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文员经验不限高中无实习期无试用期年终奖带薪年假带薪培训无经验要求 可小白接受应届生
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作,上手轻松 身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期规划 岗位零基础可做,入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,有进取心 高中或同等学历及以上,经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月,表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的晋升机制与专业成长培训体系
文员经验不限中专/中技定期团建
[岗位职责] 1,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务; 2,全程在办公室内完成工作,无需外出,公司提供客户资源支持。 【任职要求】 1,具备中专或以上学历; 2,不要求工作经验,入职前将安排为期9天的带薪培训。 工作时间:上午8:20-12:00,下午13:40-18:30,每月休息约5天,节假日享受带薪休假。 [薪资福利] 1,新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗员工平均月薪6000-8000元; 2,缴纳五险一金,享有年终奖金及国家规定的各类假期,包括年假、婚假、产假等; 3,提供餐补和房补。 [晋升空间] 1,工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关岗位;
文员经验不限大专按时发薪五险一金法定节假日
【任职资格】 (1)年龄20至40周岁; (2)普通话流利,具备责任感,掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30; 月休5天,享受国家法定节假日带薪休假,每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)公司提供免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。 (2)综合底薪+绩效+年终奖+日常激励,平均月薪5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩。 (3)缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动,包含现金奖励、实物奖励等。 (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。
文员经验不限学历不限全白班售后客服售前客服电话客服
工作内容:负责后台相关岗位,在线登记办理,接受零经验人员 薪资福利:保底工资,综合收入6000-10000+ 上班时间:8:30-18:00,双休,节假日按规定休息 提供住宿,四人间公寓,配备空调、洗衣机、热水器 我们不谈理想,只讲待遇! 公司成立19周年,潍坊地区在职员工1800+人
文员经验不限大专客户关系维护工作环境好团队执行力强氛围活跃
工作内容: 负责跟进车险即将到期的客户,协助完成车险续保的契约管理工作,客户由公司统一分配,无业绩考核压力 待遇: 1. 月薪2800—7300,+全勤奖励+工龄补贴+岗位津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴(冬季取暖补贴),综合收入平均6000以上,年终发放奖金 2. 入职即缴纳五险一金,工作满一年享5天带薪年假,每年组织集体旅游与健康体检各一次 3. 无需任何费用,面试通过可参与岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动,工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排,实行大小周制度,工作日上班时间8:20-18:30,午休1小时40分钟 所有法定节假日正常休假,纯白班工作,无夜班安排,周末及各类节假日充足! 提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴,以及年假、产假、陪产假、丧假等福利, 夏季高温补贴、冬季暖冬补贴一应俱全,你期待的福利这里都有
文员经验不限中专/中技丰富家文化/有归属感不是中介,不需要跑业务牛人带队,晋升快
[岗位职责] 1,通过电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 2,全程办公室内完成工作,无外勤要求,客户资源由公司统一提供。 【任职要求】 1,具备中专或同等以上学历; 2,不要求工作经验,入职前将安排为期9天的带薪岗前培训。 工作时间:上午8:20-12:00,下午13:40-18:30,每月休息约5天,节假日按规定享受带薪休假。 [薪资福利] 1,新员工入职前两个月综合收入为3500-4000元,正式在岗员工平均月收入6000-8000元; 2,缴纳五险一金,享有年终奖金及国家规定的各类假期,包括年假、婚假、产假等; 3,提供餐费补贴和住房补贴。 [晋升空间] 1,工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关管理或职能岗位;
文员经验不限中专/中技法定节假日全休年终奖司龄奖
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前享有带薪培训支持; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:8个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训、广阔晋升平台,提供多元化职业发展路径!
档案整理员
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
年龄:18-45 学历要求:中专及以上 有无经验都可 公司待遇: 1、节假日休息,月休6-8天 2、上班时间:上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 中午午休2.5小时 3、工资组成:基本工资+绩效 月工资大约5000+ 工作内容: 1.负责各项数据的统计,信息的录入,手机软件的操作; 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利,轻松维系关系 4.定期与客户沟通,了解客户需求的变化,并据此调整服务策略。
文员经验不限学历不限全白班国企办公室轻松稳定不裁员无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪法休
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升体系健全! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定双休,国家法定节假日全额带薪休息。 任职要求: 1、年龄20至40岁; 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇: 1、新人入职月薪约4500元,熟练后平均收入达6500元左右,约30%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛奖励(含现金与实物激励)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通。
文员经验不限大专客户关系维护工作环境好团队执行力强氛围活跃
工作内容: 负责跟进车险即将到期的客户,协助完成车险续保的相关契约管理工作,客户由公司统一分配,无个人业绩考核压力 待遇: 1. 月薪2800—7300 + 全勤奖励 + 司龄补贴 + 职级津贴 + 提成(3%~30%)+ 夏季高温补贴(冬季取暖补贴),综合平均收入6000以上,年终发放奖金 2. 入职即缴纳五险一金,工作满一年享5天带薪年假,每年组织集体旅游1次、健康体检1次 3. 无需任何费用支出,面试通过即可参加上岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动,工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排,实行大小周制度,工作日8:20-18:30,午休1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假,纯白班工作制,无夜班,周末及节假日充足! 提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴,以及年假、产假、陪产假、丧假等各项福利,夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全,你期待的福利我们都为你准备好了~
山东潍坊找专业钢结构安装复合板队伍,外墙按装岩棉复合板,
钢结构岩棉
找专业钢结构安装复合板队伍,外墙按装岩棉复合板,
潍坊
5月15日 03:30拨打电话
山东潍坊招聘二保焊工三名,二把刀勿扰,8小时280元联系电话
280元/天
二保焊3-5人
招聘二保焊工三名,二把刀勿扰,8小时280元联系电话
潍坊
5月15日 03:29拨打电话
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
山东潍坊找摘瓜队一条龙,
种植工
找摘瓜队一条龙,
潍坊
5月15日 03:26拨打电话
山东潍坊明天俩个大工中工也可以有空联系
门窗安装1-2人
明天俩个大工中工也可以有空联系
潍坊
5月15日 03:22拨打电话
文员
沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名, 主要工作:维修家庭洗地机(在店维修,无需上门,简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间:8:30~6:00。月休2天。 地址:沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话:
沈阳
5月15日 02:18拨打电话
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员保安
安保+文员岗位 有没有人推荐 现场协助一下管理(班长休息辅助带班)平时坐办公室做资料,没资料做 偶尔逛一下现场 工资待遇:6000+300-500左右 12h小时 月休四天 买购社保 包住不包吃 带薪年假 法定节假日三倍(工作日包一餐 5元) 电话: 林队 上班地点:新时代
深圳
5月15日 01:04拨打电话
保安物业内勤中控员
龙泉区省人民医院招聘 1.保安30名,年龄18-60周岁,薪资待遇:12小时2800-3000元。 2.内勤2名,年龄:45岁以下,大专以上学历,会电脑,薪资待遇:3200元 3.消防中控员4名,上12休24,工资面议。 以上岗位男女不限 联系电话:
石家庄
5月15日 00:15拨打电话
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
铸造车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
主任带班
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
岗位职责:办公室内办公,无需外勤,主要负责即将到期车险客户的续保及转保服务,工作内容简单易学,适合新手入职; 工作时间:行政班,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30;每周固定双休,法定节假日享受带薪休假; 薪资待遇:综合底薪+提成+绩效奖金,在职员工超1000人,月均收入6000-8000元,收入上不封顶。入职第二个月即签订正式合同并缴纳社保,无试用期限制。
后勤经验不限中专/中技岗前带薪培训室内办公,0外出国企直招,不是中介
一个跻身中国500强朝阳产业的发展机遇,晋升通道宽广,培训体系健全! 主要工作: 公司提供车险即将续保的客户名单,通过电话与电脑远程沟通新老客户,全程坐班办公,无需外勤。 工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:40-6:30左右 每月休息5天,享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利: 1、无责任浮动底薪1600-7300元+提成(3%-20%)+月度奖金+全年绩效10%年终奖,综合收入平均5500-6000元。 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金,另享年终奖金; 3、公司定期举办团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4、为无相关经验者提供带薪岗前培训; 5、入职满3-6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向; 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-8000元区间,晋升机制透明,工作强度适中,无需轮班,固定白班制,服务客户素质高,沟通话术规范,提供带薪培训,享有带薪年假,适合男女求职者,待遇优厚,福利完善
后勤经验不限高中
办公室专员!!! 无需经验,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再盲目找工作了,加入大地,一份能长久发展的事业等你来! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、工作内容简单轻松,在办公室通过电话与客户沟通,协助办理车险相关事宜; 3、接受零基础人员,正式入职前提供带薪岗前培训; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,月休5-8天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 有意向者可投递简历,优先安排面试!
文员经验不限大专
上班时间:8-5与9-6两个班次可选,每周五天工作制,双休,休息安排灵活自主 薪资:3100底薪+200全勤奖+绩效,综合收入约4—6千 岗位职责: 1. 负责日常办公事务的执行,保障各项工作流程有序运行 2. 协助处理工单操作及信息记录,确保数据准确并及时维护更新 3. 配合团队成员开展工作,提升办公环境舒适度与协作效能 任职要求: 1. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力 2. 可独立开展工作,做事认真细致,责任心强 3. 适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力,保持乐观积极的工作状态
后勤1年以下大专车险
职位描述 (非中介非代理 操作简便易上手,欢迎零基础人员加入 [工作职责] 1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2,通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保相关事宜; 3,不限经验,入职前提供带薪岗前培训,快速掌握业务流程; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日 (2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月收入6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶 (3) 五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4) 享有国家规定的各类假期,包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 [工作时间] 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假 [晋升通道] 晋升体系完善,过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+多元化职业发展路径,助力个人成长!
后勤经验不限中专/中技内勤管理
1,通过网络及电话渠道与车主联系,协助办理车险续保及相关售后服务事宜。 2,公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,收入稳定,办公环境优良。 [薪资福利] 1,待遇优厚:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2,带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作流程。 3,享受多项补贴,节日福利齐全,按规定缴纳五险一金,享有团队激励金、法定节假日、带薪年假等福利。 [工作时间] 1,日常班制为长白班,上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 [职位要求] 1,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力。 2,工作细致负责,具备较强责任心;善于沟通,具备良好的团队协作与学习意识。 3,背景,注重员工长期稳定发展者优先;平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
缝纫工领班
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单服装生产
要熟练工,能独立做出样品的,熟悉上衣、裤子、牛仔制作工序的人
行政经理/主管1年以下大专拍摄剪辑行政教务活动/会议组织企业文化建设学前教育
1. 负责校区行政的日常工作 2. 负责日常短视频的手机摄剪辑(会用剪影即可) 3.校区行政后勤事务,协助续费招生工作 4.抖音小红书日常运营维护 4.领导交代的其他任务
文员经验不限高中全白班
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,提供舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化发展路径,助力个人成长与职业进阶!
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