招聘门店店长。薪资为每月5000至8000元。负责门店经营销售及管理工作，涉及健康食品类。职位要求带过团队，并有一年相关门店经验。工作时间为7:00至11:30，14:00至18:00。工作地址位于襄城区、樊城区、张湾，共有十几家门店，可就近安排。底薪5000元，另有销售提成、门店分红及期权分红。福利待遇包括节假日福利、公司聚餐和外出旅游等。

京东家电招聘：销售精英，4000–10000店长，8000-20000店长助理，5000-10000小区拓展，4000-15000，上不封顶靠业绩直播运营，5000元+，有直播实操经验以上岗位：购买社保，月休4天，每月15号发工资上班时间：8：30-12：00，14：00-18：30，有轮流值班地点：樊城区白鹤商场京东家电电话：

万达商业街餐饮店招聘员工一名（兼店长）。主要负责外卖备货，出餐，及店面管理。工作时间:上午8点半-13点半，下午17点-21点（月倒休2天）工资4000元（3300底薪+700店长补助）电话

招聘店长，提供社保，底薪6000元，综合月收入8000至12000元。工作时间为早8点30分至晚6点，午休2小时，每日工作7.5小时。福利包括社保和节日福利。岗位职责包括统筹门店运营，制定销售目标并分解落地；管理销售与设计团队，组织培训考核；接待客户、洽谈签单，处理投诉；把控施工质量与进度，维护品牌形象，完成公司交办任务。要求应聘者具备策划和管理经验。

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.会开车优先

招导购/店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系魏经理

岗位职责： 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化; 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观; 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核; 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务; 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 任职要求： 1、年龄35岁以内、全日制大专及以上学历; 2、有一定的数据分析能力、有零售行业经验; 3、有责任心，身体健康，吃苦耐劳。 薪资：5000元/月，每月10号准时发薪。 工作地点：泛悦/万达/鼓楼/天元/十堰/荆门（自行选择） 福利：购买五险、带薪生日假、节假日福利、作为干部培养，晋升空间广，每两月有一次干部竞聘，可晋升为管理层（现场管理班长--课助-课长--店长）。 面试流程：投递简历-在线测评-线下面试-体检-入职

招聘店长1名。薪资福利为6000元以上。工作地址位于东津新区汉江PARK7-8-101（海昌海洋探索馆东侧）。

招聘店长，底薪6000元，提供食宿。薪资范围为每月6000至8000元。工作职责为负责前厅日常运营与服务管理，督导员工仪容仪表与服务标准，做好餐前准备、餐中巡场与餐后清台。妥善处理客诉与突发情况，协调前厅与厨房，保障出餐与翻台效率。做好员工考勤与培训，管控物料损耗，维护门店口碑与整洁环境。要求应聘者具备餐饮前厅管理经验，熟悉饭店服务流程与运营规范。沟通协调能力强，能妥善处理客诉及突发状况。责任心强，执行力高，懂人员排班、培训与成本管控。形象得体，服务意识好，能吃苦耐劳，适应餐饮工作节奏，维护门店口碑与运营效率。工作时间为白班，每周休息2至3天。福利包括提供食宿、节日福利及带薪年假。薪资为6000至8000元。请直接电话联系。

丁集来个代班，生手勿扰，宋，

万达好邻居招聘（外包小时工）岗位①美团捡单（15/时）要求:40岁以下时间:8:45-15:15半个小时吃饭岗位②人工收银（17/时）要求:40岁以下时间:15:00-21:30岗位③自助收银（15/时）要求:40岁以下时间1:9:00-12:00/19:30-22:30固定岗位⑤烘焙（17/时）要求:45岁以下时间:17:00-23:00固定时间以上岗位要求长期做的优先考虑（最少三个月，入职要提供健康证）联系电话

襄阳襄城区招铝扣板吊顶

招长期挖机师傅，中挖，7500元/月，管吃管住月付工作地址：湖北襄阳

襄阳市襄州区招消防安装，小工，杂工，中工

万达希尚手机贴膜招聘店员店长要求：19-40岁之间，有无经验均可，长期，稳定工作认真积极。工作内容：销售手机配件，车载配件手机贴膜。工作时间：7小时半天制店员薪资：2500-5000上不封顶只要你愿意2-3个月晋升店长电话：

（微信同号）--------------------------------------------衡阳市参拾柒新能源汽车服务有限公司招聘：1、洗美师傅：2名，，年龄18-40岁，包吃，身体健康，吃苦耐劳，试用期1个月，表现优秀者可提前转正；转正后底薪提成月入4000-6000元/月。能够耐心细致地完成车辆内饰精洗、抛光、打蜡、镀金镀膜等，有同行业工作经验者优先。服从工作安排，保持与客户的良好沟通交流。月休4天、弹性工作时间。2、洗美门店店长：1名，，年龄25岁-40岁，有同行业经验者优先，负责门店的全面运营管理工作并执行门店销售计划，带领团队完成经营目标;统筹人员管理，监督服务质量与客户体验，协调处理突发事件及客户投诉等;底薪5K销售提成，月休4天工作地址：衡阳市雁峰区湘江南路16-18号禧诚月畔湾1栋111室。联系人：郑小姐

王经理◆-◆-◆-◆-◆巢湖知远连锁超市有限公司[666]福利:五险，月休2天，带薪休假等[爱心]上班时间（倒班）7:00-14:00；14:00-21:001、店长：55岁以下，有相关经验，底薪3600+绩效2、理货员：55岁以下，底薪2350+绩效地址:巢湖山水华庭38号楼2101室电话:

广州花都生鲜店急招经验熟手优先，薪资优厚！猪肉师傅底薪：7000-7500+高提成（要熟练杀鱼、责任心强）烧腊师傅底薪：7000-7500+高提成（懂精品打包、责任心强）中工兼收银钟点工+提出（下午4点到10点）会切砍、叫卖）生鲜店长：底薪：8000+分红（能独立管店贤能、责任心强）年终奖丰厚福利：底薪+补贴+提成+超产奖+积分奖+年终奖要求：两年以上经验、会叫卖、控损耗、管毛利、执行力强、不抽烟喝酒优先包吃包住、月休两天：非诚勿扰、详谈薪资

白山市开心农场招聘店长收银员理货员刀手联系电话

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4

二汽好邻居超市招聘 岗位：理货，19:30 到 22 点，要求 岗位:熟食，纯早班6:30到9点，2.5小时 联系电话：周

招聘一位20~45岁。菜鸟驿站店员有无经验都可以工资2500~4000，

招聘 襄阳蓝服人力资源有限公司招聘好邻居谷城店，（外包）休闲，日配柜，熟食，肉柜水产，长期小时工各一名，一天工作6小时，15-17-19元一个小时，要求：身体健康，品行端正、吃苦耐劳、服从超市管理，电话（）

招聘联通营业厅营业员。薪资为每月3000至8000元，由底薪、绩效和提成构成。要求普通话标准，会基础电脑操作，亲和力强。职责包括业务受理（开卡、宽带、套餐办理）、5G及智慧家庭产品销售、客户咨询与投诉处理。福利包含五险、带薪培训、节日福利、年终奖及员工通信优惠。工作时间为早八点至晚六点。

招聘：门店运营店长，全面负责店面日常运营管理，任职要求：1年以上饮品店/奶茶店及连锁店店长工作经验，懂门店运营和本地推广。应聘电话（工作时间段拨打）

一、岗位职责： 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2. 组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标； 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准，定期检查监督所属部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准； 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求； 5. 为建立高效团队，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性； 6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督员工严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度； 7. 根据公司系统操作指南，做好系统的巡视和监管工作，确保店内系统的正常运作，从而保证店面营运的持续和稳定； 8. 制定合理的部门费用支出计划，监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内，近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验，能够接受短期外派（6-18个月）； 2、热爱零售，坚韧、好学； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资：6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职

招聘店员。薪资为每月5000至8000元。工作内容包括负责接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及销售服务，促成交易。维护店内陈列、卫生及货品整理，确保环境整洁有序。协助库存管理，如盘点、补货、陈列调整等。执行促销活动，向顾客传达优惠信息，提升销售业绩。处理顾客反馈，维护良好的客群关系。要求沟通能力好。

招聘临时促销员4名。主要工作是在酒店进行免费品尝活动，宣传老白汾产品，并提供宣传物料。同时负责收集宴席信息，并跟进宴席用酒情况。薪资为每小时25元，按月发放，另有提成。每日工作时间为3小时，具体时段为五点半到八点半。

招聘营业人员和收银员。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系方芳。