
商务经理批发经理仓库经理财务经理
3-4千/月
商务经理包住社保包吃年终奖餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1. 负责公司代理电子品牌商务对接推广相关工作,协调内外部资源推进协调合作事项
2. 跟进产品批发销售沟通进展,确保信息传递准确及时
3.产品的入库 出库 销售 做单 回款 物流对接 定期盘库 下单
任职要求:
1、善于沟通、按时服从完成老板交待给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4、熟悉常用办公软件、有主动工作的积极性
5、有长久稳定的规划 融入公司发展历程
6、有一定的审美能力,提升公司整体形象
7、记性好 勤于记录。
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
7千-1.2万/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务处理:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门
2、师徒制辅导模式:一对一实操带教,助力新人逐步成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手国内十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻向上的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司配备高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单效率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与转化
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4-9千/月
商务经理生日福利经验不限学历不限个人客户开发(销售方向)渠道/机构客户开发(销售方向)房地产企业服务网络销售经验
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协调:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的费用
3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、师徒制辅导模式:实行一对一结对指导,助力从新手快速成长为业务骨干
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时响应解答
5、专业法律团队 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展连贯稳定
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度评优奖励(含奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
网贷信用卡逾期,断供保房/债务重组/可兼职
1.5-3万/月
商务经理生日福利经验不限学历不限销售经验地推互联网金融医疗/大健康网络商务谈判能力电话公关/传媒互联网/科技房地产拜访
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍及全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,暂停罚息及违约金等费用,最长支持分60期偿还
2、网络金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房产类综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度支持系统:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问
5、专业法务 backing:联合中国 top10 律所团队,以专业素养高效解决复杂问题
6、持续创新机制:不断拓展新业务模式,确保项目生命力与可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习力强,具备目标意识,善于动脑推动目标达成
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度季度年度表彰奖状奖杯奖金奖品
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
4-9千/月
商务经理生日福利餐补经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关债务综合服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,明确成长路径,助力从新手成长为业务骨干
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支持
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,精准解答客户各类疑问
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利
定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰体系,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
A2箱车月结
招聘A2驾驶员,驾驶16米5厢式货车。
线路为常州天宁区发往南京浦口山姆店,以及常州发往苏州望亭。整板装卸,驾驶员无需参与装卸车。
薪资待遇:底薪6000元,发苏州望亭每趟150元,发南京浦口每趟200元,工资次月结算,月工资11000至13000元。
按摩师
5千-1万/月
按摩师1-2人
岗位职责:
1.为顾客提供专业按摩、推拿、艾灸等中医理疗服务,缓解疲劳与亚健康症状
2. 根据顾客体质及需求制定个性化理疗方案,并做好服务记录
3.维护理疗区域卫生与设备安全,确保操作环境整洁规范
4.向顾客普及基础养生知识,提升健康意识与服务体验
5.配合门店运营,参与客户回访与满意度反馈收集
任职要求:
1. 热爱中医理疗行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 熟悉人体经络、穴位及常见亚健康问题调理方法
3.持有中医康复理疗师、保健按摩师等相关职业资格证书
4.工作认真负责,注重细节,能适应灵活排班
5.无不良从业记录,身体健康,仪容整洁
文员社保年终奖全勤奖加班补贴加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
320/天 小时工/正式工 同步招聘
8-9千/月
装配工五险一金社保包住包吃20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造恒温车间
【安庆奇瑞汽车厂】
小时工、正式工同步招聘,正式工缴纳五险一金
18-42岁,无外露纹身、无案底,识字,身体健康
小时工:27元/时,计11工时,综合月薪约8000+,每月20号发薪
正式工:综合6000-9000元/月,每月15号发薪,含加班费、各类津贴、季度奖年终奖
福利
宿舍:4-6人间,空调热水洗衣机WIFI齐全,水电平摊
免费班车,通勤约10分钟
餐补:工作日午餐补12元;加班超4小时,额外餐补12元
岗位:总装、焊装、装配、叉车等整车制造岗位
商务经理
1-1.1万/月
商务经理1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
经理
4-5千/月
商务经理社保包吃3-5人3-5年大专TOGTOB品牌合作(商务方向)
岗位职责:
1. 负责市场调研与商务拓展,挖掘潜在客户及合作机会
2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作
3. 统筹跨部门资源,推动项目落地与客户关系持续深化
4. 分析业务数据,优化商务策略并定期输出复盘报告
5. 维护重点客户关系,提升客户满意度与续约率
任职要求:
1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验
2. 沟通协调能力强,具备优秀的谈判与提案能力
3. 逻辑清晰,能独立开展市场分析与商业策划
4. 具备良好的职业道德和团队协作意识
5. 学历不限,有行业资源者优先
双休-银行商户服务专员
6千-1万/月
商务经理五险一金年终奖1-2人经验不限大专面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成销售额提成商户合作
岗位职责:
商户服务专员主要负责镇海区内收单商户维护、促提、新增三方面工作,主要工作职责如下:
1、为新办理一码通商户布送码牌及相关资料,并开展商户培训,包含引导商户进行微信实名认证,绑定微信公众号,安装丰收互联等操作。(新增1户/天,陌拜走访20户/天)
2、云喇叭、码牌、丰收互联流水播报及对账等不能正常使用的售后服务。(5户/天)
3、收单商户巡检、年检及相关政策及活动宣传。(10户/天)
4、他行或其它收款码、收单产品相关政策及活动信息收集和上报。
5、低价值商户和风险商户走访、促提。(5户/天)
6、其他收单业务相关的工作。
任职要求:
1、学历要求大专以上(含非全日制大专),热爱农信事业。
2、年龄35周岁以内,身体健康,生活稳定,具有完全民事行为能力。
3、遵纪守法,诚实守信,品行良好,无不良记录,具有良好的政治素质和思想品德,有较强的责任心和团队合作精神。
4、口齿清晰,踏实勤奋,具有良好的倾听、语言表达和沟通能力。
5、自备交通工具(电瓶车)。
薪资福利:
1、多劳多得:商户服务专员薪酬包含固定薪酬、业务提成和年终奖金三部分,一般在6000-10000元/月不等。固定薪资2580,业务提成组成包括售后服务奖励和营销拓展奖励两部分,多劳多得。年终奖金根据年终考核结果确定。
2、试用期保底薪资:试用期三个月,前三个月新人保护期保底税后6000元/月左右,;
3、配备工作服:试用期满后配工作服
4、早、午餐可享受食堂员工价,晚餐免费吃
5、节假日礼品、高温费。
上班时间:
8:30-17:30,完成每日工作即可下班,一般18:30-19:00下班。基本上双休,阶段性赶业绩可能上六休一。工作为计件模式,多劳多得。
商务拓展经理(五险齐全、双休、节假日正常放假)
5-8千/月
商务经理社保包吃保险五险1-2人1-3年大专TOGTOB商户合作投标竞标商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
岗位职责:
1.负责商务合作的开拓与维护,对接客户及合作伙伴,推动项目落地
2.策划并执行商务拓展方案
3.参与合同谈判、签订及履约管理,把控合作风险与合规性
4. 收集行业与竞品信息,分析市场趋势,为业务决策提供数据支持
5. 协同销售、产品、运营等部门,推动跨部门资源整合与高效协作
6.商务接待等
任职要求:
1. 具备商务拓展或相关岗位工作经验,要求有经验
2.学历要求不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3. 逻辑清晰,结果导向,能独立推进项目并承担业绩责任
4. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力
5.有行业资源或成功案例者优先
法律商务管理部副部长
3-4万/月
商务经理1-2人5-10年本科
法律商务管理部副部长1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,法学、法律等相关专业;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.取得国家统一法律职业资格证书(A证);
5.能力要求:
(1)职业操守良好,廉洁自律,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上企业法务、合规管理相关工作经验,具有矿山行业、海外工程项目法务合规管理经验者优先;熟悉蒙古国当地法律法规或有中资海外企业法务任职经历者优先;
(4)熟悉企业法务与合规管理全流程逻辑,可独立牵头开展合规体系建设、法律风险排查与防控、合同全生命周期管理、诉讼与争议纠纷处置、招投标法律审查、规章制度合规性审核等核心业务;具备扎实的文字功底,可独立完成法律意见书、合规报告、专项制度及工作报告等材料的起草工作;
(5)具备良好的分析判断、沟通协调、执行落地与学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与蒙古国属地法律、商务环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
销售助理
6千-1万/月
销售助理1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位内容: 1. 协助销售人员开展日常销售工作, 拓展客户渠道,促进销售额增长; 2. 负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳; 3. 审核订单信息的准确性,保证订单顺利执行; 4. 帮助销售人员跟进业务,做好售后服务。 任职要求: 1. 具备较强的执行能力和团队合作精神,能够快速响应工作任务,灵活处理工作事项; 2. 熟练使用office软件,具备较强的数据处理和整理能力; 3. 具备一定销售相关知识或工作经验,良好的学习能力和适应力;
电话销售经理
6千-1.2万/月
销售经理五险1-2人1-3年大专电销管理电话销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
【岗位职责】
1.组建及管理电话销售团队,带领团队完成月度销售目标;
2.负责团队销售过程的监督管理,帮扶与协助助销售完成个人目标;
3.做好团队成员培训、陪访、陪练等工作;
4.协助与团队成员做好会计等部门的沟通与对接工作;
5.做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。
PS:可接受外派,溧阳,高淳者优先。
【任职要求】
1.1年及以上销售团队管理经验;
2.有从事大客户销售或TO B电面销工作经验者优先考虑;
3.优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;
4.思维清晰敏捷,心态端正,为人踏实,吃苦耐劳。
5.具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6.具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
不是金融贷款,不是金融贷款,不是金融贷款(重要的事说三遍)
欢迎志同道合的伙伴 主动投递简历 !!!
销售助理-双休8:30
3千-1.8万/月
销售助理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1年以下大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售
销售专员|稳定双休+法定带薪假,工作生活不内卷!
我们正在寻找耐心细致的销售专员伙伴,核心负责老客户维护,用专业服务提升客户满意度。
你需要做:
•对接老客户日常咨询,高效解决疑问,维护长期良好关系;
•记录客户需求与反馈,协助团队优化服务流程;
•定期回访客户,传递品牌关怀,增强客户粘性。
我们提供:
•工作时间:8:30-16:30,到点下班不加班,通勤压力小
•假期福利:严格执行双休+法定节假日带薪休假,春节、国庆放心宅;
•成长支持:完善的岗前培训,无经验也能快速上手,销售或者客服岗也能有清晰晋升路径。
希望你:
•普通话标准,沟通表达流畅,有较强的同理心;
•认真负责,能耐心倾听客户需求,积极解决问题;
•有无客服经验均可,我们更看重你的态度与学习力。
如果你想找一份时间规律、福利稳定,请联系我~
信用卡、网贷停息挂账(可兼职)
1-1.5万/月
商务专员经验不限学历不限招商/商户拓展销售/大客户销售电商/直播商务商务合作拓展市场营销合作金融文娱/游戏互联网医疗/大健康媒体招投标相关经验To B销售经验产品运营经验供应链运营经验商业地产招商
个人债务与信用管理领域:
专注解决债务规划与信用修复难题,为负债者提供重新履约的路径,为企业创造增量收益的可能!行业竞争格局未定,万亿级潜力市场,业务网络遍布全国!
债务重组合伙人、信用管理服务顾问招募中
有过负债经历,或长期对接企业客户,熟悉各行业企业主资源者优先;从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容健康、房产交易、新车二手车、人力资源外包等相关从业者,可快速上手实现变现!
公司主营业务涵盖:
1:企业综合服务解决方案:
(1)企业信用不良记录修复——覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据,支持企查查、天眼通等平台信息优化处理;
(2)征信等级修复服务——针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失类记录进行合规修复;
(3)担保责任剥离——协助个人、企业法人及股东解除连带担保关系;
(4)企业债务清算免责方案设计与融资重组服务;
(5)法律事务相关咨询服务支持。
2:银行信用卡逾期专项处理——提供停息挂账服务,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还。
3:互联网金融平台债务优化——缓解催收压力,协商减免超出法定利率上限的高额利息与罚息。
公司支持体系:
1. 全周期培训机制:从项目理解到市场推广与团队管理,全程指导,助力新人顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业顾问的成长通道;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 客户售后支持系统:操作无忧,实时响应与专业指导;
5. 联合多家专业律所作为后盾,以严谨、可靠的服务态度处理各类复杂案件;
6. 持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新迭代。
岗位要求:
1. 具备自有核心资源;
2. 认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念。只要你资源扎实或能力突出,愿意拼搏,扛得住挑战,守得住初心,我们的合作即可开启。
AGV销售经理
1-1.5万/月
销售经理社保年终奖五险餐补6-10人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
AGV厂内物流搬运及智慧仓储项目的销售。
任职要求:
热情,善于沟通,有责任心,对此行业感兴趣。有制造型企业资源者优先。
岗位福利:
工作时间弹性,结果导向,提成比例高。
招商经理
1.3-1.7万/月
商务经理3-5年大专
岗位职责:
1、开展物业项目的招商工作,涵盖市场调研、潜在客户挖掘、商务洽谈及合同签署;
2、统筹物业资源的管理与优化,提高出租效率与资产收益水平;
3、按时跟进租金及相关费用的收取进度,保障财务指标顺利完成;
4、持续维护客户关系,提供专业服务支持,提升客户满意度与长期合作意愿;
5、参与制定项目运营策略,完善招商机制与政策体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑;
2、具备出色的谈判技巧和沟通能力,能独立推进客户开发工作;
3、有2年以上办公楼、厂房或孵化器类招商工作经验;
4、具备较强的数据分析能力与市场敏感度,可根据市场变化及时调整招商方案;
5、具备良好的组织协调能力,能够妥善应对客户投诉与突发问题。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.1-2.2万/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话金融相关学历用户拉新公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关综合解债服务:支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等需求
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师制度:实行师徒一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题
5、专业法务 backing:联合中国十大知名律所,以专业精神和严谨态度处理复杂案件
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持
债务优化顾问-断供保房业务专员-可兼职
1.3-2.6万/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)房地产拜访计算机相关学历地推
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作知名律师事务所,以专业严谨态度协助解决客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于制定达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高精准度客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境
薪资构成:6000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4-9千/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,面向万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协调:降低催收影响,合理调整超出司法保护范围的利息与罚息
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从入门到精通的成长路径
3、深度支持服务体系:向下延伸赋能链条,提供全方位运营支撑
4、客户服务响应机制:高效解答客户疑问,保障服务流程顺畅无忧
5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业精神妥善处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类管理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利
定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
开展常态化专业培训与主题活动
支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
城市经理
6千-1.2万/月
城市经理五险一金1-2人经验不限大专渠道销售阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制企业服务电销团队销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力品牌招商客户/渠道开发及运营
【岗位职责】
1.负责城市市场规划与布局,筛选并招募优质经销商
2.协助经销商完成上图、入库、造价、封样等工作
3.主动推进区域业务开展,确保完成既定业绩指标
4.高效执行上级交办的其他相关工作任务
【岗位要求】
1.具备主人翁意识,认真履行岗位职责,对工作负责
2.保持积极心态,勇于承担工作责任,主动接受挑战,不推诿抱怨
3.拥有较强执行力,能将工作计划转化为实际行动,保障业务落地成效
4.具备良好学习能力,公司将提供技能培训支持,无相关经验者亦可培养
5.具备良好沟通能力,能够登门对接客户,可接受因工作需要的出差安排
6.服从组织工作部署,具备团队协作意识,配合团队完成整体工作目标
7.有工程建材行业从业经验者优先考虑,具备海绵城市产品相关经验者优先录用
8.优秀应届毕业生若符合上述第1-6项要求,欢迎投递简历
【行业介绍】
国家大力推进海绵城市建设,透水铺装已纳入相关建设强制要求(如江苏省明确规定,道路铺装中透水铺装占比需达45%以上)。行业订单金额区间为数十万元至数千万元,属于政策导向型行业,业务发展具备稳定政策支撑。
【公司实力】
企业规模:年产值达40亿元,业务涵盖混凝土、预制构件、海绵城市、新材料四大板块,同时设立由同济大学张雄教授领衔,博士、硕士组成的专业研究院,已取得100余项实用新型及发明专利,拥有核心技术竞争力。
行业地位:参与《GB/T25993透水路面砖和透水路面板》《JC/T2558透水混凝土》等国家标准、行业标准的制定工作,具备行业技术话语权。
项目案例:在全国范围内已落地数千个项目,涵盖市政(如前海公园)、房地产(如建发小区项目)、产业园等多个领域,项目经验丰富,业务场景全面。
【招募说明】
公司招商运营中心位于江苏省常州市,负责统筹全国市场招商加盟业务,现面向全国招募优秀人才。公司将为录用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇、系统的技术与销售培训,以及清晰的职业晋升路径,诚邀各界精英加入,共促发展。
销售支持专员
4-6千/月
销售助理1-3年大专客户支持
岗位职责:
1、配合销售团队完成日常事务,整理客户信息及沟通情况,确保客户档案的完整归档与动态更新;
2、承担销售数据的统计工作,涵盖订单跟踪、销售数据汇总、回款信息登记等,按时编制报表并同步至销售主管及相关职能单位;
3、协助开展销售支持事务,包括合同文件整理、报价方案制作、销售资料准备,协同推进共享电单车布点、运营维护等环节的辅助执行;
4、联动公司内部多部门(如运维、财务),传达销售端所需信息与需求,协调处理销售流程中的一般性支持问题;
5、负责销售单据的归集、系统录入与存档管理,跟进客户意见响应,完善台账登记,并落实上级安排的其他临时任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递,具备销售助理类实习经历者优先考虑;
2、熟悉共享电单车领域者优先,具备基础沟通协调能力,工作踏实严谨、条理清晰,具有较强的责任感;
3、精通Office办公工具(Word、Excel、PPT),能够高效完成数据输入及报表整合任务;
4、具备良好的服务意识和协作精神,适应较快的工作节奏,抗压性强,积极主动学习新知识;
5、品行端正、诚实守信,执行力突出,具备一定灵活应对能力,能高质量完成上级交付的各项职责。
销售支持专员
4-6千/月
销售助理1-3年大专客户支持
岗位职责:
1、配合销售团队日常运作,整理客户信息及沟通情况,完成客户档案的归档与动态更新;
2、承担销售数据的统计工作,涵盖订单跟踪、销售数据汇总、回款信息登记等,定期编制报表并及时呈报销售负责人及相关职能单位;
3、协助开展销售支持事务,包括合同文件整理、报价方案制作、销售资料准备,协同团队推进共享电单车投放与运维相关的辅助性工作;
4、联动公司内部相关部门(如运维、财务),传递销售端需求与信息,协调处理销售流程中的基础性问题;
5、负责销售单据的收集、系统录入与存档管理,跟踪客户反馈意见,建立并维护业务台账,落实上级交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生应聘,具备销售助理类实习经历者优先考虑;
2、熟悉共享电单车领域者优先,具备基本沟通与协调能力,工作踏实细致、逻辑清晰,具有较强的责任感;
3、精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够高效完成数据输入及报表整合任务;
4、具备良好的服务意识和协作精神,适应快节奏工作环境,抗压性强,积极主动学习新知识;
5、品行端正、诚实守信,执行力突出,具备一定应变能力,能高质量完成上级布置的各项任务。
招商专员
1.3-1.7万/月
商务经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责物业项目的招商执行,涵盖市场分析、潜在客户挖掘、商务洽谈及合约签署;
2、统筹物业资源的管理与配置,提高出租效率与资产收益水平;
3、按时跟进租金及相关费用的回收,保障财务指标顺利实现;
4、构建并维系稳定的客户关系网络,提供专业服务支持,提升客户满意度与长期合作意愿;
5、协助制定物业运营发展规划,持续优化招商机制与政策体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑;
2、具备出色的谈判技巧与沟通能力,能独立推进客户开发工作;
3、有2年以上办公楼、厂房或孵化器类项目招商工作经验;
4、具备较强的市场分析判断力和数据处理能力,能依据市场变化及时调整招商方案;
5、拥有良好的协调组织能力,可高效应对客户反馈及突发问题处理。
栏目概述
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