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后勤5-10年本科宿舍管理物业管理清洁管理
岗位职责 一、基础后勤全域管控 (一)负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度,制定全场景清洁规范及消杀计划。 (二)统筹员工宿舍全流程管理(入住、调配、巡检、维修、秩序维护),优化居住体验。 (三)专职管控后勤物资仓储全流程(入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降),保障物资充足供应。 (四)落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维,确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 (一)独立负责企业各类活动(团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等)的全流程策划、组织、落地与复盘。 (二)制定活动方案、预算、流程编排、人员分工,协调内外部资源,确保活动安全、有序开展,提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 (一)全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作,制定标准化流程与礼仪规范,统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 (二)负责内部大型会议、培训会议的会务保障(会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等)。 (三)把控服务质量,具备商务接待礼仪与应急处置能力,展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 (一)主导工会的搭建、规范化运营及日常管理,完善组织架构与规章制度。 (二)负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈,搭建企业与员工的沟通桥梁。 (三)组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等,落实工会职能,营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 (一)全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 (二)制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 (三)负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控,保障用车安全、准时、高效,降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 (一)作为部门Leader Backup,全面代管后勤团队(清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等),负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 (二)统筹跨岗位工作衔接,梳理运营数据,优化管理流程,严控运营成本。 (三)主动对接各部门需求,收集反馈意见,解决后勤各类问题。 (四)独立应对各类突发状况与紧急工作部署,完成上级交办的核心管理任务,具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 (一)年龄要求:30-40岁之间,条件优异者可适度微调。 (二)学历要求:统招本科及以上学历,重点院校或管理类相关专业优先。 (三)核心经验:具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验,有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 (四)履职资质:品行端正、作风正派,吃苦耐劳、做事踏实,具备极强的责任心与大局意识,无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 (一)具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验,至少3年及以上团队统筹管理经验,熟悉后勤全模块运营逻辑。 (二)独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作,具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 (三)熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求,能快速适配企业管理节奏,独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 (一)熟练使用Office全系列办公软件,精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理,能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 (二)具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力,做事严谨细致、执行力强,善于团队管理与激励,处事公平公正,不计较个人得失,以团队与工作大局为重。 (三)具备良好的服务意识与管理思维,能快速理解高层管理要求,高效落地各项工作,胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 (一)本岗位为管理后备核心岗,对职业素养要求极高:必须具备极强的责任心与担当精神,吃苦耐劳、任劳任怨,不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 (二)品行端正、诚实守信,严守公司规章制度与保密要求。 (三)具备良好的团队协作意识与大局观,善于统筹兼顾各项工作,能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏,完全适配Leader Backup的履职要求,可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 (一)拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验,同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 (二)有企业管理后备或部门副职工作经验,成功代行部门管理职责的实战经历。 (三)持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书,具备大型活动、高端商务接待实操经验。 (四)具备极强的流程优化与成本管控能力,过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 (五)熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源,能快速对接开展工作。
后勤经验不限大专双休工作氛围好公司福利好年终奖
生日福利,过节礼品 定期团建,年终奖金 工作内容 负责资料登记录入,资料变更,理赔办理,活动通知,工作简单。主要是要长期稳定! 上班时间:8点半~11点半,午休2小时,下午1点半~4点,周末双休,节假日正常休息。 年龄:25~45周岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽条件。 薪资待遇:试用期6500~8500,转正8000~ 10000
后勤管理专员
8000-9000元/月
后勤1-3年大专采购事务内勤管理实验室后勤保障GMP物资管理医药行业合规
工作职责 1. 负责公司研发实验室、生产辅助区及办公区域的合规性后勤支持,涵盖环境维护、设施安全巡查及实验耗材的及时补充。 2. 统筹行政物资与实验辅助耗材的采购执行与库存管理,构建符合GMP要求的物资管理体系,实现成本优化。 3. 协调物业、安保、危废处置等外部服务单位,监督服务执行质量,确保满足医药行业安全规范,高效应对突发状况。 4. 策划员工关怀活动与办公环境改善项目,联动各部门需求,提升整体工作氛围与员工满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上后勤管理经验,有医药/生物行业从业经历者优先,了解实验室安全管理相关要求。 3. 熟悉采购流程与库存管控机制,能熟练运用Excel开展数据整理与分析工作。 4. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力,可快速响应研发及生产端的紧急支持需求。
后勤管理员
6000-8000元/月
后勤1-3年大专采购事务内勤管理后勤全流程统筹供应商管理突发问题应急处理
工作职责: 1. 负责办公区域的日常运营,包括环境 upkeep、设施巡查及办公物资的采买与发放。 2. 统筹员工用餐、出行安排及会务支持的全流程管理,保障服务效率并兼顾成本管控。 3. 协调处理突发性后勤事务(如设备异常、空间变动等),构建及时响应机制。 4. 对接第三方服务商(物业、清洁、餐饮等),维系合作并监督其履约质量。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有一年及以上企业行政或后勤岗位实操经验。 2. 拥有良好的沟通协调能力与主动服务意识,可高效应对多线程工作任务。 3. 熟悉办公器材维护、资产调配等常规行政流程,熟练使用Excel等常用办公工具。 4. 具备较强的应变与问题处理能力,能识别潜在隐患并推动改进措施落地。
后勤专员
6000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技
协助包装、备料、生产等几个部门做一些补充工作,减轻各部门工作压力,促进产品品质提升,加快产品交付,要求:勤快勤奋,服从安排、能见机行事,知道自己该做什么,怎么做,不会不懂的要自觉多问。
后勤服务主管
8000-12000元/月
后勤3-5年本科物业管理宿舍管理内勤管理
岗位职责 1、清洁服务核心统筹(主业核心) 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控,覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作,制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范;统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度,做好现场巡查与日常督导,实时整改清洁不达标问题;落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求,及时处理清洁服务现场突发状况,保障全域环境长期整洁合规,打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理,负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务;制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度,监督宿舍日常保洁工作落地,管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜;定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患,做好宿舍人员信息登记、台账更新,及时处理员工住宿投诉、报修需求,维护宿舍正常居住秩序,提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理,做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作;规范仓库物资摆放标准,落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求,实时统计物资消耗数据与库存余量,及时上报库存预警,避免物资积压或短缺;优化物资领用流程,严控后勤耗材浪费,合理管控物资管理成本,保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核,明确各岗位工作职责与考核标准,优化人员配置与工作流程;协调三大模块工作衔接,打造高效执行的后勤服务团队;定期梳理运营数据(人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等),建立完善管理台账,实现工作规范化、可追溯化;主动收集员工后勤服务反馈,优化服务流程与质量,配合跨部门完成后勤相关协同工作,落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历,工作认真负责、严谨细致,执行力与责任心强,具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力,能适应厂区后勤管理工作节奏,抗压能力强,熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验,核心深耕清洁服务统筹管理岗位,熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控,同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验;有制造业工厂后勤管理经验者优先,有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件,精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理,能独立制作工作汇报、管理流程文档;具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力,熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维,做事踏实务实,注重工作细节与效率,严格遵守公司各项管理制度,善于协调岗位、部门间工作衔接,能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。
食堂仓管
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限食堂仓管愿意做餐饮业需要做食堂开餐协助工作
1. 负责公司食堂的日常开餐运营与管理 2. 对餐饮领域具备热情,并期望在本行业持续发展的人员优先 4. 负责现场人员协调、客户投诉及食品品质与卫生问题的处理 5. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达及协调能力 6. 有餐饮或食品相关工作经验者优先考虑 晋升空间:主管助理--现场主管 职位福利:五险、包吃、全勤奖、节日福利
采购后勤
6000-8000元/月
后勤1-3年大专后勤保障管理内勤管理
工作职责: 1. 负责化工生产所需原料、辅料及办公耗材的采购实施,跟进到货进度,保障物资按时到位。 2. 维护采购合同及相关供应商资料,处理物资验收异常、退换货事宜,确保供应关系平稳运行。 3. 承担日常后勤支持,涵盖办公区域管理、固定资产登记、车辆安排及员工福利物品的采买与分发。 4. 汇总采购信息并编制报表,配合推进采购流程优化与成本管控工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流、供应链或相关专业优先考虑。 2. 了解采购作业流程及化工类物料基本特性,有1年以上采购或行政后勤经验者优先。 3. 具备较强的沟通协作能力与执行意识,能高效应对生产和办公物资需求。 4. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理和分析基础。
暑假寒假工
100-200元/天
后勤学历不限有健康证,做司机另外有驾照
岗位一 后勤: 1. 负责切菜打餐等后勤工作 2.能吃苦耐劳,服从安排 3.时间9.00-15.00,也可延长 要求: 18周岁以上,身体健康,有健康证 岗位二 司机: 1.帮忙打餐送餐 2.服从管理 3.时间早7到晚6 要求: 1. 有驾照,C照即可,有健康证 2.身体健康,服从管理 任职要求: 年满18周岁以上,身体健康,能吃苦耐劳,有健康证优先
苏州吴中区招,小工,团体个人都行,运料,石膏板。
小工
苏州市吴中区招,小工,团体个人都行, 运料,石膏板。
苏州 吴中区
6月6日 06:33拨打电话
苏州虎丘区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
苏州市虎丘区招工地力工
苏州 虎丘区
6月6日 06:32拨打电话
运渣力工拆除1-2人
苏州市吴江区招拆除/运渣,苏州市吴江区招工地力工,地址,盛泽镇,吴江区北环路与盛川路交叉口西280米,工作时间,下午四点
苏州 吴江区
6月6日 06:32拨打电话
苏州常熟市招工地小工/杂工,帮我卸货,投料子。七八个小时,包吃,做完现结
270-280元/天
小工力工1-4天包吃1-2人日结个人
苏州市常熟市招工地小工/杂工,帮我卸货,投料子。七八个小时,包吃,做完现结
苏州 常熟市
6月6日 06:32拨打电话
普工包吃包住20人以上日结
【苏州鑫捷顺260/天】12点40前到厂门口,不体检 带一只黑色水笔 录取当天安排宿舍 必须要带身份证原件面试 不体检,不放弃全部包进 18-45 岁 岗位: CNC260/天(点对点) 冲压全检,锻压,男女表面处理 220/天(点对点) 望大家悉知最低做两个月打卡60天 做不满工资全部按照劳动法按照底薪2660加加班结算! 厂车到唯亭,正仪
酒楼仓管员
6000-7000元/月
后勤1-3年学历不限后勤,仓管员
岗位职责: 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作; 2、执行物资盘点,确保账目与实物一致; 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求: 1、具备基本仓储管理知识,责任心强; 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统, 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、工作细致认真,能适应酒店酒楼工作节奏。
后勤经验不限学历不限
鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生,工作岗位轻松,有活干,没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求:18-35,身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住,综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员,假期工最少最少一个月
订单处理员
5000-10000元/月
后勤经验不限大专
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:30,周未双休,节假日正常放假。 岗位职责: 1. 提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题; 2. 提出优化建议,提升订单处理效率, 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应重复性工作节奏; 2. 熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握产品技术知识
后勤
要求C1驾照,5年以上驾龄,年龄50岁以下。吃苦耐劳,诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君,新区,
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求,保障运营顺畅高效
库管月结
苏州盛弘技术有限公司招聘仓管员。要求初中及以上学历。薪资为2660元每月。需完成车间生产任务并服从工作安排。岗位为全职。
苏州
6月5日 18:00拨打电话
库管月结
苏州富申木业有限公司招聘仓库管理员,薪资面议。要求应聘者具备相关工作经验。工作地址位于吴江区镇苏州富申木业有限公司院内。
苏州 吴江区
6月3日 15:48拨打电话
文员
4000-6000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
5月30日更新岗位,岗位职责: 1.负责日常文件整理、报价单,送货单,对账单,归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
档案管理专员
6000-7000元/月
档案管理经验不限大专福利待遇好双休年终奖办公氛围好
工作内容: 负责进行信息登记录入,资料变更理赔协助办理活动通知这些 工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。 上班时间:8:30-16:00,周末双休午休两个小时 薪资待遇:实习期6000 转正后7000+年龄25-45周岁,大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇:周末节假日都休定期团建旅游带薪休假
库管1-2人日结
更改。罗博特科加招。20-30岁长白班。仓库两人需要简单的整理配货经验。工资22元一小时。工期1个月左右。打卡15天返200。
苏州
5月28日 10:58拨打电话
库管包住餐补月结
招聘仓库管理员。薪资为4500至5000元每月。提供住宿和餐补。工作内容包括负责仓库物资的接收、验收、分类及存储管理,定期盘点库存确保账物一致并及时更新库存数据,协助完成货物的出入库操作以保证物流流程顺畅,维护仓库环境整洁并确保物品存放安全有序。任职要求为大专及以上学历,有责任心且做事细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应仓库环境并具备基本的电脑操作能力,有仓储管理经验者优先。
苏州
5月30日 18:00拨打电话
库管3-5人
《泰永电子》 有人7:00直接面试报道。 ✅16~38 岁。 ⚠早8:00~20:00晚 有加班 ✅岗位:DIP测试 smt ✅SMT长白班 ✅ 测试组装数名(需配合两班制上夜班) ✅品检2名,长白班 仓库3人长白班 岗位底薪2660-2800 全勤100, 技能补贴300-1400 绩效300~800 岗位补助80~800 夜补20一天 ✅报道资料 1⃣身份证复印件2张 2⃣带好水杯 ☎(同微)燕子!
苏州
5月30日 09:44拨打电话
行政
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限接受小白
(工作之态:如浮云清风,自在从容;无需费力奔忙,亦无身心俱疲之扰) 任职要求: 熟练操作智能手机,形象阳光活泼,行动敏捷,能迅速响应各类需求,掌握基础算术能力,遇雨懂得及时避让。笑容要如阳光般温暖,一经展露便让人感到亲切舒适,访客到来时,能因这笑容驻足停留。 00后年轻团队,午后茶歇轻松畅聊,氛围轻松融洽!公司配备健身房、台球设施,这里没有繁琐内耗,只有实在收入。老板大方省心,在此工作宛如享受生活。轻松之余,薪资照常到账! 岗位职责: 1. 负责访客接待、资料整理及打印事务! 2. 维护前台区域清洁,包括浇灌绿植等日常事项! 3. 工作灵活弹性,绝不强制加班,按时即可离岗! 工作时间: 10:00 - 19:00 月休4天 薪资待遇: 实习4000 转正5000 五险
文员1-3年大专混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理企业文化建设具备人力经验
招人事行政,住大新或者大新附近,有人事行政经验的,大专以上文凭,年龄28-40岁,薪资4000-5000,单双轮休,会开车。工作内容:车间安全生产管理,后勤管理,环境卫生管理,考勤制度管理,绩效考核管理,接待客户,档案文件归档等,听从领导安排。
文员
5000-7000元/月
文员1-3年本科交付
1. 交付进度协调与确认:结合客户订单要求、生产排程及物流安排,沟通确定交付时间节点,联动生产部门掌握设备制造进展,明确各阶段关键里程碑(如生产完工、发货、到货、安装调试等)。 2. 验收跟进与问题应对:推进验收流程并督促资料归档,若验收中出现异常,及时组织相关方沟通,定位问题原因,落实解决方案,确保验收按时闭环。 3. 回款记录维护与追踪:建立回款台账,标识逾期账款,分析延迟原因,并定期跟进催收进度。 4. 发票申请与信息核验:依据客户开票需求发起申请,审核开票内容的准确性与完整性。 5. 报表编制与数据统计核算。 具备财务相关经验者优先
后勤杂工
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
找一名后勤人员,需要长期住在办公地点,包吃包住,最好懂点水电,工作轻松,待遇丰厚,有意详聊
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