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招聘：仓库管理员 薪资：6000元以上 仓库管理员岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的测试、装配、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、部门主管交办的其它事宜。任职要求：1、中专及以上学历；2、身体健康、 能吃苦耐劳、品行端正、工作认真、责任心强、能有良好沟通；3、1年以上相关领域实际业务操作经验，相关工作经验者优先录用 ；4、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能5、有叉车证优先；

岗位名称：叉车工；仓库管理员。岗位要求：1.成品入库及场地整理，确保成品出货方便；2.熟练操作叉车通过平台装柜，熟悉装柜流程；3.成品发货前打包，包装稳固及成品仓库区域安全检查，6S整洁保持。薪资待遇：薪资6000-7000。

车载系统电子元器件厂 主要生产：汽车显示屏、仪表盘等电子元件。 岗位:普工、检验、仓库、设备技术员 薪资待遇：工时稳定，6000以上，每月25号发薪，男女不限，年龄17~36岁。 报电名话 :

五、 长白班、不体检、组装、仓管 震泽镇 朱家浜附近 长白班： ❶仓管员：23元每小时，有仓库相关工作经验优先； ❷组装/包装：有组装机电类相关工作优先，22元每小时； ◆以上岗位：年龄40岁以内，，接受应届毕业生，不接受暴露纹身，，免费工作餐； 地址：苏州市 吴江区 震泽镇。

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求 4.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有冷冻食品仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无不良记录，需办理健康证

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《单1》《顺达电子》正式工 底薪2660，企业同工同酬发薪资，统一缴纳五险一金！ 男女18-45岁， 择优录取，体检免费 公司主做：锂电池组装 工资构成： 底薪2660+全勤400+绩效（300-600）+夜班津贴12元/天+特殊津贴（点胶，焊锡） 备注：品保/仓库/技术员/维修员，基础上降1元！ 地址：苏州吴江花港路8号 明早直接上班 【2】庞金路乐卡食品厂 日结190/天 有健康证的优先或上班后需办理 长白班：8:30-20:30 18-50周岁 ：称重 包装 不超过400克 活简单 熬糖 烘烤 推车 ❗额外每天超产能奖励50-100/天 工期1个月，可长期干

氩弧焊 工作地址:园区钟园路 小时工（43/H）, 白/中/夜班344/天（43/H）, 绩效奖500/月，综合收入8000-9000左右 绩效奖500/月 氩弧焊需有铝合金和不锈钢焊经验 面试需携带ID证

龙门吊 长白班 350/天，工期最低出勤45天（包含节假日出勤）也可以长期一直做工价不变. 6、7、8、9月份另有高温补贴400元/月高温补贴发放 22-45岁，熟练持Q2证

苏州吴中区-管壳式换热器 氩弧焊：48/时，全氩，会管到预制，碳钢居多，也有白钢，碳钢成型二级探伤水平 气保焊：48/时药芯与实芯，，角焊缝，多层多道，能过探伤 能上夜班，包吃，有住宿 职业病体检查听力 电话：

苏州 烤工：2名 7000到7500 抓串：1名4500到5500（会抓串）5000到5500 月休息3天 包吃住 联系电话：

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招聘岗位 1.特急 招仓管员 2 名（有经验的优先） 薪资5000-7000元/月 福利待遇:。公司发放节假日、免费提供工作餐和住宿补贴。 公司地址:浙江省台州市路桥区蓬北大道1699号（浙江联塑科技有限公司厂区内 七号仓库浙江豪派） 咨询电话： 咨询时间（8:00-17:00）

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1.日结 200一天 包吃住 吃住都在厂区 空调恒温车间 男女不限 18—50周岁 2.正式工：男女不限 空调车间坐班 综合薪资：6500—8500/月 入职缴纳五险一金 正式工长白班：仓管 月薪资7500左右 入职缴纳五险一金 3. 车里湾工资日结，可车接车送， 18-50周岁 24/小时 不包吃住，简单轻松，（工资可日结）小白都可以 联系电话：（）

宝莲寺附近威卡电子厂招聘 白班岗位：仓库，流水线组装6000-6500， 夜班岗位：SMT6000-7500. 工作时间：8：30～8：00 男 35 岁以内，女 40 岁以内 午休1小时（工作餐2元一顿） 工资构成：底薪 加班费 交通补助 满月凭发票报销 报名

苏州转运场 招聘岗位工作内容： 1、电叉分拣工：主要会开电动托盘车，使用电叉车分拣卸下来的货物，将货物分拣至指定货区。 2、公司免费安排教学试工。 招聘岗位及要求 1、学历：初中及以上学历 2、年龄：25-50周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡、无案底、无JD逾期 二、公司薪资福利介绍： 1、 工作时间:夜班晚上20:00-早上8:00.中间有吃饭休息时间 2、 工资构成: 电叉司机分拣工：2200底薪+提成0.63元/票+补贴（食宿补贴300，夜班补贴5元/填）+全勤奖50元/月； 保底政策2个月，日均票150票6600元保底（综合工资7000-9000）多劳多得上不封顶 3、 食、宿： ① 公司提供自选食堂，有饭卡餐补，均可提供自费早餐、午餐，晚餐，宵夜，有食宿补贴。 ② 宿舍有24小时热水提供，4人/间，水电费宿舍人员平摊。 4、 津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴； 5、 员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。 三、公司地址：相城区望亭镇海盛路68号

有人直接厂门口：下午1.00面试。仓管20-38岁，有叉车证底薪3021元，全勤100-200，岗位补贴300，月度奖金1500-3000左右；车补根据实际距离发放；综合工资6000-8000；年终奖平均800左右/月，每半年额外发一次；开过柴油叉车优先，有来料接收经验，电脑熟练。地址：园区平胜路（靠近胜浦，唯亭，马庄）。

发车10个名额 长白班 手工活 恒温车间 吴江优质手工活 年龄要求：18-43 周岁，独立填表，手指健全，无明显纹身，无疾病即可，管工作餐两餐。 工资：员工打包价2⃣0⃣元/H，长白班，加班多，有少量中班，月综合工资6000-6800元左右。 岗位选择：包装、组装、仓库、生管、物管、品管、自动筛选、人工筛选、检验（所有岗位均为恒温车间，可坐可站)。 住宿：6-8人间，空调，独立卫浴，水电费平摊，，厂对面住宿， ⚠⚠，，。 （无论任何原因。 ，。 需要体检，，有进三个月体检报告也可以。。

工作内容： 1、开展B端客户拓展与关系维护，包括合作客户产业链上下游资源的深度开发，以及非项目类客户的潜在机会挖掘； 2、掌握业务相关知识，搜集行业竞品动态，整合公司内外部资源，设计具备市场竞争优势的服务方案； 3、规划客户拜访节奏，调研并分析客户需求信息，引导客户意向，推动合作契机并提供定制化解决方案； 4、定期与合作伙伴保持互动交流，巩固并发展长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，了解服务管理相关理论与实践，具备物流行业客户拓展经验者优先； 2、具备优秀的商务沟通与谈判技巧，有客户关系维护实操经验； 3、熟练操作常用办公软件，能够适应出差安排； 4、富有开拓意识，自我驱动力强，能承受一定强度的工作压力。

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工作职责: 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、安装撤架车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营管理体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准流程，推动标准化作业有效落地 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议签署等相关事宜 5、在保障运力稳定运行的前提下，推进物流成本的合理化管控与优化 6、结合物流运营实际，持续识别改进机会并提出可行性优化方案，提升整体运力服务质量 任职资格: 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力良好，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历 4、执行力强，能够落地推进工作，抗压能力佳，擅长跨团队协作 5、有物流或仓储管理相关经验，熟悉物流链条中的常见痛点与运作模式

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

苏州蜀海提供吃住 前3天200 每月15号发上个月工资，， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 年龄18-45周岁 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 苏州蜀海 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司提供食宿（宿舍配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等）

工作内容： 1、业务数据分析：负责仓配业务相关指标数据的收集、整理、分析及汇报工作，输出日报、周报等分析报告，针对异常数据开展深入剖析，制定优化建议并推进实施 2、运营策略优化与质量提升：按时完成业务部门周度、月度对账单的编制与对接，确保现行规则稳定执行，持续提出流程改进建议并推动落地应用 3、系统化体系建设：配合推进业务项目进展，协调团队资源保障项目顺利实施，同步推进制度规范、操作流程及系统化能力建设，并输出配套培训资料 任职要求： 1、具备数据分析能力：可独立完成业务数据的分析判断，识别异常问题，提出可行性改进方案并推动执行 2、具备良好的沟通协作能力：能与内部团队及相关职能单位高效联动，保障项目推进与系统化建设顺利开展 3、具备应急处理能力：面对突发情况能够迅速响应，制定有效应对措施并组织实施 4、统招本科、沟通协调能力强

招聘：仓库员（长白班+五险） 薪资：5000~7000元/月 仓库日常管理，进出入库，熟悉流程并管理仓库原材料，半成品，成品进出。 协助包装岗位完成检验包装任务，按照客户订单包装成品，协助助理出货。 统计仓库库存表，仓库盘点，每月每季度每年度统计，更新提交财务。 有叉车证，优先考虑，无不良记录，工作认真负责，五金件属于重货，需要搬运能吃苦耐劳。 买社保，六天八小时，长白班。可配合加班。稳定居住在蓬朗以及周边优先。

招聘：仓管员（五险+包吃住） 薪资：5000~8000元/月 [工作内容] -负责仓库货物的接收、验收、分类及存放，确保库存准确无误; -按照流程进行物资的出入库管理，维护仓库整洁与安全; -协助完成盘点工作，及时反馈库存异常情况; -配合物流团队完成发货及调拨任务，保障供应链高效运作。 [任职要求] -相关工作经验优先，有责任心和良好的沟通能力; 能适应仓库环境，具备基本的体力劳动能力; -工作认真细致，能够接受灵活的工作时间安排; -有团队合作精神，能积极完成上级交办的各项工作任务。