岗位职责： 1、主导备货，检货，打包发货流程 2、熟悉了解公司产品，和客服部门紧密配合，协调沟通调货打包发货 3、负责仓库管理，来货清点验收，产品数量不足及时通知管理员订货 4、完成上级交代的其他任务 任职资格： 1、办事细心认真，有责任心，人品正直 2、有仓库经验者，会简单电脑基础者优先 福利及待遇： 1、底薪+餐补+团队提成+全勤 2、轻松活跃的工作气氛，7.5小时工作制 3、公司每1-2个月组织团体活动 4、上班时间上午10:00-12:00、13:00-18:30（月休：3天，轮休） 我们是一支充满活力的电商团队，欢迎有才华的朋友加入我们的团中队，共创美好的未来！

地都多多买菜招日结 ​16元/小时，负责蔬菜水果打包、称重、贴标、摆框等辅助工作 ​男女不限，16-45岁，车接送 ​上班时间15：00-3：00左右（休息0.5-1小时现场安排） ​下班当天下午结算工资，，，请知悉

90. **岗位**：夜班计件工/普工/分拣/集包等 **企业**：快递公司 **要求**：计件工资，男女不限，年龄18-50周岁。 **待遇**：计件。工作时间：19:00-3:00左右。 **地址**：龙湖区外充公。 **电话**：

负责日常订单配货，打包，补货

工作心细

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

可以带手机的仓库 （日结临时工正式工都招！！） 可长期短期20-22/时，每天发工资，每周还可预支 20元一小时，240-300一天 【工作岗位】打包、拣货、收发货！全部简单轻松！ 【上班时间】 第一个班次9:00-21:00 第二个班次17:00-3:00（中途休息2小时） ！！！两个班次选一个上即可！！！ 【要求】18-45岁，男女不限，服从安排听指挥 【结算方式】可微信，接受长期短期，能长期更好！不压工资，人走帐清！！！ 【注意事项】包住，宿舍就在园区，电梯公寓，面试当天安排宿舍。

童装，打包发货，包售后整理货架，有经验优先

汕头澄海京东玩具仓 20元/时20元/时 打包发货轻松岗位 长白班，不限男女，18-45岁，可提供住宿 工作内容：玩具仓拣货、打包、发货（电商快递） 每天上班时间9:00-21:00（可休息两小时） 工资到工期，三天左右结算 工期至少1月15日，到期可续，可转正

1、 拿当天订单，检查订单商品。 2、 拣货：先拿散货，不够时拿整箱。 3、 对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。 4、 按将配好的货物，放置待发货区。 5、 来货送货时,装货、卸货。 6、 配货组长日常仓库整理 8、 服从上级交办的公司其他事项。 任职资格： 受教育程度：初中以上，年龄18岁以上，经验1年以上相关工作经验 基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力 基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

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劳务小时工：可申请长白班或者夜班 长白班150元（15元/时），夜班190元（19元/时） 空调车间，月收入4500-5800元；包吃住，月休3-4天 龙湖鸥汀电子厂操作工 1、要求:18-45周岁男女不限，无纹身，初中以上学历 2、入职满7天以上，每周预支500元，20号发上个月的工资。（预支的费用在工资条扣除） 3、岗位时间白班：早8点-晚8点（不加班就5点下班），夜班:晚8-早8点。午餐、晚餐各1个小时；夜班两次宵夜时间各1小时；长白班10工时，夜班10工时； 4、福利：全勤奖100元（月240工时以上） 5、离职提前7天申请； 7、住宿免费，水电费分摊 8、岗位内容：产品是汽车显示器，岗位检测、包装、开机等等，具体看车间安排 9、手机不能带进车间，要穿无尘服 【报名联系人】陈生微信同号

岗位职责: 1、立足行业前沿，打造运营典范。深入分析行业运作模式，依托速运基础能力，不断优化仓配一体化管理机制，涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营体系构建等方面，确保业务高效执行与交付落地，聚焦重点项目的分仓运营能力提升与交付质量统一； 2、围绕集团战略方向与市场需求，推进仓储网络布局优化，全面负责仓库场地从规划、建设到验收的全周期管理，有序实施资源投入与退出机制，加强资源协同与配置效率； 3、结合仓网结构调整、库内作业流程精进以及仓储运营环节的技术装备研究（含自动化场景）与试点落地，持续推进成本优化与效能提升，助力业务良性发展。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备10年以上仓储或物流领域相关工作经验； 2、精通电商类仓储运营管理，具备经营视角，以结果为导向，自我驱动能力强。 早班：9:00-18:00 晚班：13:30-22:00

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岗位职责： 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范，负责仓储正向与逆向流程的运营监督，管控现场安全与质量，保障物资流转全过程合规有序； 2、前置参与采购、生产及销售发货计划，结合仓库人力配置与场地设施条件，按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发运等环节的作业产能，主动优化现场操作工艺，提升仓储执行效率； 3、基于上下游业务流程及原材料、成品供应模式，持续优化收存拣理发货流程标准与操作指引，推动现场物流作业规范化、标准化； 4、落实并完善仓库管理制度，统一作业规范与流程，提升作业效能，控制运营成本； 5、组织并监督盘点工作的实施，开展结果评估分析，制定针对性改进措施； 6、合理规划货品库位布局，提出优化建议，提升仓库空间利用率； 7、协同相关职能部门明确工作衔接界面与业务交接要求，统筹调配仓库人力资源； 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化，持续提升作业自动化与管理精细化水平； 9、组织实施计件管理与绩效考核，对运行数据进行统计分析，形成改善方案并推动落地，不断提升人员作业效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上仓库收存拣理发货及货物配送现场调度经验，熟悉仓配一体化运作，曾管理50人以上团队； 2、熟练使用Excel，掌握跨境电商ERP系统操作； 3、精通仓库KPI体系管理，具备数据分析与问题诊断能力，能制定有效改善策略并推动执行； 4、具备敏锐的问题识别能力，善于独立思考并解决复杂问题，既可全局统筹，也能深入一线； 5、逻辑清晰，数据分析能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力； 6、品行端正，踏实肯干，积极进取，责任心强，具备团队合作意识，能适应高强度工作节奏，学习能力强，自我驱动力高。

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