招聘内勤跟单人员。要求熟练操作办公软件，具备良好的沟通和协调能力，能够处理客户咨询和投诉。工作细致认真，有责任心，具备较强的团队合作精神。月薪4000至7000元。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程与技巧！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，享有年终奖金。 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

周末双休，作息规律。坐班文职类工作，轻松不累。 底薪3900，综合薪资5000+。全员双休，不加班，纯室内坐班。长期稳定，短期岗也可，可长期。工作内容简单，无需经验。 两人间，独立卫浴，独立洗漱间，包吃包住。五险一金都有。

一、岗位介绍医疗集团专属管理储备管培生，面向985/211高校优秀应往届本科毕业生定向选拔，旨在培养集团未来中层管理人才与经营骨干。入职后将参与为期2年的系统化定向培养，配备全程带教机制，通过多部门、多岗位轮岗实践，全面掌握医疗集团在运营管理、客户服务、市场策划、行政职能等核心业务模块的运作逻辑，打通职业发展路径，表现优异者将优先晋升至管理岗位或经营管理岗位。 二、任职要求 学历：985/211院校本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限； 年龄：27周岁及以内，形象良好，综合素质突出； 素养：具备较强的全局观，视野开阔，思维条理清晰； 性格：踏实稳重，吃苦耐劳，抗压能力强，有志于在医疗行业长期深耕发展； 能力：沟通表达与逻辑统筹能力出色，擅长跨部门协作，学习理解力强； 服从公司统一安排的轮岗、培训及岗位调配，具有事业心与进取心，目标明确，致力于向管理方向成长。 三、培养福利与发展 两年专项培养计划：配置专属导师一对一指导，同步提升管理素养与业务实战能力； 多岗位轮岗实践：涵盖院区运营、客服管理、市场推广、职能支持等关键板块，深入理解集团整体业务体系； 明确晋升机制：轮岗期满经考核表现优秀者，直接进入集团管理储备人才梯队，优先提拔为组长、主管或经营管理类岗位； 健全薪酬福利：提供具有竞争力的底薪+培养津贴+绩效奖金+节日福利，完善社保保障及带薪休假制度，平台稳定，成长空间广阔。 四、工作地点 集团各院区 / 根据属地就近分配 五、应聘方式 欢迎有意向者提交简历，符合条件者将优先安排面试，快速推进录用流程，抢占管理储备人才培养名额！

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手； 4. 晋升通道：晋升机制公开透明，专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便利，公司楼下即地铁口），每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 聚焦电商推广的拓展与维护，与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。 2. 参与商务洽谈，制定精细化合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪各渠道运营数据，深入分析用户与商家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。 4. 承担内外部协调职责，及时解决合作过程中的各类问题，保障多方协作顺畅推进。 四、任职要求： 1. 有责任心，耐心细致，善于沟通交流 2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识 3. 能独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技能

岗位类型： 全职 / 校园招聘 / 储备干部 汇报对象： 值长 / 站长 培养方向： 值班员 -> 主值 -> 值长 -> 区域运维经理/技术专工 【工作地点】 全国分配，可根据项目情况属地化分配 【岗位背景】 我们期待有志于投身绿色能源领域的青年人才加入。作为管培生，你将从电站一线值班岗位起步，用6-12个月时间系统学习光伏、储能、风电设备的运行机制、维护技术和调度标准。通过实践积累，未来你将成长为具备扎实经验的技术核心或运营管理人才。 【岗位职责】 1. 日常运行监视与设备巡查 2. 运行工况操作与参数调节 3. 异常情况处理与缺陷消除 4. 运行数据整理与报表编制 5. 安全规范执行与合规管理

福利待遇： 1、无责任底薪，另享100元全勤奖+18-24%提成，周末双休不加班，综合月薪8000-15000 2、法定节假日提前半天带薪休息 3、缴纳五险一金 4、丰富员工福利，定期组织团建活动及外出旅游 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周五天工作制，周末双休 6、晋升机制公开透明（依据业绩与管理能力） 工作内容： 1、客户资源由公司提供，因市场占有率高，客户意向明确，成单率高 2、对接B端企业客户，沟通相关业务合作事宜 3、开展商务洽谈，推动并完成签约成交 4、遵守公司管理要求，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求（无经验者公司将提供系统培训） 2、有志于从事企业客户服务类工作 3、具备电销相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。 2. 社群活动执行：根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案，营造积极互动氛围，防止社群沉寂。 3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的沟通桥梁，及时处理群内咨询、投诉与反馈，并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导：在符合规范的前提下，有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。 5. 数据监控：每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验：具备大专及以上学历。 2. 沟通与抗压：有较强的耐心与服务意识，善于与用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）交流，能有效应对用户诉求及负面情绪。 3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准流程完成各项运营任务（如每日发帖、标签管理、回访记录等），并对用户数据与价格信息严格保密。 4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。 5. 工具使用：熟练操作企业微信，有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。 6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，工作环境稳定 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期发展 岗位上手快，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作主动积极 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的成长体系与专业技能培训机制

1、及时收集车间各环节生产数据（如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等） 2、校验每日生产报表，确保记录数据与现场实际进度相符 3、监控在制品（WIP）流转过程，登记各工序执行状态 4、编制日/周/月度报告（包括产出统计、效率评估、异常工时比例等） 5、评估生产计划完成情况，分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务完成生产成本核算（涉及人工、能源消耗、材料损耗等） 7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息 8、定期开展车间物料盘点，确认账面与实物一致 9、提前预警物料不足或积压风险，配合采购与仓储调整供应安排 10、汇总不良品数量及报废比例，按类型归类质量问题 11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求 13、参与生产例会，提供数据分析支撑及问题汇报 14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息，保障录入准确及时 16、整理归档各类生产记录和统计资料，满足审计规范要求 能力要求 严谨性：数据准确率须高于99%，直接关联成本核算精度 工具技能：熟练操作Excel（含数据透视表与常用函数）、ERP系统及基础统计工具 行业知识：了解产品制造流程及相关工艺节点

招聘：：大量招聘A2驾驶员数名，开油车电车都行，另招集装箱司机2名，昌乐接车有想法的电话联系：

潍坊高新丰泰顺丰招日结分拣工装卸工！年龄25-45周岁，卸车10块/吨，装车15/吨，平均每晚劳务费240-350大洋。分拣16/小时，工作时间晚七点到早七点。活轻快有车干没车休息！电话同号☞李

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找个替班押运员，三天，下午四点左右上车，拉天然气管吃一天200，岔河上班，

岗位职责 1、负责隔热条订单全流程跟进，对接客户、仓库库存，跟进订单、发货进度，及时同步订单状态； 2、订单信息录入系统，整理客户台账，制作、核对送货单、对账单等单据，资料分类归档； 3、跟进出货、物流情况，反馈订单异常，做好客户沟通对接； 4、使用Excel做数据统计，整理销售报表，完成上级安排的其他内勤文职工作。 岗位要求 28‑45岁 2、熟练Word、Excel基础办公软件，会做表格、数据录入整理； 3、做事细心严谨，有责任心，沟通顺畅，能适应业务跟单节奏； 4、有建材、型材、隔热条行业跟单经验优先，无相关行业经验踏实好学也可。 薪资：3500-4800 工作时间： 月休：4天 工作地点：长沙市天心区 联系电话：

岗位：物流内勤跟单 薪资：‑，面议 工作地点：江阴市青阳镇 岗位职责 1、订单录单、开托运单，登记台账，整理回单单据 。 2、跟进货物运输进度，对接司机、回复客户查询物流情况。 3、处理运输异常，核对运费，配合财务对账。 4、办公室内勤，不需要外出跑业务。 任职要求 1、会基础电脑、Excel，打字熟练。 2、做事细心，沟通正常，有物流相关经验优先，无经验可教。 3、责任心强，能稳定长期干。 工作时间：月休4天 有意直接联系，欢迎投递。

1.负责货物的跟踪处理，系统操作； 2.负责客户日常查询，咨询等需求的支持； 3.负责货物的跟踪落实，及时反馈，解决在跟踪过程中存在的各类问题； 4.配合并完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1.学历不限，熟练使用办公软件，懂粤语、英语、优先. 2. 为人诚实，可靠，责任心强，服从性高，团队合作意识强； 3.有良好的沟通及语言表达能力，能耐心与客户交流，并及时处理客户投诉； 4.有独立分析，解决问题的能力，应变能力强。 5.有1-3年相关工作经验优先。

跟单 30岁以上，5年以上跟单经验，高中以上学历，上班时间 早班：8：00-12：00 12：30-17：30 中班：12：30-17：30 18：00-22：00 提供吃住，月休四天 每月20日准时发放上月工资 工作和宿舍环境舒适

岗位职责： 1. 负责审核、录入及进度跟踪、交付 2. 协调仓库、物流、理货、拣选及发货全流程操作 3. 实时更新货物状态，及时反馈异常情况并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户台账，保障数据真实可追溯 5. 配合质检与客户沟通，处理发货差异 任职要求： 1. 大专以上，具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或WMS系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有仓储物流、生产制造或贸易类企业跟单、仓管、发货等相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，接受阶段性加班及基础体力作业 5. 无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识

【岗位要求】 1. 机械、液压及相关专业，本科以上学历； 2. 熟练使用二维、三维绘图软件； 3. 具有液压相关行业至少3年以上研发经验； 4. 熟悉液压工作原理知识； 5. 拖拉机、装载机、汽车及相关行业工作经验优先。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理工作，制定生产环节的各项管理制度与操作规范，组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。 2、统筹管理生产过程中的安全作业、质量保障、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。 3、牵头组织技术部门按照国家标准制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程文件。 4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作，确保设备稳定运行。 5、负责生产计划调度与成本控制，科学安排生产班次，优化能源使用，持续降低制造成本。 6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理工、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。 7、配合总经理拟定公司战略发展目标及年度生产方案，并推动生产计划的执行与落地实施。 任职资格要求： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等职位管理经验，有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。 3、精通生产运作与质量管理体系，具备出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力，能够有效实施生产全过程监管。 4、责任心强，具有优秀的领导才能和团队协作意识，表达清晰，具备良好的沟通写作能力。 5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定放假，每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度奖金＋年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益； 4、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励（现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需工作经验），晋升通道清晰畅通。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（含销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 管理生产团队，包括人员调配、绩效考核、技能培训与梯队建设 4. 协调供应链、仓储、设备及安全环保等跨部门工作，保障生产稳定运行 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 2.学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 3. 熟悉制造业生产流程、ISO管理体系及安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏

圆通电商打包仓库，垃圾袋，鸡爪等百货白班：9点-9到11点左右下班，休息1个小时左右，不管吃，日结15元/小时，年龄22-50岁，不硬卡年龄，主要出勤稳定优先安排，每天8点40分圆通北三门集合，微电

招聘分拣员和质检员。工作轻松，简单易学。薪资为每小时15元。工作地址位于河北省南蔡。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，助您快速上岗； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训机会，拥有健全的晋升机制和多元化的职业发展路径！

工作内容 1.负责车间生产运行，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各工序有序衔接、流程顺畅。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

1. 新产品试制管理 负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施 制定试制进度安排并保障节点按时达成 优化试制工艺路径，稳步提高试制运行效率 2. 跨部门协作联动 衔接技术研发与生产执行环节，保障信息流转顺畅 协调处理试制期间的技术难点问题 促进研发成果向实际生产能力有效转移 3. 质量管控体系搭建 拟定试制阶段的质量基准及检测规程 跟踪试制过程质量表现，识别并处置异常问题 构建试制质量数据记录系统，支撑量产决策参考

【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦 清明 五一 端午节 国庆等）全部正常放假 每年5-15天带薪休假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。新入职员工月薪4k起，月均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比！ 2、所有在职人员按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期；