岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作设备，监督二班倒作业纪律与安全生产执行情况 3.及时发现并解决产线异常问题，协调维修、品质、物料等环节高效联动 4.做好生产数据记录与汇总，协助上级进行效率分析与持续改善 5.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.能适应倒班制工作安排，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 具备基础设备操作与故障识别能力，了解6S及安全生产规范 4.学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先 5.吃苦耐劳，具备团队管理意识和抗压能力

CNC数控车间管理（1名） 岗位职责： 1、负责车间人员的日常管理，组织班组开会（早会、例会），传达公司制度与生产要求，跟进问题落实整改； 2、跟进生产物料进度、物料对接、管理等；开展员工培训；监督生产线作业流程，协调人员与设备资源，提升生产效率； 3、落实车间现场5S管理，落实安全生产规范，督促车间环境卫生、维护车间作业环境； 4、配合上级安排其他车间相关管理工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通组织协调能力，能够组织开会、开展员工培训； 2、有工厂车间现场管理经验，熟悉车间日常运作； 3、责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力； 4、有团队管理经验者优先，能有效激励和带领班组成员。 工作时间：早八晚八，长白班，包吃中晚餐，休两天 薪资待遇：6000~8000，买社保

有3年带拉工作经验

岗位职责: 1.负责生产现场的整体运作，保障产线高效运转，确保产品按时保质完成交付 2.组织管理产线人员，提升团队稳定性，开展基础工艺培训与操作指导，合理安排日常任务并保持良好沟通 3.推行5S管理标准，落实现场整理整顿工作，持续维护良好的作业环境 4.及时识别并处理生产过程中的异常情况，做好信息反馈与跟进 岗位要求: 1.具备2年以上灯饰行业产线带班相关工作经验 2.具备较强的执行意识与责任担当，拥有良好的沟通协调及学习适应能力 3.身体健康，性格积极乐观，具备良好的团队协作精神

职位要求： 1. 掌握瑜伽裤生产工艺流程，具备工艺优化能力； 2. 能独立安排产前版、开款及产线分配，确保生产任务按计划保质保量完成； 3. 具备良好的生产组织协调能力与执行能力，合理规划生产排程； 4. 监督收发人员提前确认生产所需物料，保障生产顺畅； 5. 落实对部门人力、物料及耗材成本的现场管理与控制； 6. 负责生产线产品质量的现场监督与管控； 7. 组织开展产线员工的技能培训与能力提升工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上生产组长管理经验； 2. 具有良好的沟通协调能力，能有效推进内部及跨部门协作； 3. 熟悉瑜伽裤生产流程，掌握工艺要点，了解纸样相关知识

中山市运渣，有拆除出来的木板免费拉走现在来，有几十斤铝合金价格合适一起拉走

中山港口招聘钳工大工，薪资38元/小时。要求1个月内必须会使用追踪仪，年龄40岁以内。

招聘司机一名，薪资面议。

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车间工段长（相当于班长上级） 25、26届毕业生，全日制本科学历 过学校的英语四级有无经验都可以

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

岗位职责： 1．对外购的电气材料或外协的成套产品进行进货检验（含绝缘件）； 2．对产品生产过程进行巡检； 3. 对所有产品按标准进行出厂检验并督促生产部门整改和再次检验； 4．装配过程和成品测试中电气故障的分折与解决； 5．对低压产品按3C规定进行例行检验和确认检验； 6．对检测仪器、检测设备和工具进行维护和保养，需定期强制检验还需及时送检； 7.负责按规定填写检验记录并整理； 8.配合公司低压产品3C认证相关工作，负责公司综合管理体系认证相关工作； 9.上级主管交办的其他事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气关相关专业； 2.一年以上行业工作经验，开关柜成套设备产品检验与调试工作经验； 3.熟练掌握低压电气方面的知识，掌握开关柜产品电气原理及相关技术标准； 4.持有效电工证； 5.有较强的观察和逻辑分折能力，具备沟通能力和团队合作精神。

商照工厂工作经历满3年。本厂专业商照出口生产工厂，常年订单稳定。

广东中山上市集团招聘 【年龄】男女均可，18-48岁，技术好体质好50岁以内 【待遇】入职购买社保五险/员工福利好，免费住宿（水电公摊）免费三餐 【入职】职业体检，296，在职一个月（不过无大问题可以协议入职） 【工作时长】长白班，星期一到星期五10小时/天，星期六到星期日8小时/天 【招聘工种】 二保焊熟手： 试用期(两个月)：焊工35.5元/小时，税前综9000-10000元 转正后：计件工资,税前综合收入12000-18000元 折弯工熟手师傅（四名）：计件 工资 8000-13000元/月 要求独立操作 会看图纸 会折弯 会调机换模 （ 折弯半个月倒一次夜班 ） 【要求】有焊工证，能看简单图纸，考试连弧立焊 【福利】节假日加餐！过节礼品！福利多多 【面试时间】下午一点 【工作地点】广东省中山市南朗镇。

负责开机、调机工作，主要是车铣复合

招长期五金师傅能看图纸最好会手持激光焊工资7500加班1;1半桶水勿扰地址横栏庆安路3号电话可买社保

工作时间：5天八小时，超出算加班费。免费包吃住无需水电费 岗位职责： 1、能看懂电气原理图、接线图、线号表 2、熟悉常用电缆：动力线、编码器线、信号线、高柔电缆 3、熟练使用：剥线钳、压线钳、焊台、万用表、扎带枪 4、了解基本电气安全、防静电要求（ESD） 5、工作细心、责任心强，能接受加班赶产 6、有自动化设备、半导体设备、机器人接线经验优先 工作内容： 1、按图纸裁剪电缆、剥线、烫线、套线号管、压接冷压端子 2、焊接航空插头、编码器接头、伺服接头、端子排焊接 3、设备柜内、拖链内、机架上布线、捆扎、固定、理线 4、动力线、地线、屏蔽线规范处理，屏蔽层单端 / 双端接地 5、万用表通断测量、绝缘检查、防错检查 6、配合调试查找线路问题，整改不合格接线 7、物料领用、登记，多余物料退库 8、维护工位整洁，工具归位，安全操作

岗位职责: 1.负责与客户直接沟通，将客户需求转化为内部生产订单，安排工程拆图、排版，并下达至生产车间。 2.跟踪生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类问题。 3.全程跟进从接单、生产到发货的各个环节，确保流程顺畅。 4.保持与客户的高效沟通，准确传递信息，保障客户要求有效落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排生产相关事务 2.熟悉生产作业流程，对产品品质标准有清晰认知 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队共同推进生产任务达成 4.面对工作压力能保持稳定心态，持续保证工作质量不下滑

急招临时脉冲激光焊师傅一名联系电话地址：古镇华艺广场斜对面，导航：裕丰商务公寓（在公寓正对面）

会二保焊氩弧焊，会看图纸。能吃苦耐劳。工资8千到1万。

1.带队完成每日生产任务。 2.管好团队，抓好现场。

1. 制作产线每日报表，核对并统计员工每日计件产量； 2. 巡查作业人员操作流程及手法，分析产品不良成因，解决现场异常问题，对员工进行指导、监督与后续跟进； 3. 产品切换时安排流水线工位布局，明确各工序作业内容，提前准备所需工具与设备； 4. 整理产线现场环境，维持整洁有序的生产区域，规划工位标识，规范物料摆放位置，使用后的卡板胶框归位整齐，向员工宣导并强化5S管理意识； 5. 办理员工请假、离职等相关审批手续，及时报备并完成流程处理； 6. 针对小批量或紧急样品订单（10个以内），独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程，并做好进度跟踪； 7. 处理来料质量问题，在保障生产正常运行的同时，及时更换物料并记录、分类、标识异常情况，通知相关责任人确认，后续推进退料返工或扣款评估，设备故障则安排维修或申请采购更换； 8. 提前核实订单所需物料库存状况，检查工具设备是否齐备，确认产品是否已完成首件检验或其他必要确认事项； 9. 核实订单总量，协调解决尾数清点过程中的各类问题，并持续跟进直至订单闭环。

岗位职责： 1、监督车间的日常运作，确保生产流程顺畅高效； 2、负责员工的工作安排与指导，提升团队整体工作效率； 3、监控生产质量，及时处理生产过程中的问题； 4、维护车间设备和环境，保障安全生产。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，熟悉洗衣行业优先； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、注重细节，有责任心，能应对紧急状况； 4、良好的沟通技巧，能与各部门有效协作。

（1）具备扎实的技术功底，能够理解并调整研发编写的自动化测试脚本。 （2）拥有同时推进多个项目的经验，能结合资金、库存、生产及设备安全等风险因素，科学规划测试优先级。 （3）推动测试前移实践，主导需求评审，明确研发自测、单元测试、提测规范及上线准入条件。 （4）熟悉复杂业务系统的运作逻辑，具备MES、WMS、ERP系统相关经验者优先。 （5）具备团队管理能力，可带领并指导现有2名测试成员提升专业能力。

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配管理； 3、处理生产车间班组在运行过程中出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组的现场卫生与环境维护； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行操作； 6、协同相关协作岗位负责人，推动生产任务顺利完成。 任职要求： 1、年龄40岁以下，中专及以上学历； 2、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好的问题分析与应变处理能力； 4、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、免费提供食宿（每餐4菜1汤，2荤2素，节假日额外加餐），未住宿者享受住房补贴； 2、缴纳五险一金并附加商业保险； 3、全勤奖励200元/月； 4、工龄奖励100元/月，满一年递增100元，上限500元； 5、享有带薪年假、春节带薪假期及各类带薪假（婚假、产假、陪产假、丧假等）； 6、生日礼品及节庆福利礼品发放； 7、年度健康体检； 8、定期组织年度团队建设活动； 9、发薪日期为每月15日

岗位职责： 1. 分析质量异常原因，提出改进方案，及时跟进效果； 2. 提升产线质量管理，严格按照工艺标准、工序要求检查处理质量问题； 3. 负责质检团队管理，分工安排，培训指导，绩效考核； 4. 组织产前会议工作等。 岗位要求： 1. 有服装行业（连体衣、运动类）经验，相关岗位工作3年以上、外资品牌经验优先； 2. 熟悉服装工艺，熟悉质检查验方法； 3. 工作态度严谨，工作认真，有责任心； 4. 具有较好的沟通、执行能力。 工作时间及待遇： 1、月休4天，星期天休息，工作时间8:00-11:40,13:40-18:00,19:00-21:00； 2、购买社保，不包吃住，底薪9000-10000，有吃住补贴400，全勤奖100，工作满1年有工龄奖，加班费周一到周五16.5元/小时，周六22元/小时。