线外包)(批量农民工输送)(批量学生工输送)生产线外包,订单外包,计件,计时,均可等业务每天输送20-1000人开始输送)同步大量提供实习生3-6个月
中山
7月30日 11:22拨打电话
广东中山熟手压铸工2名
1-1.1万元/月
铸造工月结全职有压铸经验,开全自动机,12个小时计
熟手压铸工2名
工厂打磨工
5000-7000元/月
打磨加班补贴五险餐补1-2人月结全职其他
中山市招熟手打磨工,有不锈钢打磨经验或会简单不锈钢抛光优先,有房补餐补,。月薪到手5000一7000。26天8小时。其它算加班。
广东中山招腻子/大白/墙漆刷油漆翻新
300-400元/天
翻新腻子工大白工1-2人
广东中山招腻子/大白/墙漆 刷油漆翻新
中山
7月30日 11:20拨打电话
工厂焊工
7000-8000元/月
工厂焊工氩弧焊焊接餐补社保加班补贴1-2人焊工证
岗位职责: 1.负责金属结构件的氩弧焊焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及标准要求 2. 按图纸和工艺文件进行精准施焊,做好焊前准备与焊后清理、自检 3. 配合质检部门完成焊接质量检验,及时整改不合格项 4. 维护保养焊接设备及工装夹具,保障作业安全与设备正常运行 5.严格遵守安全生产规范,落实防火、防触电、通风防护等安全措施 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊(TIG)操作技能,能独立完成不锈钢、碳钢等材质焊接 2.具备基本识图能力,理解焊接符号及技术要求 3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 4.持有有效焊工证(特种作业操作证)者优先 5.身体健康,适应制造业生产环境,能接受合理加班 6.,房补,歺补,加班费。
印刷厂包住包吃1-2人月结
上海宝山【安彩数码快印】急招印印前,只需会拼稿上机文件即可,工作轻松,不需要改稿,薪资7000-1W+,包吃住(底薪加提成)(徐小姐,)
UV设备操作工
3000-4000元/月
印刷厂包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责UV平板打印机的日常操作与运行监控,确保生产任务按时完成。 2.负责打印前的排版设置、色彩校对及参数调整,并对输出产品进行质量检验,确保成品符合标准。 3.定期对设备进行清洁、保养及基础故障排查,并详细记录每日产量及设备运行状况。 任职要求 1.熟练操作电脑及UV打印设备,具备基本的图像处理或排版软件使用经验。 2.对色彩敏感,具备良好的色彩辨别能力,工作细致认真,注重细节。 接受无经验,要长期稳定。 工作时间与福利 1.工作时间:8:30-12:30,14:00-18:00,月休4天。 2.福利待遇:公司提供食宿。试用期为两个月,试用期薪资3400元/月,转正后薪资为3800-4000元/月。
印刷工社保包住包吃保险餐补高温补贴1-2人月结空调车间公积金
东亚急招印网印刷工:薪酬7500-8500元一、岗位职责1. 负责汽车外饰塑料件LOGO、字符、图案的丝印印刷作业。2. 负责网版安装、油墨调配、机台调试、对位校准,保障产品印刷品质。3. 做好产品自检自查,杜绝偏位、漏印、色差、掉墨等不良流出。4. 负责机台、工具、现场5S清洁维护,做好油墨、耗材管控。5. 严格按照作业标准、安全规范生产,配合品质整改等。二、任职要求1. 初中及以上学历,1-3年以上有塑胶件丝印经验优。2. 能独立调机、调色、对位,熟悉丝印基本工艺。3. 视力良好,细心稳重,能接受车间正常排班。4. 服从管理,能接受倒班,配合生产安排。注意事项:1、面试需持有有效第二代身份证原件;2、面试不穿着拖鞋、凉鞋、短裤、裙子或无袖上衣;联系方式:公司地址:佛山市顺德区大良街道办事处五沙居委会顺番公路五沙段16号联系电话:张小姐:
操作半自动BGA植球刮锡机
7000-8000元/月
印刷厂包住餐补1-2人月结
熟悉BGA植球刮锡机操作
印刷厂包住包吃20人以上月结全职
【工作内容】:印刷、冲切、烟盒折叠、贴标简单轻松手工活,恒温车间 【工作时间】: 8:00---20:00 20:00---08:00(两班倒) 一天工作10小时左右,月休4天 ①岗:设备操作技术工 夜班有补贴35/晚 到手7000-9000元/月 ②岗:检验QC员20人 综合月到手5000-7000元/月 夜班有补贴35/晚 【工作要求】:18-45周岁,男女不限 【工作地址】:武汉市东西湖区 【吃住情况】:包吃包住,休息也包吃,免费住宿,空调热水器一应俱全 公司地址:武汉市东西湖区径河路
其他生产营运人员3-5年本科散热设计液冷设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺SolidWorksCATIAPro/E服务器液冷
岗位职责: 1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作,面向服务器、储能或新能源汽车应用领域,独立完成液冷板(包含流道布局、进出接口、连接接头)的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制,并结合实际生产工艺(如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等)进行可制造性优化; 2、开展热仿真分析与验证工作:能够对散热器仿真结果进行深入解读,并据此提出有效的散热方案改进措施,熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先; 3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程:组织设计评审会议,联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性;跟踪样件制作及性能验证(包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试),完成测试数据分析并推动问题闭环整改; 4、配合客户技术需求对接:理解客户散热需求,参与技术方案讨论,输出DFM可制造性分析报告; 5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程:完成NPI所需全部技术资料(如BOM、图纸、包装规范、规格书等),协调工艺、质量、生产团队完成设计移交,协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景; 2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验,有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先; 3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件,具备复杂曲面和钣金结构的设计能力; 4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件,能独立完成建模与仿真分析者更受青睐; 5、了解液冷板常用材料(如铝、铜、不锈钢)的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准; 6、熟悉相关行业测试规范,具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力; 7、具有良好的技术文档编写习惯,逻辑思维清晰,具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。
业务跟单
5000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职
1、负责订单的执行与跟踪,确保客户需求得到及时响应; 2、协调内部资源与生产周期,监控生产进度,保证按时交货; 3、与客户保持沟通,处理订单变更、议价等问题,提升客户满意度; 4、整理订单相关文件,包括合同、生产通知单等,确保资料完整准确; 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理客户咨询; 2、熟悉订单管理流程,有相关行业经验者或者同工作性质优先; 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 4、细致耐心,能够处理大量数据和文档工作; 5、团队合作意识强,能够在压力下保持积极的工作态度。
注塑车间主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑厂长注塑工艺经验有生产管理经验注塑注塑工艺精益改善经验成型工艺经验注塑经理家居家具经验
招聘岗位:注塑车间主任 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,材料类相关专业; 2、三年以上注塑制造管理经验,掌握常用塑胶材料性能、模具结构及注塑成型工艺,精通注塑机调试与维护保养,具备模具评估技术能力; 3、具备扎实的项目统筹能力和成本管控意识,可推动流程优化,有效降低生产成本; 4、具备较强的团队管理、组织协调及跨部门协作能力。 岗位职责: 1、全面主持注塑车间运营管理工作,对生产交付、质量、成本、效率、设备运行及安全管理等目标达成负责; 2、构建并完善注塑生产过程中的质量保障体系,依据产品标准与样板要求,严控产品质量,确保稳定达标; 3、根据生产排程组织调度资源,统筹安排注塑生产任务,保障订单按时交付; 4、监控人工、物料、能耗等成本支出,主导工艺改进及降本增效项目的实施; 5、结合业务发展需求,优化车间组织架构与人员配置,开展员工培养、绩效考核与激励管理,提升团队能力; 6、贯彻执行安全管理制度,定期排查安全隐患,防范各类安全事故的发生; 7、牵头开展生产设备、备品备件及动力设施的日常运维管理,确保生产系统安全稳定运行。
工程技术储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、负责注塑机机械结构的设计改进、优化及相关技术资料的整理归档; 2、跟踪注塑机领域先进技术动态,持续推动产品性能提升; 3、处理生产过程中及客户现场出现的机械类质量问题并提供技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化、模具等相关专业; 2、精通Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件; 3、通过大学英语四级及以上者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年学历不限结构设计制图设计工艺设计
1.钢珠轨的设计开发;2.钢珠轨产品的研发和创新;3.钢珠轨产品工艺流程等的制作;4.钢珠轨产品技术全面支持等;5.要有三年以上同岗位工作经验
工厂文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1、跟进生产订单的执行情况,协调生产各环节确保按时交付; 2、与相关部门沟通对接,及时反馈生产进度及异常情况; 3、负责生产数据的记录、整理 与汇总,确保信息准确可追溯; 4、协助处理客户订单需求变更,推动问题及时解决; 任职要求: 1、必须具备耐心,责任心,细心, 年龄 24-38 岁,服从安排,执行力,适应加班。 2.具备良好的沟通协调能力,能有效衔接生产推进; 3、熟悉生产运作流程,有较强的执行力和责任心; 4、熟练使用办公软件进行数据处理和文档管理; 5、工作细致,具备一定的抗压能力和应变能力; 【职位要求】 · 1-3年相关经验,有电子或照明行业背景优先 · 熟悉生产跟单、销售跟单流程 · 具备文员或仓管物流经验者佳 · 会基础数据分析,能熟练使用办公软件 · 技校及以上学历,工作年限1-2年 【工作时间】 · 具体时间班次面议,月休两天,不出差、不外勤 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6500元/月 · 包住、包吃、饭补、房补
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 录入并核对基础业务数据,配合完成报表统计与简单分析工作 4.协助各部门间信息传递与流程跟进,做好跨部门沟通协调支持 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业规范,无不良信用及违法记录
厂长
五年以上制衣厂生产管理经验,必须具备牛仔厂背景;精通牛仔生产工艺、洗水流程及品质标准,熟悉裁床至后整全流程管控;具备现代化管理理念,原则性强,优秀的沟通协调与问题解决能力;责任心强,能有效管控货期、成本、品质及团队纪律。诚邀行业精英加入,共创品质未来!
生产主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理:统筹包装部门的日常运作,合理组织人员分工与调度,保障各项任务有序开展。 2、打包计划执行:依照既定打包计划推进包装作业,跟踪生产节奏,科学配置人力与物料,确保打包工作按时完成。 3、质量控制:对包装成品进行质量检查与验收,严格把控产品质量,确保符合公司标准要求。 4、人员调配:结合实际生产需求,灵活安排人员岗位,提升作业效率并保障员工操作安全。 5、沟通协调:与物流团队对接包装实施方案,确保方案具备高效执行性与最优落地效果。 6、包装方案制定:结合产品特性,主导包装材料选型、材质规范及检测方式的设计,兼顾创新性与实用性。 7、成本控制:立足降本增效,识别包装环节可优化点,并推动改进措施落地实施,持续降低运营成本。 8、信息系统管理:负责相关系统单据的录入与归档工作,确保数据准确、及时更新与系统维护到位。 9、其他工作:落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,仓储物流类相关专业者优先考虑。 2、具备两年以上物流发货相关工作经验,有仓储物流领域从业背景者优先。 3、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作,掌握仓库日常管理知识,了解出入库及收发货流程。 4、责任心强,积极进取,具备良好的学习意识,遵守公司制度,服从工作安排,能适应加班,吃苦耐劳。 5、具备良好的沟通协调能力,自律性强,能够独立作业,承受工作压力,同时拥有较强的团队协作精神。
加工中心负责人
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理四轴联动编程机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、组织实施机加部门的生产计划,确保计划有效落地; 2、跟踪机加车间的生产进度与质量状况,收集并分析相关数据,及时向上级反馈汇报; 3、处理机加过程中各工序的技术难题及质量问题,按月汇总加工异常情况,并制定相应的改进方案; 4、统筹协调机加班组间的协作,保障生产任务按时保质完成; 5、负责编制与优化机加各工序的操作规范及相关指导文件; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造与自动化或相近专业优先考虑; 2、熟练掌握UG、Powermill及常用办公软件操作; 3、具备3-5年制造业机加车间现场管理经验,其中至少2年担任同类管理岗位; 4、熟悉CNC、铣削、磨削等机加工艺流程,具有丰富的生产计划执行、订单交付管理、物料配套控制等实际操作经验;
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