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储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
外贸业务员:英语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语等语言能力者优先,口语表达顺畅; 国内业务员:市场营销、电气机械等相关专业背景; 机械管培生:机械设计及其自动化等相关专业方向; 电气管培生:电气自动化等相关专业基础; 质量检验管培生:质量检测、车辆工程等相关专业学习经历; 职能管培生:人力资源、财务、行政、采购等相关专业背景; 生产管培生:机电、机械类相关专业,有志于生产管理发展方向者优先,能适应生产车间一线工作环境。
文员经验不限学历不限分配客户办公室报价不跑外冬暖夏凉
工作内容: 负责提醒车险即将到期的客户及时办理续保事宜,客户由公司统一分配,无业绩考核压力 待遇: 1. 底薪2840元+补贴500元,另享满勤奖、司龄奖、职级津贴、提成3%~30%,夏季高温补贴(冬季取暖补贴),月均收入6000以上,年底发放年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金,入职满一年可享5天带薪年假,每年组织旅游一次、体检一次 3. 无需任何费用支出,面试通过即可参加岗前带薪培训 4. 定期开展团建活动,团队氛围轻松融洽 5. 固定休息安排,实行大小周制度,工作日上班时间8:20-18:30,午休1小时40分钟 所有法定节假日正常休假,纯白班工作制,无夜班安排,同时享有周末及各类节假日福利 提供公费旅游、定期健康检查、下午茶、餐补、交通补助,以及年假、产假、陪产假、丧假等全面假期制度,夏季高温补贴、冬季暖冬补贴一应俱全 你期待的福利,这里全都有
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用公司环境好
职位要求: 一、学历高中即可(有无经验均可,公司提供带薪培训) 二、性别不限、户籍不限(年龄20-40岁均可) 三、无需相关工作经验,公司安排专业培训(90%以上新员工入司前无行业背景) 选择我们的优势: 1、发展平台:我司为国有企业,属体系核心单位,是国内最早专注车险业务的公司之一。现重点布局车险领域,职业发展空间广阔! 2、行业前景可观:当前国内购车人群持续增长,车辆上路必须投保车险,产品需求稳定,市场潜力大,收入待遇具有竞争力。行业年保费增速维持在40%左右。 3、多重发展支持:晋升机制完善(每三个月开放一次晋级通道),客户资源优质(来自4S店新车客户及存量老客户),提成比例高,成长速度快,办公环境舒适,电销模式高效,享受正式员工福利待遇。 你可能担心:没干过这行,怕适应不了? 公司新入职员工中,90%此前均无从业经历。公司配备系统化培训,提供已有合作记录的老客户名单,成单难度低。不尝试,永远无法突破!他人能胜任,只要你全力以赴,同样可以成功! 担心压力大,收入不稳? 我们提供行业内优质客户数据,配备专职培训导师与现场主管全程指导操作流程,设置无责任底薪,保障基本生活开支。目前团队平均月薪约8800元,38%员工月入过万,52%员工月薪6000元可轻松达成,努力一点,破万并不难。 我们坚信:青春就该奋斗拼搏! 今天的付出,是为了成就明天的辉煌! 《为加快面试安排,有意者请尽快电话联系!》
文员
4000-6000元/月
文员中专/中技
招文员1.负责处理平台官方咨询问题,确保高效响应用户需求 2.维护客户关系,提供专业的咨询服务 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限,20-37岁 2.普通话标准,良好的沟通表达能力,能够准确理解客户的需求 3.能够在团队中发挥积极作用,与团队成员协作完成工作任务 4.具备持续学习的能力,以提高服务质量 工作时间:9:00-18:00 薪资范围:4000-6000 上5休2,双休,五险一金,提供免费住宿,节假日福利团建等
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专工作气氛轻松
岗位职责: 1. 负责处理售后相关事宜,解答客户在产品使用过程中的各类疑问。 2. 提供在线客户支持,受理服务咨询及投诉等客户服务工作。 任职要求: 1. 对新能源领域具备一定兴趣。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识,能高效应对并解决客户问题。 3. 有责任心,拥有良好的团队协作精神。 4. 掌握基础电脑操作,乐于学习新知识与技术,持续提升自身能力。 员工福利:绩效奖金 节假日加班费 保底工资
交通银行行政文员
7000-14000元/月
文员经验不限学历不限长白班晋升空间大包住
【工作内容】: 银行系统官方后台相关问题咨询与解答 【薪资福利】: 底薪3000,月均收入7000!当前最高可达4w 入职即享五险,同步缴纳公积金! 底薪+全勤+餐补+提前完成奖励+激励奖金,综合薪资7000起,上不封顶!!! 【任职要求】: 具备良好的表达与沟通能力,服务意识强,能够适应一定工作压力 【上班时间】: 长白班,行政班制 法定节假日带薪休假,享受正常休息 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、行政岗位、办公室文员、银行官方
文秘专员
6000-12000元/月
文员经验不限本科会务活动公文写作
1、完成上级安排的各类文字处理任务。 2、具备良好写作能力,擅长内容创作,有网络文学编辑或组稿经验者更佳; 3、本科及以上学历,可独立完成文章撰写,熟练使用办公软件,具有较强的信息分析能力; 4、文字表达能力强,能准确提炼核心内容,立场明确,条理清楚,语句通顺; 5、具备良好的协调与沟通能力,能够高效推进多项工作同步开展; 6、认同企业规模大、成长潜力大、职业发展通道广阔的发展理念。
整理办公资料,男女不限,
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
资料整理,统计。最好是寒亭区,秧子镇附近的,联系电话
文员经验不限大专售后客服
工作内容: 解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题,包括账号异常、视频播放等相关咨询与处理。 工作时间: 八小时工作制,月休6天!!提供住宿!入职后安排岗前培训,团队氛围融洽 薪资待遇: 底薪结合绩效发放,综合收入区间为4500-7000+ 福利待遇: 缴纳五险一金,定期组织团建活动,提供下午茶,享有培训补贴
山东潍坊明天辉村苹果地里树低下拔草需要3~5人男女不限13元一小时日结干的报名微电
13元/时
种植工日结
明天辉村苹果地里树低下拔草需要3~5人男女不限 13元一小时 日结 干的报名微电
潍坊
5月8日 14:45拨打电话
潍坊昌乐县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
潍坊昌乐招贴砖
潍坊 昌乐县
5月8日 14:45拨打电话
潍坊昌乐县明天有空的大工吗,工地,干3天左右。
门窗安装1-4天
明天有空的大工吗,昌乐工地,干3天左右。
潍坊 昌乐县
5月8日 14:45拨打电话
山东潍坊今需要喷涂上下排工两名!时间18:30至次日5点!25元/小时!
25元/时
油漆工1-2人
今需要喷涂上下排工两名!时间18:30至次日5点!25元/小时!
潍坊
5月8日 14:43拨打电话
山东潍坊下午一个六米八马上挖有空的联系。
种植工
下午一个六米八马上挖有空的联系。
潍坊
5月8日 14:42拨打电话
文员保洁开荒保洁
招聘保洁员 要求:年龄54岁以下 岗位1:洁净室的地面、墙面、门窗等清洁工作。工作时间7:30-17:00,月薪单休3700+360元饭补,双休3100+308元饭补 岗位2:日常保洁,月薪单休3500元+360饭补。工作时间7:30-17:00。双休3000+300饭补 岗位3:开洗地车,工作时间7:30-17:00,月薪3500元+360饭补。 岗位4:洗衣房衣服、鞋的清洗和摆放。工作时间:7:30-17:00,月薪3600元+360饭补。 岗位5:厂区文员,熟练操作办公软件,沟通力强,有一定抗压能力。工资面议。 位置:马驹桥史村南侧 电话:
北京
5月8日 14:39拨打电话
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住五险一金周末双休
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作时间13:00-17:00,不加班,双休,正常节日假。 工作内容:在招聘平台发布招聘信息,加微信,约面试,接面试者,面试部分由主管完成。熟练之后自己接待应聘者面试。 包吃包住,宿舍4-6人间
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料,录入数据 手机操作,时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求,可零基础上岗 · 兼职岗位,欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职,可灵活安排 · 不限时间,每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间,随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资,100-200元/天 · 多劳多得,收入由自己掌控
文员/助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位内容: 1. 制定生产排程并统筹各环节工作衔接; 2. 全面管理现场生产运作,涵盖生产调度、设备保养等事项; 3. 持续推动生产流程优化与改善,提升整体作业效率; 4. 确保生产过程符合规范,保障产品品质达标。 任职要求: 1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程及质量管控体系; 2. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作与资源调配; 3. 具备一定技术基础及工厂运营管理知识者优先考虑。
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责: 公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系客户,由公司提供车险即将到期的客户名单,负责与客户沟通并办理车险相关业务,无需外出拓展客户,全程在办公室内完成工作。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇: (1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月即缴纳保险 (2)前两个月保底收入2700元,实际收入按高者发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月薪可达六七千元以上,表现优异且经验丰富者月收入普遍达到八九千元甚至过万,多劳多得,上不封顶 (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、专项培训等) (5)享受公司提供的各类节日福利 (6)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职 晋升通道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统的培训机制和健全的职业发展路径,提供多元化成长机会! 任职要求: (1)年龄范围20至40周岁 (2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能 (3)具备一定抗压能力
档案整理员
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
年龄:18-45 学历要求:中专及以上 有无经验都可 公司待遇: 1、节假日休息,月休6-8天 2、上班时间:上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 中午午休2.5小时 3、工资组成:基本工资+绩效 月工资大约5000+ 工作内容: 1.负责各项数据的统计,信息的录入,手机软件的操作; 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利,轻松维系关系 4.定期与客户沟通,了解客户需求的变化,并据此调整服务策略。
后勤岗位五险一金
6000-10000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日 带薪年假双休 长白班
中国500强企业旗下的朝阳产业,行业发展潜力大,职业晋升路径清晰! 薪资福利: 1、新人保底2800元,后期平均收入六七千元,约50%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 4、丰富多样的竞赛激励(含现金奖励与实物奖品)+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道顺畅; 6、配备员工宿舍、食堂及超市,生活配套设施齐全,日常起居便捷。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容简单易上手,纯办公室岗位,无需外出。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试。 面试通过人员需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的集中培训,结束后返回本地支公司上岗,无实习期,公司统一安排住宿,不愿接受者请勿投递。 任职资格: 1、年龄在20至35周岁之间; 2、具备大专及以上学历; 3、具备良好的沟通表达能力。
跟车员3-5人
招聘4.2箱货司机3名,只干下午招聘跟车人员3名黄楼<br/>岗位职责:<br/>1. 发现制动、轮胎等异常立即停驶报修<br/>2. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 配合完成北斗、环保、车务检查与整改<br/>4. 顶班、双驾时对当班安全与时效负责<br/>5. 按运单和派车单跑,别跑错点、别落货
潍坊
5月7日 12:13拨打电话
后勤经验不限高中五险一金带薪年假节日福利可转正提供住宿
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可长期发展的职业之路! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月收入6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享受国家法定节假日及各类假期:年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
文员经验不限高中
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,电话详谈! 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班) 月休5-8天,国家规定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均正常休息 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖; 新员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛激励(含现金及实物奖励)+提供带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可入职)+晋升通道畅通透明 【晋升渠道】 晋升机制完善,公开公正 纵向发展:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理路径) 横向拓展:客户经理→后线运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等) 【任职资格】 1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求
后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作时间比较自由,公司氛围良好,老板事儿少,员工以零零后为主,无勾心斗角,主打一个偷摸摸鱼
PET涂胶涂布机长
4000-5000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理包装/印刷化工机械设备/机电/重工
1. 独立操作逗号刮刀涂布机,负责PET涂胶全流程生产,精准设置张力、温度、涂布量等参数,保障涂胶均匀、无气泡、厚度达标。 2. 首件确认+过程巡检+成品检验,快速处理缩孔、刀线、剥离力异常等问题,严控废品率,确保良率≥98%。 3. 设备日常保养与点检,记录运行参数、产量、异常与处理措施,建立质量追溯档案。 4. 带领辅助工完成生产计划,执行现场5S,落实安全规范,杜绝安全事故。 5. 优化工艺,降低成本,提升效率。 任职要求 1. 3年以上PET保护膜涂布机长经验,精通逗号涂布头,熟悉胶水特性。 2. 能独立调机、控张力/干燥曲线,快速排查处理设备与工艺异常,解决气泡、厚度不均等问题。 3. 中专/高中及以上,机电/化工相关优先;会看工艺图纸,懂基础设备维护。 4. 责任心强,具备团队协作与现场应急能力,严格遵守安全规范。
生产跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差采购跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1、依据公司订单需求,对接工厂并跟踪生产各环节进度; 2、对产品质量进行核查与监督,确保生产符合订单标准; 3、确保订单按时保质完成,顺利交付到货。 任职要求: 1、专业不限,需具备大专或以上学位,条件特别优异者可适当放宽学历要求; 2、具有2年以上生产管理、品质检验、跟单或采购等相关领域工作经验。
文员经验不限学历不限优质企业周末双休五险一金
【岗位职责】 本次直接招聘,全程无任何收费,公司主营业务为车险服务,现诚聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式,依托公司提供的即将到期车险客户名单,为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务,无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程在办公室内完成工作。 【任职资格】 (1)年龄要求20至40周岁; (2)普通话表达清晰,具备责任心,能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30 每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)公司提供系统化免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无试用期环节。 (2)收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩直接挂钩。 (3)入职即缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并享有年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包括现金奖励、实物奖励等。 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。
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