岗位职责： 1.接收业务发来的订单，协调仓库进行物流发货安排 2.定期向客户汇报物流状态，解答查询，维护客户关系 3.对发货、异常物流进行统计并与物流公司进行对接 任职要求： 1.大专及以上（物流、国际贸易、供应链管理专业优先） 2.1年以上物流跟单经验，熟练使用Excel处理数据 薪资待遇： 1.综合薪资4500-5500，包吃 2.早班：8点半-18点（中午休息1.5小时）晚班：13：30-22:00 8小时工作制，需接受早晚班轮班

高中以上含高中文化，会电脑和制表 会电脑开单， 熟悉物流行业，能吃苦耐劳， 服从安排 包吃住

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、货物跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1.接收业务发来的订单，协调仓库进行物流发货安排 2.定期向客户汇报物流状态，解答查询，维护客户关系 3.对发货、异常物流进行统计并与物流公司进行对接 任职要求： 1.大专及以上（物流、国际贸易、供应链管理专业优先） 2.1年以上物流跟单经验，熟练使用Excel处理数据 薪资待遇： 1.综合薪资4500-5500，包吃 2.早班：8点半-18点（中午休息1.5小时）晚班：13：30-22:00 8小时工作制，需接受早晚班轮班

【岗位职责】 1. 负责客户订单的全流程跟进，确保各环节顺利推进； 2. 协调生产、仓储、物流等部门，保障订单按时交付； 3. 处理订单执行过程中的变更、异常及突发情况； 4. 汇总订单数据，定期整理并反馈执行进度与问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源； 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 能够在压力下工作，适应多任务并行的工作节奏。

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贵屿招聘招长期工熟悉跟单配货有工作经验者优先！容易上手的优先、2年工作经验、领悟性强、没有的勿扰！会做手工多名（钟点工是面向家庭妇女、一直有工作经验者）薪资：看个人能力，具体面议！（不熟悉、无工作经验勿扰）仅招贵屿周边的。远的勿扰！重要提示（男生有3年工作经验以上、工作有责任心强联系电话：郭小姐（同步）工作地址：贵屿镇华美

井号网鹰潭市易安物流有限公司招聘1、跟单/调度文员要求：年龄30-40岁，中专及以上学历，熟练办公软件，需细心，有责任心，沟通能力和应变能力强双休，行政班，上下班时间人性化，试用期工资2800，转正后3000、三节福利，五险联系方式:小陈：地址：鹰潭信江新区龙腾滨江，谢谢~

招聘：跟单员岗位职责1、跟进外贸订单、把控生产进度、对接订单事宜；2、负责库房盘点、日常库存统计、台账登记。上班时间早8:00—下午16:00，周日单休任职要求男女不限，25–50岁有跟单工作经验优先，必须熟练使用WPS表格做事细心踏实，数据清晰，能独立做库存统计表格工作地点白泉集贤岭联系电话：

订单跟踪 订单审核 订单发货

【岗位职责】 -货物分拣、打包与理货，货物很轻 -配合完成仓库日常作业 【职位要求】 -无经验要求 -能适应四班倒及夜班工作 -捡单每日步数较多，休闲时可以坐，玩手机，休息 -外卖超市，节奏快，有单需要马上捡好，有时效性 【工作时间】 -全职，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4500-6500元/月，月结 -4班倒保底4500起步 -愿意加班可提供加班补助，法定节日双倍工资 -同行都是计件，计单看似无上限多劳多得，实际体力劳动消耗极大无休息才能拿到这个保底 工作环境 仓库无空调只有风扇，不会太热 需要频繁进出冷库，冷库较冷需备衣服

负责内容的收集、整理与发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单易上手。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

招聘：会计文员 因工作需要，现诚聘会计文员1名，欢迎有意者投递应聘！ 一、工作内容 - 负责各类表单规划、整理、统计与归档管理 - 协助完成基础财务数据录入、核对与台账登记 - 完成部门安排的其他文职类工作 二、任职要求 - 具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件 - 工作细心、责任心强，有良好的沟通与执行力 - 学历不限，会计/财务相关专业应届毕业生优先 三、工作信息 - 上班地点：岩朋友全球运营中心 - 上班时间：9:00-18:00 - 薪资待遇：薪酬面议

一、岗位职责： 1. 全面负责压铸车间的安全生产、生产运营、质量控制及团队管理工作，组织制定年度生产、质量、成本与安全目标，并主导实施与过程跟踪，确保各项工作符合行业规范及公司战略发展要求。 2. 牵头推进压铸工艺优化、生产效率提升与质量改善项目，统筹管理生产班组，优化现场人、机、料、法、环、测各环节流程管控，保障压铸作业连续、高效、合规，满足订单交付节奏。 3. 负责压铸生产工艺标准的建立与执行，依据产品技术要求设定设备运行参数，全程监督工艺执行情况与产品质量状态，及时分析并处置生产异常；统筹设备维保计划，主导重大设备故障处理，确保压铸设备（含机器人系统）稳定运行，支撑精密制造需求。 4. 组织压铸生产所需物料与耗材的采购计划编制与审批工作，结合生产节拍优化库存与使用管理，规范耗材领用流程，严格控制生产成本，持续推动降本增效举措落地。 5. 负责压铸团队的组建、培养与日常督导，制定系统性培训方案，组织实施压铸工艺、设备操作、安全生产、质量控制等专项培训，提升团队专业技能与安全防范意识。 6. 配合质量部门应对客户质量反馈与投诉问题，牵头制定纠正预防措施并监督执行，保障客户满意度；积极引入行业先进工艺与技术，推动新技术在车间的应用转化，增强产品市场竞争力。 二、任职要求： 1. 熟悉铝压铸工艺流程，具备汽车零部件生产相关经验，全面掌握压铸各工序管控要点；了解熔炼炉、保温炉、压铸机及自动化设备的工作原理与调试方法，能够独立解决复杂工艺与设备问题。 2. 拥有五年以上汽车零部件行业压铸管理实战经验，熟知汽车行业质量标准、法规要求及相关合规性规定；具备扎实的车间综合管理能力，擅长现场管控、生产计划编排与成本管控，能有效推动工艺升级与质量提升。 3. 具备出色的统筹规划、跨部门协作与应急处理能力，可高效协调客户与内部职能单元，妥善解决生产、质量及交付相关问题；具备良好的团队建设、培训指导与激励能力，善于打造高绩效生产队伍；持有ISO9001、IATF16949体系知识者优先考虑。 4. 责任心强，执行力高，具备成本控制意识和严谨工作作风，能够在压力环境下保持高效运作，始终坚持安全与质量第一原则。 5. 机械类专业大专及以上学历，主修压铸、机械制造、材料成型等相关方向者优先，具备系统的专业知识基础。

【任职要求】 年龄范围：18～40周岁 能接受白夜班两班倒，适应工作强度，认真对待工作安排，吃苦耐劳 身体健康，无不良记录，会使用智能手机，认识26个英文字母。 【工作内容】 负责小件电商商品：打包播种拣货发货质检上架拣货等... 【薪酬福利】 1、综合资薪: 计时:6600～7000（月休4-5天） 计件:6600-14000（个人计件） 2、节假日不定期发放福利 3、可提供用餐补贴、提供住宿，夏季有高温补贴、防暑饮品和物资发放 4、入职满一年可享工龄补贴 5、无需体检 【综合】 不包吃（有餐补）可住宿舍水电费需平摊（不住宿有房补）宿舍配有空调，热水器，洗衣机，每月15号工资+福利统一发放！ 注：肇庆佛山广州东莞清远中山江门义乌就近安排工作，欢迎各位加入。

招聘：生产文员薪资：4500-5500元/月生产文员（粉末厂）招聘岗位：生产文员工作地点:三水乐平瀚达科技园岗位职责1、负责生产日常报表统计、产量登记、工时汇总、台账录入；2、跟进生产排单、订单进度登记、领料、退料、补料记录整理；3、生产单据归档、车间数据整理、日报/周报汇总上报；4、配合品质、技术完成生产资料、表单整理；5、对接销售、仓库，核对出货、生产数据，保证数据准确无误；6、完成领导交办的其他生产内勤、文职辅助工作。任职要求1、熟练电脑基础操作，熟练Excel表格统计，会做数据汇总；2、做事细心、耐心、责任心强，数据敏感度高，能承受车间文职节奏；3、沟通顺畅，配合生产、品质、销售对接工作；4、有工厂文员、生产统计、粉末涂料行业经验者优先；5、踏实稳定、服从管理。薪资待遇-薪资面议（根据经验定级）-五险。

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涨价[庆祝]佛山希音物流25元/时275-300元/天 275-300元/天2天后天天发放150元， 275-300元/天2天后天天发放150元 11月份会涨价至26元/小时 两天后下班就领钱，赚钱超安心 [强] 岗位可选[握手]岗位：拣拣货，上架，播种，打包等岗位现场选择 薪资福利：最少工作200小时 满足200小时，24元/时 满足500小时，25元/时（补1元/时） 如果提前撤场，不足500小时发放24元/时 结算灵活：第 2天起每天预支 150 元，也可选择周结 工期“12.10号”也可以满足200小时就行  包住，仅扣 10 元 / 天水电费，无住宿费  提供就餐，先吃后扣，不用自己先掏钱 工作内容 服饰小件理货、扫描、分拣、打包，播种，入库，拉车，拣货，上架 轻松小件，无需搬运，新手可做 任职要求 男女不限，年龄18-40 岁 身体健康，不查案底，不查征信、无需体检，入职简单 工作地址：肇庆维龙仓，名创仓，鼎湖中心仓，京东仓，佛山安博仓，东百仓，澳高明嘉民仓，江门鹤山维龙仓，熙麦仓，嘉民仓，宝湾仓

跟单发货，填写后台资料

跟单文员，主要工作内容，电脑开单 出货跟单对数等工作

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性礼仪支持工作 5.与活动组织方保持沟通，及时响应突发情况，提供灵活高效的现场协助 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力， 2.具备基本的礼仪知识和服务意识，有礼仪/迎宾相关经验者优先考虑 3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力 4.工作认真负责，能适应短期或临时性活动安排，服从工作调度 5.学历不限，接受兼职或短期项目制工作形式，有团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责生产相关文件的整理与归档 2. 协助完成生产数据的录入与统计 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 熟悉基本电脑操作 长白班，月休4天

1、岗位职责：班务资料档案整理等； 2、应聘年龄：18-35周岁； 4、工作待遇：社保五险，春节期间带薪年假，薪资面议； 5、学历要求：中专以上； 6、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 7、工作地点：番禺区市莲路新桥培训基地； 8、择优条件：品行端正，刻苦耐劳。

负责来料检验，出入库登记，进销项发票开具，等文职工作 1.进料检验、出入库管理及库存管理； 2.发票管理，进销项，发票开具及登记、催票； 3.应收账款统计、催款； 4.其他相关文职工作 5.需要有工作经验，能长期稳定在本公司工作 该岗位工作内容繁琐，需要有耐心，细心，能吃苦耐劳 有意向可以电话联系：。 工作地址：东莞市长安镇新安街道梅园路5号利成工业园F栋厂房102

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。