
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节作业进展,保障出货节点准时达成;
1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报,针对异常情况及时追踪并反馈处理。
二、品质控制
2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作,确保产品品质达标;
2.2明确每款产品的整烫规范,向烫工说明操作手法及注意事项,协助完成首五件烫整工作;
2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训,并监督执行落实;
2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时识别并纠正品质偏差,降低返修与翻箱频次;
2.5抽查成品组装状况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数无误;
2.6按客户验厂标准(如验针房金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保合规。
三、团队管理
3.1统筹后整班组人员调度与任务分工,优化人力配置,提升作业效率;
3.2对后整员工开展作业指导与技能培训,强化技能水平与质量意识;
3.3实施有效激励机制,营造积极向上的工作氛围;
3.4主动关怀员工状态,提供必要支持,增强归属感,降低人员流动;
3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定与协作。
四、安全管理与6S执行
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体手工作业普工操作工设备操作
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。
4、承担新员工入职培训及日常交流工作,按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,表现突出的高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。
3、拥有良好的沟通协作能力,持续学习意愿强,对生产管理岗位有热情。
4、能适应高强度作业环境,动手能力强,可接受夜班安排。
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项跟踪;
4、监控小组生产进度与作业效率,确保产能目标达成;
5、把控小组产品质量,及时发现并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员掌握正确的缝制技巧与操作方法,提升整体技术水平;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求,保持工作环境整洁有序;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立操作并指导他人完成缝制作业;
3、熟练掌握工序分解与生产排程,熟知服装行业产品质量规范及生产执行标准;
4、具备较强的现场管控能力,能有效协调人员、设备、物料等各生产要素;
5、具备优秀的组织协调、沟通表达和执行力,责任心强,富有团队领导力
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序的技术等级要求;
3、跟踪关键生产环节,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控;
4、管控小组的生产产出与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝纫流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范;
4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素;
5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
装配操作工
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
负责高压开关班组的生产装配工作,确保装配质量与工作效率;
【任职要求】
1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先;
2、经培训后能识读CAD机械图纸,工作态度端正,责任心强,具备良好团队协作精神,积极进取,踏实肯学;有同行业装配经验者优先考虑。
【福利待遇】
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司免费提供住宿(两人间,配备空调、热水器,独立卫生间,提供限额水电,超出部分自行分摊);免费提供午餐,可享福利晚餐(未加班人员用餐收取5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计不超过20年);
4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节带薪休假最长可达12天;
8)工作满一年不满两年,春节返乡报销单程车费;满两年及以上,报销往返车费;享有年终奖金。
主管注塑工
注塑班主管,1
工作地址:同安区新民镇祖厝边路3号楼305号一楼(佳贝美工业园内)
8000~10000
指导调试机台,为技术员、作业员指导品质,提高产量;起领导作用,带领小组成员生产;服从领导安排,较好的执行工作要求熟悉卫浴模具结构及注塑工艺,对产品品质能够做出一定的判别;沟通能力强,有责任心有一定领导能力;能有很好的5S理念及执行力;吃苦耐劳,对待工作热情,为人友善
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长有提成月结3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1.职位要求:年龄30-45岁,身体状况良好,具备较强抗压能力,3年以上木制品或包装领域生产现场管理经历,掌握木包装产品制作工艺及流程,自带团队资源,具备快速组织人员投产的能力。
2.岗位职责:
生产计划执行:依据订单需求与交付周期,制定每日生产排程,科学安排人员开展切割、组装、打包等各环节作业。
材料质量与控制:负责半成品不良品筛选及数据上报,管控成品尺寸精度,确保产品满足客户标准。
3.班组管理:根据员工技能水平合理配置岗位,实现人岗适配;组织新员工入职培训及老员工技能提升培训,定期实施技能评估。
4.降本增效:控制辅料使用量,避免浪费;提升边角料利用率,降低电力等能源消耗。
5.做好人员储备规划,培养基层管理人才,强化员工技能培训,保障生产人力充足。
6.关注员工思想动态,协助解决工作与生活中实际问题,提升团队稳定性与归属感。
7.落实现场安全管理及6S执行。
3.薪资范围:
薪资结构:底薪8000元+抽成(产值奖励),综合收入1.2万-1.8万元/月
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑;
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出;
3、具备良好的沟通协调能力。
挤出车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。
2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。
3、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT)操作。
4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。
岗位描述:
1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前各项准备工作。
2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。
3、品质控制,快速响应并跟进处理产线产品异常,严格执行工艺流程标准作业。
4、人员管理,组织产线员工岗位培训,统筹日常工作任务安排与绩效考核。
5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决生产瓶颈问题。
6、5S推进,落实班组安全生产责任,负责责任区域5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
厦门同安区招桥架/抗震支架安装班组
300-400元/天
桥架抗震支架安装1-2人
厦门轨道6号线集美至同安段工程寨阳车辆基地新建的地铁场站,厦门市同安区招桥架/抗震支架安装班组,综合抗震支架下料(铝型材)、拼接、安装
操作工
塘厦高端手机钢化膜厂,现诚聘以下人员:
一、检验3名/检验领班1名,薪资面议!
二、品管1名,生手熟手均可,薪资面议!
三、贴合操作工2名,生手熟手均可,薪资面议!
联系电话:段先生()
工作地址:东莞市塘厦镇蛟乙塘
静电喷涂
因公司业务扩张,急需招聘两名班长,能适应白夜班,有3年以上喷涂经验,接触过安川机器人,会简调动程式和程式修改,责任心强,有独特的管理魅力,能吃苦耐劳,公司供吃,有住房补贴500元,薪资1.1w-1.5w。地址,宁波奉化盛源路193号,电话,联系人:李
品检工
招聘一次射出品检2名,白夜班。
全检线品检2名(熟手优先)
一次射出品管组长1名。薪资面议,有品牌公司工作经验。工厂在五里。生产安踏品牌订单,公司包食宿,工资准时发放。有意者
联系电话黄先生
品检工
招聘一次射出机台品检2名,白夜班。
全检线品检2名(熟手优先)
一次射出组长1名。薪资面议,有品牌公司工作经验。工厂在五里。生产安踏品牌订单,公司包食宿,工资准时发放。有意者
联系电话黄先生
品检工
铜饰品厂招聘
执模熟手 3名
补石 1名 (要会手镶)
品检2名 计件(生手可学)
打蜡镶石组长1名
铜部助理1名
荷叶塘
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责:
1、负责班组生产调度及人员调配,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员作业,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。
岗位要求:
1、具有一年以上班组管理经验;
2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本工作原理;
3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
储备干部
5000-10000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限高中全职五险、空调车间、生日礼物、团建生产计划与物流控制生产成本管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
注塑技术员
9000-11000元/月
注塑工社保1-2人月结其他吃苦耐劳专业师傅
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产
2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认
3.实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、变形等常见缺陷
4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除,配合维修人员完成保养工作
5.保持工作区域整洁有序,严格执行安全生产与5S管理规范
任职要求:
1.年龄30-50岁,身体健康,无职业禁忌症
2.具备注塑操作5-10年相关经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本现场解决能力和质量意识
4.遵守劳动纪律,服从生产安排
5.能适应车间工作环境
工作时间:
8:00-20:30
临时工喷粉工
20-40元/时
喷粉工1-2人日结
岗位职责:
1. 精通喷粉工艺,确保产品涂层质量及生产效率;
2. 定期检查和维护喷粉设备,保障设备稳定运行;
3. 严格执行安全操作规程,维护工作环境安全;
4. 对喷粉后的产品进行质量检验,及时处理不合格品。
5.喷过出口的经验
任职要求:
1. 熟练掌握喷粉技术及相关设备操作,具备相关经验;
2. 具备良好的问题分析与解决能力,能够独立处理生产中的突发状况;
3. 注重安全生产,严格遵守公司安全规范;
4. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够适应高强度工作环境
箱包跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金跟单经验需要出差EXCEL经验服装/纺织/鞋
岗位职责
【大货流程跟进】:跟进新品与常规订单在生产、质检及出货各环节的执行进度,把控关键节点,确保交付时效。
【ERP系统维护】:及时录入并更新物料数据、生产排程与订单进展,保障系统信息真实准确。
【工厂协调】:协同多家合作工厂,应对打样异常、生产延期及品控问题,推动问题及时解决并闭环处理。
【跨部门协同】:联动采购、研发及商品团队,提升协作效率,优化项目推进节奏,达成交付目标。
【多任务管控】:在多工厂、多产品同步运作环境下,合理调配资源,有效预防交付风险。
任职要求
【学历背景】:本科及以上学历
【经验要求】:具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。
核心能力:
【进度把控能力】对生产全流程细节具有较强关注度和预判能力。
【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统,具备良好的数据处理与分析能力。
【沟通协调】:具备出色的跨部门沟通技巧,能高效响应并协调解决突发状况。
【抗压能力】:适应高强度工作节奏,能在多任务并行中保持稳定高效输出。
箱包跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责
【大货流程跟进】:跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度,确保交付节点可控。
【ERP系统维护】:及时录入并维护物料信息、生产进展及订单状态,保障系统数据真实准确。
【工厂协调】:联动多家合作工厂,处理打样异常、生产延期、品质问题,推动问题高效解决。
【跨部门协同】:协同采购、研发、商品中心等团队,优化项目推进节奏,达成整体交付目标。
【多任务管控】:在多工厂、多品类并行运作下,合理调配资源,提前识别并规避交付风险。
任职要求
【学历背景】:本科及以上学历
【经验要求】:1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。
核心能力:
【进度把控能力】:熟悉生产全流程,关注关键节点细节。
【数据整理与分析】:精通Excel及ERP系统操作,具备良好的数据处理与分析能力。
【沟通协调】:具备出色的跨部门协作能力,能快速应对并解决突发状况。
【抗压能力】:适应高强度工作节奏,可在多任务环境下保持稳定高效输出。
高级设备管理专员
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专设备管理经验丰富
工作职责:
1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行;
2.结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划;
3.汇总设备运行与维修实际经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM);
4.持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,开展分析并推动改进;
5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议;
6.针对设备薄弱环节实施改进措施,提升运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,避免重复故障,提升设备综合效率(OEE);
7.依据部门预算,统筹备品备件的采购与库存管理工作;
8.建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与人才接替规划,持续推进团队培训与能力建设。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电类相关专业;
2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验;
3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。
能力要求:
1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力;
2.工作责任心强,勇于承担责任;
3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧;
4.能适应工作压力,接受全国范围出差者优先。
罐口日结小时工20元/时可长期包吃
6000-7000元/月
注塑工包吃保险20人以上日结不穿无尘服 不看显微镜其他吃苦耐劳
灌口注塑厂 急招小时工/可长期
日结 日结 日结
岗位:注塑普工/操作工
年龄:17-52 岁,18 岁以上优先
17-52 岁
工作内容
看机台、取产品、削毛边、简单包装
工作轻松,上手快,无需经验
纹身 染头发 什么都不卡
薪资待遇
工价:男生 20 元/小时,女生 18/小时
满3天后,每天日结150元 剩下每个月发薪日正常发
有食堂可以吃(,)
白班/夜班可选
工作地点:灌口 上班时间8-20
名额有限!
栏目概述
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