岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限

业务跟单文员，会CAD

招仓库业务跟单1名 有2年以上工作经验 华品家具

1、熟悉酒店家具生产流程，能看懂基础图纸； 2、沟通协调能力强，能处理订单突发异常，工作细心负责； 3、熟练使用办公软件，需要有酒店家具行业跟单工作

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟踪与协调，确保订单按时交付； 2、与生产、仓储、物流等部门沟通，及时反馈订单执行情况； 3、处理客户咨询及异常问题，提供及时有效的解决方案； 4、维护客户档案及订单数据，保证信息准确完整； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心，能独立跟进业务流程； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致，有较强的执行力和抗压能力； 4、具备一定的客户服务意识和团队协作精神；

愿意学习，有自驱力，会开车

1、通过网络进行引流到公司的企微，协助上级维护客户，期间增加客户的粘性，客服需要做好客情维护，沟通指导等工作； 2、及时引导客户加群，引导客户及时观看视频课堂，通过课堂与客户进行沟通，增加信任度与粘性，进行客户维护 3、根据护肤专业小知识课堂进行销售引导，并做好客户资料管理岗位核心优势 4、资源无忧:公司提供精准客户资源+成熟引流渠道，无需自主拓客 1、无责底薪 2、带薪年假+五险+节假日礼品+下午茶+团建活动等 3、舒适的办公环境，电脑、、微波炉、冰箱等 4、系统完善的专业培训，老带新，助力新员工迅速成长; 5、内部有完善透明的晋升机制，晋升空间大 任职要求: 1、不限学历，有客服经验优先; 2、口齿清晰，普通话流利，思维敏捷，善于沟通; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

销售跟单 要求懂电脑，两年工作经验者优先 薪资福利:6000+上不封顶 招工人数:多名 工作地址:顺德区龙江镇高滘工业区红绿灯旁(劲度家具)

学习能力强，有自驱力，会开车。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

佛山市南海区招隔断、玻璃安装

2号要焊接临时工两个做窗花有空联系我。

佛山市南海区平州平东招附近木模，自带模板，有三个柱子要装模，350X600X4000高，包装包到混凝土和扎铁，这边有脚手架，价钱面议，有意请电

本公司招氩弧焊熟手工兼焊工工资面议，地址佛山市顺德区乐从镇，吕先生

广东佛山顺德容桂湘菜馆招师傅一名，工价7000-7500联系电话蔡

负责系统客户统订单的交付及订单跟踪 维护微信群客户订单的沟通及跟进回款 部分经销品牌费用核销跟进 有一定的快消品相关工作经验，此职务偏向文职， 月休四天至少十三薪

岗位职责： 1.开具发票，负责进出产品登记，厂家的服务系统制单，派单，中心库备件管理。 2.负责公司内部文档管理，包括文件整理、归档及保密工作； 3. 协助处理日常行政事务，如办公用品采购、办公环境维护等； 任职要求： 1. 熟练使用WPS办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理内外部事务； 3.细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持工作质量；

其他销售职位 [工作要求] 沟通能力强。可以接受外勤。 [薪资标准] 双工作模式 无责底薪5200+访客单提成 综合薪资12000--30000+ [工作时间] 外出作业，上班时间自己定，不用来公司打卡，双休，法定节假日带薪休，不需要坐 班，时间自由。 [公司福利] 单日奖，内推奖，逢年过节有礼品，不定期团 建，都是年轻人，工作氛围好。快来加入我们呀

工作内容： 1、客户政策、促销申请审核，计划表、实行表制作； 2、订单制作，销售数据拉取； 3、人员考勤、报销统计，费用单据整理、审核； 4、公司通报传达，资料收集； 5、办公设备的管理与盘点，文件整理及归档。 岗位要求： ·熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件，具备数据处理能力； ·有较强的执行力和学习能力，细心严谨、责任心强； ·能承受一定工作压力，服从团队安排； ·有相关行业相关岗位工作经历优先。

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及客户接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

1、建立生产流程、管控物料、协调生产事务、组织人员培训； 2、依据计划统筹安排生产任务，保障生产进度与客户交付周期； 3、监督生产作业全过程，指导产品工艺执行，把控产品质量，确保生产效率与品质达标； 4、熟练操作电脑及ERP系统，具备责任意识、数据思维和较强的执行力； 5、具有办公网椅管理相关工作经验者优先考虑；

每天对来料进行登记做成标签并输入电脑，并掌握厂内工件加工的情况，安排出车送货。打印出仓单让给司机送货。 要求，会基本的文字输入，基本白表格制作。

工作认真上班小时，月休2 天，包吃

计数专员: 1.负责尾部产品订单的后续安排，包括剪线、大烫、后整、打包等环节的协调与执行； 2.跟进大货尾部生产进度，完成数量核对、点数及系统数据录入，落实质量检验，保障订单准时交付； 3.负责库存数据的准确管理，协调物流运输及相关职能部门的对接工作； 4.完成上级交办的其他临时任务； 岗位要求: 1.熟练操作常用办公软件； 2.具备1年以上服装尾部相关工作经验； 3.能够适应尾部工作节奏快、强度高的作业环境

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工艺卡、出货单等），保障资料完整可追溯 3. 录入和更新ERP系统数据，及时反馈生产异常并协助处理 4. 对接客户与内部部门，传递技术/交期/变更等信息，做好沟通记录 5. 协助编制月度生产报表，汇总分析产能、交付及返工情况 任职要求： 1. 学历不限，熟悉金属制品加工流程者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel及ERP系统 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有生产跟单、计划文员或制造业助理经验者优先 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

根据客户要求 提供生产样品

注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1.负责注塑车间日常生产组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2.编制生产计划，科学调配人力、设备及原材料等生产资源。 3.跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中的突发问题，确保生产流程稳定运行。 二、人员管理 1.统筹注塑车间团队管理，主导员工招聘、培训、绩效评估与激励机制实施。 2.合理安排岗位分工，提升员工作业效率与产品品质意识。 3.构建积极向上的工作环境，增强团队协作力与员工归属感。 三、质量管理 1.建立健全注塑产品质量管控体系，制定相关质量标准与检验流程。 2.全程监督生产环节的质量执行情况，确保产品符合既定质量要求。 3.针对出现的质量问题进行溯源分析，落实整改措施，避免重复发生。 四、设备管理 1.负责注塑设备的日常维护保养，制定并执行设备保养计划，保障设备稳定运转。 2.组织开展设备维修及故障处理，最大限度减少停机时间。 3.推动新设备与新技术的引入，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1.严格控制生产成本，制定节能降耗措施，降低原料与能源使用量。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，压缩制造成本。 3.参与车间预算编制，监督各项费用支出，实现有效成本管控。 六、安全管理 1.完善车间安全管理制度，落实安全生产责任，保障人员与设备安全。 2.定期开展安全教育与应急演练，强化员工安全防范与处置能力。 3.组织安全隐患排查，及时整改风险点，杜绝安全事故发生。 七、其他工作 1.加强与其他部门的沟通协作，保障生产各环节顺畅衔接。 2.执行上级安排的其他临时性工作任务。 具体薪资可面试详谈！！

工作内容： 1、全面统筹各车间日常运作及综合管理工作； 2、主导生产体系运营，保障部门目标顺利达成；对生产零部件与设备质量进行严格管控，牵头关键工序的质量监督与改进； 3、执行公司制定的生产任务，科学分解计划并合理调度资源，确保生产流程顺畅，按期完成产品交付； 4、主导并参与车间各项事务，落实安全文明生产要求；识别和排查工厂日常安全隐患，有效预防和应对安全事故； 5、牵头开展制造成本核算工作，优化成本结构，提升效率；确保项目实施过程中人工与物料支出处于可控范围； 6、推动公司管理制度及管理措施在车间落地执行；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业。 2、具备3年以上生产主管岗位经验，掌握计划管理、物料控制、安全管理与质量控制相关知识；有空调制冷设备行业背景者优先； 3、具有中大型设备制造企业生产管理实践经历，参与过ISO体系建设和精细化改善项目者优先考虑； 4、沟通协调能力强，具备良好的组织能力与独立处理问题的能力，责任心强，反应迅速，具备优秀的团队领导力，能接受短期出差。

1、日常工作职责 （1）负责生产线日常工作的组织与协调，配合生产主管推进各项生产任务的落实； （2）监督生产现场的工作纪律、环境卫生及作业效率，保障生产流程有序进行； （3）管控产品生产工艺执行情况与质量标准，及时反馈并跟进生产过程中出现的异常问题； （4）组织员工召开早会，核实出勤情况，传达当日生产要点及安全操作规范。 2、产前准备 （1）接收文员传递的订单评审信息及生产安排，提前与物料员沟通所需物料，并领取10套用于准备； （2）取其中5套物料交由技术员调试设备与夹具； （3）向打样员了解产品组装流程及相关注意事项，掌握关键工艺要求； （4）使用剩余5套物料完成首件组装，填写首件确认单并连同成品提交品质部门检验，合格后方可投入批量生产。 3、排线生产 （1）依据产品组装工艺文件和作业指导书，合理配置岗位人员，逐个指导员工掌握岗位操作方法，确保其理解并胜任工作内容； （2）生产期间如发现物料异常，须第一时间核实具体情况，并上报主管与文员处理； （3）当不良品数量超出损耗标准，造成物料短缺影响订单交付时，需与品质部门核对数据，在确认后将实际不良数及缺料情况反馈至文员。 4、完单善后 （1）订单结束后，分类整理剩余半成品与不良品，统计准确数量，开具退料单并与物料员完成交接（不良品须经品质部签字确认后方可退回）； （2）将生产中使用的治具及工具清理归还至治具房； （3）按时填写当日生产日报表，纸质版提交文员存档； （4）下班前检查现场清洁状况，确认设备及产线电源已关闭，确保作业区域安全无隐患。