岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障生产任务按时保质完成 2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录，确保运转规范有序 3. 配合班组长完成生产计划调整、异常反馈及跨岗位协作 4. 严格遵守安全生产规程，落实5S现场管理要求 5. 完成临时交办的其他生产支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备基本沟通能力和团队协作意识 3. 能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度 4. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工要求 5. 接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

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【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者公司将安排专业培训； 具备良好沟通能力，有责任心，工作积极主动。

[工作内容] 1、识别公司运营中的潜在安全风险； 2、监督项目风控措施的执行情况，跟踪并推动问题整改； 3、为各项目业务现场提供风控稽查支持； 4、参与集团及公司风控流程优化，提出风控标准合理化建议； 5、协助开展面向公司不同层级的风控培训活动； 6、协同配合各业务合作方开展定期或临时性风控检查； 7、完成其他相关风控支持事务。 【任职要求】 1、试用期需深入项目一线实践学习3个月，相关专业背景者优先； 2、大专及以上学历，计算机、法律类专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、熟练掌握Office办公软件（如Excel、Word、PPT）等操作； 4、为人正直，诚实守信，作风严谨，具备良好职业道德； 5、认同企业价值观，责任心强，积极进取，工作细致耐心，逻辑思维清晰； 6、具备较强的风险意识和问题洞察力； 7、能接受短期出差安排（单次出差约7天左右）。 【薪资待遇】 薪资4000+，享有各类节日福利，包括传统节日（中秋、春节）慰问、生日礼品、周年纪念礼物等。 [工作时间] 8:30-18:00，每周休息一天，固定周日休假，法定节假日正常休息。

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招聘防腐及设备维护工，负责设备防腐施工、设备日常检修与维护保养工作。任职要求：年龄40周岁及以下，持有驾驶证，会开车；服从现场管理，听从安排，工作认真踏实；有防腐、设备维修相关经验者优先，无经验者可带。薪资4000-5500元，缴纳五险，每周休息一天，提供一顿饭和住宿。工作地点位于大民屯中国石油对面门市。

岗位职责： 1.按时准确完成督饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 4.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 5.及时反馈配送中遇到的问题，配合站点日常管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn4.具备基础交通安全常识，持有有效电动车骑行资格 5.学历不限，能适应灵活排班及户外作业 单量丰富 月薪7000-9000 多劳多得 无押金租车 有宿舍东季赛奖励最高10000元

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招聘：跟单员薪资：3001-5000元/月工作认真负责，服从安排

跟单员

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 与仓库、采购、生产、物流等部门高效对接，确保订单按时保质交付 3. 整理并更新订单台账，及时反馈交期变动及库存状态，保障信息准确可追溯 4. 处理客户咨询与售后问题，协助完成对账、开票等单证工作 5. 定期汇总跟单数据，提出流程优化建议，提升订单履约效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2. 有跟单、仓储、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 细致耐心，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 5. 具备基本的客户服务意识和问题解决能力

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

主要是生产木质门，能够独立完成整个木质套装门的生产流程

岗位职责： 1、负责车队出车相关信息的跟踪与协调 2、完成系统登记备案、资料归档整理及随车文件与物资的准备工作 3、跟进运输过程中的动态信息并及时反馈 4、对接客户沟通事宜，协助完成运费结算 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备统计类相关工作经验，熟练使用Excel等办公软件； 2、性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强的原则性； 3、品行良好，态度正向，具有良好的职业素养； 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：纯内勤岗位，提供员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等

公司直招，非中介，1000人以上规模企业，薪资准时发放无拖欠 上班时间：长白班9-6，每周双休 工作内容：通过电脑查询订单信息，完成信息登记与整理，无销售任务 薪资范围：4000-6000K，底薪加绩效构成 岗位福利：缴纳潍坊保险，享受节假日福利、生日福利，办公区空调全天供应~

【岗位职责】 1. 负责当班产线组织生产，按订单计划安排人员、排班，达成产量、交期目标，管控生产节拍。 2. 落实工艺标准、操作规程，配合品控管控制程质量，减少返工、报废、客诉源头问题。 3. 现场人员管理：班组分工、班前会、岗位培训、纪律管理，做好计件、工时、出勤记录。 4. 设备日常点检、维护跟进，及时上报设备故障，配合机修减少停机损失。 5. 车间 5S、现场卫生、人员穿戴规范管理，落实食品安全、安全生产要求，杜绝安全事故。 6. 生产数据统计：产量、损耗、工时、异常记录，上报当班问题，推动改善降本。 7. 协调品控、仓储处理产线突发异常（物料短缺、人员缺口、品质波动）。 【岗位要求】 1. 3年以上速冻调理肉 / 肉制品车间一线管理经验，熟悉绞肉、腌制、成型、油炸、速冻等工序。 2. 看得懂工艺单，能抓现场，敢管，善于和班组、品控沟通。 3. 抗压能力强，有损耗管控、降本改善意识。 4. 了解食品车间安全、卫生规范，有基础台账记录能力。 5. 食品相关专业优先。

【岗位职责】 1. 非标设备项目报价； 2. 项目成本价格核算； 3. 报价单制作； 4. 报价成本与实际成本的差异分析； 5. 领导交办的其他工作。

入职要求：具备良好的沟通能力，不接受短期工作，投递简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均月薪5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请晋升管理岗，如团队经理、市场经理等职位

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满1年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续培训与完善的晋升通道。

工作职责 1. 负责生产过程中拉发环节数据的实时收集、汇总与统计，确保生成准确的生产报表。 2. 对拉发阶段的产品实施质量检查，涵盖面料克重、幅宽、色牢度等核心参数的检测。 3. 记录并分析生产运行数据及质检结果，及时上报异常问题，配合推进工艺流程优化。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有1年以上纺织/服装行业生产数据统计或品质检验相关经验。 2. 工作认真细致，具备良好的责任心以及对潜在问题的判断能力。 拉发组长 招聘1人，有意者欢迎随时联系！

岗位职责：文字录入员 岗位福利：每月休息8天 提供住宿 行业经验：经验不限