熟练驾驶三轮电动车 吃苦耐劳，适应高强度工作 月收入8000-10000+ 节假日福利 有快递经验或退伍军人优先

负责自己路区货物的安排派送

顺丰外包店收派员 1.工作时长13小时左右 2.月休2-4天 3.工资7000-10000 4.抗压能力强、有责任心、能吃苦耐劳

计件结算，吃苦耐劳，有责任心，从事过快递行业者优先考虑

快递业务员：小区全量日派件量300-400票，1元每票，提供三轮车，月休一天，工资7000-12000元

【岗位职责】 负责快递包裹的收发工作，包括揽收、分拣、装车、运输及派送；与客户保持良好沟通，确保快递服务的质量和效率；及时处理客户反馈的问题，保证客户满意度。 【任职要求】 高中及以上学历；熟悉本地交通情况，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够适应户外工作环境，具备较强的责任心和服务意识；熟练使用智能手机和导航设备，能够快速准确地找到目的地；有快递行业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 底薪+提成，具体根据工作量和个人表现确定；提供必要的个人防护装备；工作时间灵活，可根据个人情况调整；提供员工培训，提升业务能力；享受法定节假日，每周休息一天；提供健康体检，保障员工健康。

德邦快递招聘快递员 职位详情 公司提供三轮车 职位名称（标题）：【工资半月结算】德邦快递员提供 车辆 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶， 月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工 资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车 补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补 贴、（部分区域）可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮 带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及运输途中的货品安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车等），确保车辆清洁与基本功能正常 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应户外作业及一定强度的体力劳动 3. 无不良驾驶记录及违法犯罪记录 4. 学历不限，有同城配送经验者优先

工作吃苦耐劳，负责平时快递的揽派工作

杭州市萧山区招电焊、工地小工/杂工

杭州市拱墅区招电焊，工地电焊工，焊钢筋，要有住建局电焊工证书

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

杭州市余杭区招水电、通风安装/维修

要有证件，叉车与司索一起做，每月综合工资1万元

韵达快递招聘启事招聘岗位：快递员工作地址：铜鼓岭交警支队旁茂名韵达分拨中心福利待遇：提供免费食宿，让你工作无后顾之忧工资待遇：月薪4000-6000元左右，多劳多得上班时间：8点30分准时开启充实的工作工作内容：负责指定区域内的快件送至驿站。任职要求：1. 年龄在20-45岁之间，性别不限。2. 身体健康，能适应快递行业的工作强度；吃苦耐劳，具备良好的敬业精神；品行端正，有良好的职业道德；服从工作安排，具备团队协作意识。3. 持有驾驶证D或C1证，熟练驾驶车辆，确保快件安全、及时送达。联系人：谭生联系电话：（同步）

招聘，快递收货员一名，柏庄附近收快递，每天下午上班，8-9点下班长期短期都可以，长期最好，一直有活，联系

直营快递员薪资福利:待遇丰厚

京东快递招聘全职快递员，月入4000-7000。工作地点:吉林市龙潭区，要求:可熟练操作智能手机，吃苦耐劳，有团队意识，服从日常工作安排。能力突出者有机会入职京东，缴纳五险一金，各项福利待遇·补助同行业领先。有无工作经验均可，咨询电话

因公司扩建和忘记到来，急需招聘工作人员。 工作内容真实可靠，工资。符合实际情况。以下参考 1.送快递.固定的区域，固定的路线。送货不赶时间，一天两趟货。 2.综合薪资8000~12000， 3.新人我们可以提供最低保障，6~8000保底。也可以。根据自己的能力做计件。七毛至一块二一件，多劳多得。 4.我们会根据每个人的。工作能力，适应状况，安排适合自己的。区域。比如驿站比例加，点对点送。或者是个人能力，能送多少货，以及划分多大的区域？ 5.要求身体好。智能手机搞得懂，三轮车会骑。踏实肯干，长期稳得。者优先。 欢迎新手以及熟手。在线或者是来电咨询。

1. 组织召开每日班组会议，宣贯公司、部门各项文件内容，下达当日生产任务； 2. 负责班组安全工作的开展，对班组各项安全工作进行有效管控； 3. 根据班组人员需求及时制定培训计划，开展作业观察和多技能工的培养活动，对员工的绩效及相关业务进行指导和培训； 4. 负责班组成员工作的安排、指导、督察，及时处理班组工作记录，下班时做好交接记录，并反映工作过程中存在的异常情况和问题； 5. 负责严格按照物料断点、试装

【岗位职责】 1. 负责制定公司整体的运力调度策略和方案，根据业务需求、市场动态等因素，设计高效、灵活且具有前瞻性的调度计划，持续优化，确保运输资源的合理配置和高效利用。 2. 积极拓展和整合外部运力资源，与优质承运商建立长期稳定的合作关系，加强沟通与合作，优化运力结构，提升公司整体运力储备。 3. 建立完善的运输监控体系，实时跟踪运输任务的执行情况，包括车辆位置、运输进度、货物状态等信息。通过先进的技术手段，实现对运输过程的可视化管理，及时发现潜在问题和风险点。 4. 负责对运输过程中的各类风险进行识别、评估和管理，统筹处理运输过程中出现的各类突发情况，迅速启动应急预案，协调各方资源进行紧急处理，确保问题得到快速解决，最大限度降低对客户的影响和运输风险。 5. 负责分析运力相关的数据，优化运力调度、降低成本，深入挖掘数据背后的业务问题和潜在机会，为公司决策提供有力支持。 6. 负责团队管理工作，明确岗位职责，合理配置人员，提升团队成员的专业技能和综合素质。 7. 负责与公司各部门的沟通与协作，推动公司整体业务的高效运行。 8. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具有10年相关工作经验。 3. 精通物流运输行业，掌握运力调度相关知识和技能。 4. 熟练使用办公软件和相关调度管理系统。 5. 具备优秀的谈判能力和解决问题能力。 6. 有较强的抗压能力，能在高强度的工作环境中保持高效工作。

日结350-450元/天，长白班不倒班！ 年龄18-50岁，干过体力活就行，沟通简单，无案底即可 每天上班8小时，吃饭休息1-2小时，管理自由，可自愿加班多挣钱 工资日结、周结、月结随便选，绝不压工资 住宿：标准四人间，独立卫浴+空调+WiFi，环境好 ，入职不收任何费用，面试当天直接安排宿舍、当天上岗！ 想踏实干活赚钱的直接联系！

10.1一天杭州恒隆：薪资20010:00-21:00；18-38零售、休息一小时吃饭（不管饭）日结；工作结束结账联系；

【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车、卸车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上。 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、熟悉26个英文字母; 3、能接受夜班，适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 上班时间： 白班07：00-19：00，晚班19：00：07:00 5、小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500； 6、入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），月休4天，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理，不包吃。

明天招临时工4名，20一小时，现结，手脚麻利的来，磨洋工的不要，

招聘：有害生物防制人员（包住宿）薪资：面议1、除害设施的建立及维护；2、有害生物的消杀及后续监控；3、对客户提出合理的维护建议；职位要求：1、初中以上学历（其他条件优越可适当放宽要求） 2、具备良好的学习能力，沟通能力强，能吃苦耐劳；3、具有良好的服务意识，工作认真负责；4、有消杀或食品卫生方面工作经验或专业人员优先考虑。年龄要求：18-40岁职能类别：普工/操作工

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队日常运行计划，科学调度车辆与人员，保障任务合规完成。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机工作安排，开展政策解读、流程指导与业务支持，提升司机执行能力。 5.患者回程安排：跟踪患者返程行程，做好情绪疏导，缩短等候时长，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督促司机遵守交通法规，落实安全驾驶要求，防范行车风险。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班、行驶里程、人员数量等数据，并办理相关报销事宜。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉车辆运营管理流程，掌握车辆调度与团队管理方法； 5.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接客户、司机及内部同事； 6.持有C1驾驶证，有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉当地方言及乡镇道路线路者优先录用。

**搬运工招聘启事** 尊敬的求职者： 我们是一家专业的搬家公司，因业务发展需要，现面向社会诚招搬运工若干名。我们提供优厚的薪资待遇和良好的工作环境，欢迎有志之士加入我们的团队。 **岗位名称**：搬运工 **薪资待遇**： 1.基本工资：月薪5400元+600元饭费补助，稳定可靠，为您提供生活保障。 2.高额提成：每笔业务可享受28%的提成，多劳多得，让您轻松增加收入。 **岗位要求**： 1.身体健康，具有良好的团队合作精神和职业道德。 2.能够吃苦耐劳，适应搬运工作的体力要求。 3.有相关工作经验者优先考虑，但我们也欢迎新手加入，提供专业培训。 **工作内容**： 1.负责客户物品的搬运、装卸工作，确保物品安全、完整。 2.协助客户进行物品的整理和打包，提供优质的客户服务。 3.根据公司安排，参与团队的其他相关工作。 **我们承诺**： 1.提供完善的培训体系，帮助您快速掌握搬运技巧和业务知识。 2.良好的晋升空间和发展机会，让您在职业道路上不断进步。 3.依法签订劳动合同，保障您的合法权益。 如果您正在寻找一份稳定且收入可观的工作，那么请不要犹豫，立即加入我们吧！我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

小象自营仓库，现在在招骑手送货员，不用像外卖那样麻烦找各种商场，找各种商家，我们是就在固定仓库拿货，点对点的，系统自动派单，不用抢单，不是一单一单送的，是一次性3-10单一起拿走送的单多好送，配送范围都是在附近2公里左右的，超时我们也是不扣款的站点人均每个人每天能跑80到100多单月薪资8000- 《入职要求》 1、年满18岁身体健康需要健康证2、会骑电瓶车 3、是否有身份证 4、会使用手机导航 5、无犯罪前科记录 工作内容: 符合要求即可找我报名 动车送过去即可: 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电 1、只送一个门店的订单，取货只在一个地方3.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单2、全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区薪资福利:多劳多得，每天轻松80-120单，每单配送费平均6元/单，日收入500元以上，可日结/周结/月结 3、门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金4、提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）

服从店经理工作安排，负责区域每天收派任务，吃苦耐劳，有意者私聊……..