招聘：门店店长薪资：7000-15000职位描述：薪资福利：你的能力，值得对等回报1.高薪结构：无责底薪门店业绩提成项目奖金年终评优激励，上不封顶！2.完善保障：五险节日福利（春节/端午/中秋等）3.成长支持：定期管理技能培训行业交流学习新人导师带教（快速熟悉业务）。4.清晰晋升：门店店长→区域经理（内部提拔为主，广阔发展空间）。5.其他福利：员工内购价购3C产品定期团建。地址：襄阳市区、枣阳、南漳、随州各大门店就近安排

店长销售经验好的薪资福利:，当天发工资日结，管饭，专人做饭，五菜一汤，上班8点，6点钟下班，休息三天，有保底3000工资5000元-1万两个店，3000多个客户，招合伙人柯尔嫚化妆品，品牌，一店，三龙路33号二楼，另外，（不会的老板教美容，推经络头疗一起都是老板教）工作地址:步行街三龙路六号

负责门店销售和门店所有事，

招聘：门店店长薪资：7000-15000薪资福利：你的能力，值得对等回报1.高薪结构：无责底薪门店业绩提成项目奖金年终评优激励，上不封顶！2.完善保障：五险节日福利（春节/端午/中秋等）3.成长支持：定期管理技能培训行业交流学习新人导师带教（快速熟悉业务）。4.清晰晋升：门店店长→区域经理（内部提拔为主，广阔发展空间）。5.其他福利：员工内购价购3C产品定期团建。地址：襄阳市区、枣阳、南漳、随州各大门店就近安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.统筹客户服务与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.有较强的目标意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4.责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招柜长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

线上超市，有管理经验的

有经验，负责店里所有事宜

有一定的销售经验，能沟通，能吃苦，年龄不限，收入无上限，更招有想法，有梦想的朋友共同开发全国市场！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

襄阳市招强电、充电桩安装

招聘氩弧焊工10名，薪资面谈。工作地点在襄阳谷城。

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苏州钱大妈招聘职业店长两名老板有承诺：过了2个月试用期直接送股份！不用投资一分钱有想法的有痔青年！欢迎来！详询：军哥华东区钱大妈亮剑项目组

九华新天地步步高一楼KEEPFOND招聘啦招聘店长一名3-5年以上品牌专卖店同等职位工作经验；服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训；具备数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧等能力；有门店管理经验；优秀的团队管理、激励能力：职业发展：店长一督导一区域经理联系方式：黄小姐，工资面议

阿芙精油·招聘名片品牌阿芙·就是精油热招岗位-门店导购/店长-美容顾问/芳疗师岗位亮点国内一线精油品牌，正规稳定带薪试岗+绩效奖金+节日福利晋升通道清晰，团队氛围轻松可享员工多个福利、精油福利任职要求-形象气质佳，沟通表达好-有美业/零售/电商经验优先-热爱护肤、芳疗、美妆行业-责任心强，积极主动员工底薪3500-4000元综合：6000-10000元提成：3%~6%综合：6000-10000元早晚倒班月休3天节假日三联系电话：工作地点：1店:浑南区龙湖天街二楼阿芙精油2店:铁西区星摩尔购物中心二楼更多岗位和详情可电话咨询

招聘：八棵树店白班薪资：3000-3500/月薪岗位职责：1.协助店长完成门店日常运营管理，包括商品陈列、库存盘点与补货。2.负责白班时段顾客接待、收银结算及基础售后服务。3.监督并执行门店卫生、安全及服务标准规范。4.记录并反馈销售数据、顾客意见及运营异常情况。5.配合开展促销活动执行与物料布置。任职要求：1.具备零售行业一线服务经验，有店长助理或值班主管经历者优先。2.熟悉收银系统操作及基础进销存流程。3.具备良好的沟通能力、服务意识与责任心。4.能适应白班工作时间（通常为早8:00至晚20:00），服从排班安排。5.中专及以上学历，身体健康，无不良从业记录。

招聘：商圈经理薪资：12000元以上/月1、带领管辖范围内团队完成公司制定的团队业绩目标；2、全面负责门店的管理工作，统筹店面、人员、资源和成交把控等工作；3、培养储备店组长，整合资源做好人才培育保留工作；4、资源梳理和调配，促进房客源资源的共享和呈现，促进团队的合作，为门店的收入、成本和利润负责；5、把握成交环节，解决三方斡旋等关键困难场景，促进交易合同的签订；6、控制风险，包括用工风险和交易纠纷等；7、促进公司的业务重点工作的落地执行。

植后店招销售导购两名麻烦大家帮忙[抱拳]

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班工作节奏 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

京东家电专卖店｜家电导购（襄阳樊西店） 岗位职责 1、接待到店客户，主动沟通了解客户预算、户型、家装需求，对空调、冰箱、洗衣机、电视、厨电、小家电等全品类家电做产品讲解、演示，提供全屋家电选购方案，完成门店销售目标。 2、跟进意向客户，做好客户登记、回访，维护老客户，挖掘客户。 3、维护展厅样机陈列、价签、样机通电调试，保持展厅干净整洁；配合门店节日、店庆促销活动布置与落地执行。 4、学习京东家电平台政策、产品卖点，协助下单、核对赠品，对接基础售后咨询，收集客户反馈；完成店长安排的盘点、卫生等其他门店日常工作。 任职要求 1、年龄 22‑45 岁，学历大专以上；有家电、家居、建材零售导购经验优先，无经验愿意学习也可。 2、善于沟通，性格开朗，服务意识强，能抗压，有销售欲望。 3、会基础手机、电脑操作，服从门店排班管理。 4、认同京东家电品牌，工作踏实有责任心。 薪资待遇 底薪 + 高额销售提成 + 全勤奖，综合薪资 4000‑8000 上不封顶；节日福利，岗前产品培训，多劳多得。 工作地点 襄阳樊西京东家电专卖店（湖北省襄阳市樊城区樊西新区侨丰市场30栋12号京东家电） 工作时间 门店两班倒，月休 4 天，按门店营业时间排班。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

【吃货基地】汉江生态城店招聘：店员要求：1、男女不限，年龄28-40岁(优秀者可适当放宽);2、工作认真踏实、能吃苦耐劳、责任心强;3、有商超、便利店、零售行业经验者优先。联系电话:尚老板工作地点:湖北省襄阳市襄州区东津大道辅路汉江PARK·招商中心-吃货基地汉江生态城店

二气米庄夜店路，机场路附近储能小镇超市招聘收营员3名年龄45以下，会管理超市，会电脑，工资面议，包吃包住，待遇优！！联系电话

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招聘招聘招聘：彩妆区域督导1名（驻地襄阳）要求：化妆技能优秀，有化妆品相关销售经验，可以适应出差薪资待遇：底薪绩效（购买五险）联系方式：（）

长征路明天需配菜顶班一名220电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度

【岗位职责】 熟悉岗位职责和日常工作 为顾客提供规范化服务 积极学习，参加培训提升技能 【职位要求】 年龄18-30岁，形象端正，身体健康接受夜班，下午18-02点 具备岗位所需的专业技术能力 热爱工作，责任心强，勤恳踏实 形象端正身体健康 有服务行业经验优先 【薪资福利】 薪资6000-8000元 包吃住，每月聚餐，等等