
cnc主管
1-1.3万/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。
2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。
3. 对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1. 熟悉机械加工流程,具备扎实的操作技能。
2. 可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的协作意识和沟通能力。
4. 能适应一定工作强度,拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。
模压主管
7千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 生产管理:负责硫化车间(平板/真空机)日常排产,确保按时交付。
2. 品质管控:监控硫化温度/时间/压力参数,主导解决批锋、缺胶等不良问题。
3. 设备模具:落实设备TPM点检及模具保养维护,建立模具履历档案。
4. 成本控制:管控硅胶原料及辅料损耗,降低胶料浪费。
5. 现场安全:执行5S标准,做好高温/压伤安全防范及劳保督导。
6. 团队带教:负责新员工操作培训及计件工资核算。
任职要求:
1. 3年以上硅胶/橡胶模压车间管理经验。
2. 熟悉硫化工艺及常见缺陷改善,能独立处理生产异常。
3. 具备基本设备维保常识,有精益生产(SMED/OEE)意识者优先。
4. 责任心强,具备良好沟通协调与抗压能力。
5. 能适应车间工作环境。
生产车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责压力容器、非标件及钢结构的制作工作。
4. 参与生产计划的制定,提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险。
5. 推行标准化作业流程,持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效解决现场问题并关注运营效益。
4. 有团队管理经历,可指导下属完成各项生产任务。
5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。
工艺经理(电气装配)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
【工作内容】
- 设计并持续优化产品生产工艺流程,提高生产效率与产品质量;
- 组织协调跨部门资源,推进新产品从试产到量产的顺利实施;
- 识别并分析生产环节中的技术难点,制定改进措施并推动落地执行;
- 编制及维护工艺标准文件与作业指导书,保障生产过程的标准化与规范运行。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景;
- 有装配制造行业经验者优先录用;
- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
- 热衷于生产工艺研究,学习能力突出,能快速融入岗位环境;
- 工作积极主动,责任心强,抗压能力强,具备优秀的分析与解决问题的能力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制有电商行业经验接受出差熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】
1. 负责旺季50-300人规模小时工团队的现场管理,包括人员调度、岗位分工、现场纪律管控。
2. 搭建小时工岗前培训体系,针对综合素质较低的一线员工开发实操性培训课件,组织多次操作培训与现场指导,确保操作考核通过率≥90%。
3. 建立现场高频巡检机制,对各作业环节进行现场监控,异常问题响应时效≤30分钟,及时解决操作偏差。
4. 协助仓储负责人完成现场安全管理、补货调度等其他现场管控工作。
【岗位要求】
硬性条件:
1. 3年以上电商大仓(面积≥10000平、日单量≥3万单)现场管理经验,有50人以上小时工团队管理经验优先。
2. 熟悉生鲜/大闸蟹品类仓储操作流程,了解大闸蟹暂养、分拣、打包等环节操作标准。
3. 具备一线员工培训经验,能针对低基础员工设计简单易懂的培训内容。
4. 熟悉WMS系统操作与现场数据看板应用。
制剂工艺技术经理
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹制剂车间全生命周期的工艺技术管理,牵头制定、修订工艺规程、标准操作规程等技术文件,确保所有生产操作严格符合GMP规范与质量体系要求。
2. 主导新品从研发端到商业化生产的工艺转移、中试放大及量产落地工作,识别并解决放大过程中的技术瓶颈,保障产品顺利投产、批次稳定性达标。
3. 牵头开展现有生产品种的工艺优化与技术革新,通过参数调整、流程改进降低生产成本、缩短生产周期,持续提升产品收率。
泰州靖江市招聘铆工、钣金工、氩弧焊工。工作地址位于省江阴园区滨江一路。
氩弧焊工铆工钣金工
招聘铆工、钣金工、氩弧焊工。工作地址位于省泰州市靖江市江阴园区滨江一路。
专线半挂车司机
1.2-1.4万/月
货运司机挂车月结A2照驾龄10年及以上省内配送长期主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
兴化戴南至苏南方向专车司机一名,要求45岁左右,技术熟练,吃苦耐劳,工作责任心强,能熟练使用货运APP,月工资12000至14000元左右,具体面议
检测设备生产主管
8千-1.3万/月
主管5-10年本科非标自动设备生产结构设计Plc电气
有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。
装配主管
8千-1万/月
主管1-3年大专
生产计划安排,人员分配,督促生产技能培训,品质控制异常处理,运作统筹,生产进度跟进,监督维持5S管理,组织定期维护设备
熟悉排拉、粘胶胶水、底模制作、调封口机、过膜机、超声机,螺丝机打码机
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产班长制造业
岗位内容:
1、落实公司各项规章制度的执行;
2、协调班组生产工作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工动态,做好沟通疏导,并及时汇报相关情况;
7、承担货物装卸工作。
任职要求:
1. 持有叉车证并具备实际操作能力。
2. 有带领4人以上团队的工作经验。
3. 工作时间早8点至晚8点,两名班长实行定期轮班制。
制造工艺工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
岗位内容:
1. 参与产品设计与开发环节,提供制造技术方面的支持与优化建议,制定匹配的生产工艺方案。
2. 对生产流程实施监督与优化,协同处理现场生产中的各类技术问题。
3. 持续跟踪行业发展趋势及新技术应用,积极参与相关技术研究与改进工作。
任职要求:
1. 具备制造工程类相关专业基础,熟悉机械设计及CAD/CAM/CAE等软件工具的基本应用。
2. 热衷于制造工程技术领域,能够在实际工作中不断提升专业素养与知识水平,具备自主学习与反思能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,工作主动积极。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产线的日常运作与现场管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任需长期站立的工作环境;
2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,可高效对接各部门工作配合。
班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业生产流程,掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
设备经理
8千-1.2万/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年大专只上白班电工证食品/饮料/烟酒设备经验
1、全面负责工厂生产设备,公用设备,能源动力设备生命周期管理
2、把控设备维保,技改,备品备件,能耗,安全,成本,验收以及供应商管理
3、配合质量,生产,完成体系审核
4、设备部人员管理,组织制定保养计划(周保养,月度保养,年度大修)
5、设备故障快速组织处理抢修,保障生产,同时分析故障原因,整改措施,输出培训
6、特种设备年检,动力设备管理
7、车间人员技能培养,负责培训资料输出。
任职要求:
1、机电一体化或者机械加工,电气工程专业
2、有三年以上食品饮料设备管理经验,最好有新美星无菌线设备管理经验
3、精通设备原理,构造,能够精通饮料线设备(吹瓶,罐装,贴标,包装,码垛设备)
4、电工证。
生产组长
6-7千/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产总监
1.5-2万/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制库存/仓储管理
岗位职责:
1、协助上级制定公司年度经营计划,依据公司年度经营目标及发展战略,优化组织架构与人员配置,保障生产部门年度经营指标的顺利达成;
2、依照ISO9000体系标准,完善生产部运营管理制度,推动管理流程规范化;
3、持续推进人才梯队建设与员工培养机制,确保生产团队稳定运行,支撑公司可持续发展需求;
4、负责日常安全生产、设备与工装维护、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督以及5S现场管理;
5、加强团队文化塑造,完善本部门各项管理制度与运行体系;
6、具备船舶行业配套产品相关工作经验者优先。
懂制造业的技术师傅和现场管理人员
6-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 指导并优化制造工艺流程,提升生产效率与产品合格率
3. 管理一线技术团队,组织技能培训与绩效考核,强化现场执行力
4. 协调采购、仓储、设备维护等跨部门协作,保障生产连续稳定
5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练
任职要求:
1. 具备制造业现场管理经验,熟悉生产全流程及ISO质量管理体系
2. 具备较强的技术理解力,能指导解决产线工艺与设备问题
3. 优秀的沟通协调与团队管理能力,责任心强、抗压能力好
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
5. 有3年以上车间主管或同等岗位经验者优先
起重机械设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科CAD非标设备AutoCADSolidWorks起重机设计
学历:具备非标起重机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历
婚姻状况:不限
经验要求:2至5年起重机械行业从业经历,其中至少1年团队管理经验
知识要求:熟练掌握Office办公软件、三维设计软件、CAD制图工具、有限元分析软件;了解起重机相关法规规范及行业技术标准,具备一定的理论力学与材料力学基础知识
能力要求:具备较强的团队组织与管理能力、产品结构设计能力、技术研发能力、技术方案撰写能力以及现场讲解与培训能力
其他要求:良好的人际沟通与协调技巧,优秀的计划制定与落地执行能力;工作细致严谨,责任心强,具备较强的职业使命感,严格遵守公司信息保密规定
包装班组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导
2.保障包装作业的质量与生产效率
3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力
2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
仓储生产主管(退伍军人优先)
7千-1.2万/月
厂长/主管经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1. 主要负责公司在生产旺季时期,仓储现场的产线效率及人员管理。
2. 确保生产交付达标,作业效率提升。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理安全管理
一、岗位内容:
1、制定并落实生产计划,确保生产进度与产品质量达标;
2、负责生产现场的过程管控,监督质量、安全及5S执行情况,管理设备的维护保养与运行安全;
3、组织实施生产线优化改进项目,提升作业效率并有效控制成本;
4、推进基层管理人员梯队建设,建立岗位接班人机制,关注员工思想状态,保障团队稳定;
5、拟定部门年度培训方案,统筹生产团队的培训实施与日常管理工作。
二、任职要求:
1、经验要求:具备5年以上车间管理经历,工作责任心强,能承受工作压力,对生产管理具备清晰目标与系统规划能力;
生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理质量管理
一、岗位内容:
1、编制并落实生产排程,确保生产任务按时完成,保障产品品质达标;
2、全面管控生产现场的工艺流程、质量控制、安全生产及监督检查,推进5S管理,统筹设备维护与保养工作;
3、组织实施产线优化项目,持续提升作业效率,降低运营成本;
4、推动基层管理梯队建设,建立岗位接班人体系,关注员工思想状况,维护团队稳定性;
5、拟定年度培训方案,组织实施生产体系内的培训工作,提升团队专业能力。
二、任职要求:
1、经验要求:具备5年以上车间管理经历,工作认真负责,能承受工作压力,对生产管理有清晰目标与系统规划;
2、知识要求:熟练操作常用办公软件,掌握基本法律知识,具备CAD图纸识读能力;
3、能力要求:具备较强的责任意识与全局统筹能力,善于沟通协调,能够有效应对突发情况;
其他要求:积极主动,服务意识强,具备良好耐心与细致作风;
4、拥有良好的协作精神和团队配合意识。
栏目概述
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