职位描述： 1. 负责各类文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 对客户基础信息及相关资料进行系统化整理。 3. 在信息系统中完成客户资料的录入、更新与维护。 职位要求： 1. 教育程度：大专及以上学历，年龄21-45岁。 2. 工作经验：具备相关岗位工作经验者优先考虑。 3. 核心素质：具备良好的沟通能力与高效的执行力。 4. 具备较强的应变能力，工作积极有热情。 5. 拥有良好的团队协作意识和合作精神。 职位福利： 周六日休，绩效奖金，补充医疗保险，通讯补助，定期团建，项目奖金，多次晋升机会

1. 公务出行驾驶：负责公司领导、员工日常公务接送、外出洽谈、出差接送，严格遵守交通规则，安全平稳驾驶，保证出行准时、安全。 2.物资接送搬运：协助公司文件、物料、办公用品、会议物资的递送工作，配合行政日常后勤事务。 3.辅助行政工作：配合公司接待、会务后勤、日常杂务协助，服从行政及领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄，驾驶熟练，熟悉本地路况，无重大事故、无不良驾驶记录。 2. 熟悉车辆日常保养、简单故障排查，了解年检、保险流程，能做好车辆台账登记。 3. 品行端正、稳重踏实，保密意识强，服从安排，时间观念强。 4. 身体健康，无不良嗜好，可配合公务接送、物资运送及行政辅助工作。

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨人员及时周转餐具，保障高峰时段正常运转 4.检查餐具破损情况并及时上报，协助控制损耗 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程和记录 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有洗碗或餐饮后勤经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，吃苦耐劳，注重个人卫生

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 分析，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

1.接待客户 2.分发礼品 3.辅助主管工作 早上8:30~11:30，下午2:30~6:00， 晋升空间大 底薪+绩效+奖励 综合6000+

岗位职责： 1、拟定幼儿园后勤管理方案并推动执行，统筹协调园内与外部相关事务； 2、全面负责园所安全事务，落实幼儿卫生保健措施，防控各类传染性疾病，并管理消防安全相关工作； 3、监管幼儿园食堂运营，确保食品安全，推进幼儿膳食营养计划的实施； 4、管理幼儿园固定资产及日常消耗用品的采购与使用； 5、组织园内设施设备的维护修缮及环境卫生管理； 6、负责教职工住宿安排及相关宿舍事务管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、幼教、行政管理等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在幼儿园从事后勤管理工作； 3、热爱学前教育行业，具备较强的敬业精神与责任意识，高度认同单位发展理念； 4、身心健康，具备良好的人际沟通能力与处理家长诉求的应对技巧。

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

肯吃苦，学习能力强

工作内容：负责后台办公事务处理，操作简便易上手，具体细节可进一步沟通了解~ 综合薪资4000-8000元+上不封顶 无需加班，无夜间班次，享受六险，定期发放福利及下午茶！ 法定节假日按三倍工资发放，设有个人激励与团队建设活动；享有带薪休假！

郑州市金水区招电工，主要精装修户内穿线

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招牌的师傅有没有闲的？

焊工，去山东，400元/天，10小时郑州物流招57岁内司机，4米2车，收货龙王庙附近保洁，1800，休2仲景北路小区招电工，有证，3500金玛特附近招住家，宝一岁半，3000电话/：

负责办公物资采购、出入库登记与管理 维护办公环境，协调物业、保洁等日常事务 协助组织会议、活动及员工后勤保障 完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 高中/中专及以上学历，20–45岁 细心踏实，有责任心，能吃苦耐劳 会基础电脑操作（Excel/Word）优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常后勤支持工作，确保物资有序管理 2. 协助完成上级交办的其他相关事务 3. 负责仓库后勤工作配送给顾客 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.年龄18-50岁，无案底，能吃苦，身体健康 岗位福利: 长白班，9-10小时，月休4天，有吃住，综合补贴薪资保底7500+ 接受暑假工，兼职和全职，诚聘！

后勤保障

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2.管理办公用品申领、库存盘点与采购协调，确保物资供应及时有序 3.统筹会议安排、车辆调度、接待支持等行政事务，提升运营效率 4. 协助处理物业、安保、保洁等外包服务对接与质量监督 5. 完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备较强的服务意识和执行力 5.遵守规章制度，具备基本的安全与保密意识

负责用户申请登记和审批 无任何销售性质 9-18/13-22 特殊班次有补贴 双休8h 月休八天 不加班 五险一金 节假日福利 首月稳定4k+，次月开始稳定5-7k 无业绩压力，无试岗 办公室坐班 不外出

前台文员

岗位职责： 1. 熟悉市场部日常运作流程，具备基础的市场策划与执行能力。 2. 了解医学部工作模式，具备初步的医学沟通与谈判技巧。 3. 能够有效拜访客户及医生，提供专业化支持服务，维护优质客户关系；推动品牌传播，增强公司在行业内的市场影响力。 您将获得多元化的轮岗发展机会： 不少于1年市场部实践经历； 不少于6个月医学部轮岗锻炼； 不少于6个月销售代表一线历练； 助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。 岗位要求： 2026年硕士毕业，医药相关专业； 具备优秀的沟通协调能力与学习适应力，目标导向明确，抗压性强。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 工作时间： 上午8:30-11:40，下午2:30-6:00，中午享有3小时休息时间 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展及存量客户维护，公司与团队将提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟进各项任务落地情况，保障团队高效运作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销产品讲解、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约，并开展客户定期回访与维系工作。 【薪酬福利】 1、专属人才发展计划 2、双重薪资保障，包含新人津贴＋新单提成（无上限）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备系统化培训机制，支持从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理乃至总监的全过程发展 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险及养老保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持

简介：薪资5000~10000，接受无经验，月休多多，无销售性质，公司缴纳五险一金。 薪资待遇：综合薪资5000~10000+，公司缴纳五险一金。 工作时间：八小时工作制，月休6天，不加班，到点下班。 岗位职责：办公室坐班，无外出，无销售，负责用户出行时遇到的订单问题，及时反馈记录并反馈，确保服务质量。纯文员文职。

岗位介绍： 第一个阶段：学习市场运营相关知识，深入了解公司产品体系，掌握运营引流方法，积累实战经验，提升个人能力，逐步搭建基础人脉网络。 第二个阶段：进入团队管理学习，参与新员工带教培训，负责基础业务指导，协助制定工作目标，参与绩效评估与团队关系协调等管理工作。 第三个阶段：深入学习公司整体运营管理，接触中高层管理流程，参与行政事务、人才招聘面试、战略方案制定、人力资源考核以及分公司开拓等相关工作，最终实现时间自由与财务自由。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3000元+（餐补+交通补贴+上不封顶的奖金），综合保底收入8000元-15000元以上 2、入职后配备专业导师全程辅导与支持； 3、公司统一缴纳五险，定期发放各类奖金，组织不定期聚餐、K歌、团建活动，管理氛围人性化，重视员工成长与个性化发展。 注：一经录用即提供免费住宿，房间干净整洁，配备空调；享受免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，每位员工均可详细了解晋升标准。福利完善，团队氛围轻松活跃，每年提供3至5次外出旅游机会。

员工都是00后，轻松前台，经常聚餐，夜班可睡觉，仅剩1个职位，先到先得

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、采用单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假并享受带薪假期，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2、工作态度严谨细致，具备较强责任心；拥有良好沟通技巧及团队协作与学习意识。 3、本单位为国有企业，优先录用追求稳定发展、长期就职的人员；公司平台广阔，办公环境温馨融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无需经验也可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-7:00，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享带薪休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致耐心、责任感强；具备良好的语言表达能力与团队协作意识。 3、单位性质为国有企业，倾向寻求长期稳定发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围和谐融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升通道公开透明。

岗位职责： 1.负责客户档案、保单资料等纸质及电子文件的整理、分类、归档与定期更新维护 2.开展老客户信息核查、保单检视及加保支持，确保客户资料准确完整 3.建立并优化档案管理制度与电子资料管理系统，提升检索效率与数据可用性 4. 提供高效、合规的档案查询与调阅服务，严格履行保密义务 5.落实档案安全保管措施，防范丢失、损毁、泄露等风险，保障资料完整性与安全性 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟悉OA或档案管理系统者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.具备一定客户服务意识，沟通表达清晰，能协同业务部门开展资料支持工作 5.无经验可培训上岗，有保险、金融行业资料管理经验者优先

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岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测绘与工程定位 3. 编制测量成果报告，整理并归档原始测量记录与图纸资料 4. 配合施工进度开展阶段性测量验收，确保符合设计及规范要求 5. 协助解决现场测量技术问题，保障施工精度与工期节点 任职要求： 1. 熟悉工程测量基本原理及国家相关技术规范 2. 能独立操作常用测绘仪器，具备现场实操能力 3. 工作认真细致，责任心强，适应户外及工地作业环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识