岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化执行，落实营销活动部署，提高销售转化效率； 2、借助数字化平台与新媒体手段开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、开拓并维护重点客户资源，全程跟进项目投标及订单执行，确保合作顺利推进； 2、为渠道合作伙伴提供支持与培训，协同提升销售能力，共同扩大市场覆盖范围。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平。

一、任职要求 大专及以上学历，机械类相关专业； 具备识读机械图纸的能力，熟练使用SAP系统及Office办公软件，完成数据处理相关操作； 工作认真负责，具有良好的沟通能力与执行力。 二、岗位职责 负责计划物控部日常行政事务，如文件归档、办公用品管理及会议支持等工作； 能够理解机械图纸并提取所需信息，协助部门完成图纸相关的辅助性工作； 独立跟进部门内部流程，按时完成各类数据整理与录入任务； 服从上级安排，高效执行临时交办的工作，积极配合部门完成各项协作任务。

文员记帐跟单发货，登记利润表，负责对单发货

1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语类专业优先，英语四级以上，具备良好的英文书面表达与理解能力。 2、熟练操作Office办公套件，能够快速处理数据及制作相关文档。 3、工作认真细致，责任感强，态度务实，具备良好沟通意识，执行力佳，能长期稳定发展。

会操作电脑，熟练使用各种办公软件，兼职就可以，整理货盘表，产品目录，懂电脑基本操作，工作效率高

【工作内容】 1. 负责保单售后服务工作，协助客户办理生存金领取、理赔、资料变更等等 2. 公司最新资讯福利权益告知等售后通知。 3. 负责招聘，预约，接待及发布招聘信息，收集简历，人员筛选。 【薪资待遇】 1、津贴＋奖励组成4000-8000左右，上不封顶（具体薪资待遇需要面议） 2、享受公司团建、旅游方案、假日红包、公司提供各种晋升培训。 3、享受商业医疗保障＋养老金 【工作时间】 上午8:30-11：30，下午14：30-16：30。 周六下午休息，周休1.5天，按国家法定节假日休息，不加班不加班不加班 【任职要求】 1、23-55周岁，高中以上学历，男女不限，经验不限。 2、有责任心和积极的工作态度。 3、团队意识强责任心强，具有良好的协调与沟通能力及团队合作精神。 4、同时也欢迎优秀的应届毕业生自荐应聘。 5、会粤语优先

新人无责保底5000！！接受零基础小白—提供带薪培训 一、岗位职责 （1）对接已注册公司平台会员，核验会员基本信息，沟通恋爱经历，掌握婚恋诉求 （2）归档会员资料，协助安排有意向会员至线下门店完成婚恋信息认证 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客！！！ 二、基本要求 （1）具备良好职业素养，工作认真负责 （2）欢迎无经验求职者加入，配备资深员工指导，全程带薪培训 三、薪资福利 （1）享受无责任底薪5000元 （2）收入结构：无责底薪+提成+邀约奖励+全勤奖，80%员工月收入超8000元，表现优异者月薪可达3万元以上 （3）依法缴纳佛山五险一金，每周双休 （4）享有免费下午茶、团队建设活动、带薪年休假、工龄补贴、生日礼金等福利 （5）办公环境为高端写字楼，氛围年轻活力，理想职场选择~ 【双办公地点，就近择一】 佛山市禅城区万科金融中心B座20楼2010室 佛山市顺德区大良镇国泰南路建南金融中心16楼1604室

岗位职责 1、通过京麦、千牛等在线沟通工具及客服平台，及时响应客户咨询，准确解答产品功能与使用相关问题。 2、全面掌握公司产品知识，包括核心卖点、定价结构、技术指标等内容；持续跟踪行业趋势，了解竞争对手情况及用户需求演变。 3、不断提升沟通能力与服务技巧，改善客户交互过程，提高服务品质与客户满意水平，助力转化效率提升。 4、配合运营团队开展日常运营事务，参与促销方案的制定与落地执行。 5、汇总整理本品及竞品相关信息，为运营决策优化提供数据支持与参考依据。 6、协助进行销售数据的采集、整理与分析，完成销售报表的编制工作。 7、参与商品主图、关联推荐、详情页及推广图的优化讨论，提出可行性改进意见。 任职要求： 1、26届在校实习生 2、熟练操作常用办公软件，具备较强执行力，工作严谨细致，积极主动，责任心强

此岗位目前实行六天工作制，后续将根据业务发展情况进行调整，介意者请慎投！ 工作职责 1. 负责客户订单从接收到交付的全流程管理，完成订单确认，保障交付节点按时达成。 2. 与销售经理及客户保持紧密沟通，传递订单各阶段进展，及时应对需求变动，提前识别并处理可能影响交付的风险。 3. 针对订单执行中的异常情况（如交期延迟、质量异议），协调相关部门资源推动问题解决，确保客户体验。 4. 归集并管理订单相关资料（合同文本、运输单证、对账明细），构建规范化的文档归档机制。 任职要求 1. 具备高中或以上学历。 2. 拥有1-2年零售或批发领域跟单工作经验，了解订单运作全环节，具备处理突发问题的实际能力。 3. 熟悉管家婆系统操作，熟练运用Office办公软件（尤其擅长Excel数据整理与Word文档制作），可高效完成资料汇总与数据统计。 4. 具备良好的沟通协作能力和细致的工作习惯，能敏捷响应内部与客户的需求。 5. 富有团队意识，乐于突破自我。 待遇：薪资可面议，依据个人能力定薪。 福利待遇： 1. 入职即缴纳社保，享有员工关怀政策及充分的职业成长机会。 2. 不定期发放各类员工福利

岗位职责： 完成上级领导交办的各项任务，包括下达操作指令、整理数据表格、进行行情分析等相关工作； 岗位要求： 1、需掌握粤语，能适应夜班工作时间（早8:30-15:00，晚17:30-24:00），无法接受者请勿报名。 2、专业范围涵盖经济学、会计学、金融学、投资学等，接受实习生申请，可提供实习证明。 3、薪资待遇为3K-5K，提供食宿，为实习生购买单独工伤保险，福利保障完善。

佛山市顺德区招工地力工

佛山市南海区招钢结构安装/打板、电焊

佛山高明需要电梯司机一名，联系电话

广东佛山要个炒菜师傅配菜师傅跟老板直接谈万总

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

加微信同号——————————招聘：不熬夜！办公室岗！长期稳定！买社保五险[强]急聘如下：签单招生规划派单老师各2名，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！[爱心]办公室上班，早九晚六周末休利遇：底薪＋提成+福利+激励，综合薪资6000-30000+包住宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资[哇][哇][哇]工作点：金牛区截止日期：联系：

进出场资料报备，工资表，影像资料收集

一、岗位职责 1、负责日常办公室文职工作，文件整理、归档、打印、复印； 2、简单数据录入、表格统计、台账更新； 3、接待来访人员、接听电话、登记信息； 4、协助处理日常行政事务、对接日常工作； 5、完成领导安排的其他文职工作。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，新手可教； 2、会基本电脑操作，熟练使用WPS、Office办公软件； 3、做事认真细心、踏实稳定、有责任心，服从安排； 4、沟通顺畅，工作积极，干净利落。 三、薪资待遇 - 月薪：3000–6000元（根据能力可上调） - 作息：正常白班，不熬夜、不加班（可按需修改） - 福利：带薪月休、节日福利、工作轻松、环境舒适 - 稳定长期岗位，适合长期干

日常备货记好重量发货 要求会使用卡尺，工作细心，学习能力强， 年龄20-40周岁左右，早上8点上班，下午6点下班，包吃不包住，月休4天，工资4000 试用期一个月 有经验者优先

招聘条件： 我们公司，属于军转民的国家级高新科技企业，因扩大机构(增加部门)，需要增加一部分工作人员,主要从事办公室文职工作，工作内容：办公室打字、收发文件、收接电话、整理资料、商务活动，办公自动化管理，会议纪要、安排工作日程，短期出差参加会议（负责会议纪录和收发会议文件）。 一. 岗位名称：行政文秘，助理。 二. 工资福利待遇： 月薪4000元--6000元，上五险一金+各项补助；工作时间：上九下五，六日双休；接受档案、户口、组织关系。 三. 招聘要求：大专及以上学历，包括实习生、应届生和往届生、不限专业、要求形象气质优佳、口才表达能力强，具备培养前途 1.学历：由应届生，实习生和往届大专、本科学历中挑拨； 3.户口所在地不限。

【工作内容】 - 制定并落实生产计划，保障生产任务按期交付； - 跟踪生产全过程，持续优化生产效能与产品品质； - 统筹各生产环节衔接，确保产线高效平稳运转； - 带领生产团队，指导员工规范作业，提升队伍专业水平。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验； - 熟悉生产运作流程，有LED驱动电源行业背景者优先考虑； - 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； - 有担当意识，可适应较高强度工作安排及弹性工作时间。

岗位说明： 1、主要负责生产相关的数据统计，指令单编制，制单录入ERP系统，每月月底对账等文职工作； 2、要求熟练使用办公软件OFFICE软件； 3、性格开朗，主动积极做事，不计较； 4、福利：包吃住，购买社保等。 5、公司氛围好，同事相处融洽。

薪资待遇：底薪4500+业绩提成，月综合收入6000-8000元，收入稳定 作息：月休2天，工作偶尔需要加班，能配合工作安排即可 任职要求：具备1年及以上定制产品跟单相关工作经验，做事细心、有责任心，熟悉跟单流程。 有相关工作经验者优先，不招小白，生手勿扰。

有现场管理和带班经验、会电脑（熟练使用办公软件），薪资6000-6500，绩效指标

后勤!后勤! 人走账清无经验要求 包吃包住可全职可兼职 后勤!后勤! 一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。全职周结，每天工作8小时，兼职日结，时间自由安排。就近安排。接受临时工，小时工夜班兼职，周未兼职，长期兼职长期全职 任职要求：年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1. 全面统筹5万㎡以上鞋服电商仓储的日常运营，主导仓储布局、作业流程优化及管理团队建设 2. 具备独立推进新仓建设项目的能力，涵盖选址分析、功能分区设计、设备配置、智能仓储系统部署等工作 3. 推行计件薪酬体系改革，构建标准化作业工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计酬方案 4. 搭建仓储效能评估模型，运用数据分析持续推动人均效率年度增长 5. 制定618/双11等重大促销活动保障计划（单日处理峰值超10万单），完善灵活用工机制与突发情况应对预案 6. 规划波次拣选策略与仓内动线优化，确保大促期间订单出库时效控制在48小时内 7. 构建仓储人才发展通道，实现关键岗位人员储备比例不低于80% 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储运营管理经验，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓负责人经历 2. 曾完整主导2个及以上万平方米级鞋服新仓筹建项目（需提供仓库平面规划实例） 3. 拥有服务全国性鞋服品牌仓储运作的实际经验 4. 具备计件管理模式落地能力，有管理300人以上计件团队经历，并成功推行过计件激励改革（须提供人效提升证明数据） 5. 系统操作能力突出，熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接实施经验 6. 具备3年以上服务于天猫头部品牌大促运营保障实战经验 7. 有成功主导仓储环节降本增效项目的实践经验

#分拣可日结，可短期28元/时，可长期 ，25元~28/时,290-350元/天。 电商临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支500～700元】 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！

高中以上学历， 英语佳 会抠图

负责统计与发布数据资料 以及办公室日常事务管理工作

熟悉与工厂对接日常订单及生产管理事务， 跟踪并监督订单执行进度，保障订单按时保质交付。 具备独立对接工厂能力，可统筹安排生产任务， 制定合理生产计划并实时跟进落实情况。 拥有处理订单生产过程中各类问题的发现、协调与解决经验。 在公司与工厂之间发挥有效沟通作用， 确保各环节生产流程高效有序推进。