
生产副总经理
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产质量管理生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理
1. 熟悉行业相关标准文件、市场动态、管理生态及法律法规要求
2. 具备生产计划与运营知识,了解设备运行、工艺流程、技术规范、质量控制标准,掌握仓储物流、成本管理、产品特性及人力资源管理等相关内容
3. 熟练操作日常办公软件,具备一定的产品结构理解与图样识别能力
4. 有同行业或相近制造领域相同岗位工作经历满2年及以上者优先录用
5. 曾在包材、标签、医药装备等细分行业担任过生产管理负责人职务
6. 拥有行业内资源网络或相关人脉关系的候选人将被优先考虑
职位福利:餐补、节日福利、交通补助
建筑工地项目负责人总工
8千-1.3万/月
生产经理5-10年中专/中技
总工程师
一、项目管理
1.统筹水电安装、外墙粉刷、钢筋支模、混凝土浇筑、顶管施工等分项工程的施工计划与执行,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2.协调各工种交叉作业,解决现场技术问题。
3.组建并管理施工团队,包括劳务分包协调、技术交底及人员培训。
二、任职要求
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。
2.5年以上建筑管理经验会开车,熟悉市政官网及房建等领域。
3.具有良好的抗压能力,可处理突发问题(如恶劣天气对顶管施工的影响)。
4.处理现场甲方沟通事宜及项目现场施工安排。
5.工资面议
弱电智能化项目现场生产经理
4-6千/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技安装工程市政工程
【岗位职责】
1. 负责弱电智能化项目的施工方案落地。
2. 负责施工现场人员、机具、材料、工序统筹安排。
3. 对接甲方、监理单位,完成现场交底、变更确认、施工协调、现场问题及时处理。
4. 统筹项目布线、设备安装、立杆、接地、设备调试配合、现场验收配合等。
5. 把控施工节点计划,每日跟进施工进度,及时上报施工问题、隐患、材料缺料、工期偏差情况。
6. 配合项目资料、签证、工程量核对、竣工验收、移交等工作。
7. 管理施工班组,规范施工标准,杜绝违章施工,落实安全生产要求。
【岗位要求】
1. 具备5年以上相关工作经验。
2. 具有二级建造师或工程师执业资格证书者优先。
车间主任经验不限大专
工作内容:
储备方向为工艺、质量及车间管理(如车间主任/班组长),安排定期或不定期轮岗,经考核达标后定岗;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、车辆、化工等相关专业;
2、具备较强的组织与沟通能力,有班干部经历或党员身份者优先考虑;
生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招公路隧道施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
车间主管
5-6千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
·组织车间日常生产运作及人员调配
·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效
【职位要求】
·大专学历,3-5年相关领域从业经历
·掌握食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
车间主任助理
3-5千/月
车间主任3-5年中专/中技不需要出差有物料控制经验(MC)机械加工制造经验其他有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位职责】
1. 掌握车间工序流程标准化要求;
2. 辅助车间负责人进行车间排产及质量的管理;
3. 执行技术部对生产技术指标要求;
4. 领导安排的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,会使用办公软件;
2. 有意愿从接触车间一线工序做起,有责任心,积极辅助主任相关工作;
3. 工作认真,有执行力,愿意学习,有良好的沟通能力;
4. 有3-5年的制造业工作经验的优先;
5. 到厂后有师傅带,有晋升通道。
【福利待遇】
恒温车间,冬暖夏凉;有福利食堂、有保险、宿舍、节假日福利;车间有空调等。
生产运营主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理ISO9001ISO9000
制造管理者:
岗位要求:
1. 机械、电气等相关理工科专业本科及以上学历
2. 具备3年以上制造业现场管理实践经验
3. 掌握焊接工艺,能熟练识读机械图纸
4. 熟悉生产运营中的品质控制、效率提升、成本管控及安全管理等专业知识,具备扎实的生产管理基础
5. 具备目标制定、决策判断、沟通协调、执行推进及问题分析解决能力,责任心强
河北石家庄北国先天下招聘两名小工,工作时间为九点半开始,薪资为一小时30元。
30元/时
小工1-2人
北国先天下招聘两名小工,工作时间为九点半开始,薪资为一小时30元。
招聘电工五险一金包食宿
300-360元/天
水电工长期11-20人月结电工证
岗位职责:
1. 负责建筑工地或厂区水电系统安装、调试、维护及故障检修工作
2. 严格执行电气安全操作规程,确保施工与运行安全
3. 参与水电施工图纸会审,按图施工并做好技术交底
4. 定期巡检供水、供电设施,及时发现隐患并整改
5. 配合项目进度完成各阶段水电施工任务,保障工期节点
任职要求:
1. 持有有效电工操作证(低压/高压),具备登高作业能力者优先
2. 熟悉给排水、强弱电系统原理及常用材料设备性能
3. 能适应工地环境,吃苦耐劳,具备较强责任心和安全意识
4. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电安装与维修任务
5. 无犯罪记录,身体健康,服从项目统一管理
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
毕节织金县,能管理80多人不浪费人工成本精通图纸,有组织能力的,
1.3-1.5万/月
生产经理
毕节市织金县,能管理80多人不浪费人工成本精通图纸,有组织能力的,
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
建筑施工生产经理/负责人
2-2.5万/月
生产经理10年以上本科有建造师证、工程师证的优先
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织施工方案交底、过程巡检与工序验收,监督执行国家及行业施工规范与标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本、合约、技术等部门完成进度款申报、签证办理及资料归档等工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书及安全B证
4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5.身体健康,能适应长期驻场工作
生产副总经理
8千-1.2万/月
生产总监5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、协助总经理开展公司生产领域的日常运营管理工作;
2、牵头构建并优化生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产目标顺利达成。
3、依据生产计划安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与物料的调度使用。
4、定期组织召开生产分析会议,研判生产态势,提出切实可行的改进方案与应对措施。
5、拟定设备管理策略,推动设备更新与技术改造,按期实施维护保养,提升设备完好率与运行效率。
6、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,发现问题及时处置,重大事项直接向总经理汇报。
7、负责质量管控,落实提升加工质量的各项举措,解决加工环节中的各类异常问题,协同相关职能部门推进工作衔接。
8、牵头制定涵盖生产进度、安全生产、质量管理等方面的管理制度与规范流程。
任职要求:
1、理工类专业背景,大专及以上学历,年龄在35至45周岁之间;
2、具备5年以上生产制造型企业管理经验,拥有成熟且可验证的管理实践成果;
3、具备优秀的综合判断力与全局掌控能力,能高效推进企业生产管理工作;
4、具有突出的规划、管控、协调及沟通能力,具备卓越的领导才能和先进的行业管理思维,团队建设与组织能力扎实;
5、薪资实行年薪制。
工厂文员包吃免费培训6-10人月结
铝材门窗厂招聘,有意到厂面议
因公司发展需要,现向社会招聘优秀人员
门窗工人5名,4500-8000元
客服文员3名,3500-5000元
岗位要求:
要求男女均可,吃苦耐劳,服从安排,有相关建材经验优先
薪资待遇:
工资月结,按时发放,有年终奖,包吃等福利
工作地点:
石家庄市新华区利得铝材市场一区A排整栋,墨和门窗铝材,有意到厂面议
净菜生产主管
6-7千/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产流程的组织与持续优化
2.对生产环节进行全程监督,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,促进整体工作效能提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进各项工作任务
2.具备团队合作精神,积极参与项目执行与落地
3.具备流程优化意识,致力于不断提升工作质量与标准
生产经理/车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专制药原料药医药中间体
【岗位职责】
1. 负责中间体合成车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等。
2. 协调车间内部各部门工作,确保生产流程的顺利进行。
3. 及时处理车间生产过程中的问题,提出改进意见。
4. 绩效考核重点考核:产量、质量、成本三大块。
【岗位要求】
1. 需要有5年以上精细化工或者5年以上医药中间体的生产管理经验。年龄****以下。不需要制剂的生产管理经验。
2. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成生产任务;需要有化学合成专业的相关背景。需要懂化学反应的工艺流程。
3. 具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和生产设备操作。
生产车间主管
4-8千/月
车间主任1-3年学历不限生产计划管理现场管理设备管理流程优化团队管理跨部门协调
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 统筹管理车间人员,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门高效协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑;
2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
养殖场负责人
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、负责鸡群的日常喂养与照料,保障鸡群健康生长;
2、监管养殖环境状况,维持场区干净整洁,防控疫病发生;
3、拟定并执行科学喂养方案,持续优化养殖操作流程;
4、收集整理养殖过程数据,评估鸡群发育情况,提供改善措施;
5、统筹班组协作,推动各项饲养工作有序高效开展。
任职要求:
1、有蛋鸡养殖相关工作经验,了解蛋鸡行为特点及生长规律;
2、具备较强的现场观察能力和突发情况应对能力,能够快速识别并处理异常;
3、工作踏实认真,具有较强的责任意识;
4、具备良好的团队协作意识,愿意与团队成员共同进步。
岗位福利:
1.薪资待遇:月薪10000元以上+年底分红
2.节假日福利,团建活动
3.管吃住
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
一、公司介绍
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障单位,全国解决就业民营企业排名第16位,员工规模超12万人;
福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。
二、工作内容
1、关注乳制品与饮料领域发展动态,牵头新产品开发、配方调整及生产工艺升级;
2、制定年度与月度生产规划,协同供应链保障产能与市场需求同步;
3、管控生产各环节(配料、杀菌、灌装、包装等),提升生产效率与产品合格率;
4、剖析生产成本构成,优化原料采购、能源消耗及人工支出,编制部门预算并跟踪执行情况,确保费用合理可控;
5、推进团队搭建与跨部门协同,组建高效的研发与生产队伍,建立考核体系并落实人才发展计划;
6、联合市场与销售团队收集用户反馈,支持产品持续优化与更新迭代;
三、任职要求
1、教育背景:食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上学历;
2、经验要求:具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历,有3年以上厂长或同级别岗位经验;具有乳制品、含乳饮品(如AD钙奶)或营养型饮料(如营养快线)项目背景者优先;
3、了解饮料生产线流程(如UHT灭菌、无菌灌装)及相关核心设备操作;
4、专业知识与技能:掌握乳制品与饮料加工工艺、配方研发及质量管控标准;
5、熟悉国家食品安全法规(GB 7101、GB 14881等)及相关行业政策要求;
6、熟练操作ERP/MES系统,具备数据处理与生产信息化管理能力;
7、核心素质:拥有较强的市场敏感度与创新意识,能快速响应消费需求变化;具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性,可适应高强度工作节奏及出差安排;有大型知名食品饮料企业(如娃哈哈、伊利、蒙牛等)从业经历者优先。
四、公司提供
1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励方案;
2、参与头部品牌核心产品开发与生产管理的机会;
3、健全的职业晋升路径与专业培训资源支持;
4、五险一金、带薪年假、节日福利等基础福利保障。
钢结构项目经理
1.1-1.2万/月
项目经理1-3年大专
全面负责钢结构工程项目现场统筹管理,工期质量,安全成本,进度,人员材料整体把控,二,负责钢结构图纸会审施工方案编制技术交底,对接甲方监理设计院及劳务班组,三管控构件进场验收,现场制作,拼装,焊接,吊装,安装,防腐,防火等全流程施工质量,四,制定施工计划,合理安排班组机械材料,确保项目按期完工,控制施工成本与损耗,五负责工程签证进度款报审验收资料对接
生产车间主任
9千-1万/月
车间主任3-5人3-5年大专全职有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业从业背景者优先
工程部主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技暖通设备水电设备机械设备电工职业资格证书
岗位职责:
1、 负责酒店客房区域高、低压配电柜、上下水及管道系统、冷却系统、温控系统、天然气、蒸汽等设施设备的日常维护与检修工作。
2、 负责现场维修作业的实施,以及装修施工前后安全检查和文明施工监督。
3、 负责每月对维修耗材、备品备件的使用情况进行统计归类,并按月核对维修支出,落实成本控制措施。
4、 负责接收酒店各区域设备报修信息,下达水、电、气、蒸汽、制冷、机械设备、通信系统、IC门锁、网络系统等设备的维修任务,并跟进维修执行情况。
5、 负责参与酒店客房区装修改造项目,承担现场协调、过程督导、质量验收及安全管理职责。
6、 负责推进酒店节能减耗工作的实施,组织人员落实相关措施;根据部门计划开展环境意识教育及环保法规培训,管控本部门涉及的重要环境因素。
7、 负责组织维修班组员工开展技能培训与业务指导。
职位要求:
1、 身体健康,积极乐观,具备良好的职业态度;
2、 具备八年以上相关工作经验,其中至少五年在酒店工程部任职;
3、 持有中专及以上工业类或相近专业学历;
4、 熟悉机械、电气、动力、给排水、暖通、制冷、弱电、装潢及工程管理知识,具备较强的实操能力和书面表达能力;
5、 熟知酒店工程管理相关的政策与法规;
6、 具备良好的理解判断力、应急处置能力及一定的团队管理能力。
栏目概述
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