银行直招~银行直招~银行直招~ 入职即缴纳五险一金！ 双休+不加班！ 光大银行西安分行信用卡部直招！ 1.大专学历以上（学信网可查） 2.35周岁以内 3.征信良好 4.我们优势 5.底薪3900+月度绩效+五险一金(当月缴纳)+劳动竞赛奖励+年终奖 6.政策稳定，全员秒批 7.作业模式：银行线上数据处理场景化营销行内资源 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1．借助公司提供的专业平台及客户资源场景，开展信用卡业务推广与销售，达成公司及主管下达的各项业绩目标； 2．负责激活订单的跟进处理，并依据订单信息拓展新客户群体。 【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人征信记录良好，无任何经商注册或企业任职情况； 3、具有较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4、服务意识突出，思维灵活，具备客户关系维护能力及潜在客户挖掘能力。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋定期培训等 【工作地址】西安、咸阳

一、岗位职责 1、负责西安区域平安银行业务相关资料的收集、整理及业务办理与推广工作。（非保险类） 2、维护客户关系，提升服务体验，促进客户转介绍； 3、依据公司发展要求，按时完成每月既定工作任务。 二、岗位要求： 学历：大专及以上学历，具备相关经验者优先； 三、薪资福利： 薪资：10000（月平均工资） 无责底薪+有责底薪+提成+奖金； 福利：五险一金（入职首月即缴），节日福利，高温补贴，定期团建活动； 四、培训： 新员工岗前带薪培训，培训期间提供餐食，配备专人指导，持续开展职业成长培训； 五、设备： 使用个人手机办理日常业务； 六、活动： 月度团队建设、生日庆祝会、年度集体旅游/年终奖/业务达成奖励； 七、晋升： 西安为全新设立职场，管理岗位空缺将优先从内部优秀员工中选拔，晋升以能力为准。 期待您的加入！我们将全力支持你的成长，踏实创收，提升技能，共谋发展，职等你来

岗位职责： 1、组织并带领团队完成每月业绩指标； 2、负责团队的日常运营及现场工作协调； 3、开展人员招聘、培训辅导及沟通面谈等工作； 4、专注蚂蚁项目或信用卡相关业务推进。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有金融行业团队管理相关经验； 3、具备较强的领导能力和执行能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、加班补助

安排至平安银行信用卡中心西安分中心提供服务 【岗位职责】 1、依据公司业务发展方向，制定并落实所辖渠道的业务推进计划及具体执行方案； 2、统筹推动与指导所辖渠道完成信用卡各项业务指标； 3、组织开展信用卡产品知识、激励政策等相关培训、宣讲及日常答疑工作； 4、拓展属地销售渠道与营销场景，实施信用卡产品的现场推广与市场渗透； 5、按照公司业务管理要求，完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历； 2、无不良征信记录，未注册或经营企业； 3、具有一年以上渠道合作对接推动经验，或具备相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及独立分析和处理问题的能力； 5、有银行相关岗位从业经历者，综合能力突出者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋综合福利保障

1、[工作性质]销售，工作自由，没有约束，得能接受销售的哈 2、[工作时间]早9:00-下午4:00，节假日正常放假 3、【薪资待遇]入职三个月后，基本月综合在1万一1.5万左右。(绝对真实工资，没有找我) 4、【人员要求]年龄不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 5、【福利待遇不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金补贴，多元化晋升，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，氛国好，工作自由，适合带娃的妈妈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：16:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.在十字路口或地铁出入口，向过往行人询问是否有驾照相关需求，如有意向则简单介绍，并留存对方联系方式 任职要求： 1.听从现场负责人安排，不怯场，无法克服社交紧张者勿扰 2.性格积极外向，具备良好沟通能力，踏实肯干，富有亲和力 待遇福利： hourly20元起，成功转化另有提成，无隐藏规则，多劳多得

岗位职责： 1.负责地推公司唯一销售的产品，完成日常销售目标。 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感 6.工作内容简单，轻松快乐。

岗位：推广配送员/储备店长  一、岗位职责 1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推 荐酒小二微信商城平台。 2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。 3、配合门店管理及工作分派。  二、任职资格 1、初中以上学历，年龄18-42岁； 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军人优先； 3、会骑电瓶车，自带电瓶车，会用手机导航。 4、提供无犯罪记录证明和征信报告。  三、薪酬福利待遇 1、底薪+绩效+全勤+话补+推广提成+配送费+其他奖励，月均 6000-10000，上不封顶，多劳多得，入职当月有责保底工资5000元； 2、购买社保、意外险及三者险； 3、透明的晋升机制： 纵向：储备店长-店长-配送主管-配送经理-城市总 横向：其他职能岗（人事、采购、运营、仓储）-各职能部门晋升通道 4、完善的培训体系：新人入职培训、一对一带教。  四、工作时间 月休4天，排班制：11：00-20:00（早班）；14：00-23:00（中班）； 17:00-次日2:00（夜班）如有调整以实际班次安排为准。 联系电话（V同）

电力优化推广专员 公司直招。公司直招。公司直招。 欢迎有地推团队来聊 欢迎有地推团队来聊 欢迎有地推团队来聊 我们属于蓝海行业，市场巨大 我司智能节电电装置(技术专利产品)能帮商家每月节电10%-20%的用电。 客户群体:酒店、餐饮、学校、医院、网吧、商场、网吧、工厂、KTV、高频用电场所。只要用电都是我们都是我们客户，客户群体非常广泛。 薪资待遇:10000-20000/月上不封顶。 工作内容:给商家做电力优化提供智能方案。前期免费给客户安装，让客户免费试用一个月。属于共赢模式，成交简单。 任职要求 1有良好沟通能力 2有对新能源行业感兴趣，有挣钱欲望的 3有做过地推、陌拜 、pos机信用卡、充电宝、优先考虑 没有经验也不用担心，会有培训。 欢迎有挣钱欲望想做事能做事的伙伴加入

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

要求;驾龄满三年， 薪资待遇:纯收入9000+ 上班时间自由，地点自己安排，全市范围内都可以跑 公司提供车辆统一管理保养维护，司机不需要自己花钱 保养。风险问题公司承担! 车辆全部营运拍照带营运证，全程平台就近派单! 1、公司提供平台、由平台直接派单不需要自己抢单。 2，路线不熟悉没关系，所有订单都是有导航的。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.杯壶行业，玻璃杯类，具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，本科及以上学历和电商类证书者更受青睐

岗位名称：副站长（美团小象超市）;资深副站。岗位要求（副站长）：1.抗压能力；2.学习能力；3.适应能力，沟通表达能力较好；管理经验不少于半年；管理规模：带过10+人团队。岗位要求（资深副站）：1.学历要求：全日制大专及以上，优先全日制本科；2.年龄：22-35岁；3.抗压能力；4.学习能力；5.行业经历：盒马、美团、山姆、仓储物流，传统便利店、连锁餐饮、其他生鲜等；6.管理经验：不少于一年；7.管理规模：带过至少20人以上的团队。薪资待遇：副站长薪资待遇面议，具体薪资根据经验和能力决定。资深副站具体薪资待面试后确定。

1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【职位要求 1.年龄：21-60； 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分； 3.无犯罪、酒驾、吸D记录； 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水500-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接点击下方（免费聊）-交换电话联系哦

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

一、岗位职责 (一)负责跟进公司提供的已办卡但未激活的客户订单，预约并提供上门信用卡面签服务，挖掘潜在销售机会，达成基础新户指标。 二、岗位要求 (一)具备大专或以上学历，专业不限 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，具备一定的业务开拓能力，服务意识突出

职责: 1、负责所在区域合作店的开发、维护、跟进、反馈。 2、负责所在区域的客户线上维护、拉新引导、裂变宣传。 3、招募(区域)创业合伙人【免投资月入过万】机构顶级政策。 招募(区域)创业合伙人，有机会月入过万，无需投资一分钱，真正零风险。 如果您不想辛苦打工加班，赚少得可怜的几千块工资，同时又缺乏创业资本，欢迎成为我们(区域)创业合伙人

岗位职责： 1. 负责信用卡，pos机，商家收款设备碰一碰，充电宝等产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，提供专业用卡咨询与办卡服务 3. 解析客户财务状况与消费需求，匹配合适信用卡产品及权益方案 4. 维护存量客户关系，开展激活、提额、分期等深度营销工作 5. 严格遵守银行合规要求与信息安全规范，确保销售流程合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 诚信守法，无不良信用及从业记录 4. 具备服务意识与客户导向思维，能适应灵活工作节奏 5. 持有银行从业资格证或基金/保险销售资格者更佳

1. 负责驾校品牌及招生业务的线上+线下推广，拓展客源渠道（如社区宣传、线上平台运营、异业合作等）； 2. 对接意向客户，解答招生咨询（如课程、收费、考试流程等），引导客户报名； 3. 维护推广渠道及客户资源，跟进潜在客户转化，完成招生目标。 上班时间 10:00-20:00（中午休息2小时） 任职要求 1. 有经验均可，热爱市场推广工作，沟通表达能力强； 2. 熟悉线上推广逻辑（如短视频、社交平台）或有线下地推、活动策划经验者优先； 3. 目标感强，抗压能力佳，能主动开发客户、拓展市场。

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定工作计划，推进并达成各项业务指标；负责院校课程的咨询、报名服务以及课程质量意见的收集与反馈 2.市场开拓：开展所辖高校市场的推广工作，进行市场调研与数据分析 3.代理管理：负责高校代理的招募、培训及日常运营管理 4.校园讲座：策划并主持大型活动或校园宣讲会 5.校企合作：对接高校各职能部门，维护合作关系，推动合作落地 6.招生策划：组织实施院校渠道的招生宣传方案，并协同完成相关执行工作 注意：敲重点这是销售岗位，不是客服或行政岗位~ 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别，不限专业，市场营销、教育学相关背景优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强的沟通表达能力，责任心强，具备团队协作精神和抗压能力 福利详情： 1.综合收入＝薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金激励 2.缴纳五险一金、享受工龄工资、带薪年假等福利待遇 3.休假制度：实行单双休轮换，享有国家法定节假日（可根据工作安排灵活调休） 4.节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放节日礼品 5.带教培训：提供入职带教支持，配套专业化、系统化的培训提升课程 6.团建活动：定期组织多样化的团队建设活动，丰富业余生活，鼓励参与与主导 文都教育集团管理规范，为员工提供高效简约的企业文化氛围、良好的薪酬福利及广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

有门窗销售经验的优先，店里接待，卫生，上下午能开直播的，平常接待一下来店里的人员，底薪2000加订单提成，

岗位职责: 1.负责三桥区域内房源的实地带看，保障客户看房体验与满意度 2.协同团队成员，合力达成整体销售业绩目标 3.接受资深同事的带教指导，持续提升业务专业能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.具备团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3.保持积极进取的学习心态，主动优化工作流程与方法

业务方向：外出开发工伤、新职伤、交通事故类案件资源 工作内容： 1：单位将根据个人实际情况，分配对应区域开展案源拓展。 2：负责客户跟进、商务洽谈及委托协议签署事宜。 3：对接材料沟通与整理，配合律师事务所推进案件处理。 业务方向：外出拓展交通事故、工伤类案件资源 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时。周末正常双休（本岗位属业务性质，若未按既定进度完成任务，周六需正常出勤）。 岗位要求： 1：期望长期稳定发展； 2：具备良好沟通能力、抗压能力及强烈的收入提升意愿； 3：学习能力突出； 4：保持归零心态，态度诚恳，具有团队协作意识和集体荣誉感； 5：年龄范围25-49岁。 一、薪酬待遇： 底薪+提成+月度绩效奖金+补贴，表现稳定者月收入可达10K以上； 二、培训体系： 提供免费系统的入职培训、业务专项培训、进阶能力提升培训及管理类培训机会； 三、社会保险福利： 涵盖养老、工伤、失业、医疗、生育五项保险； 四、员工福利： 享受周末双休，其余法定节假日均按国家规定安排休假； 节日慰问、各类补贴、定期组织团建活动及旅游等多元化福利政策。 工作区域：西安

1.负责在指定区域（商圈、社区、写字楼等）开展线下推广工作，主动对接潜在客户，介绍公司产品/服务核心优势； 2.高效完成客户信息收集、沟通跟进，引导客户完成注册等转化动作； 3.按时完成推广任务指标，反馈市场推广中的问题及客户需求。

岗位职责： 1、通过电话/微信等方式，为客户提供专业的口腔健康咨询服务，并协助完成预约安排； 2、针对有意向的精准客户进行邀约引导（主要面向主动咨询或报名活动的客户），并开展术后回访工作； 3、入职前将组织岗前培训，系统讲解口腔基础知识及沟通技巧，培训合格后上岗，期间由主管及组长全程带教（具备完整的培训体系与话术支持，易于上手）； 4、具备电销/网销/面销工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上销售相关工作经历； 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 3、有责任心，心态积极，具备团队合作意识。 薪资待遇： 薪资结构：无责任底薪+提成（按阶梯递增） 上班时间：早九晚六，每月休息4天 福利保障：办公环境优越，免费提供三餐，缴纳五险一金，配备岗前培训

负责家装领域售前客户电话邀约工作，薪资结构为底薪+到店激励+业绩提成，月综合收入8K-20K

销售代表岗位职责 1. 市场开发与客户拓展：调研目标市场/客户群体，挖掘潜在客户；制定拜访计划，完成客户开发、洽谈与签约，扩大市场份额。 ​ 2. 产品销售与业绩达成：熟练掌握产品/服务知识、价格体系、促销政策；主动对接客户需求，提供解决方案。 ​ 3. 客户关系维护与服务：定期回访老客户，处理客户投诉、异议与售后问题；建立客户档案并动态更新；提升客户满意度与忠诚度，促进转介绍。 ​ ​ 4. 市场信息收集与反馈：收集竞品价格、产品、营销策略等信息；反馈客户需求、市场趋势，为公司产品迭代、营销方案优化提供依据。 ​ 5. 合规执行与团队协作：遵守公司规章制度、行业法规，杜绝违规销售行为；配合市场、客服、仓储等部门工作，参与团队销售活动与培训。

选择决定未来，金融行业正处黄金发展期，入行半年实现买房买车的大有人在 薪资福利: 到手不低于5000无责任底薪 试用期同薪不打折 不设绩效考核 无责底薪4500+300全勤+200话补+1300奖金 提成区间15%~40%上不封顶，额外奖金3000~30000+抽奖（当日发放） 七天适应期工资照常发放 双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口！！！ 隐性福利：每日下午茶、新鲜水果零食供应、带薪出游、年度休假、春节压岁红包 工作环境: 地处核心商圈地铁出口，5A级写字楼办公空间 团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（你的各类特长都有展示舞台） 成长路径: 新人专属培训：涵盖话术/产品知识/谈判技巧全流程，由销售冠军亲自带教 晋升机制公开透明：业绩优异者最快两个月晋升主管，独立带领团队 我们需要这样的你： 对收入有强烈追求（毕竟40%提成比例，不动心很难） 认可合规创收理念（不打扰客户，专注达成互利合作） 这里不是终点站，而是通往高薪人生的起跳点！