1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

商超运营负责人（店长）3-5年商超门店管理经验，懂全链路运营，善团队管理，抗压能力强。统筹超市门店运营，达成销售利润，管控商品成本，管理团队，处置客诉及安全事务薪资福利:7000元-12000元/月；五险一金、节日福利咨询热线：；同工作地址:樊城区沿江大道长虹路1号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地 2.制定并执行月度经营计划，达成营收、客户满意度及复购率目标 3. 管理门店团队，包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设 4. 维护高标准服务品质与环境卫生，确保符合高端商务会所定位 5.处理客户咨询与投诉，及时优化服务流程，提升顾客体验与口碑 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，亲和力强，认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念 5.学历不限，热爱服务行业，愿在健康休闲领域长期发展

店长薪资福利:底薪4000元，试用期过后综合月薪5000+，缴纳社保招工人数:3名工作地址:樊城区屏襄门社区东风路

招导购/店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系魏经理

襄城南街雅馨百货招聘：1、店长助理(1名）：4300-5000元，男女不限协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长(2名）：3600-4200元，男女不限负责专柜货品管理，人员调度及陈列3、收银员(1名）2800-3800元，40岁以下联系电话：（

店长能完成门店销售管理和人员管理工作，完成门店日常运营薪资福利:7000+元/月招工人数:1名

店长年龄25-40岁，有相关从业经验优先。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名

店长薪资福利:5000起，上不封顶非诚勿扰

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招聘烧二保成型好的师傅，每天工作九小时，薪资350元一天，管饭。工作地点在本昌。有意者请联系。

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昊天广场好邻居招聘外包小时工岗位1：卸货（18元/小时）要求：50岁以下时间：6：30-10：0017：30-22：00岗位2：肉柜（19元/小时）要求：50岁以下时间：门店排班岗位3：日配（15元/小时）要求：50岁以下时间：门店排班岗位4：堂食收银（17元/小时）要求：40岁以下时间：9：00-14：0016：00-21：00以上岗位要求服从超市管理，长期做的优先考虑、具体时间门店排班！（入职一周需提供健康证）电话：（）

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