
工长工程师月结
招聘:二副
招聘职位:二副 证书要求:甲一 船舶类型:大件船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:若干人
福建厦门招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:丙一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:
工长
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:丙一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:长期招聘人数:1
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:滚装船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:若干人
工长月结
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:14000合同时长:六个月招聘人数:1
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:若干人
工长工程师月结
招聘:大管轮
招聘职位:大管轮 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:若干人
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:1
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:若干人
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:1
厦门湖里区思明区招工长/工程师岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织
6000-10000元/月
工长
厦门市思明区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4. 协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基础图纸识读能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证者优先
5. 能适应现场工作环境,服从厦门市思明区项目调配
杏林新视招人,月入5550* 包吃住,长白班
5000-6000元/月
长白班免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险包住20人以上月结
新视电⼦鱼泡直招。正式工,⽣产线束 / 电源线,包吃住,月综合5000-6000元,薪资透明,无套路,绩效奖金等额外福利多,收入节节高,综合工作时间10小时,排版人性化,不耽误个人时间。
宿舍有空调,独立卫浴,食堂荤素搭配!
招聘要求:18-43 岁,,服从安排,新手也能快速上岗
每月15号发工资,月休4天,需带⾝份证原件。
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
辽阳辽阳县招竖炉工长月薪1万,上12呆24,每月3天公休联系人:熊工联系电话:公司地址:辽
10000元/月
工长月结
招竖炉工长月薪1万,上12呆24,每月3天公休联系人:熊工联系电话:公司地址:辽宁省辽阳市
山西内招铁路工程师,工作认真,有责任心,负责现场管理及业主协调工作,工资面议,联系电话王
工长工程师月结
山西省内招铁路工程师,工作认真,有责任心,负责现场管理及业主协调工作,工资面议,联系电话王
产品开发部经理/主管(家具方向)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科带薪假期现场办公宠物屋大小周工业设计五险
岗位职责:
1. 产品开发全流程管理
- 主导宠物屋及板式结构类产品(实木/铁木/板材)的研發設計,统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。
- 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求,制定契合企业战略方向的新品开发规划。
- 持续优化产品构造与制造工艺,协同生产与采购团队攻克技术瓶颈,保障设计可实施性并有效控制成本。
2. 设计创新与标准化建设
- 基于材料特性(如木材加工、金属焊接、板材拼接)提出具有创意的设计方案,兼顾实用性、视觉美感与经济效益。
- 制定统一的产品设计标准与技术规范,输出完整的技术资料包(包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等)。
3. 跨部门协作与资源整合
- 配合销售与市场团队,依据客户具体需求定制化开发产品方案,提供技术支持与专业解答,助力业务推进。
- 对接外部供应商及设计合作方,推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。
4. 团队管理与能力提升
- 带领设计团队达成项目目标,建立高效的设计作业流程,持续提升成员的专业技能与协作效率。
- 统筹知识产权规划工作,主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。
任职要求
1. 硬性条件
- 本科及以上学历,工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。
- 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验,具备3年以上团队管理经历,有工贸一体化企业工作经验者优先。
2. 核心能力
- 深度理解宠物用品市场需求,能准确捕捉消费者关注点(如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配)。
- 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维,可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。
- 出色的项目统筹能力,能够高效整合内外部资源,推动多个项目同步有序开展。
3. 软性素质
- 思维缜密,擅长将技术思路转化为可执行方案,善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。
- 富有创新精神,追求设计美感的同时,重视产品的用户体验与实际使用价值。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
计划生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结
岗位职责:
1.负责接收客户订单并跟踪物料生产进度,确保物料发出的及时性和准确性
2.与供应商保持良好的沟通,及时解决物料供应中的问题
3.与客户保持良好沟通,解决物料无法及时发出等问题
4.协助生产部门进行物料计划的编制和执行
5.协助采购物料并跟踪物料进度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与供应商和内部团队有效合作
2.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务
3.具备良好的组织能力和细致的工作态度,能够准确处理物料跟单相关事务
4.有人事和采购方面经验者优先
高级项目工程师(电子制造/团队管理)
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科电子制造业团队管理多项目新品PM主管
岗位职责:
1、根据产品线战略目标,明确项目方向,整合项目任务,拆解工作内容,制定可落地的项目开发方案,涵盖进度安排、资源配置、成本规划等要素。
2、参与新产品策划、前期技术调研、可行性评估以及产品全生命周期的统筹管理。
3、主导新产品及衍生产品的成本核算、研发费用审核与报价管理工作。
4、负责项目团队日常行政事务,推动部门管理制度、流程体系的建设与优化。
5、依据既定流程规范,监督项目工程师在开发各阶段的执行情况,把握项目推进节奏,提供必要的指导与支持。
6、同步履行项目工程师相关职责,牵头开展新品及衍生项目的开发实施。
7、负责提出新产品定价策略,输出项目单项报价文件。
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电子、机械、自动化等相关领域。
2、具备扎实的专业理论基础,能准确理解并有效处理项目中的技术难点。
3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力,能够高效组织项目资源,保障项目顺利推进。
4、逻辑清晰,具备较强的信息整合与分析能力,沟通协调能力强。
5、责任心强,职业素养高,具有良好的团队意识、学习能力、洞察力和抗压能力。
加分项:
具备以下行业背景者优先:电子/硬件开发、智能硬件/消费电子、通用设备
助理厂务技术员
4000-7000元/月
厂务月结1-3年大专厂务助理助理厂务
岗位职责:
1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及报表记录,执行中控室、消控室的值守与操作任务,完成操作后及时填写相关运行记录,并与接班人员做好工作交接,重要事项需在内及时通报,落实厂务管理区域的5S管理要求。
2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须立即安排人员前往现场核查,并依据部门标准流程进行处置;突发事件应第一时间上报主管领导并配合处理。
3.负责接收直接送达厂务部现场的物资、气体等物品。
4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,承担日常废水处理系统的运行与维护工作。
任职资格:
1.具备大专或以上学历。
2.持有有效电工操作证,具备3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。
3.工作责任心强,具备良好的职业素养,能适应夜班及节假日期间的值班安排。
电子制造业 品质主管/品质管理负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科QEFMEASPCMSA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、质量体系管理:构建并督导执行电子元器件相关的质量管理体系与质量目标,制定质量控制制度与流程,牵头开展公司内部产品质量评审及客户质量审核工作,跟进体系优化与改进措施的落实;
2、研发质量管理:审定新产品技术规范,监督新产品的开发过程及新工艺的试产运行,提前识别并规避潜在质量风险;
3、量产质量管理:监控产品制造全流程,及时发现并汇总生产异常,推动问题闭环解决,主导生产环节持续优化项目;
4、客户端质量管理:保障客户端产品质量服务,应对产品质量隐患与突发事件,制定整改措施并监督落地执行;
5、团队建设&管理:协助上级拟定年度及专项质量培训方案,组建并带领产品QA团队,不断提升团队专业能力,增强公司该类产品在市场中的质量竞争优势。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具有3年以上企业质量管理工作经验,参与过IATF 16949体系搭建者优先;
3、熟练掌握并应用各类先进质量管理工具与方法,能够运用全面质量管理(TQM)理念开展日常工作;
4、具备良好的成本意识、效率意识、质量意识及整体统筹思维。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证机械加工制造经验
1、负责仓库物品按组装单分类清楚
2、根据需求采购物品,并管控。
3、生产进度跟催。
任职要求:
1. 学历不限,具备制造业文员或跟单相关经验者优先
2.熟悉机械加工流程,了解CNC、车铣、线切割等基本工艺者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,能操作ERP或MES系统者优先
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5.认同科技创新理念,愿在光电、半导体、新能源等前沿制造领域长期发展
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。
3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。
4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。
2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。
4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。
5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
制程工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务,持续改进生产工艺流程
2. 对接销售部门,协同制定生产排程,确保产品按时交付
3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理
4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作
5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务
栏目概述
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