1、具备较强的责任意识，工作严谨、沉稳、务实、有耐心，态度积极，忠于岗位职责，严格保守工作秘密。 2、承担财务相关事务，负责日常电话接听与来访接待，并做好相应记录，各项事务需及时处理并汇报。 3、负责公司各类会议的纪要撰写与资料整理，收集并归档公司内外部相关信息，妥善管理业务往来中的传真、合同及其他文件资料。 6、协助新员工办理入职流程，包括资料填写、证件扫描或复印、考勤系统信息录入；完成员工信息登记，并动态更新在职人员名册，汇总整理入职档案资料： 7、统筹公司物资采购，制定物料采购计划，经上级审批后组织实施； 8、跟进销售合同执行进度，督促落实发货、开票、回款及客户反馈等环节，建立客户合同执行情况台账； 9、跟踪采购物料到货情况，确保及时入库，发现问题迅速通报相关部门并完成对账报账； 10、负责客户接待及客户关系的日常维护； 11、建立并维护客户档案体系和往来台账，做好与总部之间的沟通协调，确保信息传达准确及时； 12、整理、归档与销售相关的各类资料和报表，做好保管及保密工作； 13、依据销售合同安排生产计划，协调车间生产任务，保障产品出入库顺畅有序； 14、负责模具厂所有统计报表的编制、归档与管理； 15、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1. 负责公司各项业务相关数据的采集、归集与统计工作，包括订单数量、出货量、销售金额等核心指标。 2. 搭建并持续维护企业业务数据库，保障数据的真实、准确与完整。 3. 按周期制作业务统计报表，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4. 对业务运营数据开展深入分析，输出具有参考价值的分析报告，如销售走势研判、市场份额评估等。 5. 配合财务团队完成出口业务的成本核算及盈利情况分析。 6. 与销售、物流、报关等相关职能部门紧密配合，确保各类数据同步及时、口径统一。 7. 完成上级交办的其他与统计分析相关的临时性任务。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，统计学、会计学、国际贸易等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：拥有3至5年出口方向业务统计相关工作经验。 3. 技能要求：精通Excel、Word等常用办公软件，能熟练使用Excel函数进行高效数据处理；熟悉贸易类管理系统操作，如ERP系统、海关单一窗口、电子口岸等；具备基础英语读写能力，可理解中英文合同及业务单证。 4. 能力素质：工作态度端正，细致严谨，对数字具备敏锐洞察力，逻辑思维清晰，数据分析能力强；具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识；学习意愿强，责任心高，能够在一定压力下高效完成工作任务。

1.负责BOM信息的日常维护与及时更新，确保数据准确无误。 2.配合工程师完成BOM变更的相关支持工作。 3.核查生产订单中的BOM内容，确保生产流程顺畅执行。 4.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求 1.具备中专及以上学历。 2.熟悉ERP系统操作，熟练使用各类办公软件。 3.联系号码***********

岗位职责 1、负责仓库日常账务管理，核对系统收发单据，配合进行账实核对及异常情况处理； 2、熟练使用仓储管理系统，执行月度结账、报表制作及数据提报工作； 3、参与月度盘点工作，完成相关数据的统计与整理； 4、跟进呆滞物料及不良品处理进度，编制对应报表并提交至相关部门； 5、协助仓库内部及跨部门沟通协作，落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求 1、了解仓库出入库作业流程； 2、掌握常用办公软件操作，具备仓储管理系统操作经验者优先考虑； 3、执行力强，积极配合工作安排，按时完成各项任务。 具备仓库统计相关工作经验者优先！

懂电脑，打字快，有美工基础，熟悉办公软件，细心，会跟单，二年文员工作经验，有财务经验者优先，有责任心，服从工作安排

跟单文员： 1、配合业务经理处理订单相关事务（按客户需求下达订单，跟进售后支持等工作） 2、做事细致，态度积极，具备较强责任心，性格乐观外向。 3、需熟练掌握常用办公软件的使用操作。

岗位职责： 1、负责项目申报及台账的整理与维护； 2、协助总经办处理日常行政事务； 3、撰写企业文化宣传相关文案内容； 4、知识产权的日常管理与维护工作； 5、完成上级部门交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的协调、沟通、组织及对外联络能力，具有较强的团队协作意识； 3、具备扎实的文字写作能力和行政事务处理能力，熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的学习能力，能持续提升专业素养与工作技能； 5、有项目申报或相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产工时的记录与工时数据分析； 2、开展新薪酬方案下的班组产量及人员效能统计与分析； 3、依据SAP报工数据、打卡记录，核查工资结算中的差异情况； 4、熟悉员工考勤管理相关流程； 5、办理部门日常费用报销事务； 6、整理并汇总部门周报及关键绩效指标数据； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中专及以上学历； 2、具有2年以上生产文员或统计类岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），掌握常用函数应用。

一、岗位职责：负责中国人保客户相关信息的录入与登记工作，仅需完成信息整理与记录，无需进行任何产品推荐或销售类工作，请勿再咨询是否涉及销售内容！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，性别不限； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准顺畅，具备良好的表达与沟通技巧，工作细致认真，情绪稳定，能适应一定节奏的工作压力； 4.个人征信良好，无逾期记录、违法违纪行为及工商注册信息，身体健康状况符合岗位需求。 三、薪资待遇： 1.培训期为2个月：期间提供带薪培训（包含岗前培训、技能提升培训、职业素养培训等），月收入3800元； 2.转正后收入结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，月综合收入约5500-7000元； 3.员工福利：法定节假日慰问品或补贴+团队建设活动经费+工装配备+通讯费用补助； 4.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金）； 5.入职满一年后，可享受5天带薪年休假。 四、工作时间安排： 1.试用期间：每日工作时段为8:00至19:00之间，每日工作不超过8小时，用于培训和实操学习，每周休息两天； 2.转正后：执行轮班制度，班次时间为7:30至23:00，不设夜班通宵岗位，每天工作8小时，平均每周休息两天，具体休息按排班执行，晚班享有相应补贴。 五、工作地点 广东省佛山市南海区灯湖东路16号，最近地铁站：千灯湖站（C出口），距离人保大厦约1.2公里，骑行约6分钟可达；附近公交站点：人保信息中心站（步行157米，约3分钟）、锦园路南站（步行312米，约5分钟）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

勒流富安工业区大排档招水抬一各，要求手脚勤快，工资5500元，月休2天，过年放假，非诚勿扰，电话，甘生

一、招聘岗位：装配工 。 主要生产:电饭锅、油烟机等厨房电器 二、工资单价：长白班 ，17元/小时 ，综合工资5000-7000/月。 三、福利待遇：可预支工资，包住宿，年收入6～8万 。 四、招聘要求：18-48岁，其他要求以面试为准。

工地钢结构 要求有高空证，焊工证

佛山市南海区招工地小工/杂工、水工、工地打磨工

佛山市高明区招燃气管道安装工，230一天，不包吃住，50岁以下，打电话或者先加微信，有时候在干活听不到

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

试用期1800无责+200全勤+提成。转正后3000无责+提成，购买五险，公司出70%，个人出30%。试用期1～2个月。 提成：一个人80～100，。 工作时间13:00-17:00，不加班，双休，正常放节日假。可晚到早退各半个小时。 工作内容：在招聘平台发布招聘信息，加微信，约面试，接面试者，面试部分由主管完成。熟练之后自己接待应聘者面试。无工作指标。年龄18-28 包吃包住。宿舍4-6人间，水电费平摊，有免费wifi。 包吃时间： ①13:30 ②17:30

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

肇庆大旺招客服文员！无责任底薪3000固定薪资，业绩的百分之40给提成，平均月薪资8000-10000以上不封顶，要求有相关电销经验，或者有从事过招聘骑手的工作经验，主要工作内容就是帮企业直招骑手。公司提供客资，你负责微信聊天介绍薪资待遇或电话沟通邀约客资入职即可

岗位职责: 1.负责客户档案的整理与录入工作； 2.确保档案资料的准确性和完整性: 3.遵守公司规定，完成日常工作任务； 4.维护客户售后服务； 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力； 2.能够适应团队合作，积极融入团队环境； 3.注重细节，有责任心，能够按时完成工作任务； 4.按公司规定执行工作，保持工作的质量和效率； 5.无需相关经验，欢迎各个行业/专业的优秀人才加盟！！ 福利待遇: 1.年龄:25-45岁(优秀者放宽到50岁) 综合薪资:4K-8K; 2.时间:早上8:30 -12:00 ;下午14:00-16:30,不加 班，不加班，不加班； 3.节日礼品，生日会，电影，定期团建，国内外旅游，企业年金，奶茶零食，年终奖； 4.商业五险，带薪年假

负责订单全流程跟进，期待细致、高效的你加入！熟悉铝单板产品规格、生产流程者优先，具备良好的沟通协调能力和抗压性。做事细心、有责任心，能熟练使用ERP系统等办公软件，擅长整理订单数据。 岗位职责 1.负责铝单板订单对接，从客户下单、合同确认到生产进度跟踪，确保订单按要求交付。 2.协调生产车间，同步订单进度给客户，及时解决订单异常问题（如尺寸调整、材质变更）。 3.跟进发货，确认货运信息，整理订单单据（如送货单、对账单），协助财务完成回款对接。

急招运营助理/行政助理/人事助理！！！ 大企业直聘，简历直达，符合要求直接安排公司面试！ 工作地点： 佛山市 三水区 双子星金融中心 / 健力宝北路11号（可任选其一） 职位要求： 年龄25-45周岁优先，大专及以上学历优先。

世界500强 实力 有底薪无业绩要求，岗前培训 工作轻松 双休 接受无经验 不加班 发展稳定 岗位职责: 1、负责对老客户的档案跟进服务，保单整理，信息更新。 2、新客户的资料审核录入、建档等。 3、协助人力经理完成招聘工作。 4、领导交代的其他工作。 岗位经验:年龄23-55，学历高中/中专以上，接受小白。 薪资构成: 底薪(3200-4500)+提成+绩效+津贴新员工入职综合薪资4000-8000+，每季度调高薪机会。 工作时间:8.30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、法定假期、节日礼包、生日礼物。 联系：刘小姐 （微信同步）

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装、部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场技术问题闭环，统筹调试节奏，协同完成工艺技术方案开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，针对设备运行稳定性及协同作业质量提出优化建议。 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历，了解工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。 熟悉机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力，掌握基本项目管理技能。 至少能独立操作四大家族品牌中两款机器人以及埃斯顿机器人。

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

做工厂杂

岗位职责： 1.负责货物全程跟踪与协调，确保交期 2.对接采购、仓库 3.负责寄送、客户验货及售后沟通等支持性工作 任职要求： 1.中转以上学历，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、仓管经验 工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 服从安排，执行力强

招聘 人事行政（1名） 核心岗位职责 1. 招聘配置管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等；具备良好的沟通表达与共情能力，能精准对接用人部门需求，高效完成人员补员，维护招聘渠道与候选人资源库。 2. 行政单据审核：负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作，严格把控单据合规性、准确性，确保流程规范，及时发现并反馈单据异常，保障行政事务闭环管理。 3. 项目落地执行：协助推进公司人力行政相关项目（如员工关系优化、行政流程升级等），制定落地计划并推动执行，全程跟踪项目进度，及时协调解决执行过程中的问题，定期向管理层反馈项目进展。 4. 考勤与薪资核算：负责员工考勤数据的整理、核对与统计，熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑，精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作，保障薪资发放及时准确。 5. 员工培训组织：负责员工培训体系的基础搭建与落地，独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备；组织定期员工培训，全程跟进培训实施过程，收集培训反馈，辅助厂长完成培训总结与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，善于倾听与表达，能高效对接内外部人员，处理各类沟通事务； 3. 细心严谨、责任心强，对数据敏感，能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作，规避工作失误； 4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识，能主动推进工作落地，及时反馈问题并协同解决； 5. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作功能），能独立完成培训材料制作与数据统计分析； 6. 认同公司企业文化，适应电镀厂工作环境，抗压能力强，愿意主动学习行业相关知识。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴，综合薪资4000-6000元（根据经验与能力面议）； 2. 保障福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 餐费补贴：公司提供工作餐，午餐3.5元/顿（标准15/顿，公司补助后，）晚餐免费。 4. 其他福利：定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放，营造和谐稳定的工作氛围。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 管控生产投入成本，减少水果损耗，并持续推进生产流程的优化改进。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，开展生产进度分析与评估。 5. 主动参与各项改进项目，为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动项目落地实施。 4. 熟悉生产相关管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 具备水果类生产加工行业经验者优先录用