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注塑工餐补6-10人月结要求稳定
灌口电子厂部门 21.5元一个小时,暑假工勿扰,两班倒,男女不限,夜班21.5一个小时,来的抓紧报名上班时间8-8点,工时11小时,,白班18.5元一个小时,没有包吃,白班有餐补一天13块(刷卡才有补)每个月20号发上个月的工资。每周可以预支, 以上小时工也有岗位补贴。绩效奖,等,做满三个月有200元的工龄奖满,6个月300每月。工作简单 注塑部门 灌口注塑厂要求稳定16-55周岁,男女不限,,大龄工也可以,白夜班8-8点,做事简单,主要装袋子就行,不用削毛边 月结18一个小时加餐补一天13块(要求在食堂刷卡吃饭才有)夜班21块一个小时。 每个月20号发上个月工资,每周可以预支工资
注塑工高温补贴餐补社保包吃1-2人月结其他吃苦耐劳技术好
【厦门三登塑胶工业有限公司】工厂直聘 注塑破碎操作员 长白班、计件计薪、包工作餐;踏实能干即可,有塑胶厂经验优先 数控车床学徒(零基础可培养)/技术员 两班倒,初中及以上学历;技术员需1-2年实操经验,岗位稳定、晋升空间大 厂址:同安区工业集中区同宏路169号 咨询:小庄 可直接进厂参观车间、现场面试,欢迎推荐[握手]
普工
5000-6000元/月
注塑工社保3-5人月结女性吃苦耐劳
岗位职责: 操作注塑完成塑料制品成型生产 按照作业指导书进行模具安装,调试,参数设置 实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料,飞变,变形等常见缺陷 负责设备日常点检,润滑与简单故障排除, 保持工作区域整洁有序,严格执行安全生产与5s管理规范 年龄: 30-50岁,身体健康 具有5-10年工作经验 吃苦耐劳,责任心强,具有现场解决能力和质量意识 遵守劳动纪律,服从生产安排 工作时间: 8:00-20:30
注塑工,两班倒
6000-7000元/月
注塑工6-10人月结年龄女性可到50岁左右。其他吃苦耐劳
看外观,削毛边,包装
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产流程安排 3、工作认真细致,具备良好的执行力,能主动配合完成上级交办的各项任务 4、具备较强的学习与适应能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责: 1、计划管理,依据PMC排程合理安排产线生产,提前落实产前各项准备工作; 2、工单管理,按照生产计划推进执行,保障生产目标按时达成; 3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理结果,确保按工艺标准作业; 4、人员管理,负责日常人员调配与工作考核,提升团队协作效率; 5、效率管理,持续优化生产节拍,协助工程人员解决产线瓶颈问题,提高整体产出; 6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理生产管理
岗位职责: 1. 负责生产现场“6s”规范化管理; 2. 保障车间在产量、质量、成本等方面达成公司既定目标; 3. 及时处理生产过程中的异常情况并上报相关信息; 4. 组织本部门人员培训,合理安排生产任务,跟进生产进度,按时提交生产相关报表。 任职要求: 1. 具备高中或以上学历; 2. 拥有生产现场管理相关工作经验; 3. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,能承受工作压力; 4. 性格积极乐观,踏实肯干,具备良好的协作精神; 职位福利:年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、餐补、每年多次调薪、免费班车、加班补助
店长1-2人月结全职
一、岗位职责 1、负责门店日常运营管理,确保服务流程规范有序; 2、带领团队完成销售目标,提升顾客满意度与品牌口碑; 3、组织实施员工培训与绩效管理,提升团队专业能力; 4、监督商品陈列与库存管理,保障货品周转效率。 二、任职要求 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识; 2、责任心强,能适应零售行业工作节奏与服务要求; 3、有较强的目标导向思维和问题解决能力; 4、熟悉服装行业运营模式,注重品牌形象维护。 补充岗位标签(顶部关键词) 销售经验、员工培训、陈列管理、连锁门店经验、鞋包、3-5年门店店长经验、需要门店店长经验、服饰、不需要出差、数据分析
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金轧制冷轧
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型及相关专业者优先考虑; 2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验,其中3年以上从事相同岗位;熟练掌握品种钢轧制工艺流程,了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,具备较强的生产计划组织与班组管理能力; 3. 综合收入:17-22万元/年。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工家居家具
岗位职责: 1.生产计划的执行,保质保量的完成生产任务; 2.人员的合理调配; 3.品质的管控。 任职要求: 1.高中或中专以上学历; 2.良好的组织、协调及沟通能力; 3.二年以上制造企业现场管理经验:4.能适应产线加班,有建材行业经验优先往生产主管方向培养。工作地点:长泰银塘工业区(包食宿)
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体质量管控生产计划与物流控制团队管理家电
岗位职责: 1、负责生产线工作流程的监督与管理; 2、确保生产任务按时交付,维持作业质量标准; 3、与团队成员保持良好沟通,提升生产运作效率。 任职要求: 1、能适应两班倒工作制,具备较强的沟通与协调能力; 2、具备抗压能力,确保工作质量和产出效率; 3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑
电工师傅
300-400元/天
电工1-2人完工结算
有1-3年的KTV装修经验,有电工证优先 该岗位只需要1天的兼职时间
厦门 同安区
9月4日 12:00拨打电话
厦门湖里区招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
厦门市湖里区招防水工
厦门 湖里区 嘉禾路
9月4日 12:00拨打电话
厦门翔安区招贴砖地板1500*750墙面1200*600
30-40元/平
贴砖地板3-5人750*1500600*1200包工专业师傅自备工具
厦门翔安招贴砖 地板1500*750 墙面1200*600
厦门 翔安区
9月4日 11:57拨打电话
通风安装工
230-260元/天
小工通风安装1-2人
厦门市同安区招通风安装小工
厦门 同安区
9月4日 11:55拨打电话
厦门翔安区招泥瓦工、砌砖/石
300-400元/天
泥瓦工砌砖1-2人
厦门市翔安区招泥瓦工、砌砖/石
厦门 翔安区
9月4日 11:54拨打电话
注塑工餐补加班补贴包住包吃保险11-20人月结其他
岗位职责: 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保工艺参数准确执行 2. 负责模具装卸、产品取件、修边及简单质检工作 3. 监控设备运行状态,及时发现并反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成日常生产计划及临时任务安排 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应坐班制生产节奏 2. 无经验者可培训上岗,有注塑操作经验者优先 3. 工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 能接受倒班安排(如需),服从车间统一调度 5. 包吃,薪资日结,支持合理预支
注塑工高温补贴3-5人月结其他吃苦耐劳
工厂直招本厂做灯饰配件注塑长期临时工:2名,17元/小时,要求18-55岁要吃苦耐劳工作内容简单男女不限,浑水摸鱼偷懒勿扰地址:横栏镇横栏镇富庆一路永兴楼华义注塑联系电话:
注塑工餐补加班补贴包住20人以上月结注塑工,辅助机器,全自动汽车制造吃苦耐劳
工资7500-11000元 北仑继峰汽车零部件 岗位:仓管、 配送、打包、喷胶、刷胶、检验、包覆、装配、注塑、泡沫、缝纫、辅助等…男女不限 岗位:装配、包覆、 喷胶 长白班(需加班到十点),两班倒(八点对八点),计件工资 同工同酬 男女不限 20至42周岁,综合工资7500~11000元 岗位 检验员,18-40岁 工作内容:负责检查座椅 头枕等产品看外观,计件工资,站班 综合工资7500~9000元 岗位 仓管员,20-43岁 工作内容:负责统计仓库出入库,熟练操作电脑表格,有工作经验优先,有叉车证优先, 综合工资7000以上 岗位 注塑工、泡沫工 男女不限,18-42岁,计件工资,7点~7点 两班倒(新厂老厂可安排) 综合月工资8000~9500元 岗位配送员、打包员 工作内容:给各车间供应货物,走动式工作,早8晚8 (接受夜班) 20~45周岁,计件工资 综合工资6000到7500元[福][福] 需常规体检( 满可报销)可预支工资 食宿:提供住宿,精装公寓4~6人间,入职当天安排宿舍,餐补8~16/天 工作地址:北仑 大碶 湖塘 小港附近
注塑工
6000-7000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结机械仪器吃苦耐劳
宁波江北华翔 二班倒/站班/非诚勿扰/不体检 注塑小时工计时工资:19元一小时, 夜班补贴15元/天,吃饭不扣时间 综合到手工资6000-7000 包覆个人计件上不封顶 包覆熟练工计件工资可达 9000-1w+多劳多得 每月20号发工资 长期日结工,,第六天开始每天下班结200,日结200/天,剩余工资20号发工资结清,最少做1个月,非诚勿扰 【时间】:8:00--20:00 二班倒半个月倒班1次 【需求】:40人 【要求】:男女不限 【年龄】:年龄18-45 岁 【岗位】:包覆,注塑 【车间】:干净、整洁 【吃饭】:包吃工作餐 【住宿】:包住(当天安排) 面携试带身份证,不要穿拖鞋凉鞋短裤 坐满7天以上可预支工资500-800/周
注塑工
9000-10000元/月
注塑工社保包住包吃1-2人月结
招聘:注塑机师傅,最少8年开机经验,要求会调机,修机 ,要开机,工作12个小时,八点到八点。 待遇:10000元一个月。买社保,有饭堂,有宿舍。 具体待遇面谈!
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产设备管理电路板组装、波峰焊领班生产跟单生产成本管理
加入赛尔特,您将获得: 1、在电路保护元器件细分领域领先企业工作的【成就感】。 2、在高标准、严要求环境中迎接【高挑战目标】与享受【项目激励】的机会。 3、在国际化、规模化电子制造平台实现【广阔职业发展】及获取【海外交流学习】资格。 4、在专注技术研发企业享有的【纯粹友善氛围】。 5、在三高型企业(高技术、高成长、高附加值)任职的【高层次人才津贴】。 6、在制度完善企业享有的【五险一金】及【规范福利体系】。 7、【员工自助餐】【上下班班车】【节日补贴】【团队建设活动】…… 岗位职责: 1、在生产主管指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及效率提升工作。 2、根据车间部署与任务要求,达成既定的产量、质量指标及原材料使用控制标准。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹人力与物料配置。 4、承担新员工入职培训及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖评分考核。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历,主修机械、机电、自动化、模具等理工类专业。 2、具备三年以上电子行业班组长实战经验,责任心突出,实操能力扎实。 3、具备良好的沟通协作能力。
服装生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产服装生产组长车缝组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成; 2、指导并监督班组成员规范作业,优化工艺流程,提升整体生产效能; 3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费; 4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发事项的灵活调度; 6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交; 7、定期组织班组培训,推动团队技能提升和综合能力发展。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
车间生产技术管理
4000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验
我们是一家专业生产全屋定制,极简铝木房门,推拉门等,极简现代风格定制家居公司!我们需要设计跟单,车间数控技术,生产管理!
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系; 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标; 3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升; 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化; 5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平; 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化; 7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优; 8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景; 2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施; 3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑; 5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳; 6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
装配技术工人
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】 负责高压开关班组的装配生产工作,确保装配过程的质量与效率; 【任职要求】 1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先考虑; 2、经培训后可识读CAD机械图纸,具备良好的责任心,工作踏实认真,具有较强的团队协作精神,积极进取,勤勉好学;有同行业装配工作经验者优先录用; 【福利待遇】 福利部分: 1)入职即办理社会保险及商业保险; 2)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(如未加班,每餐自付5元); 3)工龄工资逐年递增,每年增加50-100元(最高累计至20年); 4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全员健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节可享最长12天带薪假期; 8)工作满一年不满两年的员工,春节返乡可报销单程车费;工作满两年及以上的,可报销往返车票;享有年终奖金。
店长
招聘猪肉主管2名,薪资8000-10000。猪肉师傅3名,薪资6500-7500。猪肉学徒5名,薪资4500-5500。杀鱼岗位,薪资4500-5500。工作地点在翔安马巷和岛内石村。要求会叫卖、手脚麻利、爱干净。有意者请联系福建厦门。
厦门 翔安区
8月28日 15:35拨打电话
设备主管
1.2-1.7万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收标准件非标件
一、工作内容 1. 设备全生命周期管理:全面负责公司钨合金精密制造(特种材料及民品)产线的设备选型、安装调试、运行维护、保养管理及报废更新工作,保障设备综合效率(OEE)达到既定标准。 2. 机加与电气技术统筹:主导CNC、磨床、压力机等精密加工设备的故障排查与技术优化,解决复杂电气、液压系统及数控控制难题。 3. 安环体系落地:建立并完善符合高可靠性产品生产要求的安全生产、环境保护和职业健康管理体系,组织开展隐患治理与应急演练,确保顺利通过相关认证审核(如GJB9001)。 4. 团队管理:带领由10人组成的设备、机械加工、电气、安环多职能团队,制定绩效考核机制与能力提升方案,推进人才梯队建设。 5. 降本与技改:组织实施设备节能改造、关键备件国产化替代及自动化升级项目,参与新产线规划布局的技术评审与落地执行。 二、任职要求 1. 学历:本科及以上学历,专业为机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关方向; 2. 经验: (1)具备5-10年制造业设备管理从业经历,其中至少3年担任设备主管或经理以上岗位,有钨合金、硬质合金、精密铸造或重工领域工作经验者优先; (2)熟悉特种材料精密加工环境下的设备运作特点,包括高精度要求、小批量多品种生产模式及严格的过程管控; (3)曾独立主导完成设备大修、自动化改进或安全环保体系构建项目。 3. 技能: (1)熟练掌握机械原理(涵盖液压、气动、传动系统)和电气控制技术(包括PLC、伺服驱动、变频器应用); (2)能熟练操作CAD/SolidWorks等工程绘图软件,并熟悉设备管理信息化平台(如EAM、MES)的操作与应用; (3)持有注册安全工程师、高压电工证或特种设备管理资格证书者优先考虑。 4. 素质: (1)具备系统性思维,可统筹协调设备、机加、电气、安环四大模块,拥有跨专业协作能力; (2)抗压能力强,适应高精度、快节奏、严交付的生产环境,能高效应对突发设备故障; (3)擅长管理小型高效团队,兼具专业技术影响力与团队激励能力; (4)年龄范围30-35岁,身体健康,职业规划清晰,愿意长期扎根于钨合金行业发展; (5)具有强烈保密意识,严格遵守公司制度,对生产技术、工艺流程及订单信息做到严守机密。
车缝组长(数名)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理车缝
1.初中及以上学历; 2.具备3年以上服装厂团队管理经验; 3.熟悉流水线排布,拥有线外带组实操经历; 4.具有较强的质量把控意识; 5.沟通能力良好,能承受工作压力。
中级厂务技术员
5000-10000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责: 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报,执行中控室与消控室的值守任务,完成操作后及时填写相应记录并交接班次,重要事项需在内通报,落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须迅速安排人员赴现场核查,并依据部门流程进行处置;突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物料交接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,承担日常废水处理系统的运行监控与工艺调控任务。 任职资格: 1.具备大专或以上学历。 2.持有有效电工操作证,具备3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。 3.工作认真负责,具备良好的职业操守,能适应倒班及节假日值班安排。
设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员经验不限大专设备管理生产设备
岗位职责: 1. 负责设备日常运行操作与监控,保障设备稳定运行 2. 依据规范流程实施设备启动、停机、调节及基础保养 3. 准确记录设备运行参数,发现异常及时反馈上报 4. 协助技术团队开展设备检修与故障处理工作 任职要求: 1. 掌握基本的设备操作知识,能理解常规作业指导 2. 态度端正,责任心强,具备良好的安全意识和纪律观念 3. 可接受轮班制度,适应生产一线工作环境 4. 执行力良好,能够按时保质完成各项指派任务
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