
服装生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限至少1年以上经验团队管理包吃车工组长服装生产服装厂车间组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、优质、足量完成;
2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发任务调度;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报;
7、定期组织班组技能培训,持续提升团队专业水平。
任职资格要求:
1、高中/中专及以上学历,服装、纺织或相关专业优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个生产环节的操作技术;
4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的流程管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化改进(如与车缝团队沟通工艺调整);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的衔接,确保货物流通高效有序;
4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度(如整烫设备安全操作、车间5S现场管理);
【岗位要求】
1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准;
2、工作细致认真,对服装质量有敏锐判断力,能及时识别产品瑕疵;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。
4、负责新员工的带教培训及日常交流沟通,按月开展员工绩效考核与奖励评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;条件优秀的高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任心、积极主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力高;
3、拥有良好的沟通协作能力及持续学习的意愿;
4、能够接受以普工身份入职
应届生-生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体团队管理
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1、在电路保护元器件细分领域隐形优质企业工作的【成就感】。
2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。
3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。
4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。
5、在三高企业(高技术、高成长、高附加值)工作的【高级人才补贴】。
6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。
7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】......
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署的任务与标准,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产流程,优化资源配置,提升产线平衡与运行效率。
4、承担新员工培训及日常沟通任务,按月完成员工嘉奖绩效评估工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;优秀高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力佳。
3、拥有良好的沟通协作能力,具备持续学习的意愿。
4、愿意投身生产管理工作,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、可接受以普工身份入职,需在一线各工序轮岗学习约半年,依据绩效考核结果逐级晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)。
装配技术工人
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
负责高压开关班组的装配生产工作,确保装配过程的质量与效率;
【任职要求】
1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先考虑;
2、经培训后可识读CAD机械图纸,具备良好的责任心,工作踏实认真,具有较强的团队协作精神,积极进取,勤勉好学;有同行业装配工作经验者优先录用;
【福利待遇】
福利部分:
1)入职即办理社会保险及商业保险;
2)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(如未加班,每餐自付5元);
3)工龄工资逐年递增,每年增加50-100元(最高累计至20年);
4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节可享最长12天带薪假期;
8)工作满一年不满两年的员工,春节返乡可报销单程车费;工作满两年及以上的,可报销往返车票;享有年终奖金。
服装样衣主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求:高中及以上文化程度。
2、经验要求:需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历,有梭织类服装实操经验者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术,能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。
4、熟悉各类面料特性与应用表现,可根据不同材质灵活调整制作方法,保障样衣成品品质稳定。
5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术,具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。
6、具备较强的组织协调能力,能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度,确保样衣按期交付;善于处理内外部协作关系,保障信息传递高效顺畅。
7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程,可对样衣实施全流程质量监控与评估,确保产品达到公司标准及客户需求。
8、工作态度端正,责任心强,积极主动,具有良好的沟通协作意识与团队精神。
9、薪资待遇:8000-10000元/月,缴纳五险,提供中餐及住宿安排
储备干部
5000-10000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限高中全职五险、空调车间、生日礼物、团建生产计划与物流控制生产成本管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
样衣主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程,统筹日常任务分配,协调与其他部门之间的沟通与协作;
2、根据样品开发及成衣生产需求,制定月度、周度及每日生产排程计划;
3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范,持续改进样衣制作工艺,并指导样衣工完成样衣制作;
4、牵头落实样衣组生产现场6S管理,推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作;
5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养,保障设备正常运行,同时维护生产秩序,确保生产资料的保密性;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,服装设计或纺织类相关专业优先考虑;
2、熟练掌握OFFICE办公软件操作;
3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术,了解各类风格产品的制衣流程,具备良好的审美素养、理解力与判断能力;
4、熟悉服装全流程生产管理,掌握大货生产工艺实现方法,了解印绣花工艺及其品质控制要点,熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识,具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力;
5、具备大货生产质量评估与判断能力;
配料室主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责1. 配料室建设与布局:参与配料区域的规划设计,确保满足食品安全、工艺流程、设备维护及保密需求;协助建立配料室管理制度、操作标准、设备保养规程及相关流程文件,重点完善配方保密机制与设备维保体系。
2. 原料管控与配制实施:负责原料的到货验收、信息核对与仓储管理,保障投料准确无误;监督并参与实际配料作业,严格按照配方指令执行配比,及时处理配料过程中的突发问题;落实配方保密措施,限定信息知悉人员范围,通过编码管理等手段保障配方安全。
3. 工具设备维护管理:负责配料间内所有器具(如电子秤、封口机、盛装容器等)的日常点检与周期性保养,制定巡检计划,保障设备稳定运行;快速响应设备异常,协调外部技术支持,减少停机影响;完善设备维保台账记录。
4. 团队培训与保密宣导:组织对配料操作人员开展作业规范、食品安全知识、设备使用方法、保养技能及保密纪律的培训,持续提升团队专业水平与信息安全意识。
5. 质量过程控制:严格执行各环节质量核查程序,确保配料无偏差,符合产品技术要求;关注设备状态对配料精度的影响,保障生产设备处于良好工况。
6. 信息记录与追溯管理:完整填写配料操作记录、物料库存台账、设备维护日志及异常事件报告,确保全过程可追踪;同步管理保密类文档,实现配方接触人员全程留痕。
7. 安全与保密巡查:贯彻执行配料区域的安全管理制度,定期检查设备状况、环境安全、防护设施及保密执行情况,防范安全事故、泄密风险及设备故障发生。
三、任职要求
1. 学历与专业:中专及以上学历,食品科学、化学、生物、机械等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上食品行业配料或相关岗位工作经验,有配料间管理、配方保密实践及设备维护经历者优先。
3. 专业认知:掌握食品配料作业流程、食品安全法规要求、常用设备操作方式、保养规范及保密管理策略。
4. 技能能力:具备初步的设备故障识别与处理能力;熟练使用办公软件,能够建立和维护各类管理记录。
5. 细致严谨与保密素养:工作态度认真,责任心强,具备良好的数据复核习惯与设备维护意识;具有高度的保密敏感性和职业道德。
6. 沟通协作能力:具备较强的沟通协调能力,能有效指导团队成员推进配料作业、设备保养及保密措施落地。
7. 时间适应性:能配合兼职工作安排,确保配料任务、设备维护及相关管理工作按时完成。
挤出车间组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理医疗器械/设备了解精益生产质量体系
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。
2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。
3、熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT)。
4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。
岗位描述:
1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前的各项准备工作。
2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。
3、品质控制,对产线产品异常情况及时响应、跟踪处理,严格执行工艺流程标准。
4、人员管理,组织实施产线岗位培训,统筹日常任务分配与绩效考核工作。
5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决产线瓶颈问题。
6、5S执行,落实班组安全生产责任,负责责任区域的5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
保姆月结
工作类型】钟点工晚餐【工作地址】建发叁里云庐翔安同安交界处【工作时间】16-19【工作内容】1-2人餐,卫生面积140平【工作要求】9项体检报告,做事麻利,做事麻利,48岁以内【薪资标准】2800/休4【联系方式】小雪
打孔1-2人
厦门翔安灯带型材安装,需要冲击钻打孔以及切割铝型材(仅切割几次),一共7米,大概需要打40个孔,半天完全可以搞定
日结450/天来帮我送东西,配车有餐补
7000-9000元/月
货物配送保险高温补贴餐补6-10人月结兼职假期工全职兼职日结,全职可预支
骑电动车配送,不用穿工服
会看导航,会骑车即可
十点上班!上班8小时就 OK
1.300-500/天、新人首月7500-9000/月,2个月以上老手月1.1 w 以上
公司提供 : 电动车+服装+装备+住宿
上班地址:就近安排(3公里内送餐)
工作时间:早高峰10:00-14:00午高峰17:00-21:00
可短期可预支一半工资
入职无任何押金,公司提供车子宿舍(冰箱、洗衣机、热水器、空调)
长期工/暑假工均可
要求
身体健康
均可报名,快来与我沟通吧
生产管理分拣普工
【招聘】
1、唯品发货组长1名
2、压花1名,熟手
薪资待遇:综合薪资5-6K(底薪+房补+餐补+满勤),节假日有福利,有年终奖
上班时间:9:00-12:00 、14:00-17:00、18:00-22:00,
超过22点有加班费,有意者电话:
工作地址:中铭科技园
质检员
招服装后整包装班长
岗位职责:
负责服装后整、检验、折衣、包装班组管理,安排工位、把控质量、跟进产量。
任职要求:
有服装厂后整包装带班经验,懂质检和包装流程,会管人安排工序,责任心强,能吃苦耐劳。
薪资待遇:薪资面议,福利好,准时发薪。
工作地点:郭庄
联系电话:
质检员品检工
招聘:品质组长
薪资:6000元以上/月
代领品质检验团队完成全流程质量检验,管控产品质量,处理品质异常,统计分析数据,培训下属,确保达成品质目标
普工品检工服装厂
我司专业生产时装鞋,厂内有食宿,发薪准时,常年订单稳定,现扩线招聘以下岗位:(生产全部为计件工资,多劳多得)
1、本科应届管培生2名(英语六级、国际贸易专业)
2、面版师傅1名
3、底版师傅1名
4、欧楦37井号脚模1名
5、样品室面版1名
6、生管1名
7、裁断品检1名(看真皮)
8、成型品检1名
9、中仓配料1名
10、原材料仓管1名
11、真皮开料2名(机开,炒更长期均可)
12、面部组长 1 名
13、面部针车6名(扩流水线)
14、面部手工4名(扩流水线)
15、三合一员工10名(扩线)
16、成型课长1名(真皮线)
17、成型前段/中段组长各1名(45岁以内、扩新线)
18、成型前帮1名
19、成型贴底2名
20、成型中段刷胶2名
21、成型后段刷中皮胶、贴中皮、打小包各1名
22、成型前段、中段技术工10名(扩精益小线)
23、普工5名(生熟手均)
地址:广州市白云区石马松园街28号
联系电话:()
厦门市顺豪交通工程有限公司招聘数名普工
4000-5000元/月
普工包吃包住3-5人月结
招聘普工数名:要求身体健康,踏实肯干,能吃苦耐劳,年龄20-58周岁。
薪资福利:4500-5000元/月,包住,包吃午餐、晚餐,交五险。
厦门集美区灌口南路807号兴佰隆110组,吊挂短袖圆领衫,招包边上袖、合身两名。
服装纺织人员缝纫工
集美区灌口南路807号兴佰隆110组,吊挂短袖圆领衫,招包边上袖、合身两名。
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产设备
设备管理职责:
· 制定并落实设备预防性维护(PM)方案及年度检修计划,有效减少设备异常停机。
· 全程负责设备从选型采购、安装调试、验证运行到技术改造及退役处置的生命周期管理。
· 组织设备团队高效处理生产现场突发故障,保障产线稳定运转。
· 优化备品备件库存结构,在确保设备维修及时性的前提下实现成本管控。
· 主导设备工艺改进与智能化升级,持续提高设备运行效率、自动化程度及节能表现。
· 执行设备相关GMP合规管理,保证设备状况符合药品生产质量管理体系标准。
· 归档并维护设备技术资料、图纸及相关记录文件。
任职要求:
· 学历与专业:本科及以上学历,安全工程、环境工程、机械工程、电气自动化、制药工程等相近专业。
· 经验要求:
· 具备3年以上设备管理实践经验,有团队管理经历者优先。
· 熟悉制药行业生产工艺及核心设备(如反应釜、压片机、包装线、纯化水系统等)。
· 具有较强的风险预判、问题诊断与闭环解决能力。
· 具备良好的组织协调、跨部门协作及团队带领能力。
· 抗压能力强,工作积极主动,富有责任感。
福建厦门五月一号二号没有空的兄弟姐妹,过来帮忙几天,做平,包边都可以,在灌口,三社,闽长鹭
服装纺织人员
五月一号二号没有空的兄弟姐妹,过来帮忙几天,做平,包边都可以,在灌口,三社,闽长鹭工业园,。蒋
巧克力包装长白班200+绩效
6000-7000元/月
包装工加班补贴20人以上月结食品生产穿无尘服恒温车间健康证
华威巧克力长白班20元/小时绩效
每周可预支500元;20号发工资
岗位:机台,铝箔,手画,包装等
年龄;24—40周岁
综合月薪:6000-7000元
上班时间:8:00~18:30
面试时间:上午10:00下午2:00
理线可晋升包住两人间月7800可预支
8000-9000元/月
贴标签包吃保险餐补五险一金包住6-10人月结实习生寒假工可预支
控线分拣,理线,贴标签
工资待遇:
1、长短期小时工:27元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结
2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖+全勤奖+季度奖
招聘要求:
1、年龄16-45岁
2.可接收,勤工俭学,短期工,年前工,长期工,应届毕业生
食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需求(有清真食堂
2、住宿:2-4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
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