公司招聘一名仓库管理员，性别不限，年龄要求为25至45岁，学历需大专及以上学历，精通ERP系统操作。工作地点位于宁波市海曙区洞桥工业区上蜃线8号浙江宁波，联系方式请通过公司邮箱联系。

招聘：宁波市富金园艺灌溉设备有限公司招聘仓库保管员 任职要求： 1、年龄 22-45 周岁，，高中及以上学历，1 年及以上制造企业仓库管理。 2、熟悉制造企业常用物料的存储要求；​会操作基础办公软件，熟练使用仓库管理系统ERP。 3、细心严谨有责任心，能主动维护仓库秩序，关注库存预警；​ 4、具备基础沟通能力。 5、对数字敏感，能避免物料错发、漏发、账实不符。 工作内容： 1、入库：核对采购单 / 送货单，检查物料数量、规格、质量登记入库台账并录入系统，按存储要求分区摆放；出库：根据生产领料单（BOM)，按 “先进先出” 原则发放物料，核对领取人信息，登记出库记录，确保单据与实物一致。 2、日常整理：每日整理仓库，保持物料摆放整齐、标识清晰； 3、定期盘点：每月配合财务或部门完成库存盘点，发现账实差异及时排查原因； 4、每日更新台帐报表； 5、安全与协作；每日下班前检查仓库安全，避免物料丢失、受潮或火灾风险；对接相关部门：生产部领料时协助核对需求，采购部到货时反馈物料异常。 员工福利：工作餐、节假日福利、全勤奖、工龄奖

招聘：原料仓管 薪资：5000 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作； 2、熟悉仓储管理流程，有塑料原料管理经验者优先； 3、熟练使用办公软件，如Excel等，具备基本的数据处理能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。 5、有一定的体力，有叉车证的优先

岗位名称：仓管员 岗位要求：1.会基本办公软件操作；会开叉车并持有叉车操作证；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪为人民币4.56千。工作出色的员工后续将享受公司所提供的各类职业发展及薪酬增长机会。由于疫情常态化工作及相关活动在公司实体店面进行，因此该岗位需在实体店面内完成工作。请应聘者务必确保能够适应这种工作环境，同时保证能够履行岗位职责和工作时间安排。增加通过率的办法是与商家好友进行备注说明。

慈溪市坎墩工业园区公牛装饰开关二楼的仓储管理员岗位正在招聘，工作地点为浙江宁波的永安西路229号。

岗位名称：仓库管理员（余姚市成功文具制造有限公司）； 岗位要求：1.负责原辅料仓库、成品仓库物料的收发及电子账目维护管理；2.仓库物料的定点定位、定期盘点；3.降低仓库物资的库存及仓存资金，懂电脑及基本办公软件操作；有会计证者优先；学历高中及以上；年龄限制在2840岁之间；薪资待遇面议。

五乡电子厂 (长白班，包吃住，空调车间)长白班，坐班 性别:男女不限。 工作内容:生产音响，打螺丝、装配、打包等、注塑工，活简单易学。 音箱测试组装打螺丝：17.5元/小时+全勤200。 招聘仓管员：底薪➕加班费➕绩效“综合工资6000～7500左右每月” 综合工资:5500至7500左右每月20号发上月工资。() 包吃:吃饭1元1餐， 包住:宿舍费30元一个月 工作时间:7.30-20.30， 联系人，

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岗位名称：单证员（集团物流基地岗位）；仓库管理员（物流运营岗位）；商务客服岗位 岗位要求：1.有仓储物流行业相关工作经验，熟悉仓储管理流程；2.具备单证处理能力，熟练掌握表格分析统计技能；3.有商务客服岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。 薪资待遇：单证员薪资为60007000元，具体面议；仓库管理员和商务客服岗位的薪资待遇根据工作经验和工作能力议定，福利保障包括五险一金、高温补贴、弹性工作和节日福利。

招   聘  【1】包装/库取：2名 工资：面谈（年龄25~40岁 要稳定 能接受加班，服从安排 【2】分切机器操作工: 2名 计(件)预计工资:6000-10000元(年龄20-40岁) 公司福利：全勤奖，年终奖，工龄奖，餐补，住房补贴，高温补贴，带薪休假，生日补贴，节日礼品，过年车费补助等等，新员工。 要   求：  1.初中以上学历  ；  2.身体健康，有责任心，服从管理，吃苦耐劳，勤劳善良, 品行端正，无不良嗜好 咨询电话：  陈女士 地    址：集士港镇科泰路206号二楼

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企业招聘的，不收取任何费用，放心面试 【薪资待遇】 模式①小时工：26-28元一小时，月薪7800- 9000 模式2正式工：2490的底薪；月薪在6500-7000左右（看个人加班） ••• 更多 【任职资格】16-48周岁，男女不限，经验不限 【工作岗位】普工类：操作工、物料、搬运工、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 1、伙食：工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。 2、宿舍：标准4--6人/间，空调、独立卫生间、独立阳台、热水、免费WiFi、洗衣机、生活设施

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1，全国招聘网约车司机 (强调:官方平台直招，行业前景大，合规，合法，合理，大公司，有保障!) 面对全市及县城范围内，全天24小时可接单全国40座城市供您挑选，切换自由。 实际收入:月收入9000-11000左右，多劳多得，上不封顶！！！ 提现问题：每周提现 2，岗位要求： 1.持c1以上皆可，驾照满3年 2.三年内每个周期没有扣分超过12分 3.公安系统没有不良记录 直接官方签订合同，相关细节都会在合同中体现，保障您的利益。 接单提成多劳多得，上不封顶，免费培训，当天上岗，完全可以当私家车用，从此不用风吹日晒，时间自由，想跑就跑，想停就停。 3，公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承担。

仓管员 1.中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2.1年以上相关工作经验，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，能与同事、上下游部门高效配合。1.负责仓库日常物资的验收入库管理；2.安排物资的存放，登记出入库凭证；3.定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损等物资；4.巡查、维护物资存储设施及环境,确保物资安全；5.使用信息系统，管理仓储物资。 薪资福利:面议，六险一金、节假日福利免费三餐 招工人数:3人 人员类别为失业人员，招聘有效期为2026.01.01--2026.01.31，招聘方式为电话联系 工作地址:高青县高城镇化工产业园纵三路与支脉河路交叉路口南50米

仓管员 男女不限，40岁以内，长白班 薪资福利:面议，每月有固定休息日，包食宿，另有夜班补助、工龄奖、节日季度福利等 招工人数:3名 工作地址:平原新区中原印刷包装产业园（麦德森医用新材料有限公司）

问界年前组装小时工23-25/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。！不过年回家留任奖励3000元 招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。 [蜡烛]工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工23-25/H，综合薪资6500+左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500or留任奖励3000 入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品） 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 联系：(同步) ，如有打扰，请移除

占用一下的群，非常感谢 招聘啦～ 1、库管（一名） 2、送货员（一名） 要求：会开车（公司提供车辆）45岁以内 福利待遇：每月一天休息，薪资面谈 工作地点：卢龙县城 联系☎：

招聘：汽车修理厂招聘材料员，主要工作内容记账，字体要求工整。责任感强，工作细致，，有工作经验优先，年龄30-50岁。需要长期的，工资面议，工作地点：特克斯县汽车物流园内，联系电话

1：物流规划：依据客户需求，开展货代询价工作，获取不少于五家供应商报价，结合货物始发地实际情况，综合评估运输成本、时效性及覆盖区域，统筹安排国内段出运事宜，并及时向客户汇报进展，确认后续操作方案。 2：费用核算：基于货物具体信息，统筹考虑运输流程中的各项手续及相关成本，精准测算整体运输费用，并提交客户审核确认。 3：运输执行：根据客户实际需求匹配最优运输模式，甄选适宜的空运、铁路、海运或卡车派送方案，协调货物装载、中转衔接、标签粘贴、重新称重测量等环节，落实风险管控与附加增值服务事项（涉及亚马逊分仓情况须经客户确认）。 4：全程跟踪服务：实时监控货物运输动态，持续跟进各节点进展，协助处理运输过程中出现的各类问题，保障内地截关、船期衔接、目的港清关及入仓等环节顺利推进，及时向客户反馈最新状态；物流结算依照合同约定，以实际出运货物为依据实行一票到底结算机制，无异常情况下按协议流程发起请款与支付，全力配合客户完成相关操作。

  1. 仓库招个办公室文员会电脑的 主要做卡口车辆信息 4500～5500 工资 管吃住 工作地点白峰小门， .有孩子.长期稳定的优先 联系电话

会运用电脑办公软件，会盘点库存工作认真积极乐观，按时完成作业任务，做事细心仔细，会学会变通做事不死板，有一定工作经验者优先

岗位职责: 1.统筹并执行物流运作，保障冲焊业务各环节高效衔接 2.持续改进物流作业流程，提高整体运营效率 3.跟踪分析物流支出，确保成本控制符合预算要求 任职要求： 1.具备10年以上同行业工作经验，拥有较强的组织与协调能力 2.可独立完成全链条物流规划及日常管理事务 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

招聘：成品仓库管理员 有电子原器件基础,会电脑操作.有责任心.认真诚实.

一：岗位需求 1.货物储运规划：负责货物整理与出库安排，科学统筹发货流程，确保发运有序高效 2.询价与报价执行：根据业务提交的询价需求，在规定时限内完成市场询价并反馈结果 3.出运执行与跟进：实时追踪物流时效，按各出运节点准确提供所需资料，保障出运任务顺利完成 4.异常件处理：快速响应异常情况，准确定位问题原因，制定并落实有效解决方案 5.物流成本管理：掌握现有合作货代的优势运输线路，合理选配货代资源；积极引入优质新货代，持续降低物流支出 6.物流知识支持：熟悉出口物流各环节及常见费用构成；针对新业务人员开展物流基础知识与操作流程培训，并在日常工作中解答相关出货疑问 7.数据整理归档：定期汇总物流数据，规范整理出货文件及相关资料 任职要求： 1.工作态度认真踏实，具备良好的抗压能力、组织协调能力和高度的责任意识 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、EXCEL、PPT等 3.熟悉跨境电商出口物流运作流程 4.掌握进出口物流相关规定与操作流程，有国际快递或跨境电商物流经验者优先 5.具备团队协作精神，积极参与团队事务，主动提出建设性意见 三：福利待遇 薪资：薪酬无封顶，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会 产品线路：聚焦精品路线，公司重点投入与扶持 年终奖金：为服务至年底的转正员工发放年终奖（1-3个月薪资） 五险一金 假期制度：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；春节、端午、中秋等传统节日发放定制福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假 职业发展：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升通道，建立完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台 员工培训：重视员工成长，定期组织专业技能与综合素质培训 生日关怀：生日当天收到来自同事的祝福及公司准备的专属礼物 其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补贴、月度生日会、定期下午茶等 办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围 工作时间： 早上8:30-11:30，下午12:30-17:30

1.协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进； 2.配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪，持续监督并推动各项计划有效落地； 3.监督指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项迅速上报主管领导，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的信息交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同上级优化物料调配、存储及运输流程，提升资源利用效率，降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作； 6.加强与相关业务单位及供应商的协同配合，不断优化作业方式，持续提升工作效率； 7.针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况，依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施，妥善处置突发问题，积极协调各方保障产线稳定运行； 8.制订仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，审阅签字考核结果，推动效能提升，建设高效团队，培育积极向上的企业文化氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑；

仓管员 有相关仓管经验，熟悉erp 招工人数:2名 工作地址:陆埠镇弘孙路12号

招多多买菜夜班蔬菜分拣员5名，适合在家带娃的宝妈，上班时间凌晨两点到6点左右不耽误接送孩子

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。