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招聘：物流管理（五险一金+节日福利）薪资：4000-7000元/月职位描述：1.负责货物出入库管理，确保账实相符及数据准确2.执行仓库日常盘点，优化库存结构并降低损耗率3.维护仓储环境安全，规范物料摆放与标识管理任职要求：本科及以上学历，物流相关专业，细心负责，具备良好沟通能力。工作时间：行政班薪资福利：4000到7000

招聘：仓库管理（五险+节日福利）薪资：4000-4500元/月岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、3-5年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：具体面议薪资要求:4000-4500五险+节日福利

招聘：仓储部科长薪资：4000-5000元/月任职要求：1、有较丰富的仓储管理经验，熟悉仓储管理的基本流程；<br>2、熟悉ERP操作流程；<br>3、深刻理解库存管理，掌握库存管理的基本方法；<br>4、3年以上管理工作经验者优先。岗位职责：1、负责仓储管理的监督工作，重点监管安全、防火、防盗、防损毁工作，发现重大问题及时妥善处理；<br>2、根据产能规划做好仓库规划，合理利用空间，提升库存周转率，降低库存成本；；<br>3、负责仓储部的流程优化、创新；<br>4、根据计划，监控物料分发计划和实施，确保先进先出；仓储管理水平达到公司要求。<br>5、协助生产部做好各项生产工作及入库工作,配合营销部门做好窗口服务调度。<br>6、协助配合财务、审计等科室参与的综合盘点工作；<br>7、对仓储部门人员进行有效工作指导培训，打造团队<br>

成品库管30-50岁，敬业务实综合素质好薪资福利:3k-6k+招工人数:1名工作地址:双流九江

1、接收、验收入库物资，并按照出库单准确、高效地发放物资给相关部门。 2、保持仓库环境的整洁与安全，执行仓库管理制度，包括防火、防潮、防盗等措施。 3、使用仓库管理系统（WMS）进行库存信息的录入、更新与维护，提升仓库管理效率。学历要求：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业毕业者优先。经验要求：具有1年以上仓库管理工作经验（电脑熟练、简单文档、表格），熟悉仓库操作流程及管理系统者优先。能够适应仓库环境中的体力劳动，如搬运、整理货物等。

浙江三禾厨具有限公司，退货仓管员，招聘1名，月综合收入5000-7000，十三薪，负责电商仓库退货的整理工作，需要拉货、搬货，，地址慈溪龙山工业区龙镇大道238号，电话

万里管道招聘仓库主管：1名1、大专以上学历；年龄：30-50岁；有3年以上制造业仓库主管经验；2、能吃苦耐劳，能熟练操作ERP软件；3、会开叉车优先。薪资：面谈联系人：戚女士地址：春晓街道海口河路5号

招聘仓管可配助理 出入库有经验者优先会用ERP系统 交社保包吃住春节带薪休假

职责描述： 主要：招聘多名物流实习生，重点培养方向为公司内部班组长/体系工程师/商务等岗位的储备人才。 商务方向： 1. 协助开发潜在客户，汇总客户物流需求并拟定初步报价方案，参与运输公司、仓储服务商等供应商的招标及议价流程。 2. 整理各类商务合同与合作协议，跟进客户回款进度及服务满意度反馈收集。 体系方向： 1. 跟进仓储作业全过程，识别流程中的堵点问题（如分拣效率偏低、入库等待周期长），提出可行性优化建议。 2. 参与仓储标准作业流程的梳理与维护，协助修订和完善SOP（标准作业程序）文件。 班组长方向： 1. 根据仓储物流实际运营需要，围绕物流操作流程、精益管理基础、商务对接要求、仓储布局逻辑等核心内容开展带教，确保培训内容贴合岗位应用。 2. 日常指导与带教：组织实习生参与收货、分拣、出库、库存盘点等现场作业，指导设备使用、单据处理、系统数据录入等实操技能，并同步宣导安全规范与质量控制要求。 其他： 配合完成上级安排的其他仓储支持性工作，积极学习仓储运作流程及物流行业相关知识，持续提升实践操作能力。 任职要求： 1、机械、物流类专业专科及以上学历，具备CAD绘图能力者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，有责任感，认同团队协作价值 3、具备基本的问题分析与处理能力 4. 品行端正、细致严谨、责任心高、思维敏捷、执行高效、擅长交流沟通

宁波申通快递直招装卸工，分拣扫描，破损处理员，集包员等 薪资待遇：分拣扫描：底薪+计件，多劳多得，综合6300-7000元 卸车工：底薪+计件，多劳多得，综合8000元-10000元 组合工：上半夜装车+下半夜分拣，综合薪资6500元-7000元 工作时间； 夜班:19:00-7:00 中班：凌晨00：00-中午12：00 以上班次任选一个，固定不倒班 福利待遇：管吃住，每月15号准时发放工资，月休2天，交社保，节日福利等 薪资结构;底薪2550＋全勤200＋福利补贴200＋计件薪资 岗位要求：男工18-53周岁，女工18-48周岁（能接受长期夜班再报名） 面试地址：浙江省宁波市余姚市丈亭镇欧富路9号申通快递

【岗位职责】 1. 负责物流网点的开发与运营管理，确保业务目标的实现。 2. 对网点进行定期评估与监督，确保服务质量符合标准。 3. 解决网点运营过程中遇到的问题，提高客户满意度。 4. 协调内部资源，优化运营流程，提升业务效

诚聘：❶仓库管理员月薪:5000-7500元/26*长白班要求：员工(因金属件有一定重量,需一定体力)地址龙山慈东南大道588号5幢9号联系方式】徐女士

岗位职责： 1、负责货物出、入库的搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格：身体健康，吃苦耐劳，服从管理 福利待遇：交社保，月休三天，年度奖金，节假日礼品。 职位要求 ·有仓库工作经验优先 ·高中及以上学历 ·能适应全职工作 工作时间 ·上班时间：07:30 ·下班时间：17:30 月薪：5000-8000/月

公司资质：正规NVOCC一级代理，手握23家船司一手合约，北美/欧洲/加拿大市场舱位稳、价格优，专注普柜+第9类危险品海运全链路服务，高门槛业务对应高利润空间，帮你轻松对接高净值客户，前线冲锋无后顾之忧！ 【福利待遇】 1. 核心薪酬：高底薪 + 阶梯式团队提成 + 超额利润分红，综合月均3W起，上不封顶。 2. 基础保障：入职即缴五险一金，周末双休，法定节假日正常休，带薪年假。 3. 团队氛围：扁平化管理，老板懂业务充分授权，拒绝外行指导内行；定期团建，团队氛围纯粹。 【岗位职责】 1. 负责美线销售团队日常管理，拆解月度/年度目标，带领团队拿结果。 2. 主导北美大客户开发、谈判与客情维护，搭建标准化销售SOP。 3. 负责团队带教、培训与绩效考核，打造高绩效销售铁军。 4. 洞察北美市场趋势与竞品动态，为产品和营销策略提供一线数据支持。 【岗位要求】 1. 1年以上美线/国际物流销售经验，有团队管理经验者优先。 2. 抗压能力强，有从0到1搭建团队或成功扭亏为盈经验者优先。 3. 极致结果导向，渴望通过团队业绩实现个人收入跨越式突破。

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