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生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑; 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出; 3、具备良好的沟通协调能力。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年本科机电机修车间组长食品/饮料
工作职责: 培养方向:车间操作工→车间技工→车间组长→车间主任 (技能发展方向:设备工程师) 轮岗内容:参与生产线各工序操作实践、设备维护与保养等相关工作 工作职责: 1、熟悉各类生产工艺流程及设备操作标准规程; 2、掌握生产设备的维修技能与电力系统基础维护; 3、由资深员工进行一对一指导与实操带教。 任职资格: 1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可; 2、有1年以上工厂工作经验者优先,持有电工证者优先考虑; 3、不限专业背景,机电一体化、机械设计等相关专业优先; 5、具备吃苦耐劳精神,良好的沟通能力与学习能力,熟练操作常用办公软件; 6、提供免费住宿,能适应12小时白夜班轮班制度; 7、办公地点:接受全国范围内调配,培养阶段安排在厦门翔安工厂
箱包生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
岗位职责: 1. 监督并统筹箱包生产各环节,保障生产质量与运行效率 2. 组织团队协作,及时应对并解决生产中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺,推动作业效率稳步提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 适应能力强,可高效处理多项任务,维持团队协作状态 3. 熟悉箱包制造流程,具备提出优化方案并落地执行的能力
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
岗位职责: 1. 依据生产计划科学安排工作任务,提升生产效率,优化产品品质 2. 维持生产现场纪律与秩序,管控人力与物资消耗,提升产出质量,减少材料损耗,确保生产任务按时达成 3. 监督作业规范执行,保障生产环境安全整洁 4. 针对生产异常情况及时响应,识别问题并跟进处理 5. 按计划开展设备维护、检修及技术改进工作 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理团队运作 2. 熟知后整工艺流程,具有相关行业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识 4. 对产品质量有严格标准,能够落实各项品质管控要求
莹嘉招注塑操作工
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限月结1-3年经验
岗位职责: 1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数; 2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产进度,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求: 1、年龄:25岁-38岁,掌握各类塑胶成型技术的基本原理与应用; 2、具备1年以上注塑机调试实操经验,能够及时排查和解决注塑过程中设备异常问题; 3、熟练完成注塑机上下模操作,理解设备运行机制,具备全自动化机械手操作经验者更优; 4、熟悉常用塑料材料特性及车间生产流程,具备一定的团队协调与组织能力; 5、接受工作调配,能适应轮班作业安排; 6、有注塑行业工作经验者优先考虑。
机械装配班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、制定生产排程,分配生产任务,优化装配线流程,确保生产效率达标。 2、把控机械装配进度,监督产品质量执行情况。 3、独立负责部门人员的管理与工作协调。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械设计及其自动化或机电一体化专业优先考虑。 2、能熟练识读装配图纸,独立完成非标设备的装配作业,具备团队管理经验。 3、具有3年以上生产装配管理相关岗位工作经验。 4、熟悉机械自动化设备运作原理,具备良好的协作意识,能接受加班安排。 5、有机械手、贴标机、包装机等设备装配经验者优先录用。
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责: 1、负责班组生产调度及人员调配,依据实际需求优化注塑工艺参数; 2、按照生产计划统筹人员作业,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。 岗位要求: 1、具有一年以上班组管理经验; 2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本工作原理; 3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责生产线/班组的日常运作管理,涵盖生产计划落实、人员安排与培训、现场5S执行、生产效率及良率跟踪、物料对接、安全规范落实、异常情况处理以及目标与信息的上传下达。 2. 作为生产管理核心角色,需统筹并带领生产团队,保障生产任务准时、保质、保量完成。 3. 监控生产各环节的质量标准执行情况,确保产品满足企业及行业相关要求。 4. 对生产数据进行分析研判,动态优化生产方案,持续提升作业效率并控制成本。 5. 加强现场安全管理意识,监督各项操作严格遵循安全规程执行。 6. 主动发现生产流程中的潜在问题,并制定改进对策以优化整体运作水平。 任职要求: 1. 具备高度责任心与团队领导能力,能高效组织和管理生产队伍。 2. 拥有较强的统筹协调能力,可在高压环境下维持生产运行稳定。 3. 熟悉生产工艺流程与品质控制要点,具备提出可行性改善建议的能力。 4. 具备良好沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性并推动目标达成。 5. 面对生产突发状况时反应迅速,具备独立应对和快速解决实际问题的能力。
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1. 产前准备 1.1 负责首件样品的制作,开展工艺评估、工序分解及潜在风险预判,并将首件提交品控主管审核; 1.2 负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》规定的符合性,防止批量返修或停工待料; 1.3 负责每款新品上线时的人力与设备布局安排。 2. 货期管理 2.1 组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成; 2.2 监控员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导; 2.3 关注小组各工段产能平衡,发现产线积压立即优化调配。 3. 质量管理 3.1 巡查各工序作业执行情况,监督员工严格执行操作规范,优化运行不畅的环节; 3.2 对各工序产品进行随机质量抽检,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进; 3.3 针对组内检验发现的不合格品,对对应工序人员进行现场指导,解决质量问题; 3.4 汇总后道退回的不良品并统筹安排返工处理。 4. 人员管理 4.1 组织开展组员在生产工艺、质量管控等方面的技能训练,提升整体操作水平; 4.2 实施有效的团队激励,营造积极向上的工作环境; 4.3 主动关怀员工状态,增强归属感,降低人员流动率; 4.4 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定和谐。 5. 安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求: 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验 2、具备良好品质意识,工作认真负责
生产辅助人员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。 2、统筹安排现场作业人员,确保产品品质、产量及交付周期,持续提升人均产出效率。 3、保障生产设备稳定运行,优化设备使用效率,减少停机时间。 4、快速响应并处理各类生产异常,维持生产秩序可控、可追溯。 5、落实现场6S管理标准,保持作业环境整洁有序。 6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,机电一体化或相近专业背景。 2、具有扎实的现场管理实践经验,熟悉生产运作流程。 3、工作细致认真,具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。 4、拥有积极的团队协作态度,能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 5、抗压能力强,执行力高,善于沟通协调,具备敬业精神。
包装工社保包住包吃6-10人周结
本公司专注新能源功率器件、车载电子元器件、储能元器件研发与规模化生产,产品配套新能源车、光伏储能、充电桩行业,行业稳定订单充足,车间为无尘恒温电子车间,工作环境干净无异味,全程自动化产线,劳动强度低,现因产能扩建大量扩招一线人员。 招聘岗位 生产操作工、组装工、点胶、焊接、外观检测、成品测试、物料分拣、包装、仓管、质检员、设备辅助员 任职要求 1. 男女不限,年龄18-45周岁,初中及以上学历,身体健康,手脚灵活,无传染性疾病; 2. 无大面积纹身,无案底,证件真实有效; 3. 能接受两班倒(月倒班一次),服从车间管理安排,责任心强; 4. 有无电子厂经验均可,入职免费岗前培训,半天即可上手。 薪资待遇 1. 综合时薪+加班费+夜班补贴+全勤奖+绩效奖金,综合月薪7000-9000元;日薪稳定260-300+; 2. 底薪+平时加班1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍核算薪资; 3. 夜班补贴20-30元/晚,全勤奖150元/月,绩效奖按月发放; 4. 薪资每月固定日期准时发放,绝不拖欠、不压整月工资。 食宿福利 1. 全程包吃包住:一日三餐免费提供,食堂菜品多样;宿舍4-6人间,独立卫浴、空调、热水器、WiFi齐全,水电平摊; 2. 车间恒温无尘,静电服统一免费发放,劳保用品全部免费; 3. ; 4. 节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖金;内部晋升通道透明,操作工可晋升组长、技术员、质检、储备干部; 5. 厂区配套超市、篮球场、快递点,生活便利。 工作内容 主要负责新能源半导体器件、车载元器件、储能电子元件的上料、组装、点胶、焊接、电性测试、外观检验、封装打包,多为坐班岗位,手工辅助机器作业,简单重复易上手,专人带教,无需技术功底。 面试须知 携带本人有效身份证原件,当天面试、当天安排体检,体检合格直接安排宿舍入职,无需押金,不收任何中介费。 【工作地点】:需要到总部安徽工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
氩弧焊工
厦门市湖里区招氩弧焊,做不锈钢板材类的,氩弧焊,1.0的不锈钢板。一天工资400元加15餐补。手艺要比较好,不锈钢电镀制品。8:00~12:00, 1:30~6:00.
厦门 湖里区 湖里万达
7月16日 21:23拨打电话
厦门湖里区雨污改造招泥瓦工,彻检查井,铺砖,
260-300元/天
泥瓦工贴砖长期1-2人月结自备工具
厦门湖里雨污改造招泥瓦工,彻检查井,铺砖,
厦门 湖里区 吕岭路
7月16日 21:23拨打电话
来个专业电工
300-400元/天
插座电工1-2人
安装智能开关面板。
厦门 翔安区 马巷
7月16日 21:22拨打电话
厦门翔安区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
厦门市翔安区招水电
纸板车间糊机机长
5000-8000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限全职包装/印刷
要求有瓦楞纸板线糊机开机工作经验
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规童制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为; 2.积极完成生产部下达的各项生产任务; 3.对本班组生产的产品质量、安全、生产过程等各项工作负责 4.合理安排本班人员的岗位和生产任务,及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行: 5.严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件,组织对车间生产安全事故进行紧急处理,负责处理当班生产过程中日常事务,检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产 6.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备,负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理,执行本班组材料物资的领取及监督合理使用; 7.对本班组各工序现场文明生产:仁些督,组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生,督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐: 8.监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况,做到文明生产,严格按规范操作。
纸箱彩印班长
1-1.3万元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技全职
熟悉罗兰900设备,有生产管理经验优先录用
8年以上工作经验,能独立调试产品和机械手
生产管理包吃1-2人月结
领班、8-8点、26天/月
钣金组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产设备管理电子/半导体
招聘:钣金组组长 公司名称:江苏鑫迈维 岗位归属:生产部钣金车间 岗位职责 1. 全面负责钣金班组日常生产管理,统筹激光切割、折弯、下料、成型全工序排产,把控生产进度、产品良率与交付时效; 2. 熟练操作激光切割机、折弯机,能够独立调试设备参数,处理生产过程中的工艺异常、尺寸偏差问题; 3. 管理班组人员考勤、排班、岗前安全交底,落实车间5S现场管理,管控物料损耗、安全生产规范; 4. 对接质检、仓储、计划部门,按时完成生产任务,优化工序流程,提升班组整体作业效率。 任职要求 1. 有钣金车间组长/带班管理经验,能够独立带领班组完成生产任务; 2. 精通激光切割、折弯工艺,会设备调试,看得懂机械加工图纸; 3. 具备基础人员管理能力,责任心强,服从生产安排,能配合车间加班; 4. 制造业钣金行业从业经验优先考虑。 薪资福利 1. 薪资:面议,根据个人管理能力、技术水平定薪,综合薪资优厚; 2. 食宿:公司免费提供吃住,宿舍配套齐全; 3. 正规用工,岗位稳定,晋升通道清晰,人性化管理。
箱包设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDR五险一金现场办公PS周末双休AI箱包潮流
岗位职责 【产品设计与开发】: 1、依据市场需求及品牌调性,打造契合海外审美趋势的箱包类产品。 2、结合跨境电商业务热销数据,预判爆款潜力并实施差异化创新设计。 3、主导从创意构思到样件实现的完整流程,涵盖手绘草图、材料选配、样品跟进等环节。 【市场与竞品分析】: 1、持续跟踪海外市场动态,通过用户反馈与销售表现优化产品系列,增强转化与复购表现。 【供应链协作】: 1、协同产品、采购与生产团队,保障设计方案可执行性,兼顾成本控制与品质标准。 2、掌握箱包制造全流程,具备通过设计优化提升生产效能的能力。 任职要求 【学历要求】:大专及以上学历,工业设计、服装设计、箱包设计、产品设计等相关专业优先考虑。 【经验要求】:具备3年以上箱包设计相关工作经验。 【技能要求】: 1、精通CorelDraw、AI、PS、Rhino等设计工具。 2、了解箱包构造、材质特性及生产工艺流程。 3、具有扎实的美术基础,能准确呈现设计细节。 加分项: 拥有跨境电商箱包品类设计背景者优先。 了解海外消费群体使用习惯与偏好。 具备一定的用户调研与需求分析能力。
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,机械、机电、自动化、模具等相关理工类专业者优先考虑; 2、具有两年以上电子制造行业班组长工作经历,责任心强,动手能力突出,执行力高,具备良好的沟通与协调能力。
箱包跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金跟单经验需要出差EXCEL经验服装/纺织/鞋
岗位职责 【大货流程跟进】:跟进新品与常规订单在生产、质检及出货各环节的执行进度,把控关键节点,确保交付时效。 【ERP系统维护】:及时录入并更新物料数据、生产排程与订单进展,保障系统信息真实准确。 【工厂协调】:协同多家合作工厂,应对打样异常、生产延期及品控问题,推动问题及时解决并闭环处理。 【跨部门协同】:联动采购、研发及商品团队,提升协作效率,优化项目推进节奏,达成交付目标。 【多任务管控】:在多工厂、多产品同步运作环境下,合理调配资源,有效预防交付风险。 任职要求 【学历背景】:本科及以上学历 【经验要求】:具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力: 【进度把控能力】对生产全流程细节具有较强关注度和预判能力。 【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统,具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】:具备出色的跨部门沟通技巧,能高效响应并协调解决突发状况。 【抗压能力】:适应高强度工作节奏,能在多任务并行中保持稳定高效输出。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技新能源机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
1,具备5年以上制造业钣金领域相关工作经历及生产管理背景 2,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力 3,服从生产安排,可配合加班需求 4,熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体组装等工艺流程,具有实际操作与团队管理经验
鞋类设计师3-5年大专女鞋电商
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-31 1、款式搜寻与分析:通过各类搜款渠道及资源,全面收集当前流行鞋款信息,并对鞋型设计、材质选择、配色方案等要素进行系统性分析,提炼可借鉴的设计亮点。 2、改款设计:结合品牌风格定位与市场实际需求,对现有鞋款进行优化再创作;调整鞋身结构、线条比例、装饰细节等元素,使其更贴合目标用户审美偏好;同时匹配适宜的面料与色彩方案,提升产品整体质感与潮流表现力。 3、鞋面VI设计:负责品牌标识、标准色系、图形元素在鞋面的整合应用,并基于流行趋势与消费洞察开展原创插画设计,强化产品的视觉辨识度与艺术个性。 4、市场调研:持续跟踪行业动向与竞品动态,深入研究材料发展与消费趋势变化,及时优化设计方向与改款策略。 任职资格: 1、教育背景:大专及以上学历,美术、鞋服设计或相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3-5年鞋类设计从业经历,曾主导或参与爆款鞋款开发。 3、专业技能: (1)熟悉电商运营模式,具备敏锐的时尚感知力,能精准判断流行趋势与品牌风格契合点,掌握鞋类商品企划逻辑。 (2)了解各类鞋款制作工艺与材料特性,熟知产品从研发到落地的全流程环节。 (3)擅长运动休闲类鞋型设计,尤其精通板鞋、小白鞋等品类。 (4)熟练操作Adobe系列设计工具,如AI、PS等,具备iPad手绘设计能力。
POD图案开发设计师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专男装饰品周末双休AICorelDRAW家居布艺服装生产过程管理带薪假期现场办公买手服装设计初稿女装箱包五险
岗位职责: 1.主导商品企划与开发方向,准确把握公司在不同垂直风格站点的市场定位,根据站点特性规划图案风格与产品路线,并协同产品、营销团队推动方案执行落地。 2.结合海外流行趋势、社交媒体热点及竞品动态,独立完成视觉图案设计,打造具有市场转化潜力的POD产品,对销售表现和用户反馈负责。 3.了解欧美地区常见的版权规范,具备基础法律风险识别能力,能在设计过程中规避侵权风险,避免使用高危图形与敏感元素。 4.充分利用团队现有素材资源,筛选可再创作的原始内容,开发出延展性高、适配多品类多场景的图案组合方案。 任职要求: 1.具备良好的欧美审美洞察力,能够精准捕捉海外用户偏好的视觉元素,拥有系统化的研究、提炼与创新方法。 2.理解POD运营模式及柔性供应链逻辑,有独立站/亚马逊/Etsy等平台商品设计经验者优先考虑。 3.精通Photoshop/Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更佳,能快速输出可商用的设计成果。 4.有服饰、饰品、家居、宠物、户外等类目图案设计背景者优先。 5.具备“爆款意识”——你的设计不仅要有美感,更要具备商业变现能力。
波峰焊技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员高温补贴餐补社保1-2人月结1-3年学历不限有设备管理经验只上白班五险
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查,确保设备稳定高效运行 2.制定并优化设备操作规程和维护计划,提升设备使用效率与寿命 3.协助新设备的安装调试,参与技术改造与自动化升级项目 4.记录设备运行数据,分析异常情况并提出改进措施,降低停机率 5.配合生产部门合理安排设备使用,保障生产任务按时完成 任职要求: 1.具备机械设备或电气相关基础知识,熟悉常见工业设备工作原理 2.有责任心,具备良好的动手能力和问题解决能力 3.能适应生产现场工作环境,服从工作安排,具备团队协作意识 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限,经验不限
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保焊接设备装配设备包装设备工装设备非标件SolidEdge
岗位职责: 1、统筹团队工作,规范管理现场设备全生命周期,保障设备性能与运行状态满足生产及品质标准; 2、制定并实施设备能力优化与缺陷改进方案,推动现场设备持续升级与改善; 3、协同设备中心,规划事业部未来自动化发展路径与战略方向; 4、主导外购及自制设备交付后的异常处理与性能提升工作; 5、推进各类设备管理与技术项目落地执行,确保成效达成,实现技术与管理成本的有效控制; 6、建设积极向上、持续学习进步的高效团队。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或自动化相关专业,具备大学英语四级水平; 2、8年以上同类岗位从业经历,熟练掌握二维、三维绘图工具; 3、具备制造领域现场设备管理经验,熟悉制造业标准化、大规模生产及质量管理体系,并能实际应用; 4、掌握自动化技术与机械原理基础知识,了解主流工艺自动化方案,具备将其转化为实际应用的能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验,有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件,精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力,可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干,学习能力强,工作认真细致,富有耐心,动手能力突出,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述: 1、负责新项目可行性评估,主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审,并与销售或客户对接,确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行,统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制,保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案,提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门,处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题,提供技术支持与解决方案。
服装/纺织设计经验不限本科男装2026应届生采购助理版师助理面料辅料采买服装生产过程管理五险一金现场办公工艺助理运动服包吃财务助理服装设计初稿女装大小周箱包
实习及转正岗位:采购助理、工艺助理、版师助理、财务类财务助理 办公地点:集美侨英街道,提供午餐,择优定岗。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 主要内容: 1、面向2026届本科及以上学历,服装设计、服装工程相关专业应届毕业生实习; 2、具备丰富的在校研学经历,熟悉服装结构与生产制作流程; 3、性格积极向上,具备耐心与责任感; 4、有志于投身跨境服装行业发展,表现优异者可获得转正机会。
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