招聘外仓专员：工作职责：1.完成日常的外仓沟通对接即盘点事宜，进行外仓盘点的操作并汇报盘点结果；2.对外仓进行有效沟通和培训指导，对盘点资料有效保存和跟踪；3.跟踪并整理提供有关进销存数据，包括退货、领用、虚拟操作等；4.听从上级任务目标，并及时反馈进度。（主要负责外仓专员工作）任职要求：1.高中及以上学历；2.熟练掌握办公软件；3.能适应出差地址:苏州市张家港市联系电话:

招聘：(急)仓管 员薪资：面议1，有相关工作经验优先2，工作细心，有责任心，服从领导安排3，配合加班4，联系电话（同):

明天下午2点面试【长白班正式工招聘】环境超好坐着上班！五险一金提供住宿！城北华富路【电子厂】招仓管员，18-36岁，空调车间，包吃。前期是小时工，20元/时，试工一段时间后，合适的话就安排转正！待遇：①仓管员：综合底薪3200元加班费国标绩效奖金，月综合6000-7000元！底薪按年限增加，转正后底薪上调五险一金缴纳，日常职工小福利，待遇优厚！工作内容：主要负责收发料、要细心、要会电脑，小厂工作自由，空调车间！下午2点厂门口集合，联系小吴

1.招仓管临时工一名，主要是辅助仓库日常账务整理及货物进出库查验管理，会简单的电脑表格操作，常白班，刚退休的人员最适合，薪资面议；2.招一名洁净车间拷边机员工，服从管理安排，薪资计件制，多劳多得；常白班穿防尘服；缴纳五险一金。有诚意定居淀山湖的优先考虑，联系电话:昆山洁宏无纺布制品有限公司（新乐路曙光路交叉口处）

仓库进出仓管理员

招聘：仓管员（双休+五险一金）薪资：4500~6500元/月岗位职责：1.负责仓库库存物资的库位管理和标识管理；2.负责申购，及时发出安全库存量或者物资接近保质期警告；3.盘点仓库物资；4.负责与外协厂商的数量账核对，按公司财务规定开票在做账；5.负责ERP模块的及时操作；任职要求：1.会开叉车2.及时做好领导交代的其他事项。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

招聘：仓管助理薪资：面议仓管助理，打发货码单，协助仓管，男女不限

艾迪尔招聘外仓专员：工作职责：1.完成日常的外仓沟通对接即盘点事宜，进行外仓盘点的操作并汇报盘点结果；2.对外仓进行有效沟通和培训指导，对盘点资料有效保存和跟踪；3.跟踪并整理提供有关进销存数据，包括退货、领用、虚拟操作等；4.听从上级任务目标，并及时反馈进度。（主要负责外仓专员工作）任职要求：1.高中及以上学历；2.熟练掌握办公软件；3.能适应出差联系电话:

仓库工作白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，长白班为主，少量夜班！240-288/天（24/小时含餐补），综合工资8000左右，每月20号发工资含餐补，出勤:满24天100元，满26天200元，满28天300元，绩效：100-300元/月面试合格需要有体检单，一个月内的有效员工20－40岁

8点—8点，实际工作11小时200元/天，超过以后加班另外计算19元一小时，合同两个月，可以长期做保险扣6018—45岁

下午1点需要一名人员更换活性炭，使用25吨规格的设备，薪资以现金结算。

井号电工中工岗位，工作地点在现场。薪资为30元/时。

井号电工大工岗位，工作地点在现场。薪资为38元/时。

招聘日结临时工，明天在张家港万达进行活动撤场，需要10人。薪资为每小时20元，管饭，薪资日结。有意者可电话联系。

吉木萨尔县创兴面粉厂招库管1名，男女不限，必须会开叉车，待遇面谈；联系电话：

无锡汽配城招聘【仓库管理员】2-3名薪资：6000-8000元年龄：20-38岁｜初中以上，会基础电脑表格【库房拿货打包工】1-2名薪资：4000-5000元年龄：18-28岁工作：汽配进出货清点、上下货、货品管理打包（轿车易损件）地址：无锡汽配城于先生：看好工作地址再联系！老板威县梨园屯人

玺宝玩具诚聘【仓库管理员】工资4800一6000元，需要有工作经验，月休和上班时间跟车间同步。联系：地址：澄海凤翔街道信宁工业区

招聘仓管1名懂仓库流程，高中文化要求:身高1米7以上，有仓库管理经验工资7000-8000元/月，长期工电话:地址:廿三里银海路

刀片刺绳厂招聘招聘库管1名，工资4-6k，月结且按时发放男女不限，男25-38岁，女32-40岁管饭，有全勤奖会管家婆软件或有经验者优先录取地址：贾屯工业区电话：

1.按照订单型号数量进行打包发货。 2.保持仓库的整洁 3.定期盘点库存 任职要求 20-40岁，大专以上学历，熟悉办公软件，工作经验1-3年以上，工作积极热情，，吃苦耐劳，上六休一，上班时间早上8.30-6.0

1. 熟悉专线到货分拨、短途接驳及运满满平台调车操作 2. 具备较强的学习意愿与适应能力 3. 能够承受工作压力，具备吃苦耐劳精神和责任意识

岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

主要负责出库的钢筋制品的清点，登记，录入，核对，统计

苏州西站货场发铁路物流专员，工作内容来货卸货，安排装车监督工人装车，确保货物安全。熟练使用电脑，做好相关表格。有相关经验者优先

长期工 岗位:打包员、分拣员 1、长期工，18-45岁，无传染病，无案底，能识字，会使用智能手机，男女不限。 2、上班班次：16点、19点、23点为主，每个班次10-12小时，看产线单量情况，单量较大时上班时间会延长，不是到点就能下班；班次划分根据产线安排； 3、综合工资8000-10000元/月(基本工资+计件工资)。次月10号发上月工资。厂吃厂住，4人间，水电费平摊，入住缴纳，；工作餐两餐免费（10元内）。其余时间需员工； 4、面试时间周一到周五下午13-14点，“携带身份证原件”尽量不要迟到，超过面试时间不做单独面试安排； 5、面试后当天晚上22点试工，试工通过且报到者，当天算出勤和薪资，，不算薪资

认真负责，细心耐心，懂电脑入库出库操作。。

1、检查出库货物包装是否完好，发现破损及时处理； 2、协助客户完成出库作业，负责现场货物分拣与装车工作； 3、确保货物与随附单据准确交接，手续齐全无误； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 工作时间：早班或晚班，每月安排4至8天休息。 原标题：《现场操作（昆山）》

负责出入库单据收集，台账登记表格录入

一、岗位概述 负责公司车辆、人员及货品的统一调度与日常运营管理工作，确保运输与仓储各环节安全、有序、高效运行。 二、岗位职责 1. 车辆管理 • 统筹公司车辆的调度与出车安排，合理规划行驶路线，降低运输成本。 • 监控车辆运行安全，定期开展安全检查，保障车辆处于良好技术状态。 • 处理车辆事故相关事务，包括应急处置、现场协调、保险申报及后续责任跟进。 • 建立并更新车辆台账，落实年检、保险、维修保养等周期性管理工作。 2. 人员管理 • 负责驾驶员的调度与班次安排，依据业务需求动态调整人力配置。 • 统筹人员替岗与休假计划，保证岗位人员到位，紧急情况下可及时补岗。 • 监督驾驶员出勤、工时记录及工作执行情况，配合完成绩效评估工作。 • 组织开展驾驶员安全教育与业务能力培训，提升团队专业水平。 3. 货品管理 • 协调货品调配工作，跟踪出入库进度，保障货物准时流转。 • 主导货品盘点作业，确保账面数据与实际库存一致。 • 定期向销售助理提供并核对库存信息，保持库存数据同步准确。 • 针对货损、短缺等异常情况，组织调查原因并落实处理措施。 三、任职要求 • 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 • 具备2年以上物流调度或相近岗位工作经验，掌握运输调度操作流程。 • 熟悉车辆运营管理及相关交通法规，了解基础仓储管理与盘点方法。 • 具有良好的沟通协调能力，能有效维护内外部工作协作关系。 • 思维灵活，具备一定社会阅历和突发事件应对能力。 • 工作责任心强，能够适应阶段性高强度工作。 • 具备出色的现场组织调度与实际问题解决能力。