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旅游与经济管理学院（文化旅游产业学院）教学科研岗应用经济学类（0202）、管理科学与工程类（0871、1201）、工商管理学类（1202）。主要从事旅游管理专业的教学科研工作招工人数:1

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职位详情 薪资待遇280-500天包住 福利待遇包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴， 独立卫生间，空调热水器洗衣机 招聘要求 1、18~50岁 学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 3、需携带资料本人身份证、行李等，带行李的优先安排不收取任何费用，当天安排宿舍住宿不收费，入职不收任何押金，公司发放准确，过年提前放假，能提前预支工资 【任职要求】 1、18 岁至 46 岁，有无经验均可前期老员工手把手带

岗位职责： 1. 自主接单，为客户提供手游/端游代练服务，涵盖排位上分、副本通关、账号养成等多样化需求 2. 熟练掌握至少一款热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神、三角洲、无畏契约、第五人格等）的核心机制、版本更新及战术策略 任职要求： 1. 热爱游戏，具备扎实的游戏理解力与实操水平 2. 责任心强，专注度高，能独立完成任务并保障账号安全 3. 自备稳定设备（手机/平板/电脑）及网络环境，支持居家 4. 时间灵活， 5. 学历不限，经验不限，男女不限，欢迎游戏爱好者加入

物流履约运营 一、岗位职责 1. 负责物流服务商的产品接入工作，依据标准化对接流程，高效完成服务商上线支持——包括参数设置、SOP指引落地等环节。 2. 主导跨境物流履约过程的质量运营管理，保障订单交付的准确性、时效性与安全性——持续跟踪订单履约时效、处理客户反馈等问题。 3. 对跨境物流运营数据进行监控与深度分析，识别潜在服务风险，制定优化方案并推动落地实施，持续提升履约服务品质及供应链执行体验。 4. 配合团队推进质量标准的更新维护，并面向服务商开展宣导，确保各环节严格执行统一质控规范。 二、任职要求 1. 具备3年以上物流履约运营、跨境物流质量管控或相关岗位工作经验，拥有大型电商平台从业经历者优先考虑。 2. 熟悉跨境电商物流运作流程，具备较强的风险预判与管理能力。 3. 拥有优秀的数据分析能力和问题解决能力，能从复杂数据中洞察业务趋势与痛点。 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作能力与高效执行力，认同团队合作价值。

1. 组织管理：全面负责物流班组的日常运营，科学安排仓储、运输、分拣等环节工作任务，确保职责清晰、协同高效。 2. 作业管控：全程监管货物的收发、存储、装卸及配送作业，严格执行物流操作标准，确保物资流转安全准确，快速响应并处理各类异常问题。 3. 效率提升：持续优化物流作业流程，统筹调配人力与物资资源，控制运营成本，提高班组整体运作效率与服务水平。 4. 人员管理：组织实施员工考勤、绩效评估、技能培训及日常沟通工作，调动员工积极性，协调解决工作难题，促进团队凝聚力建设。 5. 安全保障：贯彻执行物流安全管理规定，定期组织安全检查与教育培训，预防货物损毁、遗失及安全事故发生。

仓储操作员 岗位职责：工作内容：和超市一样，主要有拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推拣货车去库区将商品拣选下架， 2）打包就是将拣选好的商品按要求装箱或装袋， 3）上架就是将商品按要求摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量，盘点库存，保障库存准确率。 任职要求： 1. 25-45周岁，高中以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母 班次8-20,12-0点（倒班工作制）

1.负责仓储和配送管理，降本增效 2.负责建立现场运营SOP，持续标准化 3.负责现场全流程数字化的推进落地

骑手直招，任何三方费用，公司直聘 一，职位要求:年龄18周岁-55周岁，身体健康、会 骑车、会导航，案底、能识字，有无经验均可! 二.工作内容:按时将客户的餐送至地点，工作内容简 单，配送范围3公里内。适应1-3天即可上手! 三。薪资待遇:基本工资+全勤奖+单量提成+距离补贴 +时段补贴+大额单补贴+重量补贴 +特殊天气补贴+工龄奖+月度贡献奖+服务星级奖+绩效奖励+新人 (6000---10000元/月) 工作时间午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00 时间自由，入职就有奖励，车电全免，有餐补

工作职责：负责公司快递派件、取件 岗位要求：会骑三轮车 薪资待遇：计件制，每票单价为1元到1.1元，每天大概450票左右，因为是市区，都是写字楼或小区件，送完就可以下班。 2、也可以直接裹裹取件，，淡季一天130票左右，旺季一天160票左右，早八晚五点半 二选一即可 其他：前期有人带，公司提供住宿和三轮车

公司实行周日单休制！中午12:00-13:30为午休时间，入职即缴纳社保，介意者勿投！！ 【岗位职责】 1. 统筹承运商及第三方合作物流资源，主导供应商的开发与合作关系优化； 2. 负责整车物流（含干线运输与城市配送）全流程运营管理，把控调度安排、在途监控及成本控制； 3. 建立供应商评估机制，定期复盘合作成效，持续推动服务水平提升； 4. 协调承运方、托运方、调度团队及内部相关部门，确保业务高效协同； 5. 处理物流过程中的突发问题，识别流程优化机会，达成降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，持有物流师资格证书者更佳； 2. 具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年同岗位层级管理经验，有整车物流实际运营经历，掌握第三方物流合作资源，具备农业物流背景者优先； 3. 擅长跨部门沟通协作，抗压能力强，能在应急情况下迅速制定替代解决方案。