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货运司机
昕启诚五金 高薪诚聘司机+生管 【压铸工】 6000-8000元/月 【货运司机】 5000-6000元/月 联系电话:(同步) 地址:中山市横栏镇长安北路45号A栋首层 (导航龙图防爆科技)
中山
1月27日 02:43拨打电话
急聘5年以上管理经验的车间主管
5000-10000元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
需要管理30-40人左右,安排车间生产及出货
主管3-5年学历不限
1、临时工,男女不限,18-20元/小时,免费提供住宿,有饭堂。 2、车间普工,厂白班,班组计件,购买社保,有吃住。 3、木工主管:1、负责木门木工车间管理,按时按质完成生产任务。2、要有家具行业木工主管管理工作经验。
注塑主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
职位亮点: 公司提供工作餐,购社保,带薪休假,节日礼品,节日活动等。 职位职责: 1. 统筹管理注塑车间的日常运营(现有30台注塑机); 2. 全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作; 3. 负责制定车间生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成; 4. 落实注塑设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,降低故障发生率; 5. 监控产品品质,建立并执行质量控制规范,及时处理生产中的质量问题; 6. 负责车间人员的管理与培训,提升团队专业水平和作业效率; 7. 持续优化生产工艺流程,提升产出效率,控制生产成本; 8. 与相关部门保持有效协作,确保物料、配件等生产资源及时到位。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备3年以上注塑车间管理经验; 2. 熟悉注塑工艺流程,了解塑料原料性能,掌握设备操作与维护技能,能快速解决现场问题; 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,有较强的团队组织能力; 4. 熟知质量管理体系,具备质量管控及持续改善的实践经验; 5. 对注塑机及机械手的调机、维护与操作有丰富实操经验; 6. 精通塑料材料应用及注塑成型工艺技术; 7. 熟悉模具结构,掌握模具维护与保养方法,可独立处理常见模具故障; 8. 重视注塑工艺标准与产品质量要求; 9. 能根据生产计划合理安排注塑生产,确保产品保质保量交付; 10. 具备优秀的统筹规划能力、责任心强,动手能力强。
厂长/主管10年以上大专及以上
职位描述 1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理; 2、主导新产品开发方案的评审,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程; 3、对接开发、设计等相关职能部门,强化协作联动,针对不合理环节进行分析与改进; 4、解决生产过程中的关键技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升生产技术水平。 任职要求 1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验; 2、精通手袋产品开发全流程,掌握专业的手袋品类研发知识; 3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力; 4、热衷于品牌时尚领域,对行业发展趋势有独立思考,具备创业心态,充满热情,愿与企业共同发展。
主管1-3年学历不限有生产管理经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理,确保按时交付。 2、监控生产成本,优化流程,提升生产效率和产品质量。 3、管理生产团队,协调跨部门合作(如采购、仓储、质检)。 4、推动安全生产规范,处理突发事件,确保合规运营。 5、分析生产数据,提出改进建议并落实。
洗水技术主管
1.5-1.7万元/月
厂长/主管10年以上中专及以上技术研发主管牛仔
职位描述 1、全面负责研发部门各项工作,确保各项事务高效执行,满足客户及工厂生产需求; 2、具备敏锐的问题识别与解决能力,遇特殊情况及时与跟单及生产经理沟通并协同处理; 3、严格监督团队成员落实品质标准,严格执行公司规章制度; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关工作经验; 2、精通研发流程,掌握牛仔服装制作工艺; 3、具备较强的组织协调能力,条理清晰,团队协作意识强,能适应一定工作压力。
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验AutoCAD
本公司现在招EPE深加工主管:要求三年以上工作经验;熟练应用各种办公软件及制图软件;能够独立完成设计打样报价及成本核算;具有丰富团队协调管理能力。工作地址广东中山火炬,工资面议
灯具项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上工程主管设计主管技术负责人花灯设计
要求:具备全品类灯饰领域资深结构设计经验,精通各类材料加工工艺流程,掌握3C认证规范及LED技术应用,了解智能照明产品开发;具备成本精准核算能力,可独立建立产品检验标准并组织相关培训工作;能全面协调工程部研发事务,合理分配任务,有效推进各阶段开发进度,具备独立解决结构设计、装配实施及生产工艺中各类问题的实战能力。熟练操作CAD二维绘图软件,并精通(PRO/E、SOLIDWORKS、UG)至少一种三维设计工具;具备良好的团队协作精神,耐心细致,责任心强,能适应工作压力。持有CE驾驶证,具备驾驶能力,熟悉古镇灯具配件市场情况。
骑马抽厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
熟悉骑马抽产品的生产工艺,并具备该产品生产管理经验,相关工作经历两年以上
广东中山有一台吊篮移位,附近,队伍联系一下,
吊篮安装
中山有一台吊篮移位,附近,队伍联系一下,
中山
2月3日 04:57拨打电话
保安包住6-10人月结
1、保安 10名,男女不限! 要求年龄18-50 岁,身高155 以上,,初中以上学历,身体健康,形象良好,无犯罪记录,有保安员证或退伍军,年龄可放宽。 每天工作12小时,每月4800/月 月休3天,包住不包吃,有食堂! 工作地点:南朗 联系电话:李队
中山
2月3日 04:55拨打电话
工厂焊工焊接加班补贴月结
招聘:焊工 薪资:5000元以上/月 1.中专及以上学历,焊接、机械制造等相关专业2.熟悉设备组装,掌握焊接技术(有焊工证优先)3.责任心强,具备良好的团队协作精神4.能随生产线上下班有加班费
中山
2月3日 04:52拨打电话
中控员月结
招聘:消防设施操作员 薪资:6000元以上/月 1、具有中级消防设施操作上岗证,紧急情况应急处理能力,责任心强,吃苦耐劳;2、熟悉监控设备操作;3、特别优秀者,可以适当放宽以上条件。
中山
2月3日 04:52拨打电话
库管月结
招聘:仓管员 薪资:5000元以上/月 原料、包材的验收及登记,成品的出入库登记,库存盘点等。任职要求:有仓管工作经验,会办公软件,健康良好,品行端正,能接受加班;上班时间:两班倒,半个月一换。
中山
2月3日 04:52拨打电话
CNC主管数控
招聘:CNC主管 薪资:12000元以上/月 岗位职责:1、根据产品设计图纸和工艺要求,进行CNC数控编程,包括但不限于零件程序编写、刀具路径规划、切削参数设定等;2、负责CNC机床的操作与调试,优化加工工艺流程以提高生产效率和产品质量;3、对CNC设备进行日常维护保养及故障排查,确保设备正常运行;4、参与新产品开发过程中的工装夹具设计以及CNC加工方案的制定;5、制定并执行CNC操作规程,对操作人员进行必要的技能培训和技术指导;6、持续改进生产工艺,降低制造成本,提升产品良率;7、协助制定CNC车间日/周生产计划,合理安排机台任务与人员分工,保障交付周期。
惠州
2月3日 04:54拨打电话
钣金工程师工厂折弯工工厂焊工厂长/主管
安徽黄山徽州区钣金厂因业务发展,诚聘以下岗位1:钣金工程师。2:折弯大师傅3:钣金车间主管4:电焊工钣金团队最佳!联系电话
黄山 黄山区
2月3日 04:49拨打电话
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验! 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班,五险一金,吃住都有! 薪资面议! 第一批员工!
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
制造洁净门,洁净窗等。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制LED驱动电源团队管理设备操作元器件6s管理
岗位职责: 1、负责生产团队的纪律管理,监督员工作业过程及产品质量; 2、落实现场6S执行情况,开展ESD静电防护巡查; 3、对人员出勤、设备状态、6S执行、物料使用等情况进行日常点检; 4、配合技术团队完成设备维护与保养工作,确保员工按标准流程操作设备; 5、依据生产排程组织生产作业,协调物料供应,跟踪生产进度并及时反馈。 岗位要求: 1、性别不限,年龄22至38岁,高中及以上学历; 2、具备两年以上电子行业从业经历,其中至少两年从事生产管理实际工作; 3、熟悉生产线班组运作,具有较强的现场管理能力; 4、公司主营LED驱动电源产品,需掌握基本电子基础知识,能识别常用元器件,具备丰富的拉线管理经验!
灯具装配
10-20元/时
普工包吃6-10人日结
办公灯。教室灯装配
其他生产营运人员5-10年大专及以上豆浆桶、水壶
1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟悉电热类产品的五金制造工艺,包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品
灯饰车间主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘灯饰车间主管: 1、我们是做外销家居吸顶灯及吊线灯,要有3年以上80人灯饰生产现场管理工作经验优先。 2、要求熟悉ERP系统,有较好的执行能力、沟通协调能力及分析问题和解决问题的能力等 3、.精通质量规范,生产标准,工艺及制造流程,具备较好的品质管理和安全管理意识 4、全面统筹、协调生产车间人员管理及各项生产活动培训; 5、跟踪生产过程,均衡生产节奏,处理突发问题,按时完成生产目标; 6、做好生产质量管控,配合品管分析不良产品原因并改进,通过督导员工按标准作业,改善作业方法,提升员工的质量意识,保证与提升产品品质; 7、制定生产现场5S管理,落地管控并定期检查; 8、做好生产过程中的安全管理,消除安全隐患,对生产员工加强安全意识; 9、负责各种月度生产报表编制,月度工作计划制定及车间物料区库存管理及盘点。
普工
4000-5000元/月
普工包吃保险3-5人月结
主要负责台面工作
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
产品广泛应用于通信设备、网络设备、计算机/服务器、汽车电子、消费电子、工业控制、医疗、航空航天等领域,生产产品印制电路板(PCB) 二,薪资待遇:正式工 1,每月10号发上月工资 2,试用期底薪试用期3020元-3110元,转正底薪3115-3341元+岗位奖+表现奖),夜班补贴15元/天,效率奖最高1500元,岗位津贴,夏季高温津贴,质量优胜奖,零次废奖,星级员工奖,合理建议奖等各类奖金 3,水电费均摊 4,工资范围:6500-9000 三,招聘要求: 1,能接受两班倒 2,大多数岗位普通工衣 3,年龄要求:20-39.周岁
CNC主管
招聘CNC编程主管,工作地点广东中山,要求4年以上编程经验,熟悉机加工工艺和夹具设计,具备零件量产管理经验,责任心强,具备4/5轴联动编程经验,薪资8000。
中山
1月25日 15:18拨打电话
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上团队管理家电
岗位职责: 1.负责产品制造及品质管控工作 2.组织并衔接生产流程各环节,保障生产节奏与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常情况,并提出优化建议 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产过程中的各类问题 3.拥有团队协作意识,能与团队成员高效协同作业
广东中山招聘验布工、杂工和装箱工各一名,工作地点位于小榄广成路76号科致服饰,详细信息请联
验布工
招聘验布工、杂工和装箱工各一名,工作地点位于小榄广成路76号科致服饰,详细信息请联系相关渠道获取。
中山
1月26日 18:54拨打电话
学徒工全勤奖包吃五险餐补高温补贴社保20人以上月结肯教真本事,能做到退休的神仙公司机械仪器坐班无前科无纹身
中山金源高精密科技有限公司公司介绍 中山金源科技园现辖中山金港源金属制造有限公司﹑中山金汇金属制造有限公司、中山金沣源金属制造有限公司、金晖(中山)金属制造有限公司四间公司﹐隶属于香港金源(集团)国际有限公司。2002年起从深圳迁入中山市火炬开发区逸仙工业区,厂房面积60000平方米﹐投资总额为1710万美元﹐现有员工4000多人﹐其中中管理及技朮人才400余人。公司专注于精密金属表壳、表带、金属首饰﹑高精密五金配件等生产,表壳年生产能力达1000万只,占有香港国际钟表市场1/6份额﹐已成为国际手表客户认同的合作伙伴﹐卓越营运企业。中山金源科技园位于中山市火炬高新技朮开发区,地处珠江三角洲的中心地带﹐公路交通十分方便,京珠高速公路、广珠东线公路贯穿园区﹐周边配套设施齐全。世界500强企业﹐落户中山就有十多家。金源集团重视企业文化建设和企业精神的培养﹐坚持“以人为本,客户,科技领先,优质高效”的理念,倡导“诚信敬业,团结拼搏,开拓创新,追求卓越”的企业精神,树立金源“六大价值观”﹐全面推进IPI改善活动,深化资源增值,不断提高企业管理水平,增强企业市场竞争力和企业发展活力。欢迎您的加盟﹐共铸﹗ 一﹑工作时间﹕ 1.公司采用五天8小时工作制,加班另计; 2.加班计算方法按规定执行。 二﹑福利﹕ 1.视不同的级别享受不同的待遇,公司提供食宿安排; 2.管理级人员依据级别享有160元以上的住房补贴(从试用期开始享有); 3.管理级人员可入住个人单房套间﹔ 4.做满一年有5天的带薪年假,年限越长,年假越多; 5.享有规定的相关有薪假期等; 6.与雇员签订长期劳动合同,直至退休年龄; 7.公司为所有雇员提供培训机会与发展空间。
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