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招聘【工程部管理人员（节日福利）】 建筑公司招聘工程部管理人员： 1、专业及职称要求：房屋建筑、市政等相关专业；持有二级建造师及以上职称； 2、8-10年以上工程管理工作经验，有房屋建筑工程经验优先； 3、专业知识：熟悉建筑行业工艺工法，现场施工过程管理；对工程规划、设计、控制、施工管理有实际操作经验。 4、能力与技能：组织能力与管理能力；学习能力与创新能力；团队精神和竞争能力；影响能力与说服能力。 5、全周期项目管控，工程进度、质量、安全及成本，定期进行风险排查与整改落实；配合公司完成投标支持、工程资料审核及竣工备案等相关工作。 6、对内部协调关系：公司各部门及所辖项目部；外部协调关系：相关行政主管部门。 薪资：面议 电话：（）优先考虑千岛湖本地人（外地人不提供食宿） ☎联系我请说是在的，谢谢！

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招聘岗位：公路运营管理 招聘人数：1名 招聘要求： 1、35周岁以下、、大专以上，具有工程类、管理类相关专业学历。有相关工作经验的从先录用。 2、遵纪守法、遵守企业规章制度，身心健康、无不良嗜好。温州本地人从先录用。 薪资待遇： 1、月薪3000--3500元/月（视工作表现情况提升）；可提供食宿。 2、，享受国家规定的节假日带薪休假等。 联系人电话：庄先生： 。 联系人地址：温州市鹿城区双屿街道忆江嘉园3组团9幢502室。 单位地址：温州市鹿城区双屿街道双岙工业区

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新职位发布：浙江省台州市路桥区需求管理岗位，联系人为先生，具体联系方式详询官方渠道。

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工资日结 300一天 当天现结 工作简单，上手快，有人教 岗位职责： 1.按要求完成工作 2.严格执行完成领导安排的任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识 工作时间：8：30-17：00 诚信招聘，报名不收任何费用 工资不拖欠，下班立马结清

浙江单位急要一本公路交安技术负责人 速度来。

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柜挂机带货安装，多联机安装，必须持有高空中，常年有活

综合管理岗（工程类） 1. 拥有8年以上工作经验，；2. 熟练掌握办公软件、CAD及Project相关工具；3. 具备二级建筑专业注册建造师证书优先；。1. 负责工程管理部部门日常综合事务、工程文件资料管理、工程协调辅助、数据统计报表编制及其他临时性辅助工作，衔接内外部单位，保障部门工程管理工作有序推进；2. 处理部门考勤、办公用品、会议组织等日常行政事务，统筹接待对接，协助编制汇总部门工作计划与总结；3. 负责工程相关文件、资料的整理、归档、保管及借阅，协助资料审核上报、交底，做好文件收发流转；4. 协助开展工程进度、质量等管理工作，跟进现场整改，协助办理工程相关手续；5. 统计整理工程各类数据，编制相关报表，协助完成公司报表上报及数据核对工作；6. 完成部门负责人交办的临时性工作，协助组织部门内部培训学习活动。7. 完成领导交办的其他工作。 薪资福利:具体面议，缴纳五险 招工人数:1名 简历投递：，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名” 工作地址:江汉区

现场管理 初中及以上学历，年龄40岁以下，无工作经验 薪资福利:月薪7000元；入职当月享受足额社保，月休4天（满勤有补助）；大专及以上学历相关专业可享受每月500 - 1000元奖励；入职即享受季度安全绩效、年度安全绩效奖、年终评优奖、年终奖500 - 2000元，春节期间享有三倍工资，入职满一年以上每月享有工龄奖；奖金丰厚，包食宿，发放用品，宿舍内24小时热水，有空调、暖气，逢年过节有福利，不定期开展职工团体活动，上下班专车接送 招工人数:5人 全国最先进工艺之能源工业，工作稳定可长期发展 工作地址:昌吉准东经济技术开发区天池能源南露天煤矿

央企中铁某局工程建设湖南分公司 岗位：现场管理岗 要求：32岁以下，，身高168以上，大专文凭起，专业不限，土木工程类专业优先，能吃苦的，征信体检政审合格。 待遇：五险一金，包吃住，月到手7k-9k，年终奖，法定节假日，朝九晚五双休，其他国企福利补贴。 备注:首签五年劳动合同，前面几年工作在常德项目上，公司总部在长沙。4月初面试，。

建筑管理人员, 薪资6000-6000元/月, 宜春市城建建材有限公司招聘中： 管理人员（1-3名） 一、基本资格条件 1. 品行要求：品行端正，遵纪守法，无不良从业记录，无违法犯罪经历。 2. 年龄限制：通常要求25—45周岁，身体健康，能适应岗位工作强度。 3. 教育背景：大专及以上学历，建筑工程、材料、管理类相关专业优先。 4. 从业经验：具备2年及以上建筑或混凝土行业相关工作经验，有管理岗位经验者优先。 二、专业能力与知识要求 1. 管理能力：具备良好的计划、组织、指挥、协调及现场管控能力。 2. 合规意识：熟悉国家安全生产、环保、质量等相关法律法规及行业规范。 3. 技能水平：能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备，具备基本的数据统计与分析能力。 三、素质与行为要求 1. 职业素养：具备高度的责任心、敬业精神及原则性，廉洁自律，不谋私利。 2. 抗压能力：能适应工地及生产型企业节奏，抗压能力强，执行力强。 3. 沟通能力：拥有良好的人际沟通与协调能力，能有效处理内外部复杂关系。富有激情，热爱销售工作，善于沟通，目标感强，能够承受工作压力；具备良好的职业素养与拼搏精神，愿意与公司共同成长发展；具备一定的商务应酬能力。 薪资面议 待遇：五险，员工餐，员工住宿，意外险，定期团建，年度体检 招聘热线： 黄女士 有意者可直接电话咨询，欢迎自荐与推荐！

西吉项目施工现场急需要两名现场管理人员 要求西吉附近本地人 40岁以下 工资面议

岗位职责： 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求： 1. 大学本科以上，工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先

工厂2期:招龙门/卧加/数控镗师傅2名， 收入11K以上有意向请联系我， 另招机加工技术主管一名 主要为新品开发 首件编程调机、工装 地址:诸暨次坞靠近萧山 联系电话 Frequenciz 张经理

焊接车间主管（要求会机械手焊接编程） 金工车间主管（要求懂激光割管） 车架工程（打样）

编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产管理工作

1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结； 2. 组织实施设备组年度培训计划，并进行跟踪检查与效果评估； 3. 推进设备技术员能力提升，提供日常技术指导与支持； 4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理； 5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作； 6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划，提供技术支持与现场协助； 7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据，编制并提交分析报告； 8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑，参与编程实施； 9. 编制和输出生产设备相关体系文件，涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容； 10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划，监控库存并按计划组织采购； 11. 收集整理设备故障等异常信息，开展数据分析，形成故障率分析报告； 12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造，配合工艺优化工作； 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督； 2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录以及INET系统相关数据的更新与维护； 3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地运行； 4、完成领班岗位的交接班工作，确保信息传递完整准确； 5、落实所辖区域内的“5S”管理工作。 任职要求: 1、熟悉塑料制品的加工工艺及生产流程； 2、具备生产现场管理的基本方法与实操能力； 3、能熟练操作伺服机械手，并具备独立编程能力； 4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能； 5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及成型温度要求。

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职位介绍 一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。 六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况； 十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 其他信息 语言要求不限 行业要求机械／设备

工业企业，负责车间生产管理工作