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生产组长/拉长1-3年中专/中技包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长完成日常生产任务,积极推动质量管理体系的运行与落实; 2、主要承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求,力求实现本工序的精细化管控,确保物料顺畅流转。 6天工作制,常白班,上班时间:8:00-17:00,中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期组织下午茶活动; 另有满勤奖励,入职满7天即办理医疗社保! 工作环境轻松愉快,团队氛围和谐融洽,同事均为年轻群体,沟通无障碍、协作高效! 我们期待志同道合的有志青年加入,你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板!
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等方面的日常运行; 3. 配合生产主管开展日常工作,协同ME团队进行设备清洁、维护与保养,推动员工掌握自主维修及异常应对技能; 4. 及时响应并处理突发异常状况; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效能; 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作; 7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系; 8. 落实生产安全责任:全面管控生产现场安全,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 2. 知识技能:具备较强的安全生产与质量意识,有改善创新思维及实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景更佳),熟悉制造流程,具备一定团队管理经历; 4. 语言要求:普通话流利; 5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度积极认真,责任心强。 注:入职后需赴江西宜春基地参加培训学习,明年4月投产后返回泉州基地工作。
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制服装生产机械设备/机电/重工生产成本管理
主要负责生产车间的基层管理工作,能够从一线岗位踏实做起 该岗位属于五金类储备干部职位,未来发展方向为五金机械领域管理方向(包括设备编程、机械水电气维护与改造等),需掌握CAD制图软件,有意愿承担一线班组长管理职责,工作中涉及较多加班情况,欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体手工作业普工操作工设备操作
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。 4、承担新员工入职培训及日常交流工作,按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,表现突出的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。 3、拥有良好的沟通协作能力,持续学习意愿强,对生产管理岗位有热情。 4、能适应高强度作业环境,动手能力强,可接受夜班安排。
组长/拉长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责生产线/班组的日常运作管理,涵盖生产计划落实、人员安排与培训、现场5S执行、生产效率及良率跟踪、物料对接、安全规范落实、异常情况处理以及目标与信息的上传下达。 2. 作为生产管理核心角色,需统筹并带领生产团队,保障生产任务准时、保质、保量完成。 3. 监控生产各环节的质量标准执行情况,确保产品满足企业及行业相关要求。 4. 对生产数据进行分析研判,动态优化生产方案,持续提升作业效率并控制成本。 5. 加强现场安全管理意识,监督各项操作严格遵循安全规程执行。 6. 主动发现生产流程中的潜在问题,并制定改进对策以优化整体运作水平。 任职要求: 1. 具备高度责任心与团队领导能力,能高效组织和管理生产队伍。 2. 拥有较强的统筹协调能力,可在高压环境下维持生产运行稳定。 3. 熟悉生产工艺流程与品质控制要点,具备提出可行性改善建议的能力。 4. 具备良好沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性并推动目标达成。 5. 面对生产突发状况时反应迅速,具备独立应对和快速解决实际问题的能力。
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制; 2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序技术等级; 3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控; 4、管控小组生产产出与作业效率; 5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况; 6、指导组员掌握缝制技巧,提升操作水平; 7、落实所辖区域的6S现场管理要求; 8、统筹组员的招聘、面试、日常指导、培训实施及绩效考核等管理工作。 任职要求: 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣类目车缝实操经验,三年以上车缝组长岗位经历; 2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业; 3、熟练掌握工序分解与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范; 4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素; 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与执行能力,工作责任心强。
服装生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限至少1年以上经验团队管理包吃车工组长服装生产服装厂车间组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、优质、足量完成; 2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率; 3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费; 4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发任务调度; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报; 7、定期组织班组技能培训,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中/中专及以上学历,服装、纺织或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个生产环节的操作技术; 4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘 岗位职责 1. 负责产线日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产环节高效衔接,确保生产目标按期达成。 2. 监督班组成员作业执行,组织开展生产工艺、质量管控、安全生产等方面的实操培训,持续提升团队整体作业水平与产出质量。 3. 协同处理生产过程中的技术难题,快速响应并解决生产异常与品质问题,跟进闭环情况并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。 4. 落实车间安全管理职责,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S现场管理工作。 5. 规范记录生产数据,每日准确填写生产日报及其他相关报表,及时汇报当日生产实况;负责产线人员的日常培训与管理,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备2年以上化妆品生产车间实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2. 具备较强的团队带领能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力。 3. 拥有出色的沟通协调能力,可妥善应对现场突发状况,具备扎实的组织管理能力与丰富的基层管理实践经验。 4. 中专及以上学历,机电、化工等相关专业优先;了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范,具有较强的品质意识与现场管控能力。
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准; 2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理,统筹员工入职培训及离职手续办理; 3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况,推动优化应用,异常问题及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并开展检查与整改; 4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划合理调配人力,确保生产任务高效、保质保量完成; 5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时处置并上报生产异常,汇总问题并提出改进措施; 6、负责现场物料标识与盘点,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理; 7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料,完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报; 8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查,跟进整改与监督落实; 9、配合行政部门推进内部培训体系建设,调研培训需求,参与课件开发,组织并实施内部培训活动; 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁; 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 3、具备3年以上卫浴行业工作经验,有3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先; 4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力,动手能力突出; 5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队意识。 岗位福利: 1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。 2、按比例缴纳五险一金。
分拣包住20人以上日结全职无需经验
厦门同安招长期工呀2曰(日结19-24元/小时) (9月30日前入职,做满一个月奖励300元奖励2个月) 【要求】:18-45岁(识别26个英文字母) ,男女不限 【上班时间】:8:30-20:00左右 【岗位、薪资待遇】 上架、称重、播种19-21元/小时; 下架19.5-21.5/小时; 大件、合单20-22元/小时; 装柜22-24/小时。 (星级补贴,需满足月底在职) (转正后月薪7000-9000+) 注意事项:(离职提前一个礼拜申请, ,上班手机放手机柜) 工期:至少做到11月30日
厦门思明区招弱电/安防
5-7千/月
弱电工长期3-5人月结技术好
厦门市思明区招弱电/安防
烧烤师傅
7-8千/月
烧烤1-2人月结全职
负责每天的烧烤 穿串和腌制工作
工厂搬运工餐补包住包吃五险3-5人日结
招聘普工,计时30一小时 ,每天10个小时, 夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 中途有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
氩弧焊工长期1-2人
厦门翔安区招氩弧焊工2名 工资420餐补30 .,常年有活,一天9小时加班累计6小时一个班。满一个月,工资月结一半,人走账清,要求熟手,因为是技术工种,我们要求试工,试工不成不报任何的费用!
厦门 翔安区
9月24日 14:09拨打电话
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长: 要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验 工作内容: 1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理; 2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。 3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实; 4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资: 试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期, 转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住,三个月转正
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名) (1)工作内容(8:00-20:00) 1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成; 2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行; 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行; 4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。 (2)薪资福利待遇 试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元 转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议 (3)其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000,餐补。 要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
SMT生产拉长
6-8千/月
生产管理免费培训包住月结3-5年高中smt
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线(手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序)的日常统筹管理,合理分配班组人员(操作员、技术员、检验员)岗位职责,确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等 4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
外勤跟单
6-8千/月
生产跟单月结大专全职需要出差双休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证
1.有过跟进生产进度和品质把控方面经验 2.有独立判断合格品质能力,有协调工厂能力,有团队合作精神 3.做事认真细致,对自己工作要求高,有组织能力 4.品行高尚,能按照公司的制度完成本质工作 5.熟悉各类办公软件 6.能适合根据工作需要随时出差 7.有CI驾照
数控技术员
5千-1万/月
数控CNC保险餐补社保1-2人月结全职数控车工操作证数控铣床非标准件加工
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排除,保障设备稳定运行 4.配合工艺工程师优化加工参数,提升生产效率与良品率 5. 如实填写加工记录表,及时反馈异常情况并协助分析改进 任职要求: 1.熟悉主流数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸,掌握公差配合与形位公差基本知识 3.具备基础量具(游标卡尺、千分尺、高度规等)使用能力 4.工作认真细致,责任心强,适应倒班或计件生产节奏 5.有数控车/铣操作经验者优先,高中学历以上
生产运营3-5年本科
岗位职责: 1、塑胶类供应商的开发、管理; 2、塑胶类新产品的开发、品质确保及价格确认; 3、塑胶类产品采购成本的控制; 4、供应安全的确保; 5、对应项目的管理及专案推行 任职要求: 开发专员(储备项目主管) 1、大专及以上学历,有从事塑胶模具设计或塑胶行业工艺技术、锌压铸模具3年以上相关工作经验; 2、具备独立承接产品开发或供应商开发项目能力,有部门或团队管理工作经验优先考虑; 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力,抗压能力强,能适应出差。 开发专员 岗位职责: 1、供应商的开发、管理; 2、新产品的开发、品质确保及价格确认; 3、采购成本的控制; 4、供应安全的确保; 5、对应部门(项目)的管理。 任职要求: 1.本科以上学历,机械相关专业; 2.了解路达生产工艺,熟悉产品构造。 3.有较强的沟通能力,抗压能力强,能适应出差
气站维保员
6-8千/月
机械维修高温补贴社保包住1-2人月结全职通用设备制造电工证焊工证
岗位职责: 1.主要负责低温气体行业常规化工设备和管道阀门仪表的的日常巡检、维护、保养与记录。 2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划,保障设备安全稳定运行。 3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报。 4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理。 5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实。 6.协助对接客户、供应商及技术团队,支持现场协调与问题反馈。 7.遵守安全操作规程,确保作业符合特种设备、压力。 8.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求: 1.中技或以上学历;化工、机电、深冷、制冷类相关专业,3年以上化工企业空分工作经验。 2.三年或以上低温化工设备维修经验,具备电焊操作证者的优先。 3.持有C1驾照,具备良好的动手能力。 4.有一定的沟通协调能力,较强的执行能力,能完成负责人安排的日常工作。 5.做六休一,能适应短期出差。
车间主任1-2人月结大专全职
岗位名称:车间主任; 岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄不限;3.有管理经验者优先考虑。 岗位职责 1.负责膜材料的日常生产,优化生产流程 2.负责与销售对接制定生产计划,按时交货 3.负责膜材料生产工厂的安全管理 4.负责膜材料工厂的其他日常工作 5.负责处理上级领导交代的其他相关事务 招聘专业 化工材料相关专业 任职要求: 1.有相关工作经验者优先 2.具有良好的沟通与协调能力 3.具有团队管理经验 4.具有一定的分析和解决问题的能力,能够应对生产中的突发情况 薪资待遇:带薪年假、五险、加班调休;优秀员工奖金、意外险;薪资面议。
CNC/数控车床师傅
9千-1.2万/月
数控车工数控CNC保险社保1-2人全职操机调机手动编程数控车床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工广数新代
岗位职责: 1.操作CNC数控车床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.编写、调试和优化CNC加工程序(如G代码),提升加工效率与精度 3.定期维护保养设备,及时发现并排除常见机械及系统故障 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检,确保质量达标 5.严格执行安全生产规范,做好现场6S管理 任职要求: 1. 熟悉主流数控车系统(如广数、新代系统)操作与基本编程 2.具备机械识图能力,能准确理解工程图纸及公差要求 3. 有数控车床加工经验,能独立完成常规零部件加工任务 4.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 5.持有数控车工/铣工操作证或相关职业资格证书者优先
生产管理包吃1-2人月结全职
1.监督岗位工按时按点完成设备的巡查工作,处理堵料漏水等小的故障点。 2.处理设备管道异常,参与维修设备。 3.身体健康,能适应和胜任白夜班二班倒的工作。 4年级在25-45周岁,听力正常。 5.工厂无粉尘,环保型企业。 6.中专以上学历,机械专业。
压铸机维修
5-8千/月
机械维修1-2人月结
招聘岗位:维修学徒 招聘人数:2名 一、任职要求 中专、及以上学历。 有电气、机械维修、设备操作经验者优先。 身体健康,能吃苦耐劳,有团队意识,无不良嗜好。 三、薪资待遇 月薪:5000—8000元,能力优秀者可面议。 薪资发放准时,工作稳定。 四、联系方式 联系人:代经理 联系电话: 工作地址:福建省厦门市同安区 有意者请直接电话联系,欢迎前来面试!
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。 2、统筹安排现场作业人员,确保产品品质、产量及交付周期,持续提升人均产出效率。 3、保障生产设备稳定运行,优化设备使用效率,减少停机时间。 4、快速响应并处理各类生产异常,维持生产秩序可控、可追溯。 5、落实现场6S管理标准,保持作业环境整洁有序。 6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,机电一体化或相近专业背景。 2、具有扎实的现场管理实践经验,熟悉生产运作流程。 3、工作细致认真,具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。 4、拥有积极的团队协作态度,能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 5、抗压能力强,执行力高,善于沟通协调,具备敬业精神。
厂长/主管5-10年硕士
1. 工艺开发与优化:主导大肠杆菌、毕赤酵母、酿酒酵母等微生物表达系统发酵工艺的开发和优化。 2. 工艺放大与技术转移:主导从摇瓶到小试、中试,再到商业化规模的成功放大及技术转移。 3. 平台化建设与人才培养:将成功项目的工艺开发经验流程化、模块化,建立内部发酵技术平台,并培养技术人才梯队。 4. 新兴技术引入与迭代:关注外部技术发展,包括连续发酵(连续灌流)、过程分析技术(PAT,如拉曼光谱、近红外在线监测)、自动化数据采集与控制等技术发展趋势,主动推动内部技术的更新迭代。 5. 跨部门协作与项目推进:与上游、纯化、分析、生产等部门高效对接,同时推进多项目。 6. 设备管理与硬件优化:负责各类发酵罐(玻璃罐、不锈钢罐、一次性生物反应器等)的设备管理,包括故障排查及与供应商协作进行硬件优化。
储备干部
5-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专全职
招储备干部若干名
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