招聘：仓管员（五险+工作餐）薪资：5000元/月岗位职责：1.负责仓库货物的出入库管理，确保货物数量准确、出入库流程规范。2.对仓库货物进行合理分类、存放，保证仓库空间的有效利用及货物摆放整齐有序。3.定期盘点库存，及时准确记录库存数量及状态，保证账实相符。4.协助做好仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等措施的执行。5.负责仓库区域的日常清洁与整理，维护良好的工作环境。任职要求：1.具备仓库管理相关经验者优先考虑。2.熟练掌握货物出入库操作流程及库存盘点技能。3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能严格遵守仓库管理制度。4.具备良好的沟通协调能力，能够与同事及其他部门有效协作。5.拥有基本的计算机操作技能，可熟练运用办公软件记录相关数据。福利待遇：享有五险及工作餐。工作模式为长白班。

招聘仓管一名，有相关经验优先，没有相关经验要求，中专以上学历，薪资面谈

岗位名称：仓库管理员（野心电器）;岗位要求：1.负责物资收发存与库存准确性。2.用ERP系统录入数据、核对库存、输出报表。3.维护仓库安全。薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据工作经验和能力决定，提供五险一金等基本福利待遇。

岗位职责: 1、物料收发、备料及出货事宜 2、负责仓库出入库登记，仓库合理规划。 3、货物清点、盘库 4、能操作简单的办公软件 5、有电子厂仓管工作经验者优先

招聘仓管可配助理 出入库有经验者优先会用ERP系统 交社保包吃住春节带薪休假

查看详情请点击：井号://宁波海纳/vHMafxeYGc6e0pm招工工种：仓库管理员（五险+餐补+全勤奖）工资待遇：4000-6500元/月招工单位：宁波市鄞州麦森工具有限公司地址：鄞州区姜山镇周韩村周韩菜场旁边工厂电话：

仓库管理员1名1.负责物料、成品出入库登记、盘点及整理2.做好台账记录，确保账物相符3.仓库日常整理、摆放、卫生及安全管理4.配合生产、发货需求，及时备货、核对数量任职要求：1.有仓库管理有工作经验2.会使用电脑，熟悉Excel和ERP系统基本操作3.细心负责、吃苦耐劳、做事踏实4.服从安排，有团队意识，稳定性强工作地点：宁波余姚市泗门镇小路下村薪资待遇：5000-7000/具体面议联系电话：陈老板

仓管员|金爵工贸|集士港汇士路1616号进厂区到底1号楼|3名|面议，饭补，全勤奖，加班费，过年车来回费，节假日福利|

浙江宁波市招聘裱花师6500一8000看技术。老板年轻，好说话，月休2天上班11个小时包吃住老板自己煮饭电话：

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下班发钱明天要2个卸货，20/小时，有做的联系

杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。 要求有小区绿化养护相关经验，会使用绿化修剪各类机械，能及时发现病虫害并打药、除草。 薪资待遇为3800-4500元，带班薪资为4500-5000元。 工作时间为每天八小时，夏季为5:00-9:00和15:00-19:00，其他时间为7:00-11:00和13:00-17:00。 工作地址位于宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。

招聘驾驶员，要求年龄在48岁以内。工作路线为宁波至西安，薪资为1.1万元。有意向者可详谈。

招聘：库工薪资：4000-4900元/月岗位内容：1.按照系统要求进行货物的分类、摆放和整理。2.负责货品清点、盘点和质量检查，确保库存数据与实际货品一致。3.搬运货品并按照标准流程上架或装车发货。4.及时处理仓储现场出现的问题，并做好记录报告。任职要求：1.具备1年以上相关工作经验，熟悉货物分类、整理和上架等操作流程。2.能够根据要求完成简单的计算和数据录入。3.吃苦耐劳，体力好，能适应体力劳动。4.拥有良好的团队协作能力和沟通表达能力。5.对安全生产有一定的了解和认识，严格遵守公司的相关规章制度。

海盐威莱克半导体正在招聘，月收入8000-10000元，奖金补贴丰厚。 岗位一：普工，要求35周岁以下，身体健康，有制造业工作经验。 岗位二：质检，要求35周岁以下，身体健康，有质检经验。 岗位三：仓库保管员，要求35周岁以下，有叉车证优先，身体健康、体格强壮，懂电脑和基础英文。 岗位四：污水处理工，要求36周岁以下，身体健康，能接受工作环境。 岗位五：维修电工，要求38周岁以下，有电工证，有相关经验，吃苦耐劳，上进好学。 两班倒，点对点6:00-18:00或7:00-19:00，员工可自行选择，一个月一倒班，每班计11.5个工时。平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。 个人绩效奖金300～500元/月，安全奖金400元/月，公司奖金400元/月（满2个月后发放），房补400元/月（第2个月起），另有倒班津贴。每日免费工作餐1餐，另补贴餐补20元/餐（当日工作满11小时者）。缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女）。 有意者可报名。

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元/月任职要求：1、有三年以上钣金/五金/电气柜体库房管理经验，熟悉库房运行、管理流程；2、负责物料进出库管理，日常工作严谨认真，有原则；3、沟通能力强，有责任心，最好有叉车证（分发物料部分有些偏重）4、懂金属物料防锈、保存防护。周一到周六上班，**，8小时工作制，配合车间生产节奏，有应急协调能力。

招聘：先锋冷冻薪资：4000-6000岗位职责：1.负责日常冷冻设备的运行监控和基础维护，确保设备正常运转。2.按照操作流程进行货物进出库管理，做好记录和交接工作。3.定期检查冷库温度、湿度及环境卫生，发现问题及时上报。4.配合完成临时工作任务，服从安排，按要求完成日常操作。任职要求：1.能够适应轮班制工作，有责任心，做事踏实。2.无不良行为记录，身体健康，能胜任体力相关工作。3.不限学历和经验，愿意学习基本操作流程即可。4.有工厂或仓储类工作经验者优先，但非必需。公司提供住宿，不设门槛，只要你愿意干，就给你一个稳定的工作机会。

招聘：仓库管理员（五险+长白班）薪资：5000-8000元/月岗位职责负责仓储部，进货，出港，相关调配，带队指挥，会开叉车优先，有社保，熟悉专线物流的操作，有责任担当，有团队精神，积极乐观。

【岗位职责】 1. 负责区域内所有合作商站点、安全、早会及骑手服装等标准化项目的管理与提升，并对区域内数据及线下问题做持续性跟踪并推动整改闭环。针对尾部合作商、问题站点等部门，每日会议盘点与问责。 2. 与渠道经理、安全经理、合作商等团队建立良好的沟通协作机制，持续开展标准化项目的分析诊断工作，并结合区域特性输出针对性改善方案，推动区域标准化数据提升，同时沉淀高效、稳固的标准化提升运营机制。 3. 通过线下为主的手段针对合作商站点开展质量监督管理工作，对合作商的虚假、违规、安全隐患、运营风险等问题做持续性的打击。

工作内容 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求 能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇 分拣、扫描、供件、拆包、集包（5500-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（6500-8500）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节；开门红包。工资每月20号发，不拖欠

招聘启事 岗位名称：司机车队长（车队司机） 招聘人数：1人 薪资说明： （司机岗）：约 55000元/月 月休四天

明天临时工来三个，

手工活适合宝妈做。手工活薪资福利:多劳多得，上班时间很自由招聘行业:其他不耽误接小孩放学

【岗位职责】 1. 主导物流部门的日常运作，确保关务（商检）、货物状态正常等。 2. 可独立领导和管理跨部门的全球物流采购项目（空海运、陆路运输及仓储等），具备海外仓服务商开发、谈判与考核能力。 3. 根据业务目标搭建物流履约核心的指标体系，搭建物流运营的监控能力，并能协调物流商资源对物流指标进行优化和提升，控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效。 4. 根据运营产品规划以及发货需求，开展相关工作，进行沟通、协调、统筹物流计划工作，确保公司产品按计划出货。 5. 根据产品计划库存交付进度、报检、在途库存数据，合理制定月、周物流发货计划。 6. 根据产品的最优路径，设定每月发补货计划，并将持续优化路径的最优解，从而达到降本增效。 7. 通过与计划、供应部门流程衔接，提升订单交付准确率，加快业务周转速度，重点优化海外仓一件、FBA转运等流程。 8. 监控货物物流动态，货物跟踪，跟进开船后至到港、清关、派送、入库等信息。对异常情况进行及时处理，提供解决方案。 9. 管理公司相关产品对应的海关编码，关税等产品贸易信息，确保海外仓进出口合规。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有物流管理、供应链管理经验优先，拥有美国市场海外仓资源（如合作渠道、服务商关系）或实际运营经验者优先。 2. 熟悉美东主要快递渠道特点及费用构成，了解海外仓尾程派送渠道（如UPS、FedEx、USPS）的谈判与成本优化逻辑。 3. 熟练使用Office办公软件，有良好的数据分析与总结能力。 4. 熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规则，物流指标。

招聘：仓库（桥头胡）薪资：面议半成品兼包材仓库一名，单休，免费中餐，节日礼品，工资面议，有意者请联系地址：桥头胡联系电话：

招聘：仓库员薪资：面议岗位职责负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账实相符。负责仓库物资的出库发放，确保准确无误。维护仓库内物资的存储环境，保证物资的安全和完好，防止损坏、变质或丢失。定期盘点库存，更新库存数据，及时报告库存情况，协助处理积压、呆滞等物品。负责仓库单据的整理、归档和保管，确保单据的完整性和可追溯性。使用仓库管理系统或相关软件，进行物资信息的录入和管理，提高仓库管理效率。完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求学历要求：中技/中专及以上学历，物流管理、财务管理等相关专业优先。工作经验：具备一定的仓库管理经验，熟悉仓库进出货操作流程和物资保管知识。技能要求：熟练操作办公软件（如Excel、Word等），熟悉仓库管理软件或ERP系统。个人素质：具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心，工作细心、认真，能够承受一定的工作压力。

浙江宁波金爵工贸公司正在招聘一名仓库管理员，要求候选人熟练掌握电脑和ERP系统操作，具有电商经验者优先，工作地点位于集士港汇士路1616号厂区1号楼。

成品仓管员需有叉车证，会简单电脑，能适应加班就可以薪资福利:综合工资6500-7500元/月1、交纳五险、中餐8元，晚餐7元，（早餐自理）免费提供宿舍；2、按国家规定参加社会五险，无住房公积金；3、每月有全勤奖及相应月份的高温费；4、做满一年有工龄奖；5、工资为每月15日发放。工作地址:杭州湾新区滨海二路与兴慈四路交叉口（大发化纤西面），107路公交车到卓泰电子站下车。

经验：有1年及以上物流调度、内勤、货运配载相关经验优先；无经验可接受细心应届生。 专业能力 熟悉同城/干线货运流程，懂零担、整车、冷链装车配货逻辑，能合理拼车控成本； 熟练Excel（表格录入、筛选、简单数据统计），会基础电脑操作，能做调度台账； 看得懂运单、送货单，能区分重量、体积、装卸需求； 了解货车车型、载重限制、路线规划，有同城/省内线路资源优先； 会货运平台操作（运满满、货拉拉、企业自有调度系统）加分。

岗位职责: 1.负责物流网点的拓展建设及日常运营管理工作，保障各项业务指标达成。 2.定期对网点运营情况进行检查与评估，确保服务品质达到规定标准。 3.及时处理网点运营中出现的各类问题，持续提升客户体验与满意度。 4.整合协调内部资源，优化作业流程，推动运营效率不断提升。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 3.对市场动态具有敏锐的观察力，具备较强的业务开拓与客户维护能力。 4.有物流行业或网络运营管理相关工作经验者优先考虑。