【岗位职责】 1. 负责注塑车间生产计划的执行与现场管理，确保生产顺利进行； 2. 协调机台操作人员作业，监督工艺参数设置及产品质量控制； 3. 处理生产过程中出现的异常问题，及时组织排查与解决； 4. 配合模具、设备部门完成试模及设备维护工作； 5. 落实安全生产规范，推动现场5S管理。 【岗位要求】 1. 具备注塑生产相关工作经验，熟悉注塑工艺流程； 2. 熟悉常用塑料材料特性及注塑机操作原理； 3. 具有良好的组织协调能力与现场管理能力； 4. 能适应倒班安排，工作责任心强； 5. 具备基本的质量意识和安全意识。

1.初中及以上学历； 2.具备3年以上服装厂团队管理经验； 3.熟悉流水线排布，拥有线外带组实操经历； 4.具有较强的质量把控意识； 5.沟通能力良好，能承受工作压力。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等方面的日常运行； 3. 配合生产主管开展日常工作，协同ME团队进行设备清洁、维护与保养，推动员工掌握自主维修及异常应对技能； 4. 及时响应并处理突发异常状况； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升班组整体作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 处理产线人员考勤事务，协调员工关系； 8. 落实生产安全责任：全面管控生产现场安全，排查安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2. 知识技能：具备较强的安全生产与质量意识，有改善创新思维及实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业背景更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理经历； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度积极认真，责任心强。 注：入职后需赴江西宜春基地参加培训学习，明年4月投产后返回泉州基地工作。

具备基础车缝技能，且有意愿向针车组长管理方向发展的人员。 公司提供系统化培训，并安排专人指导，涵盖技术提升到管理思维的全面培养。

1. 6天10小时，长白班，无需倒班，能配合加班，单休； 2. 管理岗，能参与一线实操，又能发挥管理能力； 【岗位职责】 1. 实操与技术把控：亲自参与CNC机台（3轴、4轴、5轴(3+2)）的调机工作，熟练完成非标自动化零配件及产品的加工生产，确保产品符合质量标准。 2. 团队管理与指导：带领CNC操机团队开展日常生产工作，合理分配生产任务，监督员工工作进度与操作规范；及时解决组员在加工过程中遇到的技术问题。

【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业，依据电气图纸进行元器件安装与线路连接，熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排，完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图，熟悉常用电气元件，掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保（五险）、商业保险； 2、免费住宿和午餐，提供早晚餐； 3、晚上加班提供免费工作餐，同时另外给予夜宵补贴8-12元； 4、年度免费健康体检； 5、每年有博饼、尾牙宴等活动； 6、每年增加工龄工资（封顶20年）、享受高温补贴等福利待遇； 7、年终公司发放年终奖； 8、按公司规定，春节给予车费报销； 9、按公司规定，给予的其它奖金和福利； 10、依员工的工作表现，不定期的给予加薪。

岗位职责： 1、根据PC排产安排，组织落实生产作业，确保生产任务按时保质保量交付； 2、执行公司安全与质量方针，落实各项管理措施，保障生产安全环境，开展人员安全教育与品质意识培训，持续推进安全与品质问题的优化改进； 3、全面负责工厂5S管理及纪律监督，保持生产现场整洁有序； 4、及时掌握生产计划信息，合理调配物料资源，对生产过程中成品、半成品及物料的在制品进行有效监控与管理； 5、组织实施生产盘点工作，并针对盘点差异进行分析与整改，确保账目与实物相符； 6、制定并执行员工上岗培训方案，负责设备异常的处理、调试及设备调整工作。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，具备新能源行业工作经验，有班组管理背景，团队协作意识强，沟通反馈能力良好，稳定性高； 2、知识技能：熟练操作办公软件，掌握基础Excel、PPT等应用操作； 3、语言：具备跨部门高效沟通能力，表达清晰，具备基本的文字撰写、报告整理及协调能力； 4、其他：可适应白班与夜班轮班工作制度。

岗位职责: 1.负责生产现场班组的日常管理与工作安排，确保生产有序进行; 2.监督生产作业流程，保证生产任务按计划保质保量完成; 3.协调解决生产过程中出现的问题，提升生产效率; 4.组织班组人员执行6S管理及安全生产规范; 5.传达并落实上级指令，做好上下级之间的沟通衔接。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 2.能适应生产现场工作环境，责任心强; 3.善于沟通，具备良好的团队协作意识; 4.能够带领团队完成既定生产目标; 5.有食品制造业基层管理经验者优先。

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日结，20/小时，包吃包水，下班发工资。招聘厦门翔安舞台人员20人，主要负责帮忙搬搬抬抬。上班时间为14号22：00-6：00、15号白班8：00-18：00、15号22：00-6：00。年龄20-50左右。必须配合现场加班才有工资。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与稳定性 4. 及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），协同相关部门快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，年龄23-40岁，高中以上学历 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.工作时间:15:00-2:00,固定班次 薪资待遇: 6000-8000/月.包吃包住,过年有高额奖励

岗位职责： 负责器件车间班组的现场人员、生产、安全、设备、工艺、质量的管理工作，确保生产任务按时、按质、按量完成。 管理和培训团队成员，提升员工的工作技能和团队协作能力。 制定并执行安全操作规程，确保生产环境的安全，预防安全事故的发生。 定期向上级汇报生产情况，并提出改进建议。 工作技能要求： 工作态度认真负责，服从安排，执行力强、有亲和力、较强的责任感与敬业精神、良好的沟通能力和组织能力。 年龄以及学历要求： 22~40岁，中专以上学历，可倒班； 工作经验要求： 需要有电子厂生产和管理经验

【岗位职责】 1. 承接PMC每日生产工单、出货计划，结合产线人员、设备、物料状态，合理分配工位任务，编排班组排班、顶岗、轮岗计划，保障产线满负荷、不间断生产。 2. 实时管控产线生产节拍、小时产能、直通率，跟踪生产进度，针对欠产、滞产问题快速调整人力、优化工位排布，确保每日、每周生产任务100%达成。 3. 跟进物料齐套性，提前排查缺料、错料、物料不良问题，及时反馈PMC与仓储，协调...

【岗位职责】 1.按照生产计划每日定岗产线员工，保证计划按时完成。 2.监督，指导，培训员工按照SOP要求进行作业，控制生产过程质量； 3.及时识别并且汇报安全风险； 4.及时识别并且反馈异常（包括缺料，设备异常，人员分配等）； 5.提升员工的多技能； 6.保持产线整洁，识别产线改善机会； 7.必要时顶岗； 8.培训新员工； 9.配合完成主管安排的其他工作； 【任职要求】 1.大专以上学历,机电或相关专业； 2.有机械/电气产品装配经验； 3.了解精益生产；有基层管理经验

技术员：有编程经验即可，工厂可培养 车间班长：有制造业班组管理经验即可 工资：8-10K+，优秀者可以到工厂面议 吃饭：厂区食堂吃饭，伙食好 住宿：就在厂区里面，不用走远，4人间，独立卫浴 入职缴纳五险一金 待遇福利好 感兴趣可以打电话

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、保质保量完成； 2、指导并监督班组成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少物料浪费； 4、执行安全生产管理规定，督促员工遵守操作规程，消除安全风险隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交； 7、定期组织班组成员开展技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个工段的操作技能； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、事业部战略与盈利目标执行： 1.1 依据公司发展战略，推进可持续性产品开发，拟定事业部长远及阶段性发展目标，编制年度经营计划与预算方案，保障事业部持续实现盈利； 1.2 基于公司财务数据，预判事业部盈亏走势，适时调整战略部署与目标规划，确保完成公司年度利润指标； 1.3 组织协调事业部高效运转，确保产品交付周期满足客户需求； 1.4 综合管理技术、工艺、生产、设备与品质保障体系，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 2、市场拓展与客户开发： 2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值，扩大产品市场占有率； 2.2 维护现有客户资源，挖掘多样化应用场景，开拓潜在客户群体，促进业务规模与营收增长； 3、技术研发与工艺创新： 3.1 结合行业前沿动态，确立产品研发方向，提升产品市场竞争力； 3.2 统筹新产品从设计、验证到批量生产的全过程管理； 3.3 推动设备、技术与工艺优化升级，引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺； 4、生产成本管控与效益提升： 4.1 推行精益生产模式，实现减员增效与生产效率提升； 4.2 监督产品质量管理体系运行，降低质量损失成本； 4.3 控制库存水平，减少物料仓储费用； 4.4 聚焦产品盈利结构管理，持续增强事业部盈利能力； 5、团队建设与绩效管理： 5.1 搭建事业部绩效考核机制，完善人员评价标准； 5.2 负责管理人员的引进、培养与评估，提升员工专业能力与团队管理水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上电子制造企业管理工作经验，其中至少3年同等级管理岗位经历； 2. 熟悉电子元器件电路保护领域知识，掌握技术管理、研发管理及工厂运营目标管理方法； 3. 精通制造型企业现场管理、质量管理与制造成本核算流程； 4. 熟悉精益生产、准时化生产及工业工程等现代管理模式； 5. 具备良好抗压能力，拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。

厦门市集美区生产企业公开招聘电焊岗位（长期稳定），名额有限，招满即止。：福建省厦门市集美区杏林街道杏前路203号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：240-280元/天，月结，考勤透明可查。任职要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；掌握设备日常保养与点检流程。其他福利：免费提供劳保用品、包工作餐与住宿、工龄工资逐年递增。

岗位职责: 1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作，确保生产过程的准确性和效率。 2.组织现场生产人员保质保量保交期，促进人均产值不断提高。 3.保证设备运行的正常性，提高设备的利用率。 4.及时处理生产异常，确保生产可控。 4.负责现场6S管理。 任职要求： 1.年龄25-40岁，中专或高中以上学历。 2.具备良好的现场管理工作经验。 3.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品质量。 4.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通协作。 5.具备较强的抗压能力，沟通能力以及协调能力，爱岗敬业。 上班时间：早上8点-晚上8点，不接受的，请勿投。

能熟练操作哈斯加工中心，工作细心，责任心强，有良好的团队协作能力，能适应两班制，能独立编程操机的优先入用。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设背景者优先考虑； 4、品行端正、勤奋踏实，拥有出色的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运营，组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查整改机制，确保合规运行； 3、跟进生产计划实施情况，及时处理或上报执行中的异常，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

负责大客户业务跟单，日常生产计划排单，出货跟踪！有制造业大客户跟单经验优先，

主要生产冲压钣金件，要有五金厂工作经验，能熟练操作冲床，吃苦耐劳，服从生产安排各项工作。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理工作，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正，勤奋敬业，具有较强的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体工作，组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务； 2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划落地执行，及时处理或上报执行中的异常情况，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

对接客户，优化客户订单，安排生产出货，月休4天

招储备干部若干名

【岗位职责】 1. 依据生产计划合理安排服装裁剪车间的生产任务，确保按时、保质、保量完成生产目标。 2. 建立并完善裁剪车间的质量管理体系，监督车间的产品质量。 3. 严格执行裁剪计划，及时处理日常裁剪异常及最终裁剪清尾工作。 4. 跟进裁剪计划安排日常裁剪工作，跟进生产上线计划，统筹印绣花和开袋进度。 5. 树立强烈的成本控制意识，优化裁剪流程，合理利用面料，降低面料损耗。 6. 推进并落实5S现场管理制度，实现裁剪车间的标准化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，服装、纺织等相关专业优先考虑。 2. 5年以上服装裁剪车间管理经验，熟悉服装生产的制作工艺、技术要求和质量标准，熟练掌握数据统计、分析和生产计划编排。 3. 具备出色的服装裁剪车间综合管理能力，能够有效地组织和管理团队，确保车间生产的高效运行。 4. 品行端正，工作认真负责，严谨细致以及具备团队管理能力。