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生产测试主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理ISO9001
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。 2. 对员工操作过程进行监督,保证作业规范及产品质量符合标准。 3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单如期交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防并应对各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期提交汇报材料。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。 4. 熟知ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统操作与应用。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强且善于解决实际问题。
厂长/主管
8千-1.2万/月
厂长主管10年以上高中铝合金门窗生产工厂主管工作经验有生产管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1.具备铝合金门窗工厂厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
制造经理
9千-1万/月
主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责 1.统筹面板灯车间生产排产、品质管控、材料仓库三大板块,对交付达成率、直通率、库存准确率负责; 2.监控组装、老化、包装全流程产出,推动精益改善,降低制造成本; 3.主导制程品质管控,处理客诉及重大质量异常,推动8D闭环改善; 4.管理原材料及成品仓库,确保账物一致,预警呆滞与缺料风险; 5.对接客户验厂及体系审核(ISO9001等),维护车间现场合规。 任职要求 1.大专及以上学历,5年以上LED照明制造管理经验,2年以上面板灯行业经验; 2.熟悉面板灯全工艺流程及关键品质控制点; 3.具备生产、品质、仓储多部门统筹管理能力,数据敏感,会用ERP系统; 4.抗压能力强,能快速响应急单及异常事件。
五金厂负责人
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年学历不限焊接工艺现场管理生产计划管理成本管理
负责厂区日常运营,统筹管理与工作调配!钣金结构相关事务
生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年中专/中技精益改善经验
一、岗位职责 1. 生产管理:根据公司生产计划,合理安排车间生产任务,确保生产流程顺畅,按时、按质、按量完成生产目标;监控生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题。 2. 人员管理:负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作,打造积极向上、高效协作的团队氛围;合理调配人力资源,优化岗位配置,提升团队整体战斗力。 3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程,监督生产过程中的质量控制点,确保产品质量符合要求;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。 4. 成本与效率优化:负责车间生产成本的控制与管理,降低物料消耗、能源消耗及生产损耗;持续优化生产工艺与流程,提升生产效率与设备利用率。 5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通,确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅;及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。 二、任职要求 - 经验要求:具有饮料行业车间管理经验,且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历,熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。 - 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力,能够有效统筹车间各项工作,带领团队完成生产任务;有较强的目标感与责任心,能够承受一定的工作压力。 - 学习能力:学习意愿强烈,具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力,能够适应公司发展需求,逐步提升专业技术水平(技术方面可培养)。 - 性格要求:性格开朗外向,善于与人沟通交流,具有良好的团队合作精神与亲和力。 - 年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。 - 其他:了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。 具备良好的执行力和现场管控能力,能够根据生产计划合理安排工序进度,确保各环节高效衔接;熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识,能通过生产数据反馈优化工艺流程,提升产品质量与生产效率。愿意深入一线,持续积累实践经验并参与技术改进项目
生产主管
5-7千/月
主管3-5年高中有生产管理经验
1.生产发料 2.车间整理 3.品质管控
厂长/主管5-10年大专窗五金产品
岗位职责: 1. 负责产品从规划到退市的全周期管理,提升产品线竞争优势并达成业务目标。 2. 持续关注窗五金领域发展动态,深入调研市场环境与用户核心诉求,明确产品定位及组合方案,制定中长期产品发展规划。 3. 主导新产品立项工作,确定技术指标、成本控制目标、性能规范及认证标准,并统筹内外资源推进设计落地。 4. 作为研发、设计、市场与运营等多部门协作的关键节点,高效跟进项目进度,保障跨团队协同,推动产品按时高质量上市。 5. 运用数据分析工具研究用户反馈和产品使用数据,依据结果优化功能设计,实现产品的持续迭代升级。 6. 结合用户需求变化与市场竞争态势,推进产品改进与版本更新,增强用户体验与市场竞争力。 7. 为销售团队提供技术支撑与产品知识培训,配合市场团队输出产品推广策略与宣传资料。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相近专业背景 2. 具备窗五金行业从业经历,其中不少于5年产品管理岗位经验 3. 有独立主导产品开发的成功案例 4. 具备较强的市场敏感度,具备销售相关经验者优先 5. 熟悉数据分析方法,能够围绕客户需求开展产品决策 6. 具备良好的判断力、问题分析与解决能力
仓储主管(000456)
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理恒温仓冷藏仓SAPWMS
岗位职责: 1、全面主持仓库日常运营管理工作,统筹原料、包材、成品及备品的收货、入库、存储、盘点、出库与发货全流程,确保仓储作业高效顺畅; 2、制定并落实仓库管理制度与操作SOP,规范物料堆放、标识管理、台账登记及单据流转,严格执行先进先出与批次管控,杜绝混放、错发、漏发现象; 3、科学规划库区布局,提升仓储空间利用效率,优化库存结构,控制库存周转周期,减少呆滞物料与损耗,降低仓储运营成本; 4、负责仓库团队的日常管理,涵盖考勤管理、任务分配、技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与工作效率; 5、协同采购、生产、计划及物流等相关职能部门,高效对接领料、发料、补料、退货、调拨等业务,保障订单准时交付; 6、落实部门EHS管理要求,强化防火、防潮、防盗、防爆及特种设备安全操作,定期开展安全隐患排查,推进5S现场管理落地; 7、监督物料包装、装卸及运输环节的防护措施,有效控制物流损耗; 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上制造业仓储管理经验,有化妆品、洗护用品或日化行业背景者优先; 3、熟悉化妆品类原料及成品的仓储保管要求与规范; 4、熟练操作SAP/ERP等信息系统,具有SAP系统操作经验者优先; 5、精通Office办公软件,具备良好的数据处理与分析能力; 6、具备出色的沟通协调能力与团队领导力; 7、具有成本控制意识、安全管理意识及团队管理思维; 8、为人诚实守信,工作认真负责,能适应一定工作压力。
生产主管
7千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
生产驱动电源生产管理经验
招五金冲压主管
7-9千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
招五金冲压主管1名,5年以上冲压管理经验,有不锈拉伸件经验更佳。,底薪8千至9千。
广东中山招聘兼职再加15名线上也可以做工资私聊工作时间:上午8-12下午14.00-17.
兼职11-20人
招聘兼职再加15名线上也可以做工资私聊工作时间:上午8-12下午14.00-17.00电话:(
中山
10月14日 14:34拨打电话
广告制作
5-8千/月
制作广告招牌广告制作3-5年中专/中技平面设计师
岗位职责: 1.负责品牌宣传物料的设计与制作,包括招牌标识、活动物料、展厅装饰海报、画册、展架、VI延展等 2. 广告创意及后期落地执行,跟单报价 3. 与文案、策划、开发团队协作,高效推进项目落地 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3.有扎实的美术功底和色彩把控力,能独立完成全流程设计任务 4.工作细致负责,具备较强沟通能力和多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集,应届生亦欢迎
广东中山招弱电/安防
弱电工
中山市招弱电/安防
中山
10月14日 14:33拨打电话
保安
4-7千/月
保安包住免费培训1-2人月结全职只上白班只上夜班健康证
招保安1名!身高168厘米以上!年龄18岁到48岁!工资4300元包住不包吃!月休四天!固定班次!要求无案底!无纹身!身体健康!入职需要提供半年内的体检报告!或者!和无犯罪记录证明!本人直招!每个月准时出粮! 招中控1名!工资6000元!有成绩单就可以!月休四天!可长夜班!也可以两班倒!入职需要提供半年内的体检报告!或者健康证!和无犯罪证明! 以上职位留年着优先!非诚勿扰!本人直招!鸽子勿扰!入职不收取任何费用!!请报警!本人承诺!相信我一次给你一个满意的工作!快快加入我们吧
装修木工家具安装长期3-5人月结包工专业师傅吃苦耐劳
中山市招家具木工1、能吃苦耐劳、手脚灵活;2、能服从安排、有团队合作精神;3、计件,接出成品计,正常熟手,300左右/天;4、负责工地旧木方齐头去尾,保证下道工序接方有活干。
生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年学历不限
镀锌风管加工车间主管,熟悉风管厂生产流程,懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队
生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 2. 随时掌握生产过程中的质量状态,协调车间、部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4. 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 5. 协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 3年以上电子元器件...
厂长
招聘岗位信息 •岗位名称:碎石生产厂长 •汇报对象:公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。 4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。 3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
厂长
招聘岗位信息 •岗位名称:碎石生产厂长 •汇报对象:公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。 4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。 3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
生产主管(会喷粉)
6-7千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
流水线喷涂厂,管理生产,把控质量,提高产值,要求会静电喷涂,喷涂师傅休息或者请假的时候替补
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职
要求年龄在22—45岁,有三年以上工作经验!责任感心强!富有团队协作精神!日常主要负责平镂机和吊镂机还有烤箱的相关产品工作安排!
厂长3-5年大专风扇灯电机制造有生产管理经验电子电器经验
【招聘岗位】电机厂长【招聘要求】1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2、5年以上电机行业生产管理经验,3年以上电机工厂厂长/生产副总同等岗位管理经验,熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式,熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3、精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理;具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力;熟悉工厂6S管理、精益生产管理模式,能够落地推行精细化生产管理。4、备极强的责任心、执行力、统筹决策能力,原则性强,严谨细致,有良好的职业素养和大局意识,认同企业发展理念,能适应工厂生产管理节奏。5、无重大安全事故及职业不良记录,具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力,有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。【公司福利】1、薪资待遇:月薪8000-12000元,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者薪资可大幅放宽,年底享有高额绩效奖金、年终分红。2、基础福利:入职缴纳社保(五险)、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3、生活保障:提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4、发展福利:完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5、其他福利:高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。【联系人】刘飞,电话:(工作日9:00-18:00)【面试地址】广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼
师傅
5-8千/月
钳工3-5人
有工作经验优先,
吹膜機切袋机等电路安装
装配电工包吃社保1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好其他有机械常识技工证电工证
年齡30歲左右,有上進心等,工资面談
车间主任中专/中技
岗位描述: 1、负责工程部门人员招聘、工作分配、绩效考核与培训发展,根据员工技能特点合理安排岗位,提升团队整体技术水平与工作效率。 2、审核产品工程图纸,解决生产,维修中技术疑难问题及模具使用过程中的异常情况,结合生产实际提出优化建议,推动产品设计与生产工艺的有效衔接,降低生产难度与成本。 3、负责生产项目的工程技术部分规划与执行,制定项目进度计划,协调资源保障项目按时完成,如模具开发、设备调试等关键节点管控。 4、负责主导新工艺、新技术、新设备的试验与应用,评估其在生产中的适用性,组织技术验证与推广工作。 5、负责与研发部门对接新产品导入工作,参与试产过程,收集并解决试产中的工艺、设备问题,推动新产品顺利量产。 6、负责旧模具的改良,升级、保养和调试,延长模具的使用寿命和提高模具生产效率。 7、负责协调生产、质量、采购等部门,解决生产过程中出现的技术难题,如设备故障、工艺异常、原材料适配等问题,减少生产中断时间。 8、建立设备维护保养计划与管理制度,监督设备日常点检、维修与升级改造工作,完成模具及工装检具的预防性维护保养和应急维修,确保设备完好率与利用率,降低设备故障率。保证模具设备及各类辅机能够正常运作满足生产的需求。 9、负责分析生产成本构成,提出工艺改进、设备节能、工装优化等降本方案,严格控制工程技术相关成本支出。 10、落实安全生产制度,监督工程作业安全规范执行,定期组织设备安全检查与隐患整改,保障生产安全。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专或以上学历 2、5年以上精密五金拉伸及精密类制造行业工程技术或生产管理经验,3年以上团队管理经验。 3、熟悉汽车零部件、消费电子等领域精密五金生产工艺者优先。 4、深耕模具技术领域。 5、掌握项目管理工具与方法,具备良好的计划与执行能力。
机械安装
5千-1万/月
装配钳工包吃保险工龄奖餐补社保6-10人月结吃苦耐劳机械仪器其他无纹身无伤疤有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1.负责非标机械设备的现场装配、安装与调试,确保设备功能及精度符合技术要求 2.独立识读三维机械图纸及二维工程图,准确理解结构关系与装配工艺要求 3.熟练选用并规范使用标准件(如螺栓、轴承、气动元件等),保障装配可靠性与互换性 4.配合工程师完成设备试运行、问题排查及优化改进,输出装配记录与调试报告 5. 根据项目需要,接受短期出差安排,高效完成异地设备组装与交付支持 任职要求: 1.年龄30-45岁,具备扎实的钳工实操技能,熟悉常用量具、工装及装配工艺流程 2. 有非标自动化或专用机械设备组装调试经验者优先,能适应现场多变作业环境 3. 具备基础机械制图识读能力,了解公差配合、形位公差及常见材料特性 4. 责任心强、动手能力强,具备良好的沟通协作意识和安全作业习惯 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持钳工职业资格证书者更佳
装配电工五险一金工龄奖餐补3-5人月结持证能看懂图纸电工证
岗位职责: 1、根据 SOP 确认电控装配器件。 2、按照工艺线路图进行电气元器件布局装配 3、按照工艺线路图对电控器件以及整机进行接线 任职要求: 1、中专及以上学历 2、能够看懂工艺线路图 3、有经验者或有低压电工证者 4、福利待遇:包住、餐补、节日福利、工龄奖、带薪休假、五险一金。
冲压工
10-20元/时
冲压工餐补五险一金6-10人月结
熟手.工作经验优先,男女不限
自动化装配钳工
7千-1.2万/月
装配钳工五险一金包住20人以上月结新能源能看懂图纸
职位职责 1、按设计人员提供的产品“装配指引图”的产品名称、型号、规格、专用工具,标准件等,做好装配前准备。 2、将装配完成的自动化设备,按照设计的工艺动作配合电气工程师进行调试,使设备能按要求全自动在线运行,并达到客户要求的产品在线工艺。 3、遵守相关规章制度,按规范进行生产作业,满足产品质量规定要求。 任职要求 1、有1年以上非标自动化装配、调试经验;大专以上学历。 2、能看懂自动化设备行业常用的装配图。 3、能适应较强的工作压力,适应出差及加班。 4、熟悉非标自动化设备调试工艺。
广东中山招聘,激光师傅1名,可承包,工资面谈,电话黄生,工作地点东凤镇
激光操作工1-2人
招聘,激光师傅1名,可承包,工资面谈,电话黄生,工作地点中山市东凤镇
中山
10月7日 14:38拨打电话
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