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箱包生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
岗位职责: 1.负责箱包生产流程的监督与管理,保障生产质量与效率达标 2.组织协调团队成员,及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.持续推动生产工艺优化,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能有效指导团队并激发工作积极性 2.适应能力强,可同时处理多项任务并维持团队协作稳定 3.熟悉箱包生产各环节流程,具备提出改进方案并落地执行的能力
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 生产管理:统筹滚针、盘片、主轴装配班组日常生产,合理安排人员与工位,跟进生产进度,确保按时完成生产任务。 2. 质量管控:监督装配工艺执行,严控产品装配精度与成品质量,及时处理生产异常,降低返工与不良率。 3. 班组管理:根据产能情况安排组员工作任务、技能带教、现场5S及安全管理,规范班组作业,保障生产高效有序开展。 【岗位要求】 1. 曾在机械设备制造工厂从事零部件装配3年以上,熟练使用有关工具; 2. 完全看懂产品零件图和总成图,可根据要求制定装配流程以及作业指导书; 3. 管理过不少于8人的团队,能够管理并带领团队成员高效且精准地完成任务。 【福利待遇】 1. 上市公司,各项制度清晰健全,福利完善,公司环境氛围和谐,领导友好; 2. 全新办公厂房,工作环境舒适、整洁,不穿无尘服,坐着上班,工作轻松上手快; 3. 每月8号准时发工资,不用担心拖欠薪资问题; 4. 丰富多彩的文娱团建活动(季度生日会、中秋博饼、妇女节活动、年会、尾牙等),加深同事关系,加强与公司的联系。
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准; 2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理,统筹员工入职培训及离职手续办理; 3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况,推动优化应用,异常问题及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并开展检查与整改; 4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划合理调配人力,确保生产任务高效、保质保量完成; 5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时处置并上报生产异常,汇总问题并提出改进措施; 6、负责现场物料标识与盘点,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理; 7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料,完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报; 8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查,跟进整改与监督落实; 9、配合行政部门推进内部培训体系建设,调研培训需求,参与课件开发,组织并实施内部培训活动; 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁; 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 3、具备3年以上卫浴行业工作经验,有3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先; 4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力,动手能力突出; 5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队意识。 岗位福利: 1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。 2、按比例缴纳五险一金。
电子厂组长
6-7千/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。 2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题。 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与稳定性。 4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人力的合理调配。 5.记录并汇报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求: 1.具备1年以上制造业班组长或拉长工作经验,熟悉生产现场管理流程。 2.工作认真负责,具备较强的组织协调能力和问题处理能力。 3.能适应倒班作业,有良好的团队合作意识和执行力。 4.中专/技校及以上学历,具备基本书写与沟通能力。 5.有电路板电子工厂工作经验者优先考虑。
注塑领班
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责注塑车间生产计划的执行与现场管理,确保生产顺利进行; 2. 协调机台操作人员作业,监督工艺参数设置及产品质量控制; 3. 处理生产过程中出现的异常问题,及时组织排查与解决; 4. 配合模具、设备部门完成试模及设备维护工作; 5. 落实安全生产规范,推动现场5S管理。 【岗位要求】 1. 具备注塑生产相关工作经验,熟悉注塑工艺流程; 2. 熟悉常用塑料材料特性及注塑机操作原理; 3. 具有良好的组织协调能力与现场管理能力; 4. 能适应倒班安排,工作责任心强; 5. 具备基本的质量意识和安全意识。
生产组长/拉长包吃包住有提成经验不限学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业,依据电气图纸进行元器件安装与线路连接,熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排,完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图,熟悉常用电气元件,掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保(五险)、商业保险; 2、免费住宿和午餐,提供早晚餐; 3、晚上加班提供免费工作餐,同时另外给予夜宵补贴8-12元; 4、年度免费健康体检; 5、每年有博饼、尾牙宴等活动; 6、每年增加工龄工资(封顶20年)、享受高温补贴等福利待遇; 7、年终公司发放年终奖; 8、按公司规定,春节给予车费报销; 9、按公司规定,给予的其它奖金和福利; 10、依员工的工作表现,不定期的给予加薪。
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理车缝
1. 初中及以上学历; 2. 具备3年以上服装厂团队管理经验; 3. 熟悉流水线排单,拥有线外组织生产经验; 4. 具备较强的质量把控意识; 5. 沟通能力强,能承受工作压力。
福建厦门招聘两人,工作时间为三天左右。
装修木工1-4天1-2人
招聘两人,工作时间为三天左右。
厦门
10月31日 10:51拨打电话
厦门思明区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
厦门市思明区招弱电/安防
厦门 思明区 市政府
10月31日 10:50拨打电话
厦门同安区招泥瓦工,师傅300一天,小工两名200工资打卡要求小工会打电锤没诚意勿扰
200-300元/天
泥瓦工小工1-2人
厦门市同安区招泥瓦工,师傅300一天,小工两名200 工资打卡要求小工会打电锤没诚意勿扰
厦门 同安区
10月31日 10:49拨打电话
长白班焊锡工车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
海沧禾茂电子长白班招聘长期小时工 包吃一餐中餐(注:)男女都可以包住,包住少1元/小时,物业费一月40元,水电平摊!(注意:) 23-32岁.男女不限 23-37岁 不留长发,头发不染艳丽发色,不可有纹身,得接受焊锡 工作时间:8:00~20:40;一天工作工时为11小时; 薪资:社会工资为19元/小时.半个月发一次工资,每个月10号跟25号发放薪资(不可预支工资) 公司主要生产:变压器,电感器,滤波器 岗位:随机分配 环境:长白班,坐着上班,空调车间,不穿无尘服,个人岗位,手机可带进车间 福利:入职出勤满7天后中午包吃一餐() 上班地址:东孚西二路15-8号五楼 面试时间上午9:00~11:00 ,下午13:30~16:00 公交路线:新垵可乘坐803,809,830,805到佳隆花园/东孚西二路站。 霞阳可乘坐809,859,830,805到佳隆花园/生物医药园
包装工保险20人以上月结电子电器恒温车间坐班
日结!日结!日结!,每天日结100。集美灌口电子厂!小时工!长白班!!坐着上班不穿无尘服,手机可带进车间,或者每月借支500-800 【招聘单价】:17.5元/小时(不包住)·宿舍带他们找房子自己出钱,现在不包吃 【工作内容】:组装和包装等 【上班时间】:综合11小时 【上班班次】:长白班.坐着上班·穿自己衣服上班·可以带手机上班 【需求人数】:不限 【招聘要求】:男女不限 【民族要求】:不限 【年龄要求】:18周一46周, 【车间环境】:恒温车间
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长生产管理免费培训包住6-10人月结3-5年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作,监督工艺SOP执行与作业标准落实 3. 协调工序衔接,及时处理生产异常,提升产线效率与良品率 4. 开展班组安全教育与现场6S管理,落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门推进持续改善 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量与安全知识,有班组长经验者优先 5. 学历不限,高中及以上学历优先
机加工班长
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结
招聘机加工班长有领导能力,增产能降成本。
点油组长
6-7千/月
生产管理经验不限学历不限
负责生产线的产品补油工作,同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间
生产管理免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
【储备运作组长】 岗位职责: 1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作; 2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程; 3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度; 4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展; 5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划; 6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等; 7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。 ③任职要求: 1)全兵种下士及以上; 2)能适应白夜班倒班(一月一倒班); 北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00); 3)23-35周岁,大专及以上学历; 4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产设备管理电路板组装、波峰焊领班生产跟单生产成本管理
加入赛尔特,您将获得: 1、在电路保护元器件细分领域领先企业工作的【成就感】。 2、在高标准、严要求环境中迎接【高挑战目标】与享受【项目激励】的机会。 3、在国际化、规模化电子制造平台实现【广阔职业发展】及获取【海外交流学习】资格。 4、在专注技术研发企业享有的【纯粹友善氛围】。 5、在三高型企业(高技术、高成长、高附加值)任职的【高层次人才津贴】。 6、在制度完善企业享有的【五险一金】及【规范福利体系】。 7、【员工自助餐】【上下班班车】【节日补贴】【团队建设活动】…… 岗位职责: 1、在生产主管指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及效率提升工作。 2、根据车间部署与任务要求,达成既定的产量、质量指标及原材料使用控制标准。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹人力与物料配置。 4、承担新员工入职培训及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖评分考核。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历,主修机械、机电、自动化、模具等理工类专业。 2、具备三年以上电子行业班组长实战经验,责任心突出,实操能力扎实。 3、具备良好的沟通协作能力。
生产主管
1-1.8万/月
主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001ISO9000
岗位职责: 在生产副总的指导下,全面负责生产部门的日常运营与管理工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,纺织技术、工商管理或工科类相关专业优先; 2. 具备多年生产管理背景,累计3年以上担任生产经理职务的实际经验; 3. 熟知生产体系各流程环节,对生产运作、精益制造、品质管控及ISO体系有扎实掌握; 4. 具备出色的计划统筹、沟通协调及团队组织管理能力; 5. 拥有外资企业或大中型制造企业工作经验者优先考虑。 福利待遇: 五险一金/年终奖/工龄补贴/油费补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/话费报销
厂长/主管经验不限大专
我们是一家专注于艺术工艺品制作的企业,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计方案开展工艺品制作,负责绘画、打磨、清洗、组装等全流程工作。 2.严格把控产品质量,确保符合工艺标准与设计规范。 3.参与成品后期处理,包括表面打磨、上色修饰等环节。 4.负责工具设备的日常维护与保养,保障正常使用。 任职要求 1.热爱艺术工艺品创作,具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一种制作工艺及对应工具操作,可独立完成作品。 4.性格沉稳,工作细致,重视工艺细节。 5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队作业。 薪资福利 1.月薪6000-18000元,根据技能水平和实际表现进行调整。 2.工作时间上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月休息4天。 3.缴纳五险一金,提供宿舍或住宿补贴。 4.提供专业培训及职业发展晋升通道。 联系方式 有意者请将简历发送至**********************,邮件主题请标注“应聘-姓名-岗位”。 联系人:周锦木,电话:************* 公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司
门窗厂激光开料剪折
5-9千/月
数控火焰切割工1-2人全职
吃苦耐难,有上进心,责任心
其他生产营运人员月结经验不限本科技术规划
1、牵头制定公司中长期技术发展战略规划。 2、开展消费动向与前沿技术发展趋势的分析研究。 3、确保企业核心技术能力持续保持领先优势。 4、主导统筹资源配置,推进技术战略的有效实施。 5、结合市场竞争动态,适时优化与调整技术规划方案。 任职要求 1:具备本科或以上学历 2:机械、电子等相关理工科专业背景 3:性格开朗,具备良好的沟通协调能力
线切割
9千-1万/月
数控火焰切割工社保1-2人月结全职
线切割
生产组长免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电电子/半导体
工作时间:8-11:50,13:20-17:30,加班时间18-20 岗位职责: 1. 负责照明产品流水线的日常管理与协调 2. 确保生产进度按时完成,把控产品质量 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产部主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管10年以上大专成本管理
岗位职责: 一、生产计划管理; 1. 牵头编制企业生产运营方案,统一协调 “销售计划、出货计划、生产计划、采购计划、进料计划”五大环节的落地实施,保障公司运营目标顺利达成。 2. 制造成本管控:开展月度制造费用核算与分析工作 二、制造管理 1. 按照生产排期组织制造作业,确保准时交付;具备应对交期紧张、产能不足等异常情况的组织处理能力。 2. 负责作业指导文件的审定,推动生产标准化;监督设备、工装夹具、模具的日常使用、保养及维护执行情况; 3. 跟踪监控生产进度与产品质量,组织不合格品的返工、返修作业,并参与质量判定与处置决策; 4. 严控各类生产资源消耗,合理节约原材料与辅料,持续降低制造成本;保障生产现场原材、辅材、半成品及成品的安全流转; 5. 对生产线人员实施有效管理,强化日常督导、培训教育与绩效考核,提升整体作业效率; 6. 落实安全生产管理制度及消防安全规定,实现安全、规范、文明生产; 7. 推进制造成本的精细化管理与持续优化。 任职资格: 1.大专及以上学历,八年以上生产管理岗位工作经验,掌握行政管理、环境与安全管理基础知识,通晓企业生产经营运作流程; 2.熟悉电机行业生产工艺及生产流程; 3.具备较强的分析判断能力,拥有良好的沟通协调素质;职业操守良好,为人正派、决策果决、作风踏实、工作细致严谨; 4.具备常用生产设备操作与应用知识; 5.熟练操作常用办公软件;了解ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系标准要求。
生产加工主管
8千-1.3万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
1、年龄30岁以上,具备专科及以上学历,食品工程或生物相关专业优先考虑; 2、具有鸡尾酒、汽水、葡萄酒、可乐、啤酒等饮品产线的生产管理实操经验; 3、熟练掌握国家关于产品包装的相关规范及标准要求; 4、熟悉食品行业市场动态,了解客户需求及市场发展趋势; 5、具备较强的市场敏感度与前瞻性预判能力; 6、拥有工厂生产运营管理及生产计划统筹相关经验; 7、熟知GMP/SC质量管理体系并能有效落实执行。
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理生产管理
岗位职责: 1. 负责生产现场“6s”规范化管理; 2. 保障车间在产量、质量、成本等方面达成公司既定目标; 3. 及时处理生产过程中的异常情况并上报相关信息; 4. 组织本部门人员培训,合理安排生产任务,跟进生产进度,按时提交生产相关报表。 任职要求: 1. 具备高中或以上学历; 2. 拥有生产现场管理相关工作经验; 3. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,能承受工作压力; 4. 性格积极乐观,踏实肯干,具备良好的协作精神; 职位福利:年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、餐补、每年多次调薪、免费班车、加班补助
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物料控制
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资资源; 4、负责新员工的入职培训及日常沟通交流,按月开展员工绩效考核及奖励评定工作; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历,以机械、机电、自动化、模具等理工类专业为优先; 2、具备三年以上电子行业班组长工作经验,工作认真负责,实操能力突出; 3、具有良好的沟通与协调能力。 职位招聘1-2人
车缝组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责: 1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制; 2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序的技术等级要求; 3、跟踪关键生产环节,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控; 4、管控小组的生产产出与作业效率; 5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况; 6、指导组员提升缝制技能与操作规范; 7、落实所辖区域的6S现场管理要求; 8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。 任职要求: 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验,三年以上车缝组长管理经验; 2、精通服装缝纫流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业; 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范; 4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素; 5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
车缝组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1. 产前准备 1.1 负责首件样品的制作,开展工艺评估、工序分解及潜在风险预判,并将首件提交品控主管审核; 1.2 负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》规定的符合性,防止批量返修或停工待料; 1.3 负责每款新品上线时的人力与设备布局安排。 2. 货期管理 2.1 组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成; 2.2 监控员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导; 2.3 关注小组各工段产能平衡,发现产线积压立即优化调配。 3. 质量管理 3.1 巡查各工序作业执行情况,监督员工严格执行操作规范,优化运行不畅的环节; 3.2 对各工序产品进行随机质量抽检,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进; 3.3 针对组内检验发现的不合格品,对对应工序人员进行现场指导,解决质量问题; 3.4 汇总后道退回的不良品并统筹安排返工处理。 4. 人员管理 4.1 组织开展组员在生产工艺、质量管控等方面的技能训练,提升整体操作水平; 4.2 实施有效的团队激励,营造积极向上的工作环境; 4.3 主动关怀员工状态,增强归属感,降低人员流动率; 4.4 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定和谐。 5. 安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求: 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验 2、具备良好品质意识,工作认真负责
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