负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先

熟悉聚水潭ERP

职位描述： （1）负责电商仓库日常运作，确保仓库来货验收、入库、配货、打包、发货等工作正常进行； （2）负责货物出、入库的工作，必须确保货品收、发货的准确性； （3）主要工作打包发货，配货&打包过程中细心严谨，保证每天订单及时无误发出； （4）定期对仓库产品进行盘点记录（库存和货位），确保实物与系统数据一致； （5）有电脑基础操作经验，打印标签等； （6）商品都是轻小件，不用外出跑车，都是仓库内工作； (6）上班时间：9:00—12:00，1:30—6:30，大小周； 任职要求： 1.年龄20-30岁之间，高中以上学历 2.主要工作打包发货及收发货，仓库工作较枯燥，搬货有一定体力活，需能吃苦耐劳； 3.工作认真负责，踏实做事，头脑聪明； 4.有电商仓库经验，了解电商仓库运作流程优先； 5.稳定性强：能立即到岗，并计划在深圳长期稳定发展； 6.责任心与效率：工作认真负责，注重效率与细节，能确保操作准确性； 7.团队协作：待人友善，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 8.良好习惯：无不良嗜好，无纹身染发，不戴耳环耳钉，身体健康。

岗位职责： 1、负责仓库货物验收、质量审核、保管、盘点等工作，保障出入库货物的质量； 2、负责对货物外观质量、包装质量、规格尺寸、数量差异、保质期等进行严格把关，确保出入库货物符合质量要求； 3、负责根据产品特性及包装要求，采用合适的包装材料和技术，保障货物在仓储过程中的安全； 4、负责配合协调仓库盘点工作，确保账实一致； 5、负责保持仓库作业区和货架的清洁卫生，确保货物的品质和安全； 岗位要求： 1、有仓库质检工作经验者优先； 2、熟悉物流运作流程，了解货品进出库操作流程； 3、具备较强的工作执行力，服从上级领导工作安排；

仓库员 25 - 40岁，；1年以上仓库配送相关经验；持有C2驾照，3年以上驾龄。1.负责货物搬运，出入库，码放及保管；2.负责货物配送，分拣打包等工作；3.服从公司安排，高效完成其他相关任务，午休1.5小时(根据工作量灵活调整) 薪资福利:月薪5800元起，按出货量计件，多劳多得，法定节假日另算；包住不包吃，购买社保；试用期3个月 (扫码)；0755 工作地址:深圳市龙岗区平湖街道新木社区新木路258号A栋101 工作时间:面议

岗位职责： 1、入库、发货、备货、盘点、理货； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1.熟悉电脑办公软件操作。 2.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘 仓管1名 要求：40岁以下 薪资6000-8500包吃 蔬菜分拣员数名 要求：45岁以下 薪资6000-7000 地址：鹅公岭附近 电话

招聘仓库小弟1名 岗位职责：主要负责仓库货物的日常管理，配货、拆包等仓库工作！包括但不限于货物的出入库操作等！需要熟练运用电脑进行相关工作。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑操作技能，能够辅助完成出入库等相关工作流程。 2. 做事认真负责，有较强的责任心和细心程度。 3. 具备一定的仓库经验者优先考虑。需能独立完成工作、来货拆包、点数核对。配货等工作 薪资福利：薪资待遇5.5K。全勤300。店铺业绩提成。具体面议。我们提供良好的工作环境和发展空间。 年龄要求；20-30之间 工作地点；罗湖区建设路东洋服装城（最好在罗湖居住选择） 如果你觉得自己符合要求，联系人小邱。直接； 期待你的加入！

招聘：仓管订单文员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：负责客户下单数据核对整理；负责货品验收、跟进、整理、出入库管理；仓库物品的摆放，盘点；保持仓库的整洁。岗位要求：中专/高中以上学历，一年或以上相关工作经验；熟练办公软件的应用；

招聘：电商仓库生产主管 日常管理 合理调配确保当天订单按时出货

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仓管 工作地址:龙江镇旺岗三坊路6号2号门8层 有家具仓管工作经验优先 45岁以下

食品厂招聘 冷库内林德叉车28元/时 叉车工全勤200元 做六休一，长白班 月薪7500_9000左右 入职当月。月底发工资 结算日每个月25号 仓库理货装配搬运工 25~48岁以下，身高172 工价24，负责仓库货物出入库，保管，摆放，吃苦耐劳，有责任心 不压工资，当月工资月底发放，可提供住宿 上班地址，金汇镇工业路。

天茂肥业招聘 库房保管员 ，月薪3000。 负责货物出入库 长年有活，不分淡旺季 工作简单上手快 上岗热线: 工作时间:面议

仓库 工作地址:郑州港区富士康 月工资4500左右，底薪2350，关键工站岗位津贴80-200/月，夜班津贴8元一晚，在职满90天 通过证照考核且从事相应工站 18-48岁

招聘：急招库管理货 薪资：3600-4000元/月 工资3600元含 （基本工资+责任卫生奖300元+考核工资300元+库存准确率奖300元+后院出库补贴300元+） 具体福利请面议！ 要求：20-40岁，体胖者勿扰 工作地点：松林店镇学校街 电话：，181-65811 工作时间:面议

职责： 1，主要负责店铺的订单发货工作：打单，配货，验货，打包等； 2，合理安排库房货物的摆放以及日常整理； 3，新到货品的入库登记，定期盘点检查库存，以及出库登记， 4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 任职资格： 1，男女不限95后 2，较强的学习能力和沟通能力； 3，工作积极主动，细心耐心，责任心强，能吃苦耐劳； 4，懂电脑基本操作，会打字 5，服从公司工作安排，与同事和睦相处，具有团队精神；

招仓管一名 男女不限，同岗位工作经验1年以上，熟练操作ERP软件上班地址：茜坑新区鸿创科技园A区，包住不包吃，工资结构：月薪+加班费+绩效 联系电话

深圳松岗申通 招聘分拣/扫描岗位 【底薪+计件工资】 白班：6000-7000 夜班：6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7:30-20:30（休2小时） 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 20-45岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪

仓库分拣员

岗位名称：FQC熟手；电测熟手；仓库管理员；IPQC；开国人激光机操作工；普工。 岗位要求：1.FQC熟手：有相关工作经验，熟悉FQC流程和标准，能够独立完成FQC工作。2.电测熟手：有相关工作经验，熟悉电子产品测试流程，能够熟练操作测试设备。3.仓库管理员：负责仓库日常管理，包括配电子料和外发板等工作，要求认真负责，具备良好的沟通能力。 薪资待遇：1.FQC熟手：月薪面议。2.电测熟手：保底+计件薪资。3.仓库管理员：长白班，月薪面议。4.IPQC：月薪+绩效奖。5.开国人激光机操作工：月薪面议。6.普工：男女不限，月薪面议。

岗位职责： 1、负责接货，查验，测量货物的重量尺寸; 2、负责入库货物的摆放，做到合理整齐，对货品严格的包装; 3、负责仓库日常货物的打包，捡货，理货，改货，贴标，装车等; 4、对收实重，材重严格按照操作要求规定执行; 5、负责每日的发货清单，货品配货，核算和清点; 6、对所有出口货开箱查验，严格按照货物进出口管理规定检查货; 7、严格按照公司操作要求，审核单证，货物查验，备案管理，规避货物出口风险； 8、负责公司指定区域内客户的货物提取、派送工作，确保货物安全、准时送达。 任职要求: 1、诚实守信，工作积极主动，会简单电脑操作，能吃苦; 2、服从安排，听从上级安排的任务; 3、会开车，有C1驾照者，有国际物流经验优先考虑。 薪资待遇： 1、薪资6K-8K，包住； 2、上班时间9：00-18：30中午休息两个小时，周日休； 3、购买五险一金，带薪年假。 地址：东莞塘厦

福田保税得物电商长期工，长白班：22元一小时 工作内容：打包、质检、拣选、等 要求：18–45岁，男女不限 薪资:22元一小时，留年价格24元每小时一个小时（1月30-2.7号） 借资：每周可预支500-800元 上班时间：9:00–20:00 注意：禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，首饰。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责: 1.负责货物入库验收、出库核对、日常盘点，确保账物卡一致; 2.规范管理仓库货物，做好分类存放，落实5S管理要求; 3.配合销售、生产部门做好货物配发，及时反馈库存动态。 任职要求: 1.熟悉仓库管理基本流程，会操作Excel等基础办公软件; 2.做事细心严谨，原则性强，有责任心，能认真做好数据记录; 3.有仓库管理相关工作经验者优先，具备包装行业仓管经验更佳。

岗位职责： 1、掌握跨境电商头程及海外运输配送全流程，能独立维护并优化物流渠道，有效控制物流支出； 2、评估不同物流服务商在价格、服务质量和运输时效方面的表现，优选合作方，实现成本可控、服务提升、时效保障； 3、实时跟踪国内外行业动态，分析运价波动趋势，监控物流成本变化，及时反馈并调整发货策略； 4、识别与第三方物流合作中的潜在风险，制定对应防控措施，保障业务运行的连续性与稳定性； 5、规划并运营覆盖东南亚、欧美、拉美地区的配送网络，整合陆运、海运、空运资源，筛选优质海外物流合作伙伴； 6、理解海外仓运作机制及成本结构，持续优化关税支出及相关合规操作流程； 7、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维、组织协调力以及统筹规划和表达沟通技巧； 8、负责团队组织架构设计、人员配置、绩效考核及人才培养建设工作； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、仓储等相关专业优先； 2、精通跨境电商物流发货流程，了解多平台操作规范及海外仓出货流程； 3、5年以上跨境物流管理从业经验，有东南亚区域物流实操背景者优先考虑； 4、对数据敏感，具备优秀的数据分析水平，良好的沟通能力和问题解决与应变能力。