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技术总工
总工程师
通晓路桥工程,市政工程,招投标程序。
电力工程造价估算
8000-13000元/月
总工程师5-10年大专及以上施工单位广联达安装工程二级造价工程师
4、招聘岗位:项目总工 1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作,需熟悉电力系统投标预算与结算流程(以机务专业为主,电仪、土建为辅) 2、需常驻项目现场(可定期轮休),负责现场签证办理 3、依据施工图纸进行现场资料提报 4、具备驾驶技能,年龄要求30-50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********
火电厂安装总工
1-1.4万元/月
总工程师10年以上大专及以上火力发电
火电工程的图纸会审、方案编写、材料提报、资料整合等。 同行业或工业(石油化工钢厂等)类相关行业的同岗位工作经验十年以上。
铁路附属基础建设要求熟练掌握铁路整体施工流程及施工工艺新手勿扰
1-1.1万元/月
总工程师5-10年学历不限
项目总工
技术总共
1.5-2万元/月
总工程师学历不限
通晓路桥工程,市政工程,招投标程序
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责​ ​技术战略与规划:​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理:​​ 1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设:​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养:​​ 1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。 ​质量与安全:​​ 1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业:​​ 硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验:​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。 有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能:​​ ​技术精通:​​深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。 规范标准:​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具:​​熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。 ​智慧能源:​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质:​​ ​卓越的领导力:​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力:​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力:​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力:​​能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度:​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
主要负责大气治理项目总工程师
总工程师
废气项目治理体系方案过程和项目规定等
钢结构技术总工
8000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责钢结构网架项目的优化设计与技术方案编制,确保结构安全、经济合理、符合规范要求 2. 主导项目提量预算工作,精准把控材料用量与成本,熟悉市场行情及价格动态 3.编制专项施工组织设计及技术交底文件,指导现场施工并解决关键技术问题 4.统筹项目全过程技术管理,协调设计、施工、监理等多方单位,保障工程顺利实施 5.根据项目需要赴外地出差,独立完成现场勘查、方案汇报及技术对接工作 任职要求: 1.具备扎实的钢结构、网架工程专业知识,熟悉相关国家及行业设计、施工规范 2. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、MST等专业设计软件,具备独立完成深化设计与方案比选能力 3. 持有注册一级结构工程师或高级工程师职称者优先,具备大型工业/公共建筑项目总工经验 4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识,能适应阶段性出差及现场工作节奏 5.持有C1及以上机动车驾驶证,驾龄3年以上,可独立驾车出行
管培生
7000-10000元/月
生产运营包吃包住月结本科及以上
岗位职责: 入职后需在基础岗位进行3-6个月的轮岗,全面了解公司业务运作流程; 轮岗期满后结合个人能力与发展意向定岗,并提供专业方向的成长支持与培养体系。 任职要求: 1.211或985院校本科及以上学历,年龄不超过28岁,市场营销、财务、化学、生物等相关专业2024或2025届应届毕业生优先; 2.熟练掌握Office办公软件,具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 待遇:7k-10k,具体面议 公司福利: 包吃(三餐全包)、包住(配备空调、热水器、独立卫生间) 节假日礼包/生日红包/年终奖励/团建活动
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践,协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗,主要职责包括: 1、按照车间月度、周度生产计划,合理安排每日各工段的生产任务,确保各工段生产目标按时达成;服从车间统一调度,高效完成各项临时交办任务,保障生产进度与质量要求; 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理现场问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP标准; 3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向; 2.在校期间学习成绩良好,无挂科记录,尤其无专业课程补考情况; 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力,在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。
山东潍坊张鲁劳保鞋厂因年后扩产,需要锁中底工人数名。(非诚勿扰)☎
缝纫工
张鲁劳保鞋厂因年后扩产,需要锁中底工人数名。(非诚勿扰)☎
潍坊
2月11日 13:24拨打电话
山东滨州招装修木工,做楼道电梯石塑护套。
面议
石塑地板装修木工5-14天11-20人完工结算
滨州市招装修木工,做楼道电梯石塑护套。
滨州
2月11日 13:24拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上汽车制造平台实名吃苦耐劳焊工证二保焊
山东青岛即墨一汽大众汽车零部件有限公司招聘: 焊工15名 32.5/小时,(必须有焊工证) 普工5名 22元/小时, 每月10号发工资,干满十天可预支工资,工作服劳保免费提供,免费工作餐,酒店式公寓3到4人间,独立卫生间,空调洗衣机班车接送。 工作地点:山东青岛市即墨区一汽大众工业园
开荒5-14天
单一:后天干,奎文区 辰隆天玺城130平左右新房开荒 单二:14号干,奎文区 和扬万悦城-5小时室内保洁(可能需要擦玻璃)300。
潍坊 奎文区
2月11日 13:23拨打电话
山东德州生金流社区暖气改造日工限点。有干的联系。。
暖气
生金流社区暖气改造日工限点。有干的联系。。
德州
2月11日 13:23拨打电话
总工程师10年以上本科及以上一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责! 一、任职要求 1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作; 3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控; 4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力; 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神; 6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议; 7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题; 2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定; 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底; 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行; 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续; 6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门; 8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实; 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作; 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作; 11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调,落实现场各项施工管理工作; 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作; 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系,保障工程有序推进; 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控; 5. 严格执行设计图纸要求,推广使用先进工艺,强化施工过程控制,确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程或土木工程类相关专业; 2. 持有广东省内B证,具有一级建造师(建筑专业)执业资格者优先,具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先; 3. 具备5年以上工程管理实际经验,有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先; 4. 熟悉工程管理专业技术,掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力; 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求,熟悉施工流程及技术管理关键点; 6. 熟知相关设计规范与验收标准,能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题; 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力;品行端正、责任心强、积极主动,具有良好的团队合作意识和职业素养。
工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求最低有中级职称,项目证书,具备做技术负责人的能力;
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制 5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议 任职要求: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,本科及以上学历 2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验,有市政/公路类项目经历者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件 4. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路/市政)证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名,持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求: 1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康,无不良嗜好 5.学历不限,有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
竣工图
7000-9000元/月
园建工程师3-5年学历不限
园林绿化工程
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、配合上级拟定生产目标及执行方案,推动任务目标顺利达成; 2、统筹车间生产运作,落实生产计划安排,确保各项生产任务按时按质完成,保障交付达成率100%; 3、负责班组生产流程与现场管控,落实安全规范,推进车间标准化作业管理; 4、主导班组质量管理工作,每个生产周期内完善质量体系资料,严格执行质量标准操作流程; 5、负责车间成本控制,优化生产效率、人均效能及物料使用率; 6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标; 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先; 2、具备3年以上食品制造行业工作经验,2年以上管理岗位经历,1年以上相同职位经验; 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性,掌握品质控制要点与生产设备运行原理;
厂长/主管1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上生产管理经历,且担任过生产厂长职务满三年以上; 2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验; 工作内容: 1、负责监督安全生产、生产现场秩序及作业环境的优化提升; 2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业技能、管理制度等方面的培训与考核工作; 3、推进精益生产实施,强化产品质量管理,提升生产效率; 4、按时向上级汇报生产运营情况。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料统筹工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求,科学调配物料、设备和人员等生产资源 3.具备图纸绘制能力,熟练操作CAD制图工具,拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间产成品的有序流转,监督各工序开展自检与互检,保障在制品质量达标 5.具备一线实操技能,在人力不足或订单紧急时能及时顶岗作业,熟悉各类生产设备操作 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范,并按既定计划组织实施
结构工程师1-3年大专及以上工业建筑AutoCAD甲级设计院经历地质工程相关专业
一、岗位职责: 1.掌握本专业相关的设计规范; 2.独立承担专业图纸设计工作,参与项目现场的踏勘、调研与测量,并依据反馈意见及时优化和调整图纸方案; 3.负责协调建设单位、施工方、监理方及各专业团队之间的沟通与配合。 二、任职要求: 1.具备建筑、结构、工民建或土木工程等相关专业大专及以上学历; 2.熟知国家及地方相关法律法规,熟悉土建施工图设计、施工管理流程及相关技术规范,了解项目规划、建筑设计、施工组织及验收标准等基本建设环节; 3.能熟练操作计算机,精通CAD绘图软件及PKPM结构设计软件; 4.具备较强的责任意识和良好的团队协作能力; 5.有化工设计院从业经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天,缴纳五险,节假日正常休息。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
有机械行业经验者优先: 1.负责车间安装事宜,协调各项工作,要求工作能力强,会开车 2.负责车间生产的管理,确保各项指标按时、按量完成生产任务 3.梳理各类生产订单,按照时间节点做好发货期间的各类事务协调工作 4.采购单位的提供整理 5.厂区各岗位sop 6.了解工艺工序工时工步 7.厂区安全管理
喷砂工
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
根据生产任务安排完成每日任务
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验自动化设备经验
1.铝合金门窗工厂厂长,负责统筹生产与销售环节的订单执行进度 2.需具备门窗加工相关工作经验 3.熟悉门窗加工工艺流程
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位内容: 1. 制定生产排程并统筹各环节工作衔接; 2. 全面管理现场生产运作,涵盖生产调度、设备保养等事项; 3. 持续推动生产流程优化与改善,提升整体作业效率; 4. 确保生产过程符合规范,保障产品品质达标。 任职要求: 1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程及质量管控体系; 2. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作与资源调配; 3. 具备一定技术基础及工厂运营管理知识者优先考虑。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上机加工有生产管理经验机加工工艺机加工工艺经验生产管理
岗位需求 1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益; 2、负责机械零部件外协加工的对接工作,把控外协产品质量; 3、统筹生产执行,实时跟进生产进度,确保车间任务按时保质保量完成; 4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控措施,保障产品品质稳定; 任职要求 1、大专及以上学历,机械类相关专业背景; 2、掌握机械加工工艺,能高效完成加工工时的核算与编制; 3、具备出色的加工任务计划制定、组织实施及进度管理能力; 4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作流程; 5、善于团队建设,具备优秀的沟通协作、组织协调与团队带动能力。
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成高社发[2019]12号
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