
店长店员
襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪:4000—12000要求:28—48岁以内,有一定沟通能力做过销售优先!三、会计一名面议45岁左右,有经验。工作地址:襄城、樊城联系电话:
湖北襄阳招聘门店经理(店长)。薪资为5000-10000,提供五险、综合补贴、绩效奖金、销
5000-10000元/月
店长月结
招聘门店经理(店长)。薪资为5000-10000,提供五险、综合补贴、绩效奖金、销售奖金、交通补助、通讯补贴、装修基金、旅游团建、节日福利、生日福利。工作地址位于樊魏路欧亚达襄阳商场6楼,襄阳高新技术产业开发区(联冠建材(欧亚达家居襄阳商场店),高新区团山镇樊魏路红街欧亚达家居广场6楼)。
襄阳保康县因业务需要,现招聘店长一名。薪资为保底加提成。有饭店工作经验者优先。地址:悦华礼
店长1-2人
因业务需要,现招聘店长一名。薪资为保底加提成。有饭店工作经验者优先。地址:保康悦华礼宴。
店长
井号BABIBOY男装招聘啦!招聘优秀的店长薪资:9000-30000招聘优秀的导购薪资:6000-12000招聘要求:吃苦耐劳,工作配合度高,赚钱欲望强,抗压能力强,[让我看看][让我看看]宜城想的可以私信我[机智][机智]地址:宜城市十字街BABIBOY男装电话:
店长
井号BABIBOY男装招聘啦!招聘优秀的店长薪资:9000-30000招聘优秀的导购薪资:6000-12000招聘要求:吃苦耐劳,工作配合度高,赚钱欲望强,抗压能力强,[让我看看][让我看看]宜城想的可以私信我[机智][机智]地址:宜城市十字街BABIBOY男装电话:
店长
【吃货基地】零食超市店长-枣阳民主路工作内容:1、全面主持门店营运管理工作,配合执行公司各项标准的实施;2、管理门店商品的订货和陈列,商品到店质量把控、损耗管理;3、负责门店员工招聘、培训、规范员工行为、维护公司形象等工作;4、妥善处理顾客投诉和工作中遇到的各种疑难问题。任职要求:1、其中2年以上商超管理层或便利店店长等行业工作经验;2、熟悉商品的进销存管理,能熟练操作ERP等类似商业零售系统;联系电话:
店长1-2人月结
招聘店长一名,,45岁以下,具备同岗位餐饮工作经验,生手勿扰。基础工资5000元加业绩提成。工作时间:下午4点半至凌晨3点,月休2天。有意者请致电联系。
店长
【吃货基地】零食超市店长-枣阳民主路工作内容:1、全面主持门店营运管理工作,配合执行公司各项标准的实施;2、管理门店商品的订货和陈列,商品到店质量把控、损耗管理;3、负责门店员工招聘、培训、规范员工行为、维护公司形象等工作;4、妥善处理顾客投诉和工作中遇到的各种疑难问题。任职要求:1、其中2年以上商超管理层或便利店店长等行业工作经验;2、熟悉商品的进销存管理,能熟练操作ERP等类似商业零售系统;联系电话:
店长1-2人月结
招聘店长一名,要求年龄35周岁以下,热情开朗,具有良好的沟通能力及团队意识,有服装鞋销售经验者优先。薪资福利:每月综合薪资5000元以上,每周公休一天,提供五险及加班补贴。
销售店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结五险一金包住有班车销售提成
职责描述:
全面负责店铺日常营运销售工作:
1.销售管理:根据公司下达的月度定标,进行目标分解激励美容顾问实现销售业绩的达成与提高,确保店铺销售指标完成;
2.人员管理:负责店铺美容顾问的招聘选拔、培训转训、工作过程中及时识别美容顾问彩妆能力、销售技巧等短板并给予指导;调动美容顾问工作积极性,激励美容顾问超额完成业绩目标获取高收入;
3.货品管理:负责门店货品损耗控制及电脑、设备等固定资产的管理及维护工作,确保库存准确、损耗达标。
4.卖场管理:保障卖场布局清晰明了,货品陈列有序,确保产品试用环境干净,保持店铺内的清洁和管理标准,营造舒适、愉悦的卖场氛围。
5.财务管理:具备经营者意识,全面降低和控制好营运成本,提高盈利能力。
任职要求:
1.具有1年以上店铺营运或销售管理,2年及以上彩妆护肤经验;
2.目标导向,具备强烈的自我驱动和团队驱动能力;
3.有较强的时尚敏锐度,形象气质符合品牌形象;
4.掌握彩妆、销售知识,可不定期对团队进行赋能培训;
5.能妥善处理各种人际关系,维持客户关系,建立稳定客户群;
6.具备扎实数据分析能力,可通过营运数据精准识别店铺问题并解决;
7.大专或以上学历,特别优秀者可放宽至高中及同等学历。
店长装锁工地学徒工
智能锁专卖店招聘店长,安装工,学徒工,工资面议,本店以销售为主,诚邀合适的小伙伴一起工作,每个月效益好也有奖金。
店长
招聘店长,要求长期员工。。薪资福利:店长底薪360元,月休2天,不休息可额外获得300元全勤奖,另有优秀门店奖励及福利。前期培训约10天,培训期间公司补贴按70元/天计算,包食宿及差旅。
店员储备店长
小东邪牛肉面(汉水华城旗舰店、襄州七中店)招聘启事诚聘储备店长1名、店员2名,与我们共同打造地道风味!-岗位要求:男女不限,年龄25~45周岁以内(能接受夜班),有餐饮服务经验者优先,暂不接受暑假工。-薪资福利:综合薪资4000-4500元,提供完善的系统化岗前培训,助力快速上手。-发展空间:品牌直营,晋升路径清晰,店员可向店长、区域督导等管理岗位发展。-联系方式:冯经理,电话/:,欢迎随时咨询或投递简历。
促销员月结
18号,,9:00-21:00,工资13010,包水,促销协助辅助安排,18以上,热情大方服从安排(好邻居昊天广场店)
普工
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职弹性工作时间,时间自由。
五金店店员,日常整理一下货物,到物流提货发货,能做简单维修,会开三轮车。
促销员提升门
招聘拓展专员。岗位职责包括:1.区域市场开发与选址:负责襄阳市区及周边县域(如枣阳、宜城等)的市场调研,分析商圈流量、消费群体特征及竞品分布,制定精准选址策略;根据公司品牌定位(如社区店、商超专柜等),实地勘察并开发符合标准的新门店,完成签约落地。2.渠道合作谈判与维护:对接商业地产、物业、连锁渠道(如便利店、商超)等资源方,主导合作条款谈判(租金、分成模式、免租期等);定期回访已合作门店,解决运营问题(如陈列优化、促销支持),提升门店留存率。3.跨部门协作与执行:联动运营团队完成新店开业筹备(装修、开业准备等),确保门店快速进入正轨;反馈市场动态至总部,参与优化选址及开发策略。4.数据化管理与目标达成:制定月度/季度开发计划,跟踪签约进度,确保完成公司下达的拓店指标。任职要求:年龄20-35岁,(需高频次外出勘察及谈判);能接受湖北省内短期出差(如周边县域拓展);能力要求包括强抗压性(适应户外走访、高温/寒冬作业,日均步行勘察≥3个点位)、沟通力(擅长与物业、商户等角色建立关系,能快速说服对方接受合作方案)、学习力(无经验者可培养,但需具备基础商业敏感度如能判断商圈价值);优先条件包括有连锁餐饮、零售行业选址经验者或熟悉襄阳本地商业生态者优先,能自主高效完成区域动线规划者优先。晋升通道:专员→区域经理→大区总监(管理岗),可转岗至运营、招商部门(内部培养机制完善)。薪资待遇:3500-7000元/月(上不封顶)。上班时间:早八点半至晚六点,月休4天。福利包括生日福利、节假日福利、开店提成。工作地址:襄州区永安南路吃货基地品牌管理中心。
店员储备店长
小东邪牛肉面(汉水华城旗舰店、襄州七中店)招聘启事诚聘储备店长1名、店员2名,与我们共同打造地道风味!-岗位要求:男女不限,年龄25~45周岁以内(能接受夜班),有餐饮服务经验者优先,暂不接受暑假工。-薪资福利:综合薪资4000-4500元,提供完善的系统化岗前培训,助力快速上手。-发展空间:品牌直营,晋升路径清晰,店员可向店长、区域督导等管理岗位发展。-联系方式:冯经理,电话/:,欢迎随时咨询或投递简历。
湖北襄阳【招聘熟食营业员】,25-45岁,要求口齿伶俐,沟通能力强,有责任心,月薪3000
3000-5000元/月
营业员月结
【招聘熟食营业员】,25-45岁,要求口齿伶俐,沟通能力强,有责任心,月薪3000-5000元,详情面议,电话/:赵女士,多个分店(可就近安排)
营业员
招聘百货小时工,年龄要求25至40周岁,需具备基础服务意识。工作内容包括百货陈列、补货、称重及卫生清洁。薪资为16元/时。招工人数若干名。招聘长期小时工或兼职,优先考虑能工作满3个月的人员,到岗时间为7月中旬。工作时间由主管根据营业高峰灵活安排,具体时段为8:00-11:00和18:30-21:30,每日在岗6小时。工作地址位于枣阳市全多友万象城店。
理货员1-2人
伙牌天天福外包小时工岗位招聘招聘岗位:打称员招聘人数:1人工作内容:负责打称,补货(新人刚来有老人带)(本岗位不适合暑假工)工资待遇:17/小时招聘岗位:水果理货员招聘人数1人工作内容:负责水果区域得上货补货工资待遇:17/小时(本岗位不招聘暑假工)工作地址:伙牌天天福超市备注:非常适合陪读家长面试联系人:谭经理面试预约电话:()
店长店员
襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪:4000—12000要求:28—48岁以内,有一定沟通能力做过销售优先!三、会计一名面议45岁左右,有经验。工作地址:襄城、樊城联系电话:黄先生/
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南漳超市店长哪里找在线招聘信息,主要招聘襄阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。