
店长免费培训年终奖餐补1-2人月结
酒铺店长1.大专及以上学历,市场营销、零售管理或相关专业优先;2.2年以上酒类/快消品门店管理经验;3.熟悉门店运营流程,具备较强的销售分析与团队管理能力;4.服务意识强,善于沟通。1.全面负责酒铺日常运营,包括销售管理、库存管控、货品陈列及补货;2.制定并执行营销计划,完成销售目标;3.负责店员排班、培训与考核;4.维护客户关系,处理客诉;5.落实门店安全及卫生管理。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名提供五险、餐费补助、员工团建、节日福利、年终福利、员工体检、丰富精彩的企业文化活动等福利。工作地址:谷城县石花镇杨溪湾工业园32号湖北省石花酿酒股份有限公司
店长1-2人月结
三色麻女装一襄阳区域——新店扩招职位:优秀店长:2名身高160,形象气质佳;32-45岁之间,三年以上品牌女装团队管理经验,有目标感较强的责任心及付出精神。薪资待遇:底薪十提成十奖励+社保,月休4天,综合薪资7000+上不封顶晋升十生日假十年假十奖金有意者十面谈工作地址:襄阳区域井号(三色麻)棉麻女装店有意者请联系:总部人力资源部邹女士
导购店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
店长1-2人月结全职
招聘:珠宝店长
薪资:6000-10000
岗位职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。
任职资格:
1、2年以上零售业公司相关工作经验,珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;
3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化,工作努力、踏实;
5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得:
1、一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长;
2、入职买五险一金;
3、每一天6.5小时
4、轻松愉快的团队氛围,定期丰富的团建活动;
5、入职一年5天带薪年假,各种节假日福利更是送不停。
6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停;
7、礼品福利多多哈
期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好!!
工作地址:襄阳武商mall
店长1-2人月结
三色麻女装一襄阳区域——新店扩招职位:优秀店长:2名身高160,形象气质佳;32-45岁之间,三年以上品牌女装团队管理经验,有目标感较强的责任心及付出精神。薪资待遇:底薪十提成十奖励+社保,月休4天,综合薪资7000+上不封顶晋升十生日假十年假十奖金有意者十面谈工作地址:襄阳区域井号(三色麻)棉麻女装店有意者请联系:总部人力资源部邹女士
湖北襄阳店长能吃苦耐劳,积极主动有团队意识薪资福利:工资面谈工作地址:凤凰新城店或名人店
店长月结
店长能吃苦耐劳,积极主动有团队意识薪资福利:工资面谈工作地址:凤凰新城店或名人店
厨工3-5人月结
招聘厨工5人,男女不限,放假跟随学生课程,有节假日,有双休,工资2750元每月,包工作餐和住宿,要求身体健康,性格开朗。电话:
湖北襄阳招聘超市文具导购年龄55岁以下薪资待遇底薪2000加2%销售提成交社保。联系电话
2千/月
销售导购月结
招聘超市文具导购年龄55岁以下薪资待遇底薪2000加2%销售提成交社保。联系电话
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃加班补贴夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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店长月结
招聘:唯艾头疗店店长薪资:5000-8000元平邑唯艾头疗店,专注女性立体康养。选用吉林长白山最好的人参和湖北蕲春最好的艾叶。全国连锁品牌总部在上海,唯艾头疗隶属于蕲艾集团、国参集团,一店两集团。店面服务项目主要以头疗和艾灸为主,面部护理、身体按摩调理。岗位职责:1.统筹门店日常运营,制定业绩目标并带领团队完成2.管理团队人员,做好服务培训、客情维护及客诉处理3.把控门店服务品质,优化服务流程,提升客户满意度
浙江温州有朋友可以帮忙介绍下招小酒馆店长一名7000-8000,详情面议,联系电话
店长1-2人
有朋友可以帮忙介绍下招小酒馆店长一名7000-8000,详情面议,联系电话
店长月结
招店长|本身销售能力过硬,会卖货,同时能带团队25–40岁左右,员工工作:优先开过员工装/童装店薪资:保底7000元,能力强待遇可谈休息:月休4天地址:太原西城服装城10楼6号联系电话:自荐欢迎私聊,有合适人选帮忙引荐,推荐成功有奖
店长
老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力,能培养店铺销售人员,负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上,懂搭配(另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议)【穿版销售1名】身高1.65,能协助销售以上岗位要求有工作经验,面试通过,立刻上班电话同步:(芝芝姐)
店长收银员
———————————耕云网络招聘电商合伙人,月收入3000-10000,线下招聘电商合伙人,公司实体经营,有成熟经验及规模,现招聘合伙人数名,无需投资,要求可以简单操作电脑,有空余时间,有执行力,有想法,能主动学习新知识,无需经验公司全程指导,点此链接拨打:井号://临西小帮/VLaqssCg4kXBASk———————————长虹五金招聘店员3名,工资:3500-5000元要求:20-50岁,员工,有c1证,长期工,短期勿扰,有经验优先点此链接拨打:井号://临西小帮/Y5ST5mmJfA0FoCJ———————————临西县芝卷卷披萨招聘店长、店助、收银员2人要求:30-40岁,员工,有门店管理经验,(无经验可培养)责任心强,服从安排薪资:4000-6000元,具体面议点此链接拨打:井号://临西小帮/QuFCQZVMLnrljLp———————————联华服装城火热招聘啦招聘岗位:销售岗位,收银岗位待遇优厚,环境舒适,有无经验均可,踏实肯干优先!面试咨询:联华服装城三楼服务台联系电话:
导购
3-4千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全
4. 协助开展促销活动,反馈顾客需求及市场信息
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正
2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗
4. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,具备团队协作精神
营业员1-2人月结
急上岗:金谷附近商场招聘营业员45岁左右上班时间早8.00到晚8.00吃饭自己解决,月休两天工资3000元刘姐随时随地都可以上岗
店员有提成1-2人月结
保康镇内招聘店员两名,要求能长期干的,稳定性强,有上进心,小白也可以,有人带教,工资看能力,发展空间大,底薪三千,有提成,联系电话:
足疗店长
8千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地
2.制定并执行月度经营计划,达成营收、客户满意度及复购率目标
3. 管理门店团队,包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设
4. 维护高标准服务品质与环境卫生,确保符合高端商务会所定位
5.处理客户咨询与投诉,及时优化服务流程,提升顾客体验与口碑
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4. 形象气质佳,亲和力强,认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念
5.学历不限,热爱服务行业,愿在健康休闲领域长期发展
营业员收银员
鲜绿源水果仓储中心招聘:收银员/营业员,月薪3000—3500元,对班,早班7:30—15:30或者晚班15:00—23.00,地址:民发世纪城锦都汇,电话,。
营业员有提成月结
品牌手机销售上不封顶工作内容:负责小米,移动业务办理以及日常店面维护。任职要求:年龄22-35周,形象好,气质佳,有相关品牌手机销售着优先。薪资待遇:底薪*绩效+提成*绩效+五险奖励+激励+生日福利。联系人:赵先生:(同步)地址:①左中保康百货楼下小米之家
营业员收银员
鲜绿源水果仓储中心招聘:收银员/营业员,月薪3000—3500元,对班,早班7:30—15:30或者晚班15:00—23.00,地址:民发世纪城锦都汇,电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘襄阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。