
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责
技术战略与规划:
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理:
1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。
研发与创新能力建设:
1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养:
1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。
质量与安全:
1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业:
硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验:
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。
有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能:
技术精通:深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。
规范标准:精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。
智慧能源:对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质:
卓越的领导力:能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力:具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力:能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力:能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度:能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
项目技术负责人
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程)
2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求
4、中共党员身份者优先
二、岗位职责
1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行
2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作
3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收
4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施
5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作
四、素养要求
1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节
2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力
3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
房建项目技术负责人
1-1.1万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
(1)负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作;组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节;管理工程变更流程;组织质量周检、月度检查及专项会议;推进技术与工艺双优化;解决现场各类质量技术难题,每日开展工地巡查,掌握实际施工进度,针对分项工程滞后情况(如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题)及时协调处理,确保问题快速闭环。
(2)统筹现场管理流程,包括监理与施工单位间的报验程序(避免报检延误或因自检疏漏引发整改),以及各施工班组之间的工序衔接与配合,保障施工有序进行。
(3)依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划,月底协同物资部门完成材料盘点,结合现场实际进度,围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析,总结经验做法,持续优化管理措施。
(4)配合施工班组在确保质量安全的基础上,科学调配人力、机械与材料资源,杜绝窝工、停机和材料浪费现象;对关键施工环节重点管控,实施现场监督,确保节点工期提前或按期完成。
(5)编制技术交底文件、施工方案等技术资料,组织对作业班组进行交底,并做好相关记录的归档留存。
(6)牵头召开每日碰头会,会议聚焦重点、简洁高效;同步完善当日施工现场记录,整理检验批等过程资料。
电力工程造价估算
8000-13000元/月
总工程师5-10年大专施工单位广联达安装工程二级造价工程师
4、招聘岗位:项目总工
1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作,需熟悉电力系统投标预算与结算流程(以机务专业为主,电仪、土建为辅)
2、需常驻项目现场(可定期轮休),负责现场签证办理
3、依据施工图纸进行现场资料提报
4、具备驾驶技能,年龄要求30-50岁
月薪8000-15000元
有意向者请联系吕经理***********
水文水资源工程师
7000-10000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称设计院工作经验水利相关专业CAD水利报告编制经验
1、专业背景要求:
(1)学历:本科及以上
(2)专业:水文与水资源工程或相关专业
2、工作背景要求:
(1)工作经验:3年及以上,工程师职称优先;
(2)从事本专业设计相关工作1~3年或以上;
3、技能要求
(1)熟练运用office(word/excel/ppt)软件;
(2)熟练运用CAD或Arcgis等制图、看图软件;
(3)掌握HEC-RAS、MIKE、SWS等专业软件使用(非必要条件);
(4)具备基本的信息、资料查找能力;
(5)具备基本的沟通、协调能力。
4、工作经验要求
(1)参与完成过水利类水文水资源相关专业的设计工作;
(2)参与完成过水利类水文水资源相关专业的规划编制工作;
(3)独立完成过防洪评价类、水资源论证类专题报告编制工作,并通过专家评审;
(4)参与过西藏自治区上述工作者优先;
(5)能够胜任短期项目地出差者优先。
5、其他要求
(1)能够遵守基本的工作纪律,服从统一安排;
(2)具备基本的自我约束力,能够按期完成工作任务;
(3)具备一定的责任心,能够按照规程规范以及格式要求,尽可能好的完成工作任务,具备一定的自主学习能力。
薪资福利:根据工作地点匹配不同的薪酬:
1、成都公司(3~4名):
(1)工资:底薪7000~10000(根据学历及经验),购买五险一金;
(2)提成:;
(3)假期:除国家法定节假日外,春节假期25天;
2、拉萨公司(1~2名):
(1)工资:底薪10000,购买五险一金;
(2)提成:;
(3)假期:除国家法定节假日外,春节假期30天
工程项目安全主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专建筑工程管理安全员B证安全员A证安全资料安全巡查安全技术交底安全验收安全预案
岗位职责:
1.在项目经理的指导下,全面负责现场安全施工生产的组织实施,是施工现场安全生产管理工作的主要负责人和协调者。
2.办理开工前各项手续,落实施工前现场准备工作,包括现场复核、临时设施搭建、现场五通一平、材料机械进场准备等。
3.组织编制各类工程进度计划,并监督执行过程,实施检查与纠偏,对施工工期承担直接管理责任。
4.贯彻执行安全生产方针政策,严格遵守安全技术规程、规范和标准,全面负责施工现场的安全文明施工管理,对项目安全工作负直接管理职责。
5.参与《施工组织设计》《项目实施策划》《项目成本策划》《项目质量计划》《工程创优策划》《安全管理策划》《环境管理策划》《项目CI策划》《项目解体策划》等文件的编制工作。
6.接受公司各层级及职能部门的检查指导,并牵头落实发现问题的整改与闭环处理。
7.主持安全防护设施及施工设备的验收工作。
8.参与因工伤亡事故及重大未遂事故的调查分析。
9.负责材料进场的检验把关,杜绝不符合标准的材料、设备、设施投入使用,确保质量目标达成;组织实施创优工程相关措施,强化过程控制,及时处置问题;加强分包工程质量监管,严格要求并快速解决质量问题。
10.每周定期组织召开项目生产例会,协调各职能部门与分包单位之间的工作关系,及时解决施工中的关键问题,科学调配人力、材料、机械设备及运输资源,按《施工组织设计》等策划文件组织施工。
11.定期组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比,强化现场管理;针对存在的安全隐患提出整改措施并督促落实。
12.组织竣工收尾阶段各项工作,确保工程质量达标,完成各项目的收尾消项、交付使用及后续维修保修任务,牵头开展竣工后的施工总结;协调好与业主、设计、监理及相关单位的关系,保障工程顺利推进,落实施工全过程的服务工作。
13.具备吃苦耐劳精神,身体健康,能适应现场工作安排。
待遇:面议
招聘人数:2人
工作地点:湖北省恩施州巴东县
公路工程总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:公路项目总工,有公路高级或者公路一级建造师,交安B证
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
必须有高原环境工作经验,身体能适应海拔3600以上
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
路桥项目总工
1.3-2万元/月
总工程师10年以上大专诚聘有能力的东北人总工,来日方长
对公路桥梁高速高铁工程有丰富的施工经验及规划,熟知总工职责并能积极执行,有十年以上工作经验
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容:
(公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!)
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
装饰装修项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1、全面负责装修项目的整体规划、执行与监控,确保项目按时、按质、按预算完成;
2、协调项目各方资源,包括设计、施工、材料供应等,保证项目顺利推进;
3、制定并优化项目管理流程,提升项目执行效率和成本控制能力;
4、处理项目过程中的各类问题,包括技术难题、质量争议及客户沟通;
5、组织项目竣工验收,确保交付成果符合合同及质量标准。
任职要求:
1、具备5年以上装修项目管理经验,有大型公装或批量精装修项目经验者优先;
2、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
3、良好的沟通协调能力,能够在多方利益间进行有效平衡与协调。
项目经理
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科lims系统经验优先
岗位职责
1. 项目全流程管理:主导 QMS 项目从需求调研、方案设计、实施部署到上线验收的全周期执行,制定详尽的项目计划,统筹进度、质量与成本控制,确保项目按时高质量交付。
2. 需求分析与方案设计:深入理解客户业务流程及质量管理实际需求,结合行业规范与公司产品特点,定制适配的 QMS 解决方案,并完成需求说明书、方案建议书等相关文档编制。
3. 跨团队协作:协同内部产品研发、技术支持、销售等相关部门,整合资源应对项目实施中的技术难题与需求调整,推动项目高效有序开展。
4. 客户沟通与关系维护:作为客户对接的主要窗口,定期汇报项目进展,及时传达问题处理情况与优化方案,响应客户需求与反馈,持续提升客户满意度与合作关系。
5. 项目风险管控:识别项目执行中可能出现的风险因素(如需求变动、进度延误、资源紧张等),提前制定应对策略并落实防控措施,保障项目目标顺利达成。
6. 项目文档管理与经验总结:负责项目全过程文档(包括项目计划、会议记录、验收材料等)的撰写、整理与归档;项目结束后组织复盘,沉淀实施经验,为后续项目提供实践参考。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上QMS或相关质量管理系统项目实施与管理经历,熟悉QMS核心功能模块(如文档控制、偏差处理、CAPA、审计管理等);有制药、临床研究、第三方检测等领域项目经验者优先。
3. 专业知识:
(1) 精通ISO9001、GMP、FDA等质量管理体系标准及相关法规要求,能将其有效融入系统方案设计与落地过程。
(2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑,熟练使用至少一款主流QMS软件产品。
4. 能力素质:
(1) 具备扎实的项目管理能力,能够科学规划流程、调配资源、掌控节点,持有PMP、Prince2等认证者优先。
(2) 拥有良好的沟通表达与协调谈判能力,能精准捕捉客户需求并清晰传递解决方案,促进多方协作。
(3) 具备较强的分析判断与应急处置能力,可在复杂场景下快速定位问题并提出有效对策。
(4) 工作作风严谨,责任心强,具备团队合作意识,能在压力环境下稳定输出。
5. 其他要求:能接受短期出差安排,以支持现场调研、系统部署及验收交付等工作顺利进行。
技术工程师
5000-10000元/月
技术工程师5-10年大专包住效果图AutoCAD餐补CAD加班费技术拆单有CAD绘图经验/技能带薪假期现场办公UG周末单休家具设计有拆单经验酷家乐五险
岗位职责
1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范,制定产品设计方案及视觉效果图;
2、负责物料分解及下达采购清单;
3、协调处理安装施工现场相关问题,确保项目顺利推进。
岗位要求:
1、年龄******,大专及以上学历,设计类相关专业;
2、熟练操作CAD、草图大师等设计工具(入职初期提供专业导师带教培训);
3、无经验的优秀应届毕业生可定向培养;具备2年以上定制家具或家庭装修设计工作经验者优先考虑;
4、具有良好的语言沟通能力,团队协作意识强,能承受较强工作压力。
家装项目主管
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责家装项目全流程的统筹与执行,保障项目按期保质交付;
2. 主动对接客户,深入挖掘客户需求,制定专业的设计及施工解决方案;
3. 全程跟进施工进度,落实现场安全管理,杜绝安全隐患;
4. 合理调配各项资源,推动项目高效有序实施。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力及项目推进能力;
2. 能及时应对并处理施工中出现的各类问题,确保工程稳定运行;
3. 熟悉家装行业特点,善于把握客户个性化需求并落地执行;
4. 拥有较强的客户服务理念,能持续提供高品质的服务体验。
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中市政工程二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
装修设计
岗位职责:负责装修设计项目跟进,工程预算编制
青岛胶州市二保焊380-420/天,日结,周结,管吃管住,18-45岁
380-420元/天
二保焊日结
二保焊380-420/天,日结,周结,管吃管住,18-45岁
炸串师傅
4000-5000元/月
上什包吃1-2人月结全职
1 按老板要求流程完成工作,对工作认真负责,有责任心
2 身体健康,无不良嗜好
3 年龄 要求 20-45 岁之间,性别男女不限
4 活好干,老板人好,好相处
5 上班时间上午 9:00-下午 14:00
下午 16:00-21:00
输电线路监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专线路工程输变电工程输电工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求:
1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。
2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。
3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责,胜任施工现场监理任务。
4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾驶任务。
5、具有中级职称或注册类执业资格证书,具备电力工程或工程监理相关工作经验,年龄在40周岁以下者优先考虑。
6、工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实好学,具备较强的抗压能力和持续学习能力。
栏目概述
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